[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-c4c6de26-f3ff-486a-a308-60473a7cb994--":3,"related-articles-undefined-undefined-59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02-true":51},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":50},"c4c6de26-f3ff-486a-a308-60473a7cb994","PRESSRELEASE","'Discriminatie voorkomen zal een blijvend aandachtspunt moeten zijn'","2020-12-03T11:58:30.645+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002F71d6fa60-ea5d-4762-a6ea-4fac82c58712.jpg","ANP Expert Support",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is een expertquote van Hanneke Felten van Movisie, in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan, gebruiken op uw kanalen. Aanleiding: 'Aantal meldingen van discriminatie op universiteiten in 2 jaar verdubbeld' | ANP\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het is een goed teken dat naar boven komt dat een deel van de studenten en medewerkers discriminatie ervaart. Nu is de volgende stap om er werk van te maken. Zoals beschreven in het ‘Wat werkt-dossier discriminatie verminderen’ van Movisie, is een van de eerste stappen om de sociale norm tegen discriminatie te versterken. Dat betekent dat zowel medewerkers als studenten gaan ervaren dat discriminatie niet getolereerd wordt op de universiteit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Essentieel is dat die norm wordt uitgedragen door de top van de universiteit. Het moet duidelijk worden gemaakt dat discriminatie niet door de beugel kan en signalen van discriminatie moeten serieus opgepakt worden. Vervolgens moet in alle lagen van de universiteit die sociale norm herhaald en bewaakt worden. Ook is het belangrijk dat medewerkers leren in te grijpen wanneer zij getuige zijn van discriminatie, zodat de sociale norm duidelijk wordt gehandhaafd. Als de sociale norm verstevigd is kan ook ingezet worden op bewustwording en het vergroten van inleving in mensen die gediscrimineerd worden (zie ook het Wat werkt-dossier). Zo gaan medewerkers en studenten echt zelf begrijpen waarom discriminatie problematisch is en gaan ze de sociale norm verinnerlijken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tot slot is het cruciaal dat de universiteit ook zelf discriminatie voorkomt in werving en selectie en bij doorstroom: de bewezen aanpak ‘objectief werven en selecteren’ kan hiervoor ingezet worden. Maar daarna is het niet klaar: discriminatie voorkomen zowel onder medewerkers als studenten zal een blijvend aandachtspunt moeten zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Hanneke Felten is onderzoeker op het terrein van discriminatie bij Movisie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fexpertquotes.anp.nl\u002Fhome\u002Fdetail\u002F9d55fb04-9b9b-4917-94da-7d6a5c710da8","59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02",[16,20,24,27,30,33,36,40,43,46],{"id":17,"title":18,"parentId":19},"41109","Binnenlandse zaken","28100",{"id":21,"title":22,"parentId":23},"41101","Burgerrechten","41100",{"id":25,"title":26,"parentId":19},"41110","Immigratie & migratie",{"id":28,"title":29,"parentId":19},"93712","Mensenrechten",{"id":31,"title":32,"parentId":23},"41114","Rassenrelaties",{"id":34,"title":35,"parentId":23},"94882","Sociaal beleid",{"id":37,"title":38,"parentId":39},"94732","Universiteit","19100",{"id":41,"title":42,"parentId":39},"19101","Vervolg- en volwassenenonderwijs, trainingen",{"id":44,"title":45,"parentId":39},"19105","Hoger onderwijs",{"id":47,"title":48,"parentId":49},"12137","Personeel","12100","Dit is een expertquote van Hanneke Felten van Movisie, in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan, gebruiken op uw kanalen. Aanle",[52,62,70,79,88,97,104,113,122,129],{"id":53,"title":54,"pubDate":55,"logoUrl":56,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":57,"description":61},"54485858-9222-49c1-8d2e-c1596148fc3b","Podcast: 'Europa is aan zet en moet wetgeving levensreddende AED's beter regelen'","2025-11-13T09:27:46.952+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002Feafd4677-002e-45b1-bc57-6f0ce3629385.jpg",[58],{"id":59,"title":60},"29100","Zorg","Zestig procent van de AED's in Europa functioneert niet naar behoren. Nederland heeft qua hulpverlening een van de beste infrastructuren ter wereld, maar in hee",{"id":63,"title":64,"pubDate":65,"logoUrl":56,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":66,"description":69},"b4bcc094-eb40-4a4f-9f44-d3367e5e7ac9","Podcast: 