[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-c65a8563-abb7-4b92-a920-4f4abb1a5f9d--":3,"related-articles-undefined-undefined-bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf-true":81},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"imageUrls":13,"city":17,"website":18,"orgId":19,"branches":20,"description":80},"c65a8563-abb7-4b92-a920-4f4abb1a5f9d","PRESSRELEASE","Moneypenny start Virtuele Professionals","2019-11-14T17:33:42.605+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fe9ad6571-aeba-48f0-963a-5fe56ac6b039.jpg","Binnenland","Moneypenny",false,"\u003Cp>\u003Cem>Thuiswerkexpert richt zich voortaan ook op specialisten\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Amsterdam, 15 november 2019\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> – Moneypenny, sinds 2000 specialist op het gebied van thuiswerken, heeft haar diensten uitgebreid. Vanaf vandaag biedt het naast \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Virtuele Assistenten\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> ook \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Virtuele Professionals\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> aan. Ofwel professionals die zijn gespecialiseerd binnen een bepaald vakgebied. En die grotendeels plaats- en tijdonafhankelijk werken, binnen een vast dienstverband, maar zonder het vaste kader van een kantoorbaan. Van een \u003Cem>Millennial\u003C\u002Fem> die kiest voor vrijheid tot een ervaren oudere die geen zin heeft om te forensen. Moneypenny springt met deze uitbreiding in op de arbeidsmarktkrapte waarbij met name specialisten moeilijk te vinden zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Digital Nomads\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>, maar dan in vaste dienst\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Marianne Sturman, directeur-oprichter van Moneypenny: “Niet iedereen wil als een ZZP’er aan het werk zijn. De zeggenschap over tijd en plaats van werk is echter wél iets wat steeds meer werkenden willen, zelfstandigen én mensen in vaste dienst. Als bedrijven goede mensen aan zich willen binden, is het slim om het aloude kantoorkader los te laten. Zeker in tijden van arbeidskrapte is het noodzakelijk dat bedrijven tradities doorbreken en vernieuwing doorvoeren. Alleen zo ben je die werkgever waar mensen bij willen werken en worden die moeilijk in te vullen vacatures eindelijk ingevuld.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Thuiswerken en flexibiliteit belangrijke arbeidsmarkttrend\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Náást salaris worden secundaire arbeidsvoorwaarden steeds belangrijker. (bron: Salarisgids 2020 van Robert Half)\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Werkgevers zien de toenemende vraag naar flexibiliteit (+47 procent) als de belangrijkste arbeidsmarkttrend met de grootste impact op het bedrijf. Gevolgd door vergrijzing van het persoonsbestand, meer gespecialiseerde banen en personeelstekort. (bron: Salarisgids 2020 van Robert Half)\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Werkenden die ≥80 procent van hun tijd op afstand werken, vertonen de grootste betrokkenheid. (bron: ADP Research Institute 2019)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over Moneypenny\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Moneypenny introduceerde in 2000, als eerste in Nederland, het concept van de virtuele assistent – de secretaresse op afstand. Het bedrijf is opgericht met de visie dat door de komst van internet veel ‘kantoorwerk’ plaats- en tijdonafhankelijk uitgevoerd kan worden. Dit met als groot voordeel dat aanzienlijk meer arbeidspotentieel inzetbaar is. Met alle ICT-hulpmiddelen kan tegenwoordig zelfs 80-90 procent van al het werk waarvoor mensen nu nog naar kantoren reizen elders worden gedaan. Deze manier van werken is niet alleen een antwoord op het vergroten van het arbeidspotentieel, het levert ook een significante bijdrage aan de CO2-reductie.