[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-bf90e623-c7c7-4f53-8bd0-e9e9b5bdb1a1--":3,"related-articles-undefined-undefined-4f45b762-d390-4895-a1e2-67039bb07273-true":52},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":16,"website":17,"orgId":18,"branches":19,"description":51},"bf90e623-c7c7-4f53-8bd0-e9e9b5bdb1a1","PRESSRELEASE","Oratie: inzichten en tips voor succesvol ouder worden op het werk","2019-10-31T10:00:42.099+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f45b762-d390-4895-a1e2-67039bb07273\u002Fb90001e4-00a3-4bc9-bdef-da441b034a04.jpg","Binnenland","Open Universiteit",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Succesvol ouder worden op het werk en duurzaam inzetbaar blijven, hoe doe je dat? Prof. dr. Annet de Lange ziet een belangrijke rol voor zelfmanagement. “Dankzij zelfmanagement word je je bewust van uitdagingen en werkdruk, leer je te reflecteren op je grenzen en behoeften en leer je hoe je je gedrag aanpast; ook als je ziek wordt of als je een moeilijke periode ervaart.” Prof. dr. Annet de Lange geeft tijdens haar oratie op 1 november 2019 praktische handvatten, kennis en inzichten.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Door achterblijvende geboortecijfers, een hogere levensverwachting en een stijgende pensioenleeftijd is het thema duurzame inzetbaarheid de afgelopen jaren belangrijk geworden. Mensen moeten langer doorwerken en tegelijkertijd de aansluiting met hun werkomgeving behouden. Succesvol ouder op het werk betekent volgens De Lange en haar collega’s dat je gedurende je loopbaan je (subjectieve) gezondheid, vitaliteit, werkvermogen, employability en motivatie op het werk behoudt, vergroot, of (in geval van verlies ervan) herstelt. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Interventies ontwikkelen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om succesvol ouder te worden op het werk moeten werknemers, vanuit positief-psychologisch perspectief gezien, zelfmanagement (zelfregie) ontwikkelen. De Lange: “Maar wat is dat eigenlijk: zelfregie of zelfmanagement? En hoe doe je dat: zelfregie nemen in een context waarin je werk, je omgeving of een deel van je leven verandert? Daar draait het om in de leerstoel.” Het vernieuwende van de leerstoel is dat ze vanuit de arbeids- en organisatiepsychologie interventies ontwikkelt die werknemers ondersteunen in hun zelfmanagement. Het positief-psychologisch perspectief dient daarbij als uitgangspunt: de sterke puntenbenadering is de basis om mensen verder te helpen dóór te ontwikkelen op het werk en om langer doorwerken met meer plezier mogelijk te maken. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Positief en autonoom\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Lange: “Ik leg positieve en concrete manieren uit om zelfregie te vergroten. Bijvoorbeeld welke kansen zie je als werkende in het zelf herstellen of verbeteren op en buiten het werk? Hoe kun je door job crafting, zelf je werk betekenisvoller of gezonder maken? Zijn er zijn positieve rolmodellen in je werkomgeving? Als je oudere collega’s ziet die vitaal en positief zijn, ervaar je een positief beeld van je werk in de toekomst. Hoe meer positieve effecten, des te groter de kans op vooruitgang in zelfeffectiviteit en handelingsvaardigheid van werkenden gedurende de levensloop. Wat doen betekenisvolle levensloopgebeurtenissen, bijvoorbeeld een kind krijgen of een dierbare verliezen, met je zelfmanagement op en buiten het werk? Wat is een gezonde leefstijl, hoe bouw je rust in en schakel je af van je werk? Het gaat ook over de balans blijven zoeken in belasting en belastbaarheid. In het kader van de leerstoel zullen we in nieuw onderzoek evidence based zelfmanagementinterventies ontwikkelen. We gaan ook kijken naar ondersteunende elementen uit de werkomgeving om het zelfmanagement bij het ouder worden te versterken. Je kunt zelfmanagement dus ontwikkelen en versterken om geen passieve toeschouwer in het verouderingsproces te worden.