'Onderwijs moet studenten voorbereiden op wereld waar AI een cruciale rol speelt'","2025-11-11T09:32:10.072+01:00",[67],{"id":39,"title":68},"Onderwijs","Steeds meer leraren gebruiken kunstmatige intelligentie (AI) in de klas, maar velen zijn ook nog huiverig. Want leidt AI niet tot meer fraude? En hoe leer je je",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":56,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":74,"description":78},"7637cc8d-dcd5-4117-825d-67782719053b","Podcast: 'Veel leidinggevenden maken fout om politieke spanningen op werk te vermijden'","2025-11-04T10:13:49.427+01:00",[75],{"id":76,"title":77},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Met de historische verkiezingsuitslag is niet alleen in politiek Den Haag de verdeeldheid groot, ook op de werkvloer dreigt polarisatie. Want wat moet je doen a",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":56,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":83,"description":87},"d3c30dcc-bdd2-4914-ba44-322b28204c5d","Podcast: 'Verpakkingswet laat zien dat Europese milieuwetgeving wel succesvol kan zijn'","2025-10-14T09:36:35.743+02:00",[84],{"id":85,"title":86},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","Europese milieuwetgeving staat steeds meer onder druk. Veel bedrijven vinden die wetgeving te ingewikkeld en vanuit de internationale gemeenschap lijkt er steed",{"id":89,"title":90,"pubDate":91,"logoUrl":56,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":92,"description":96},"cdffacd3-e2de-4bcf-9d7f-54dfbd34a8e0","Podcast: 'Risico nemen op stroomnet voorkomt miljardenschade door netcongestie'","2025-10-09T09:47:03.693+02:00",[93],{"id":94,"title":95},"27100","Energie en brandstoffen","De problemen op het stroomnet zijn nog groter dan gedacht. In een Kamerbrief waarschuwt demissionair minister Hermans dat steeds meer bedrijven moeten wachten o",{"id":98,"title":99,"pubDate":100,"logoUrl":56,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":101,"description":103},"c7c009bb-a503-4b31-9179-86c3daf8d41a","Podcast: 'Automatisering heeft averechts effect als medewerkers niet worden betrokken'","2025-06-05T10:18:55.842+02:00",[102],{"id":76,"title":77},"Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat twee derde van de ondernemers te maken heeft met een personeelstekort. Om daarmee om te gaan zetten ze vooral in op het verbet",{"id":105,"title":106,"pubDate":107,"logoUrl":56,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":108,"description":112},"5380c3cc-47c2-485c-b62f-0f522b769d79","Podcast: 'Onderscheid tussen BNP en brede welvaart staat gelijkheid in de weg'\t","2025-05-22T11:56:49.305+02:00",[109],{"id":110,"title":111},"26100","Economie en geld","Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat Nederlanders best gelukkig zijn. Maar de hoge kwaliteit van leven blijft ten koste gaan van latere generaties. In de podcast V",{"id":114,"title":115,"pubDate":116,"logoUrl":56,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":117,"description":121},"a8eb400d-5395-42db-b3e3-bf5e83a01c6e","Podcast: 'AI maakt financiële afdeling waardevoller voor bedrijven'","2025-05-08T12:19:34.615+02:00",[118],{"id":119,"title":120},"16100","IT, tech en social media","Twee op de vijf financieel medewerkers zijn bang dat AI hun baan uiteindelijk overbodig maakt, blijkt uit onderzoek van softwaremaker Onguard. In de podcast Ver",{"id":123,"title":124,"pubDate":125,"logoUrl":56,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":126,"description":128},"5a2c5cca-374d-4d0c-ae32-2eb3c630c434","Podcast: 'Cijfers over krapte arbeidsmarkt zeggen weinig, kijk naar wervingshaalbaarheid'","2025-05-01T15:31:28.690+02:00",[127],{"id":76,"title":77},"Voor het derde jaar op rij telde Nederland in 2024 meer openstaande vacatures dan werklozen, blijkt uit nieuwe data van het CBS. In de podcast Verstand van vand",{"id":130,"title":131,"pubDate":132,"logoUrl":56,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":133,"description":135},"3e8d8bef-e495-4233-b3d9-fd79b7e2bca5","Podcast: 'Jongere in veranderende wereld heeft duurzaam onderwijs nodig'","2025-04-23T12:38:11.036+02:00",[134],{"id":39,"title":68},"Vorige week publiceerde de Onderwijsinspectie de Staat van het Onderwijs 2025. In de podcast Verstand van vandaag spreekt Nelleke Jacobs van Leren voor morgen m"]