[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-bcacef46-2bae-4602-a3c7-192149a95c27--":3,"related-articles-undefined-undefined-7fd70ba5-a213-42aa-9945-30104fc115a2-true":25},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":20,"expertName":21,"expertPhoto":22,"quoteReason":23,"quoteReasonUrl":24},"bcacef46-2bae-4602-a3c7-192149a95c27","QUOTE","'Te weinig politie-inzet op cybercrime zorgt voor meer schade' ","2024-03-20T13:01:17.345+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F7fd70ba5-a213-42aa-9945-30104fc115a2\u002Fa527c6a4-460f-41a2-b96e-0186781baa5f.jpg","Economie","Marsh",false,"\u003Cp>\u003Cp>De politie moet meer personeel inzetten om cybercriminaliteit te bestrijden. Het aantal bedrijven dat getroffen wordt door digitale criminaliteit stijgt en de schade per geval neemt toe. Als er niet meer agenten beschikbaar komen, wordt Nederland afhankelijk van commerciële bedrijven bij het bestrijden van digitale misdaad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door de focus op het bestrijden van wat de politie ‘high impact crimes’ noemt: overvallen, woninginbraken en geweld op straat, is er relatief minder politiecapaciteit is voor cybercrime. Terwijl het aantal schademeldingen door digitale criminaliteit groeit en criminelen er met een steeds grotere buit vandoor gaan. De schade neemt dus toe. Veel agenten hebben onvoldoende kennis van wat cybercrime is en hoe het aangepakt kan worden, zeggen onderzoekers in Trouw. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Lang onopgemerkt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een digitale inbraak is minder zichtbaar dan een ‘echte inbraak’, maar de impact is vaak veel groter. Het duurt gemiddeld 120 tot 140 dagen voordat een cybercrimineel ontdekt wordt. Al die tijd hebben criminelen toegang tot gevoelige gegevens of belangrijke computersystemen. De schade is soms het betalen van losgeld, maar kan ook zijn dat computersystemen van bijvoorbeeld een universiteit of woningcorporatie platliggen. Dat kan grote maatschappelijke gevolgen hebben. Denk aan de hack op de Universiteit van Maastricht, waarbij 25.000 studenten en medewerkers niet meer bij hun e-mails en andere data konden.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Niet onderschatten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Net als bij een fysieke inbraak kan een digitale inbraak een gevoel van onveiligheid geven: er is iemand ‘binnen geweest’. Ook kan een cruciaal proces verstoord raken of concurrentiegevoelige informatie uitlekken, als een computersysteem wordt gehackt. Dat een cyberincident niet fysiek waarneembaar is, betekent niet dat de gevolgen van ransomware, een datalek of identiteitsfraude verwaarloosbaar zijn. Het tegendeel is waar: het risico onderschatten betekent meer schade.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","","https:\u002F\u002Fwww.marsh.com\u002Fnl\u002Fnl\u002Fservices\u002Fcyber-risk.html","7fd70ba5-a213-42aa-9945-30104fc115a2",[17],{"id":18,"title":19},"16100","IT, tech en social media","De politie moet meer personeel inzetten om cybercriminaliteit te bestrijden. Het aantal bedrijven dat getroffen wordt door digitale criminaliteit stijgt en de s","Sjaak Schouteren","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fcd2c074f-5dcd-4296-b317-86fc41a2c828","Politie faalt in bestrijden cybercriminaliteit. ‘Als het over computers gaat, haak ik af’ | Trouw","https:\u002F\u002Fwww.trouw.nl\u002Fbinnenland\u002Fpolitie-faalt-in-bestrijden-cybercriminaliteit-als-het-over-computers-gaat-haak-ik-af~bf7d92f6\u002F",[26,35,43,50,57,66,75,82,89,96],{"id":27,"title":28,"pubDate":29,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":30,"description":34},"d51a358a-b5cd-4d25-867e-f36e923b4ed5","'Einde 60-plusmaatregel duwt UWV verder in de problemen'","2024-11-27T12:59:03.476+01:00",[31],{"id":32,"title":33},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","De 60-plusmaatregel bij het UWV wordt niet meer verlengd. Dat betekent dat zieke 60-plussers vanaf 2025 weer gekeurd worden door UWV-keuringsartsen in plaats va",{"id":36,"title":37,"pubDate":38,"logoUrl":39,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":40,"description":42},"e5b45de0-59f8-4b33-9139-159cdb253204","'Beter