[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-bbbb2786-cd53-44ed-816b-b9bc35f82b50--":3,"related-articles-undefined-undefined-9805cc36-be18-4ba9-887e-75165bedd9eb-true":25},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":20,"expertName":21,"expertPhoto":22,"quoteReason":23,"quoteReasonUrl":24},"bbbb2786-cd53-44ed-816b-b9bc35f82b50","QUOTE","'Kennis niet meer onderscheidend op de arbeidsmarkt, toepassing ervan wél'","2025-04-17T09:37:40.917+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F9805cc36-be18-4ba9-887e-75165bedd9eb\u002Fca0ac225-4242-48cf-a27f-d33e33e5d93a.jpg","Binnenland","Forvis Mazars",false,"\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>De reportage in de Volkskrant over ‘hoe AI ons werk verandert’ onderstreept de verschuiving in vaardigheden waar kunstmatige intelligentie om vraagt. Mensen worden niet vervangen door AI, maar door mensen die kunnen werken met AI. Kennis is niet meer onderscheidend, de toepassing daarvan wél. Daar moeten opleidingen op inspelen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot voor kort hadden hbo’ers en wo’ers een flinke stap voor op de arbeidsmarkt. Zij hebben vier, vijf jaar of soms nog langer gestudeerd om feitenkennis te vergaren. Maar door AI heeft iedereen nu toegang tot die kennis. Wie iets wil weten over een juridisch, medisch of financieel vraagstuk, weet dat over twee minuten, niet pas na een wetenschappelijke opleiding van vier tot zes jaar. Alle kennis is beschikbaar, de vraag is hoe je die inzet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat zorgt voor een enorme nivellering op de arbeidsmarkt, met name in sectoren die erg kennisgedreven zijn. Junior werknemers die net uit de schoolbanken komen hebben in feite evenveel kennis beschikbaar als seniors met twintig jaar ervaring. En iemand met een mbo-opleiding heeft op dat gebied geen kennisachterstand meer ten opzichte van iemand met een universitaire opleiding. Mensen met verschillende achtergronden krijgen zo de kans zich te ontwikkelen in een organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Niet kennis is straks onderscheidend op de arbeidsmarkt, maar andere vaardigheden. Het toepassen van die kennis vereist bijvoorbeeld creativiteit, verbindingen leggen en coördinatie en afstemming van mogelijkheden. Specialisme en generalisme komen in een andere verhouding te staan. Een deel van het praktische werk wordt overgenomen door technologie, en als gevolg daarvan ontstaat er meer ruimte om het werk interessanter en zinvoller te maken. Neem het voorbeeld van een reclamebureau. Ontwerpers hoeven geen uren meer te schetsen, maar kunnen op hoger niveau nadenken hoe ze hun boodschap willen overbrengen. En hetzelfde zal gaan gelden voor kennisintensieve organisaties en hun werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat betekent dat ook het onderwijs anders moet worden ingericht. Niet zozeer kennis moet centraal staan, maar vooral vaardigheden in de toepassing daarvan, creatief denken en AI-geletterdheid. Dat zijn de vaardigheden van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","Dit is een expertquote op persoonlijke titel en geen uitspraak uit naam van Forvis Mazars.","https:\u002F\u002Fwww.forvismazars.com\u002Fnl\u002Fnl","9805cc36-be18-4ba9-887e-75165bedd9eb",[17],{"id":18,"title":19},"16100","IT, tech en social media","De reportage in de Volkskrant over ‘hoe AI ons werk verandert’ onderstreept de verschuiving in vaardigheden waar kunstmatige intelligentie om vraagt. Mensen wor","Marc Engel","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002F763910a5-0d34-4f4c-a19f-5d90efbdf17e","Hoe AI ons werk verandert. In hoeverre worden we vervangen? | de Volkskrant","https:\u002F\u002Fwww.volkskrant.nl\u002Feconomie\u002Fhoe-ai-ons-werk-verandert-in-hoeverre-worden-we-vervangen~b910261a\u002F ",[26,35,42,45,52,61,70,77,84,92],{"id":27,"title":28,"pubDate":29,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":30,"description":34},"68a6381e-8ca6-4dfa-939e-e922b8e968ec","'Europese banken kunnen klimaatrisico's niet goed inschatten door gebrek aan