[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-c4d8f9c9-2eda-4fe9-90af-55df97b27665--":3,"related-articles-undefined-undefined-4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db-true":36},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"imageUrls":13,"city":15,"website":16,"orgId":17,"branches":18,"description":35},"c4d8f9c9-2eda-4fe9-90af-55df97b27665","PRESSRELEASE","Werkend Nederland gaat vaker met glimlach naar kantoor","2018-02-05T09:58:17.412+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db\u002Fe91eb530-d807-498b-aa41-aa35e462975b.jpg","Binnenland","Marcommit",false,"\u003Cp>\u003Cem>Amersfoort, 5 februari 2018 \u003C\u002Fem>– De tevredenheid van medewerkers op de werkvloer is volgens 31 procent van de HR-professionals en 33 procent van de bestuurders de afgelopen drie jaar toegenomen. Ook ziet het overgrote deel van hen (respectievelijk 85% en 88%) dat de gemiddelde duur van een dienstverband gelijk is gebleven of zelfs is toegenomen. De medewerkers zelf bevestigen de tevredenheid en geven aan zich prettig te voelen (76%), energie te krijgen van het werk (57%) en hun huidige rol passend te vinden bij hun talenten en drijfveren (69%). Dit blijkt uit het jaarlijkse HR Benchmarkonderzoek van HR-dienstverlener Raet onder ruim 1.400 Nederlandse medewerkers.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werk-privé balans meest bepalend voor werkgeluk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Raet HR Benchmark toont aan dat het werkgeluk van medewerkers bepaald wordt door verschillende factoren. De factoren die door medewerkers zelf het vaakst worden genoemd in de top drie zijn: beloning & arbeidsvoorwaarden (66%), de werk-privé balans (62%) en het hebben van leuke collega’s (58%). De werk-privé balans wordt door medewerkers het meest op nummer één gezet (26%). Volgens het onderzoek is de werk-privé balans voor de werknemer een sterk bepalende factor voor werkgeluk. Opvallend is dat HR-professionals en bestuurders hier een andere kijk op hebben. 30 procent van de HR-professionals en zelfs 56 procent van de bestuurders zijn ervan overtuigd dat betekenisvol werk nummer één bepaler is voor werkgeluk. Voor medewerkers is deze factor niet onbelangrijk, maar wordt minder vaak genoemd in de top drie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Joke van der Velpen, manager Service Center bij Raet: “Het is belangrijk voor zowel de medewerkers als de werkgever om de belevingswereld van elkaar te begrijpen en duidelijke afspraken met elkaar te maken. Begrip en een goede samenwerking resulteren onder andere in een goede werk-privé balans en dat is precies waar medewerkers anno nu behoefte aan hebben en gelukkig van worden. De verantwoordelijkheid hiervan ligt bij beide partijen en wanneer dit goed gebeurt, hebben zowel de medewerkers als de werkgever daar profijt van.”\u003C\u002Fp>",[14],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FrnNn3gs97yETpowCHgS712r_06oZq4sksF6ULADMUbvjWPUvxY9ieK4Mz6PV9G4sSlg-rPEOTILpWBU0pX79r5aS1CJjs4-YTw","Amersfoort","http:\u002F\u002Fwww.marcommit.nl","4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db",[19,23,27,30,33],{"id":20,"title":21,"parentId":22},"12137","Personeel","12100",{"id":24,"title":25,"parentId":26},"45102","Erfgoed en conservatie","45100",{"id":28,"title":29,"parentId":26},"45101","Landelijke belangstelling en het platteland",{"id":31,"title":32,"parentId":26},"45103","Regionale belangstelling",{"id":26,"title":34},"Lokaal\u002FRegionaal Nieuws","Amersfoort, 5 februari 2018 – De tevredenheid van medewerkers op de werkvloer is volgens 31 procent van de HR-professionals en 33 procent van de bestuurders de ",[37,49,55,60,66,76,87,98,109,117],{"id":38,"title":39,"pubDate":40,"logoUrl":41,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":42,"description":48},"fc28850d-0f57-4210-b04a-7c7ab76f0694","Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro","2020-09-15T19:16:20.301+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db\u002Fe1c1e120-e1d9-4a8b-9eee-d60b129f67a2.jpg",[43,44,45,46,47],{"id":20,"title":21,"parentId":22},{"id":24,"title":25,"parentId":26},{"id":28,"title":29,"parentId":26},{"id":31,"title":32,"parentId":26},{"id":26,"title":34},"Het netto maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen (€2.778) stijgt in 2021 met 45 euro. Dat is een stijging van 2,0 procent. Dit blijkt uit de eerst",{"id":50,"title":51,"pubDate":52,"logoUrl":53,"thirdParty":11,"orgId":17,"description":54},"6f8d19d0-120a-4e10-bf7b-6b0f7a39b7d1","9% Nederlanders bezorgd over cyberaanval\u002Fdatalek tijdens thuiswerken","2020-07-21T08:00:00.053+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db\u002F5aa4f600-ea05-4aa4-a6f3-3dc8f1bf9669.jpg","Nederlanders