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De bijzondere leerstoel Succesvol ouder worden op het werkt wordt mogelijk gemaakt door de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. De oratie vindt plaats op vrijdag 1 november 2019 om 16.00 uur bij de Open Universiteit in Heerlen. De oratie is integraal live te volgen via www.ou.nl\u002Flive. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voorafgaand aan de oratie vindt een symposium plaats over 'Duurzame inzetbaarheid in zorg en welzijn'.\u003C\u002Fp>","Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de Persvoorlichting van de Open Universiteit, e-mail persvoorlichting@ou.nl of tel. 06-29042930. Algemene informatie over de Open Universiteit vindt u op www.ou.nl. ",[15],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fbomxvu7vaGynpv4fUeHX5vuaHvWoJhl0HzOLO4BFw1AtwS1dbTFo0Fh39q1J8gATb-iKK0cu95kTxTR7BZvn","Heerlen","https:\u002F\u002Fwww.ou.nl","4f45b762-d390-4895-a1e2-67039bb07273",[20,24,27,31,35,38,41,45,48],{"id":21,"title":22,"parentId":23},"47140","Wetenschap - andere","47100",{"id":25,"title":26,"parentId":23},"47139","Wetenschap",{"id":28,"title":29,"parentId":30},"94732","Universiteit","19100",{"id":32,"title":33,"parentId":34},"594aba81-f219-42c2-8dd7-9d3cd0547682","Dagbladen","38100",{"id":36,"title":37,"parentId":34},"0ab0e99b-345d-43b7-95ce-a4268e20a02c","Online",{"id":39,"title":40,"parentId":34},"90528a49-b59e-4a39-8a47-2f77067c302f","Nationaal nieuws - radio",{"id":42,"title":43,"parentId":44},"29141","Gezondheid","29100",{"id":46,"title":47,"parentId":44},"29143","Gezondheidszorg",{"id":49,"title":50,"parentId":44},"29142","Gezondheidsonderwijs","Succesvol ouder worden op het werk en duurzaam inzetbaar blijven, hoe doe je dat? Prof. dr. Annet de Lange ziet een belangrijke rol voor zelfmanagement. “Dankzi",[53,63,72,81,90,97,107,116,125,134],{"id":54,"title":55,"pubDate":56,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":57,"orgId":18,"branches":59,"description":62},"d2d8661c-e1c5-4265-8c91-90f8dcdd3636","Prof. dr. Thomas Vaessens benoemd tot rector magnificus van de Open Universiteit","2026-10-02T10:06:33.407+02:00",[58,58],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FA81PwWsj-GPi7QsrZ3w5KBl-yinzYqUVhjIbizzygmyl_stbh39F39JRIT4bcUc0c5pI7ZmyaIfoNQZnDDFFIP8NbPb9ehXOow",[60],{"id":30,"title":61},"Onderwijs","Prof. dr. Thomas Vaessens wordt de nieuwe rector magnificus van de Open Universiteit. Hij volgt prof. dr. Theo Bastiaens op, die op vrijdag 11 december 2026 afs",{"id":64,"title":65,"pubDate":66,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":67,"orgId":18,"branches":69,"description":71},"ba7076ce-9d97-4429-b27c-85c2462688d9","Sophie Naber legt juridische en ethische kwetsbaarheden undercoveroperaties bloot","2026-09-24T08:16:46.925+02:00",[68,68],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7d1Lv7nBultrUjlW8koGK6ZIRwUb7ZvnbQylTkYg6NB_-iikuR_bCyLc9_BJ5IQjVvNGcb1xhwK_hFZ3PpAWUFToalmL7Red3w",[70],{"id":30,"title":61},"Undercoveroperaties zijn niet alleen gevaarlijk voor politieagenten die infiltreren in het leven van verdachten. Heimelijke opsporingsmethoden kunnen ook schure",{"id":73,"title":74,"pubDate":75,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":76,"orgId":18,"branches":78,"description":80},"50c2bd12-02fe-4574-86a8-33cedb816fa0","Promotie: waarom lukt die vaste relatie maar niet, zelfs als je heel graag wilt?","2026-09-07T11:58:21.029+02:00",[77,77],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FyETHujr3qrV8z2P6IRcarJb2KWnxBGk2VPh63PJ_uNiFQHGEFxohJLM4Ng9gymdIDZGywuTukHvXfoZJWXPjhaPiAHTkaQ3gFv8",[79],{"id":30,"title":61},"Op zoek naar een relatie, een paar leuke dates met iemand die op papier goed past, en toch wordt het geen vaste relatie. Hoe kan dat? Psycholoog en relatie-expe",{"id":82,"title":83,"pubDate":84,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":85,"orgId":18,"branches":87,"description":89},"450726f2-ea1e-4989-80b6-5fc8e106cccc","'Zuyderland en Open Universiteit vormen uniek living lab voor digitale zorg