data'","2025-05-08T12:40:39.600+02:00",[31],{"id":32,"title":33},"26100","Economie en geld","De Europese Bankautoriteit (EBA) heeft een ESG-dashboard gelanceerd om klimaatgerelateerde risico’s in de Europese bankensector beter in kaart te brengen. Het d",{"id":36,"title":37,"pubDate":38,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":39,"description":41},"cdf09104-e488-400f-98a8-6aa2ee396270","'AI maakt financiële afdelingen waardevoller voor bedrijven'","2025-05-08T12:03:43.736+02:00",[40],{"id":18,"title":19},"41 procent van de financieel medewerkers is bang dat kunstmatige intelligentie (AI) hun baan overbodig maakt, blijkt uit een jaarlijks onderzoek van softwaremak",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":43,"description":20},[44],{"id":18,"title":19},{"id":46,"title":47,"pubDate":48,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":49,"description":51},"77beea44-97c4-4e62-9317-d62a7352402a","'Twijfel over adoptie van AI is ongegrond: wordt net zo onmisbaar als internet'","2025-03-12T11:58:50.608+01:00",[50],{"id":18,"title":19},"Twijfels over de snelheid waarmee AI-technologie wordt geadopteerd weerhouden beleggers van investeren. Maar die twijfels zijn nergens voor nodig. Alles wijst e",{"id":53,"title":54,"pubDate":55,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":56,"description":60},"610d6701-1f8c-4817-acfd-bcb45dfad35b","'Samenleving en milieu mogen niet lijden onder versimpeling duurzaamheidsrapportage'","2025-03-06T12:51:36.140+01:00",[57],{"id":58,"title":59},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","De Europese Commissie (EC) heeft haar 'Omnibus-vereenvoudigingspakket' gepubliceerd. Ze stelt onder meer voor dat alleen bedrijven met meer dan duizend werkneme",{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":65,"description":69},"3b99f347-a135-46bb-9cde-251c65631723","'Bedrijven gedreven door aandeelhouderswaarde verzuimen verantwoordelijkheid te pakken'","2024-11-13T12:06:16.832+01:00",[66],{"id":67,"title":68},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Kunal Kapoor, topman van beursanalyse- en ratingbedrijf Morningstar, is naar eigen zeggen ‘niet tegen het meewegen van impact in investeringsbeslissingen’. Toch",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":74,"description":76},"f0632590-3dff-4d28-ace6-e417ee55484f","'Eerst groot onderhoud voordat je als bedrijf aan AI begint'","2024-10-29T13:41:37.517+01:00",[75],{"id":18,"title":19},"Bedrijven en organisaties staan dikwijls te popelen om - niet zelden onder druk van stakeholders als raden van bestuur- en commissarissen, klanten en medewerker",{"id":78,"title":79,"pubDate":80,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":81,"description":83},"ecb1f594-13ea-4da4-96f7-67a5a242e4ff","'De CSRD vertraagt om daarna te kunnen versnellen'","2024-10-08T11:40:24.743+02:00",[82],{"id":67,"title":68},"Het FD schreef: ‘Mensen stelen en sterven om de honger naar koper te stillen.’ Dit artikel toont dat het overschakelen van ondernemingen naar duurzame productie",{"id":85,"title":86,"pubDate":87,"logoUrl":88,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":89,"description":91},"b1aafe02-b3cc-4e5e-86cc-804458990501","'Goede zaak dat regering noodzakelijke bedrijfsopvolgingsregeling niet versobert'","2024-04-18T16:49:12.083+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F9805cc36-be18-4ba9-887e-75165bedd9eb\u002F641bf82e-69a0-49ca-8b3b-b5150df0f961.jpg",[90],{"id":32,"title":33},"Het is goed dat de demissionaire regering de Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) niet wil versoberen, de fiscale faciliteit die midden- en kleinbedrijven in ons la",{"id":93,"title":94,"pubDate":95,"logoUrl":88,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":96,"description":98},"ce5c0340-f3c4-4bf9-8bc4-34e7b58e99c9","‘Bedrijven moeten zich meer bewust zijn van hun digitale verantwoordelijkheid’","2024-04-04T11:03:55.018+02:00",[97],{"id":18,"title":19},"Bedrijven en organisaties moeten zich meer bewust zijn van de invloed die hun digitale systemen op de samenleving hebben. Het Europees Parlement nam op dit gebi"]