[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-c5067a37-5f17-4b09-8311-e0df18ce6d41--":3,"related-articles-undefined-undefined-f12157cc-ce5b-4e2d-816f-a047b701c9c2-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":8,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19,"expertName":20,"expertPhoto":21,"quoteReason":22,"quoteReasonUrl":23},"c5067a37-5f17-4b09-8311-e0df18ce6d41","QUOTE","'Duurzame voorhoede laat zich niet ontmoedigen door weifelende EU-besluitvorming'","2024-03-07T11:49:52.076+01:00","","Economie","Boer & Croon",false,"\u003Cp>\u003Cp>Na jarenlange onderhandelingen kon afgelopen week een belangrijk onderdeel van de Europese wetgeving op het gebied van verantwoord ondernemen niet op de benodigde meerderheid van de lidstaten rekenen. Het betreft de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD). Die stelt dat bedrijven niet alleen verplicht worden om onderzoek te doen naar de negatieve effecten die zij -en partijen in de keten- veroorzaken, maar deze effecten ook dienen te beperken of te beëindigen. Het lijkt erop dat dit laatste onderdeel voor sommige landen een brug te ver is, dat ze bedrijven willen behoeden voor claims en rechtszaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Tegenslag\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een enorme tegenslag voor de maatschappij en voor de voortgang van het ESG-dossier, waarmee onder andere een klimaatneutrale productie en betere arbeidsomstandigheden worden nagestreefd. Samen met CSRD, dat voornamelijk rapportage van -en daarmee inzicht in- duurzaamheidseffecten behelst, vormt CSDDD -verplichting om misstanden te verhelpen, waardoor bedrijven er ook mee aan de slag gaan- een soort tweetrapsraket. Die is door het onvermogen van de EU-lidstaten om tot overeenstemming te komen, doormidden gebroken. Hiermee is in essentie de geest van ESG-beleid onvoldoende in wetgeving vertaald en dreigen de Europese ambities op dit vlak tandeloos te worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ook mogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als we ervan uitgaan dat de CSDDD uiteindelijk wel zal worden aangenomen door de EU, weliswaar met vertraging en aanpassingen, dan liggen hier ook mogelijkheden. De ondernemingen die hoe dan ook de met CSDDD beoogde zorgvuldigheidsverplichting integreren in hun beleid, bijvoorbeeld omdat aandeelhouders en klanten dit eisen, kunnen zich onderscheiden van de afwachtende concurrentie. Zij kunnen daarmee niet alleen aantoonbaar een eerlijk verhaal vertellen, maar zijn ook beter voorbereid op aanvullende EU-wetgeving die er -hopelijk- toch gaat komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fboercroon.nl\u002F","f12157cc-ce5b-4e2d-816f-a047b701c9c2",[16],{"id":17,"title":18},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","Na jarenlange onderhandelingen kon afgelopen week een belangrijk onderdeel van de Europese wetgeving op het gebied van verantwoord ondernemen niet op de benodig","Steven van Dalen","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002F72ce4d10-f420-4842-badb-d54ff7835877","Jaren aan gewerkt, bijna rond. Maar plots staat de Europese Wet verantwoord ondernemen op losse schroeven - NRC","https:\u002F\u002Fwww.nrc.nl\u002Fnieuws\u002F2024\u002F02\u002F28\u002Fwet-verantwoord-ondernemen-op-losse-schroeven-a4191608",[25,36,45,52,60,67,76,85,94,101],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":29,"orgId":14,"branches":31,"description":35},"30577c6a-6dc4-4e86-9179-654540ee2736","'COO’s verdrinken in verandering en niemand trekt aan de bel'","2026-06-22T14:36:25.155+02:00",[30],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff12157cc-ce5b-4e2d-816f-a047b701c9c2\u002F30577c6a-6dc4-4e86-9179-654540ee2736\u002FDeCOOBarometer2026A4.pdf",[32],{"id":33,"title":34},"26100","Economie en geld","Nederland heeft een productiviteitsprobleem. Dat is bekend. AI wordt regelmatig genoemd als oplossing. Volgens TNO. vraagt succesvolle AI-adoptie om organisatie",{"id":37,"title":38,"pubDate":39,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":40,"description":44},"c2ca1ee8-271e-4f7b-a334-4eb31e0eeb37","'Toegang tot de beste