vissen in een legere vijver niet houdbaar als oplossing voor arbeidsmarktkrapte'","2024-11-20T13:03:35.886+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F7fd70ba5-a213-42aa-9945-30104fc115a2\u002F954645ce-cb37-406c-84fa-f5ba1885d8d6.jpg",[41],{"id":32,"title":33},"Uit onderzoek van TNO blijkt dat meer dan de helft van de Nederlandse werkgevers kampt met personeelstekorten of verwacht deze binnen twee jaar te ervaren. Werk",{"id":44,"title":45,"pubDate":46,"logoUrl":39,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":47,"description":49},"9ff97258-ea0f-4bb7-8a35-987419654183","'Beschouw transparantie in lonen niet als verplichting, maar als goed werkgeverschap'","2024-11-19T11:20:37.884+01:00",[48],{"id":32,"title":33},"Vakbond CNV eist dat Heineken inzicht geeft in de verschillen tussen de salarissen van mannelijke en vrouwelijke werknemers. Het is voor het eerst dat een vakbo",{"id":51,"title":52,"pubDate":53,"logoUrl":39,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":54,"description":56},"7476f868-30d8-46b3-8632-5e90ed47b849","'Verantwoordelijkheid inkorten wachtlijsten psychische zorg ligt ook bij werkgevers'","2024-10-25T11:15:44.705+02:00",[55],{"id":32,"title":33},"De wachtlijsten voor psychische zorg zijn lang. Daarom stappen zieke werknemers steeds vaker naar de bedrijfsarts voor een verwijzing naar een bedrijfspsycholoo",{"id":58,"title":59,"pubDate":60,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":61,"description":65},"06783d79-a930-45f7-ad4a-e326afa19d34","'Losgeld bij ransomware-aanvallen slechts 24 procent van totale kosten'","2024-10-24T11:17:48.621+02:00",[62],{"id":63,"title":64},"26100","Economie en geld","Nederlandse bedrijven en instellingen zijn vaker doelwit van een succesvolle aanval met gijzelsoftware dan tot nu toe bekend. Een groot deel van deze bedrijven ",{"id":67,"title":68,"pubDate":69,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":70,"description":74},"3518cc4a-e369-4a29-998e-f161005e86e4","'Organisaties kunnen gevolgen datalek beperken met effectieve damage control'","2024-10-04T16:58:47.675+02:00",[71],{"id":72,"title":73},"28100","Politiek en overheid","Het recente datalek bij de politie zet de schijnwerper op een probleem dat steeds vaker voorkomt: datadiefstal en cyberaanvallen op organisaties. Waar voorheen ",{"id":76,"title":77,"pubDate":78,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":79,"description":81},"ea2c0fcc-a00e-4504-a1d2-6124506694e8","'Kabinet laat poort naar catastrofale cyberaanvallen wijd openstaan'","2024-09-19T15:51:19.693+02:00",[80],{"id":72,"title":73},"Het kabinet blijft bij de Nederlandse Cybersecuritystrategie 2022-2028 en breidt het onderliggende actieplan zelfs uit, blijkt uit de Prinsjesdagplannen. Dit kl",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":39,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":86,"description":88},"8701de91-7729-40f5-956d-3d2426a8c31f","'Vijf-stappenplan kan arbeidsmarktkrapte oplossen'","2024-09-18T13:23:38.630+02:00",[87],{"id":32,"title":33},"Het nieuwe kabinet wil de arbeidsmarktkrapte aanpakken. Onder andere door de kwaliteit van werk te verhogen én meer productiviteit te creëren. Het regeerprogram",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":39,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":93,"description":95},"5a629b3b-884a-4593-b00e-65ee95cf61fd","'Meer vrouwelijke bestuurders, vooral op personeelsbeleid'","2024-09-06T13:38:39.533+02:00",[94],{"id":32,"title":33},"In de afgelopen jaren zijn meer vrouwen aangesteld als bestuurder bij beursgenoteerde bedrijven. Het wettelijke quotum helpt dus. Wel zien we dat vrouwen vooral",{"id":97,"title":98,"pubDate":99,"logoUrl":39,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":100,"description":102},"9daf3a99-d58a-466d-95ad-5c10a51e5f21","'Meer productiviteit creëren met vernieuwende inrichting werk'","2024-07-22T14:52:22.105+02:00",[101],{"id":32,"title":33},"Werknemers gaan meer verdienen terwijl ze niet per se productiever worden. Het matigen van de loonstijging, bijvoorbeeld door het maken van cao-afspraken, lijkt"]