\u003C\u002Fp>",[14,15,16],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7_O40Y670RwqIqH3ZITTt3fwyOhjq5OBILJtpgwugHMokvHNGVxXziKjU_8hK9CjtXumMWyCk3Lz61X1sNw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FfPTCWTg0o1Iu3tADm7nrnbfb7HaYT5Kw-M2nlEiB8dA4Ui5QkjM4dO3II6z2ODMoCXHPGEKoXTJmoXvdf6A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FNIWDZYDWnxrIm0QbiU-1Cfl4JVz-a9Rx_hrzug4gLrENrff7UXvjQc7W5APGIPfszKpeL9_-7dPTkjI8L784","Amsterdam","https:\u002F\u002Fmoneypenny.nl\u002F","bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf",[21,25,28,31,34,37,40,43,46,49,52,55,58,61,64,67,70,73,76],{"id":22,"title":23,"parentId":24},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":26,"title":27,"parentId":24},"12111","Bedrijfscommunicatie",{"id":29,"title":30},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":32,"title":33,"parentId":24},"12106","Bedrijfstechnologie",{"id":35,"title":36,"parentId":24},"12103","Bedrijven",{"id":38,"title":39,"parentId":24},"12155","Bedrijven, beheer en industrie - andere",{"id":41,"title":42,"parentId":24},"12113","E-business",{"id":44,"title":45,"parentId":24},"12105","Economische prognoses",{"id":47,"title":48,"parentId":24},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":50,"title":51,"parentId":29},"12144","Mkb",{"id":53,"title":54,"parentId":29},"94702","Ondernemers",{"id":56,"title":57,"parentId":24},"12137","Personeel",{"id":59,"title":60,"parentId":29},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws",{"id":62,"title":63,"parentId":29},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":65,"title":66,"parentId":29},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":68,"title":69,"parentId":24},"12135","Uitbesteding",{"id":71,"title":72,"parentId":24},"12154","Werkplek",{"id":74,"title":75,"parentId":24},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":77,"title":78,"parentId":79},"94752","Duurzaamheid","23100","Thuiswerkexpert richt zich voortaan ook op specialisten Amsterdam, 15 november 2019 – Moneypenny, sinds 2000 specialist op het gebied van thuiswerken, heeft haa",[82,93,103,113,120,132,145,153,162,170],{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":86,"thirdParty":11,"imageUrls":87,"orgId":19,"branches":90,"description":92},"51eb793b-bd88-411f-8736-530926e0ffd6","Anthropic certificeert Salesforce Summit Partner Nextview Consulting","2026-10-02T16:18:59.088+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F4dfc9345-b907-4271-be8f-83822dedd95a.jpg",[88,89,88,89],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTmgIMmBSlHxdkEcBQZHszd86eNgdDEWHVJ0QiqYNCwAmB9SeYRXJvR-wJzbmvdkwiK8yL_suU5fIVjTFR301c_svLgV0imOVsA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQQscmvwmuCbZjjIAe_67c5NDgKbA9CFT74ElteTTjBFaqSRz6J1GGUrRKnaFsB2pZDi2QSV1sDlUUQ8Sz9_N6S4iL9Y-egQ",[91],{"id":29,"title":30},"Nextview Consulting, gesteund door Salesforce Ventures, wordt Anthropic Select Partner: de status die Anthropic voorbehoudt aan bedrijven met gecertificeerde ar",{"id":94,"title":95,"pubDate":96,"logoUrl":97,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":98,"description":102},"50141bc1-375f-43c0-9830-d30955cfbcf5","De Zwanenhof stapt naar de rechter: gemeente Borne hield miljoenen over aan noodopvang ","2026-10-02T15:02:08.242+02:00","",[99],{"id":100,"title":101},"32100","Recht","Gemeente komt volgens De Zwanenhof ondertekende afspraak niet na Landgoed De Zwanenhof in Zenderen, waar sinds maart 2022 ruim honderdOekraïense ontheemden word",{"id":104,"title":105,"pubDate":106,"logoUrl":107,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":108,"description":112},"2dcf7fb0-7ff2-4d8f-9526-2c625fb3b087","Landelijke Warme Pootjes Challenge start op Dierendag","2026-10-02T08:32:00.037+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F32456aba-5b9a-4bca-b6eb-83082e0b7ceb.jpg",[109],{"id":110,"title":111},"41000","Dieren en natuur","Gratis campagne van Stichting Bevordering Huisdierenwelzijn laat deelnemers een pootje op de kaart zetten en vraagt aandacht voor preventieve dierzorg Stichting",{"id":114,"title":115,"pubDate":116,"logoUrl":97,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":117,"description":119},"528c7e82-29b6-49c9-8b8b-245ff0500109","FORCYD breidt uit naar Zwitserland","2026-10-01T09:00:00.041+02:00",[118],{"id":29,"title":30},"En benoemt Bob Dillen tot partner om de Zwitserse vestiging te leiden FORCYD