[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-c7aeb5bb-dc62-4599-b189-fd0690b6bb56--":3,"related-articles-undefined-undefined-a253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51-true":36},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":16,"website":17,"orgId":18,"branches":19,"description":35},"c7aeb5bb-dc62-4599-b189-fd0690b6bb56","PRESSRELEASE","Samenwerking blijft de dominante trend in R&D en innovatie","2018-11-05T06:00:00.465+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F5f74c698-c0de-4c71-8b25-1fc159a6c148.jpg","Economie","VNO-NCW",false,"\u003Cp>·        R&D-barometer 2018 geeft belangrijkste ontwikkelingen bij de grote R&D-intensieve bedrijven weer\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>·        Onderzochte bedrijven spenderen € 3,2 miljard aan R&D in Nederland, waarvan ca. de helft met o.a. het mkb en kennisinstellingen\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>·        Gemiddelde groei R&D-uitgaven met 3% per jaar\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>·        Zorgen R&D-directeuren over de continuïteit van het innovatiebeleid en het aanbod van technisch personeel\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>·        Desondanks geen aanwijzingen voor vertrek van R&D\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>‘R&D-bedrijven maken zich zorgen over de continuïteit van het innovatiebeleid en het aanbod van talent in Nederland. Samenwerking met gespecialiseerde mkb-bedrijven en kennisinstellingen blijft verder de belangrijkste trend op het terrein van innovatie. Dit hangt deels samen met een andere belangrijke ontwikkeling, de inzet van R&D gericht op het oplossen van belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Die zijn veelal dermate complex dat grote bedrijven nauw samenwerken met anderen.’ Dat en meer blijkt uit de 3e R&D-barometer van VNO-NCW, een onderzoek onder de R&D-directeuren van de grootste Nederlandse R&D-intensieve bedrijven. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De belangrijkste cijfers op een rij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wereldwijd verrichten de in de R&D-barometer onderzochte bedrijven voor ruim 17 miljard euro aan R&D, met meer dan 65.000 onderzoekers. Hiervan wordt ruim 3,2 miljard euro aan R&D in NL verricht met bijna 17.000 onderzoekers. Gemiddeld zit van de onderzochte bedrijven ongeveer 40% van de R&D in Nederland, al verschilt dit sterk per bedrijf. De onderzochte bedrijven nemen 72% van de industriële R&D in NL voor hun rekening. Dit is ruim 42% van de totale bedrijfs-R&D in NL. Van de 3,2 miljard euro aan R&D-uitgaven in Nederland wordt inmiddels ongeveer de helft in samenwerking met derden gedaan, zoals met start-ups, kennisinstellingen of speciale toeleveranciers. Verder heeft 70% van de grote R&D-bedrijven activiteiten met en voor \u003Cem>start-ups\u003C\u002Fem>, zoals via het Costa-programma van VNO-NCW. Uit het onderzoek blijkt verder dat de bulk van de onderzochte bedrijven de beslissingen over de R&D primair in Nederland neemt. Er zijn op dit moment geen aanwijzingen voor vertrek van R&D. Ook groeit de R&D in Nederland met gemiddeld 3% per jaar.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Zorgen bij R&D-directeuren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ondanks de mooie resultaten zijn er wel zorgen. Zo maken de grote R&D-bedrijven zich zorgen over het aanbod van talent. ‘Dat begint inmiddels een serieuze bedreiging te worden’, aldus één van de respondenten. ‘Juist nu er geen mensen meer te krijgen zijn moet je geen studentenstops doorvoeren.’ Ook de kwaliteit van het universitair onderzoek lijkt een punt van zorg. De Nationale Wetenschapsagenda, die een impuls moet geven aan het onderzoek mist bijvoorbeeld nog focus wat de R&D-directeuren betreft. ‘Ook op een onderwerp als kunstmatige intelligentie moet echt veel gerichter worden ingezet in Nederland. Dat gaat in andere landen drie keer zo snel,’ aldus één van de deelnemers. Verder bepleiten de bedrijven continuïteit van het Nederlandse (innovatie)beleid en dan met name in het fiscale- en topsectorenbeleid ‘Als er één constante is in het innovatiebeleid dan is het wel de constante verandering. Dat is niet bevorderlijk voor het investeringsklimaat. De vernieuwing van het topsectorenbeleid moet dan ook zorgvuldig worden vormgegeven, vertrouwen komt te voet en gaat te paard’ aldus een van de R&D-directeuren. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Duitsland als best-practice voor de industrie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De respondenten noemen opvallend vaak Duitsland als goed voorbeeld van een land met een sterk industriebeleid. Frankrijk ontwikkelt volgens enkele respondenten een goed fiscaal beleid en de Belgen krijgen een goed oordeel voor hun op life-sciences gerichte beleid.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Achtergronden bij de R&D-barometer 2018 \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Aan het onderzoek deden 17 van de grootste R&D-bedrijven van Nederland mee. Het betrof een enquête (kwantitatief) en een meer kwalitatief deel. Vanwege de bedrijfsvertrouwelijkheid is een compilatie gemaakt van de resultaten. Zie bijgevoegd een pdf met de belangrijkste resultaten. Met de R&D-Barometer wil VNO-NCW zicht houden op de laatste trends qua R&D-investeringen en innovatie bij grote R&D-intensieve bedrijven, aangezien veel statistieken pas later in de tijd volgen.  \u003C\u002Fp>","Voor vragen kunt u contact opnemen met Edwin van Scherrenburg (woordvoerder) of Thomas Grosfeld (secretaris innovatie- en technologiebeleid VNO-NCW). Zie verder www.vnoncw.nl voor de eerdere edities van de barometer.",[15],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002Fc7aeb5bb-dc62-4599-b189-fd0690b6bb56\u002FRDbarometerVNONCW2018.pdf","Den Haag","https:\u002F\u002Fwww.vno-ncw.nl","a253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51",[20,24,28,31],{"id":21,"title":22,"parentId":23},"12103","Bedrijven","12100",{"id":25,"title":26,"parentId":27},"12144","Mkb","12109",{"id":29,"title":30,"parentId":27},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":32,"title":33,"parentId":34},"12145","Technologie","16100","· R&D-barometer 2018 geeft belangrijkste ontwikkelingen bij de grote R&D-intensieve bedrijven weer · Onderzochte bedrijven spenderen € 3,2 miljard aan R&D in Ne",[37,42,48,56,61,66,71,76,171,176],{"id":38,"title":39,"pubDate":40,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":41},"594cfaa9-9a8a-4db0-a13a-3cae0e239aec","Snel doorpakken met ontwikkeling van Schiphol Stad en Schiphol op Zee","2019-02-04T06:45:00.096+01:00","‘We moeten snel doorpakken om te kijken of we Schiphol naar zee kunnen brengen. Zo ontstaat ruimte voor nieuwe woningbouw midden in de Randstad. En neemt het le",{"id":43,"title":44,"pubDate":45,"logoUrl":46,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":47},"1dd924d4-2fd2-44b9-badc-43cd17e4ee45","Ondernemers prijzen ambassadenetwerk vooral om persoonlijke inzet","2019-01-30T16:30:00.111+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F4a44c347-f00d-422b-843d-a69d16d52184.jpg","Ondernemers die zaken doen in het buitenland en daarbij gebruik maken van het ambassadenetwerk van de Nederlandse overheid beoordelen die hulp met het hoge waar",{"id":49,"title":50,"pubDate":51,"logoUrl":52,"thirdParty":11,"imageUrls":53,"orgId":18,"description":55},"cef6b994-9698-4ecb-8fae-76c449c7139c","Enquête: Maatregelen tijdelijk werk leveren geen extra vaste banen op","2019-01-29T15:43:39.021+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F5086ee9e-2e82-46e6-af6c-d4251dd810cf.jpg",[54],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002Fcef6b994-9698-4ecb-8fae-76c449c7139c\u002Fbr19001BriefVNONCWMKBLTOaanVCSZWTKinzWab29jan19.pdf","Medewerkers krijgen niet eerder en vaker een vast contract aangeboden als de plannen van minister Koolmees (SZW) met betrekking tot tijdelijk werk doorgaan. Dat",{"id":57,"title":58,"pubDate":59,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":60},"2ddb0d7e-cccc-45b9-9f24-e15acdadee20","Persuitnodiging: Brexit-event met Kaag over grote gevolgen industrie","2019-01-22T19:50:26.470+01:00","Brexit kan de Nederlandse technologische industrie keihard raken Direct de dag na de stemming over het Britse ‘Plan B’ voor Brexit -op 30 januari as.- komen 200",{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":65},"ec9ca0b3-23bf-403e-9f9f-dba065e0f09a","‘CO2-heffing: niet polariseren en bij de feiten blijven’","2019-01-22T13:07:40.275+01:00","‘We moeten niet polariseren, maar bij de feiten blijven in de klimaatdiscussie en het debat op de inhoud voeren.’ Dat zei Hans de Boer, voorzitter van VNO-NCW o",{"id":67,"title":68,"pubDate":69,"logoUrl":46,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":70},"3cb0df0d-fc22-4dba-9e01-05143c72036f","165 vertegenwoordigers van de OR maken mars door ‘Brussel’","2019-01-18T07:00:00.247+01:00","Wat er in ‘Brussel’ gebeurt komt nu vaak alleen aan de orde in de bestuurskamers van bedrijven en in de politiek. Om hier verandering in te brengen organiseren ",{"id":72,"title":73,"pubDate":74,"logoUrl":46,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":75},"9e350122-3795-4882-915b-9b84d9e412b3","Ondernemers: ‘Chaos van een no-deal Brexit voorkomen door uitstel.’","2019-01-15T21:16:33.270+01:00","Veel ondernemers zijn de onzekerheid rond Brexit spuugzat nu de door de EU en de Britse regering onderhandelde deal vanavond massaal is weggestemd. ‘Belangrijks",{"id":77,"title":78,"pubDate":79,"logoUrl":80,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":81,"description":170},"fde81abf-545e-4c03-a49f-b6066f902a09","‘Klimaatpakket belangrijke stap naar een duurzamer Nederland’","2018-12-21T16:48:28.987+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002F98da1dce-90fc-4b51-9c07-913f6f91da82.jpg",[82,86,89,92,96,99,102,105,108,111,114,117,120,123,126,129,132,135,138,141,144,147,150,153,156,159,162,165,168],{"id":83,"title":84,"parentId":85},"41103","Actualiteiten","28100",{"id":87,"title":88,"parentId":85},"41109","Binnenlandse zaken",{"id":90,"title":91,"parentId":85},"41107","Buitenlandse zaken",{"id":93,"title":94,"parentId":95},"41101","Burgerrechten","41100",{"id":97,"title":98,"parentId":95},"41102","Commonwealth",{"id":100,"title":101,"parentId":95},"41104","Diplomatieke dienst",{"id":103,"title":104,"parentId":95},"41105","Europese Unie",{"id":106,"title":107,"parentId":95},"41106","Feminisme",{"id":109,"title":110,"parentId":95},"93732","Fiscale politiek",{"id":112,"title":113,"parentId":85},"41110","Immigratie & migratie",{"id":115,"title":116,"parentId":85},"41115","Koninklijk huis",{"id":118,"title":119,"parentId":85},"93712","Mensenrechten",{"id":121,"title":122,"parentId":95},"41111","Nucleaire ontwapening",{"id":124,"title":125,"parentId":95},"11014","Onderzoeksjournalistiek",{"id":127,"title":128,"parentId":95},"93702","Ontwikkelingspolitiek en buitenlandse hulp",{"id":130,"title":131,"parentId":95},"11015","Opinie",{"id":133,"title":134,"parentId":95},"41108","Overheid",{"id":136,"title":137,"parentId":95},"41112","Partijpolitiek",{"id":139,"title":140,"parentId":85},"41113","Politiek",{"id":142,"title":143,"parentId":95},"41118","Politiek en actualiteiten - andere",{"id":145,"title":146,"parentId":95},"75c894e5-ad7f-494f-ae46-824554ba965d","Politieke jongeren organisaties (PJO)",{"id":148,"title":149,"parentId":95},"41114","Rassenrelaties",{"id":151,"title":152,"parentId":95},"41116","Satire",{"id":154,"title":155,"parentId":95},"93722","Seksuele gelijkheid",{"id":157,"title":158,"parentId":95},"41117","Sociaal activisme",{"id":160,"title":161,"parentId":95},"94882","Sociaal beleid",{"id":163,"title":164,"parentId":95},"789dc005-3017-4e5e-8310-7b2daff9aab9","Terrorisme",{"id":166,"title":167,"parentId":85},"93742","Verkiezingen",{"id":95,"title":169},"Politiek en actualiteiten","‘Het ontwerp klimaatakkoord bevat goede bouwstenen om te zorgen dat de CO2-uitstoot snel wordt teruggebracht. Nederland kan door alle maatregelen dé proeftuin w",{"id":172,"title":173,"pubDate":174,"logoUrl":80,"thirdParty":11,"orgId":18,"description":175},"5b54c121-dba8-4f28-8875-efcd57e490e9","Ondernemers: ‘Afspraken loondoorbetaling belangrijke stap vooruit’","2018-12-20T12:08:35.298+01:00","“Na een jarenlange lobby is dit een flinke stap in de goede richting voor kleine bedrijven”. Dat zegt voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland over de afsprake",{"id":177,"title":178,"pubDate":179,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":180,"orgId":18,"branches":182,"description":185},"a24ac551-47e5-4757-b01d-76e711aaf36e","Europese manier van leven onder druk en dat vraagt om gerichte acties","2018-12-11T10:33:57.220+01:00",[181],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fa253ded8-1863-4d07-b79d-72639baefc51\u002Fa24ac551-47e5-4757-b01d-76e711aaf36e\u002Ffinalambitionforeurope2030.pdf",[183,184],{"id":103,"title":104,"parentId":95},{"id":90,"title":91,"parentId":85},"'Met de Europese manier van vreedzaam samenleven, het makkelijk reizen naar de verschillende landen en het genieten van de diverse culturen, ons Europese social"]