thuis'","2026-09-01T10:48:20.746+02:00",[86,86],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Frpm2Tefun6mMGjmUBxiMquhwpsjNdUcpKGdn-E6J2xasqagm8LpqB_CoPkmwHGXkQ4pZspzkd6mlnudsVKK8F-hvd4EZogXL0Q",[88],{"id":30,"title":61},"Digitale zorg is onmisbaar als oplossing voor de immense druk op de zorg. In Zuid-Limburg behandelt Zuyderland inmiddels 17.000 patiënten thuis met hulp van sli",{"id":91,"title":92,"pubDate":93,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":94,"description":96},"45a8a5b2-22a0-42cf-b7d3-ed773878c5dc","Van uitkering naar een beroep waar mensen hard nodig zijn","2026-08-28T10:43:23.281+02:00",[95],{"id":30,"title":61},"Open Universiteit, UWV en The Functional Company laten zien hoe onderwijs en arbeidsmarkt samen talent kunnen ontwikkelen. 'Leven Lang Ontwikkelen' is daarmee g",{"id":98,"title":99,"pubDate":100,"logoUrl":101,"thirdParty":11,"imageUrls":102,"orgId":18,"branches":104,"description":106},"f1f9cfb4-1dcc-4ad3-82bd-c833873deba1","Marjolein de Boer benoemd tot hoogleraar Cultuur, Gezondheid en Gender","2026-08-25T15:41:48.206+02:00","",[103,103],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F1HEfgcrUQPCcNeZSV1Wtoi4TydQLO3_S5bet3ADs4SE7y79NDJXCHZWbFcxR25_R2b0NAm3pCzkfe4vIkkDWJ41_6RuHXTs2",[105],{"id":30,"title":61},"Prof. dr. Marjolein de Boer is door het College van bestuur benoemd tot hoogleraar Cultuur, Gezondheid en Gender aan de Open Universiteit. De Boer start per 1 s",{"id":108,"title":109,"pubDate":110,"logoUrl":101,"thirdParty":11,"imageUrls":111,"orgId":18,"branches":113,"description":115},"6c9ab4b9-fbae-4c6b-9c88-fd64e32bac60","Nieuwe hoogleraar Madelon van Hooff: wat gebeurt er als mensen zich vervelen in hun werk?","2026-08-24T16:30:21.234+02:00",[112,112],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FeVn43GXzqCBShW-meguwOm5YQXBJ_UhTgw1fLKj3Q7TqCTGTRIfNRS8Cc9Rjj8DfcBLcktuk_0fRM4tpfLr0rti4QgW4NMqwFA",[114],{"id":30,"title":61},"Het College van bestuur van de Open Universiteit heeft Madelon van Hooff benoemd tot hoogleraar Occupational Health, Well-being and Motivation. Deze leerstoel r",{"id":117,"title":118,"pubDate":119,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":120,"orgId":18,"branches":122,"description":124},"042d6ab7-25df-4de7-a33a-9e3bb4d99bf8","Rapport: Rendement hoger onderwijs in Nederland onder de maat","2026-07-07T16:11:18.773+02:00",[121],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F4f45b762-d390-4895-a1e2-67039bb07273\u002F042d6ab7-25df-4de7-a33a-9e3bb4d99bf8\u002FGGWAgoraNominaalrendementhogeronderwijsNLonderdemaat.pdf",[123],{"id":30,"title":61},"Uit een onderzoek van de OECD uit 2025 blijkt dat Nederlandse studenten in het hoger onderwijs bijzonder slecht scoren. Slechts 30% rondt de studie af binnen de",{"id":126,"title":127,"pubDate":128,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":129,"orgId":18,"branches":131,"description":133},"cd95383f-d1ec-4378-93a0-2f0183c96d32","Gezond ouder worden: kan de buurt het verschil maken?","2026-06-11T09:39:41.272+02:00",[130,130],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOhkBp-WsfLezrNOPY_vuyXTDSEZTMwou5zKVr7cvs-JCnFyLtash4HO47sOW_UIZMEH5tS1q17USDGlYYP9CSVrjNwdsdqNe",[132],{"id":30,"title":61},"Hoe kunnen senioren gezond, zelfstandig en verbonden blijven in een samenleving die snel vergrijst? Uit het promotieonderzoek van Lieke Duijsens blijkt dat een ",{"id":135,"title":136,"pubDate":137,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":138,"orgId":18,"branches":140,"description":142},"879e7c1f-8ae5-49a1-8fd8-84bcd37df150","Oratie Mariette Lokin: Zorg dat ICT-systemen wetten transparant en rechtmatig uitvoeren","2026-06-01T11:10:42.106+02:00",[139,139],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCr_V1r57MNrj04D4rnpfJBsKSWZjn3DTG0sYLA3skWfkr08BJoTcm7hj4uxg51zTpvsNbbeVN_QO-PcIKCSfzfxI73fGrkl0cvY",[141],{"id":30,"title":61},"Overheidsorganisaties voeren de meeste wetten uit via ICT-systemen. Maar hoe komen beslissingen tot stand? Bijzonder hoogleraar Mariette Lokin waarschuwt dat we"]