heeft vandaag zijn uitbreiding naar Zwitserland aangekondigd met de opening van een",{"id":121,"title":122,"pubDate":123,"logoUrl":124,"thirdParty":11,"imageUrls":125,"orgId":19,"branches":127,"description":131},"31a584bd-fc75-4247-acca-a1896d166b0c","AI tools verwijzen actief naar illegale goksites","2026-09-30T09:35:03.459+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F6d7b1e79-3083-4c95-b8f0-e1108638a26e.jpg",[126],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F31a584bd-fc75-4247-acca-a1896d166b0c\u002FKVAOnderzoekGeneratieveAIenIllegaleOnlineKansspelen2026.pdf",[128],{"id":129,"title":130},"16100","IT, tech en social media","Generatieve AI-tools kunnen Nederlandse consumenten relatief eenvoudig blootstellen aan niet-vergund online kansspelaanbod. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van h",{"id":133,"title":134,"pubDate":135,"logoUrl":97,"thirdParty":11,"imageUrls":136,"orgId":19,"branches":140,"description":144},"b947c050-9a94-4455-80fe-8255e5025502","5.000 bloemharten voor vrijwilligers en medewerkers in de zorg op Wereld Hartdag","2026-09-29T17:00:00.243+02:00",[137,138,139,137,138,139],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJAKEEMWyjyvw1scJZcJ1RKPxQr5xMBLkw-KVSXW5b_NI_QBGDYOe1Z1-lXAzsbP1G8_vBQ3IOXMHyznGqgjUhBD3roQJu2FFyA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FHJLL9m7NJGapNFWu0sPh3WUS6qPvlSG4bd03J1h6q2lwwvnNswE7KBKDSzbTM4P7rg0fk0abxho7QWalXoYKJGO7AxmFvlTc9IE","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FrXXRWYWFAIuLkSn-I9p2kkRPurbj7fuXl6AEUEdj_wmmwsdbzXT1exCwgRSiuc_QF6hMdfK-cyVqe9__hbIjWBzWFGits8U",[141],{"id":142,"title":143},"38100","Algemeen nieuws","Het werd dinsdag een enorm feestelijk gezicht in Lutjebroek. Ruim 70 kinderen uit groep 6 en 7 van basisschool De Baskuul trokken in een lang lint door het dorp",{"id":146,"title":147,"pubDate":148,"logoUrl":149,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":150,"description":152},"12ab3d8a-f760-4cff-be83-11a55a6bf685","50.993 handtekeningen voor de Wadden aangeboden in Leeuwarden en Den Haag","2026-09-28T15:30:35.015+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fdabf27ae-9c27-4f5a-9c9a-2a28dceba446.jpg",[151],{"id":142,"title":143},"Stichting Wij zijn de Wadden biedt dinsdag 29 september de petitie voor het behoud van een leefbaar, toegankelijk en toekomstbestendig Waddengebied aan. In tota",{"id":154,"title":155,"pubDate":156,"logoUrl":97,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":157,"description":161},"124c024c-3e13-4a1b-b950-a9bfe7963d6a","Doorstart EUclaim: claims van klanten worden voortgezet","2026-09-28T09:42:09.424+02:00",[158],{"id":159,"title":160},"26100","Economie en geld","EUclaim, het oudste claimbedrijf voor vluchtcompensatie van Europa, maakt een doorstart. Nog geen maand na het faillissement zijn de activiteiten overgenomen do",{"id":163,"title":164,"pubDate":165,"logoUrl":166,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":167,"description":169},"ee24aef0-b1e7-4bd4-8678-f289726a9905","Nederlands AI-platform voor flexkantoren maakt sprong naar Amerika","2026-09-29T09:00:00.036+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F802e4919-cad7-481f-b356-c7aeb96f8ec4.jpg",[168],{"id":29,"title":30},"Europese, door AI ondersteunde aanbieder van flexibele kantoren sluit langjarige samenwerking voor circa 3.000 m² in het historische Desmond’s Building en richt",{"id":171,"title":172,"pubDate":173,"logoUrl":97,"thirdParty":11,"imageUrls":174,"orgId":19,"branches":177,"description":179},"ceab672b-868e-4140-a376-55e763100a98","Onderzoek: 85 procent van de gerechtsdeurwaarders krijgt te maken met agressie","2026-09-30T08:00:00.033+02:00",[175,175,176],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F0vmEkeqFDXeJJjrH2rW1QZHPj47a03cu7o46-eY4Z21cW9peacmgSDks8sqL6OvzUNHnKV03EWTYg7iFzLK3PbIC6sbdtrFQvQ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fceab672b-868e-4140-a376-55e763100a98\u002FRapportagressieengeweldgerechtsdeurwaarders2026EMBARGOTOT309260800uur.pdf",[178],{"id":142,"title":143},"Agressie, bedreiging en intimidatie komen veel voor in het werk van gerechtsdeurwaarders. Ook medewerkers van gerechtsdeurwaarderskantoren krijgen ermee te make"]