zijn wél erg beschermend over privédata en hoe deze wordt gebruikt Hoofddorp, 21 juli 2020 – Slechts 9% van de Nederlanders maakt zich zorgen over ",{"id":56,"title":57,"pubDate":58,"logoUrl":53,"thirdParty":11,"orgId":17,"description":59},"56445d19-21a3-4439-8581-e84d038f2a94","Nederlanders voelen zich (on)terecht het veiligst","2020-06-25T09:00:00.058+02:00","Het wereldwijd langstlopende veiligheidsonderzoek onder consumenten toont aan dat Nederlanders zich de minste zorgen maken over hun algehele veiligheid, ten opz",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":64,"thirdParty":11,"orgId":17,"description":65},"562b04a4-cb01-4687-9d1e-4ef3c7364428","Centraal Invorderingsbureau (CIB) overgenomen door coeo Inkasso","2020-05-29T09:30:00.045+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db\u002F17858678-f8ec-46ba-bd2b-1237faacafce.jpg","Investeerder Waterland ondersteunt coeo Inkasso met buy-and-build strategie Het Rotterdamse Centraal Invorderingsbureau (CIB) wordt overgenomen door coeo Inkass",{"id":67,"title":68,"pubDate":69,"logoUrl":70,"thirdParty":11,"imageUrls":71,"orgId":17,"description":75},"ee85e139-71de-41d0-afa7-c082a78ba423","HR-groep Proman breidt activiteiten uit dankzij partnership Agilitas","2019-12-20T09:16:02.642+01:00","",[72,73,74],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FbLzAg4rCrmD47H-KANr9oX6NiXKyP1BAney0KHGXTfl7zJSCoHdS8QMWVcknBF2GPz_O0FDL7oR0vO1TqoQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fi3MSbIwdKH37d51cjG2c779lAdr42qRbRG7nQ07RmI81ceXKwkjwH4j7rbpxf47jfD7QAPnP-tno_enZeM1E","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F2wMS5E0RiLOeWVUE5iPZaO_O6r-Wxan4mwzgNbU44766GbNUwMB0s9SOcmIjOEGT8mF6FY5XySLhqLmg5BA","Agilitas en Proman worden samen de 6de grootste Europese HR-speler met een globale omzet van 2,8 miljard euro Agilitas Group, het vroegere t-groep, kondigt vand",{"id":77,"title":78,"pubDate":79,"logoUrl":41,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":80,"description":86},"7835f6e0-a28d-4bc2-a0d0-c76620a10efb","Salaris Nederlander met modaal inkomen stijgt met bijna 50 euro","2019-09-17T21:17:16.794+02:00",[81,82,83,84,85],{"id":20,"title":21,"parentId":22},{"id":24,"title":25,"parentId":26},{"id":28,"title":29,"parentId":26},{"id":31,"title":32,"parentId":26},{"id":26,"title":34},"Het netto maandloon van medewerkers met een modaal inkomen stijgt in 2020 met 48,75 euro. Dat is een stijging van 2,2 procent. Dit blijkt uit de eerste doorreke",{"id":88,"title":89,"pubDate":90,"logoUrl":41,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":91,"description":97},"88f24215-7e29-4025-b051-12f6ce667d7d","Loyaliteit op werkvloer daalt: leidinggevende stapt liefst morgen op","2019-07-11T08:55:37.136+02:00",[92,93,94,95,96],{"id":20,"title":21,"parentId":22},{"id":24,"title":25,"parentId":26},{"id":28,"title":29,"parentId":26},{"id":31,"title":32,"parentId":26},{"id":26,"title":34},"De huidige krapte op de arbeidsmarkt is terug te zien in de mate van loyaliteit van medewerkers richting de werkgever. Hoewel 59 procent van de medewerkers verw",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":41,"thirdParty":11,"orgId":17,"branches":102,"description":108},"7bbee340-9c1a-4ba6-8290-c8b336ced51e","Werkend Nederland: vakantiedagen en 40-urige werkweek zijn achterhaald","2019-04-01T08:23:49.064+02:00",[103,104,105,106,107],{"id":20,"title":21,"parentId":22},{"id":24,"title":25,"parentId":26},{"id":28,"title":29,"parentId":26},{"id":31,"title":32,"parentId":26},{"id":26,"title":34},"De meerderheid van werkend Nederland is het erover eens: de 40-urige werkweek en het hebben van vakantiedagen zijn achterhaald. Dit blijkt uit het jaarlijkse HR",{"id":110,"title":111,"pubDate":112,"logoUrl":113,"thirdParty":11,"imageUrls":114,"orgId":17,"description":116},"6a7a273e-0330-403d-a282-e9016f4a4b5d","Snoop Dogg wordt aandeelhouder van Klarna","2019-01-17T12:41:06.159+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db\u002Fb6724529-4e95-4769-a0e7-636c0890cbc6.jpg",[115],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F0iyMTglxU66wrzXZJg_fRWBi_TFRYTCKvPiVRfXah6HFtIzk032qFG1hIGPltOSq6g4iRyi4vmSh6YXKlJOQ","Klarna, leverancier van betaaloplossingen voor webshops en Zweedse bank, bundelt de krachten met rapper en internationaal popicoon Snoop Dogg. Vandaag kondigt h",{"id":118,"title":119,"pubDate":120,"logoUrl":70,"thirdParty":11,"orgId":17,"description":121},"9f601688-7015-445f-a207-6654c40a4c99","Oude koeien uit de sloot halen is grootste ergernis bij vergaderen","2018-12-13T09:26:58.242+01:00","Werknemer spreekt: maak vergaderen effectiever Waddinxveen, 13 december 2018 – Er is een groot potentieel om de kwaliteit van vergaderingen te bevorderen. Het i"]