AI is niet meer vanzelfsprekend'","2026-06-22T10:20:57.765+02:00",[41],{"id":42,"title":43},"16100","IT, tech en social media","Lange tijd was de impliciete belofte van AI dat de technologie steeds krachtiger en breder beschikbaar zou worden. Iedereen zou toegang hebben tot dezelfde inte",{"id":46,"title":47,"pubDate":48,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":49,"description":51},"f0417ee4-ca8b-44d0-a4d3-071c23a21fb4","'Wacht niet op de volgende ‘Straat van Hormuz’'","2026-05-01T09:31:19.518+02:00",[50],{"id":33,"title":34},"De afsluiting van de Straat van Hormuz en de wereldwijde gevolgen daarvan tonen maar weer eens aan hoe kwetsbaar de supply chains van veel organisaties zijn. Nó",{"id":53,"title":54,"pubDate":55,"logoUrl":56,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":57,"description":59},"b73981fb-7b86-43c6-a908-097f924dfc2b","'AI is geen IT-dossier. Het moet periodiek op de agenda van de directie'","2026-04-24T14:02:57.210+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Ff12157cc-ce5b-4e2d-816f-a047b701c9c2\u002Ff61440d7-8ed1-4305-9be3-5df01c69e70d.jpg",[58],{"id":42,"title":43},"Deze maand beperkte AI-bedrijf Anthropic de toegang tot zijn nieuwste model, Claude Mythos, nadat het in korte tijd duizenden ernstige en voorheen onbekende kwe",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":56,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":64,"description":66},"ca54b2dc-cae8-490a-9fa1-e7d62781f8fa","'Wero: risico én kans voor betaalbedrijven'","2026-04-21T10:34:47.540+02:00",[65],{"id":33,"title":34},"De invoering van Wero als vervanger van het populaire betaalsysteem Ideal leidt tot veel discussie in de financiële sector, omdat er meer risico bij ondernemers",{"id":68,"title":69,"pubDate":70,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":71,"description":75},"9a535114-67ad-416b-9cc5-f217fb5f954b","'Organisaties vergrijzen niet, ze worden verkeerd ingericht'","2026-04-13T11:04:07.199+02:00",[72],{"id":73,"title":74},"28100","Politiek en overheid","De vergrijzing is geen toekomstscenario meer, maar een strategische realiteit die nu al organisaties uitholt. Het verlies van 157.000 werknemers in 2030 gaat ni",{"id":77,"title":78,"pubDate":79,"logoUrl":56,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":80,"description":84},"ef3945f2-2705-407c-8b32-82e58a1ff892","'Zonder langetermijnvisie loopt Nederland vast op zijn eigen infrastructuur'","2025-12-18T11:25:17.866+01:00",[81],{"id":82,"title":83},"35100","Ov, transport en logistiek","Nederland staat voor een enorme opgave: veel bruggen, tunnels en sluizen uit de jaren vijftig en zestig zijn toe aan vervanging of groot onderhoud. Het meerjare",{"id":86,"title":87,"pubDate":88,"logoUrl":56,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":89,"description":93},"de57c95d-0cdd-4d45-836e-32bb0c649e2f","'Waarom goede professionals vaak mislukken als leidinggevende en hoe dat te voorkomen'","2025-12-03T13:03:41.059+01:00",[90],{"id":91,"title":92},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Veel organisaties promoveren nog altijd hun beste specialisten naar leidinggevende functies, maar die praktijk sluit onvoldoende aan bij wat goed leiderschap ve",{"id":95,"title":96,"pubDate":97,"logoUrl":56,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":98,"description":100},"e171facb-0c7f-402a-9fd2-299f27d7535f","'Niet de focus op prestatie, maar op transparantie kan Europese AI onderscheiden'","2025-06-05T11:02:01.725+02:00",[99],{"id":42,"title":43},"Bijna vier op de tien cybersecurity-beslissers noemen kunstmatige intelligentie (AI) één van hun grootste zorgen. Dat is deels terecht, want controle op AI-syst",{"id":102,"title":103,"pubDate":104,"logoUrl":56,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":105,"description":107},"e380a67f-4ab1-48f0-9c81-de5b2eacef75","'Storing Spanje-Portugal toont kwetsbaarheid organisaties door gebrek aan digitalisering'","2025-04-30T10:14:26.130+02:00",[106],{"id":42,"title":43},"De druk op organisaties om sneller, slimmer en transparanter te opereren is groter dan ooit. Veranderende markten, maatschappelijke verwachtingen en technologis"]