[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-c8295499-3293-46d8-8719-747de015e02c--":3,"related-articles-undefined-undefined-33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085-true":18},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"description":17},"c8295499-3293-46d8-8719-747de015e02c","PRESSRELEASE","De gevaarlijkste banen in Nederland en hoeveel ze verdienen","2018-04-10T09:15:00.100+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F8747d3a4-635c-46c5-9367-894d9f1e68d4.jpg","Binnenland","Adzuna",false,"\u003Cp>Werken in branches zoals de Bouwnijverheid en Industrie horen bij de sectoren met het hoogste percentage aan arbeidsongevallen met langdurige afwezigheid tot gevolg. Een hoger risico op arbeidsongevallen zou zeker een hoger salaris opleveren zou je denken, wat blijkt is dat dit in het algemeen niet het geval is. Dit blijkt uit nieuw arbeidsmarktstudie van vacaturezoekmachine Adzuna.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De studie die in maart 2018 uitgevoerd werd analyseerde de laatste cijfers rond arbeidsongevallen van het Centraal Bureau voor de Statistiek en Adzuna’s eigen data over geadverteerde salarissen in Nederlandse vacatures. In de analyse werd een lijst gemaakt van vaak voorkomende beroepen in de branches met het hoogste percentage aan arbeidsongevallen met langdurig verzuim. De index van Adzuna bevat meer dan 250.000 actuele vacatures en werd in maart 2018 geanalyseerd om het gemiddeld bruto aangeboden jaarsalaris voor de geselecteerde beroepen weer te geven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Beroepen die in de gevaarlijkste branches het meeste kans maken op arbeidsongevallen verrichten vaak zwaardere fysieke arbeid. De vaakst voorkomende oorzaak voor arbeidsongevallen met langdurig verzuim is volgens het CBS: uitglijden, struikelen of vallen. Denk bijvoorbeeld aan Hoveniers, Dakdekkers of Constructeurs die een hoger risico lopen. Een groter risico op ongelukken betekent echter voor deze beroepen vaak niet ook een beter aangeboden salaris in de vacatures. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Werkzoekenden op zoek de hoogste vergoeding voor een risicoberoep, kunnen best naar beroepen als Constructeur kijken waarvoor het gemiddeld bruto aangeboden jaarsalaris €1.351 boven het landelijk gemiddelde ligt van €35.670. De meeste andere andere beroepen in de gevaarlijkere branches krijgen echter minder hoge salarissen aangeboden. Hoveniers krijgen gemiddeld €28.682 aangeboden, Dakdekkers €27.468, Lassers €27.789 en Assemblagemedewerkers €25.573.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Werknemers die hopen op een bijkomende vergoeding wanneer ze op zoek gaan naar risicovollere beroepen gaan meestal teleurgesteld worden. De premie voor het werken in gevaarlijke omstandigheden is vaak laag of onbestaand. Wij raden aan, als je bereid bent om een baan aan te nemen met hoger risico op ongeval, onderhandel dan zeker een salaris dat strookt met het genomen risico.” zegt Thomas De Schuyter Country Manager Nederland bij Adzuna\u003C\u002Fp>","Cijfers kunnen gevonden worden op de blog van Adzuna: \r\nhttps:\u002F\u002Fwww.adzuna.nl\u002Fblog\u002F2018\u002F04\u002F10\u002Fde-gevaarlijkste-banen-in-nederland-en-hoeveel-ze-verdienen\u002F\r\n\r\nAdzuna.nl is een zoekmachine voor vacatures die meer dan tien miljoen werkzoekenden maandelijks gebruiken voor een overzicht van elke baan, overal. Wij doorzoeken duizenden websites zodat onze gebruikers dit niet hoeven te doen en verzamelen miljoenen vacatures wereldwijd op één locatie. Met slimme zoekopties en intelligente data-analyse van de arbeidsmarkt, geven wij werkzoekenden alle informatie die ze nodig hebben bij het vinden van een nieuwe baan.\r\n\r\nAdzuna heeft één van de meest complete vacature-indexen met vacatures in alle regio’s van Nederland. Onze technologie verzamelt alle vacatures van meer dan 250 bronnen. Deze data is genormaliseerd en ontdubbeld. Uitschieters worden in real time verwijderd om een nauwkeurig, volledig en actueel overzicht te geven van de arbeidsmarkt.","Amsterdam","https:\u002F\u002Fwww.adzuna.nl","33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085","Werken in branches zoals de Bouwnijverheid en Industrie horen bij de sectoren met het hoogste percentage aan arbeidsongevallen met langdurige afwezigheid tot ge",[19,26,34,84,276,284,289,391,396,404],{"id":20,"title":21,"pubDate":22,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":23,"orgId":16,"description":25},"77bbb944-cf10-4bed-85bd-3584b4eeeeb3","Drie vierde van Nederlanders verwacht geen salarisverhoging","2019-10-02T11:32:08.608+02:00",[24],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F77bbb944-cf10-4bed-85bd-3584b4eeeeb3\u002FPersberichtAdzuna2oktoberSalarisverhoging.pdf","Drie vierde van Nederlanders verwacht geen salarisverhoging in komend halfjaar Nederlandse werkenden verkiezen baanzekerheid boven de hoogte van hun salaris Het",{"id":27,"title":28,"pubDate":29,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":30,"orgId":16,"description":33},"be3ccad3-f4a0-462c-816a-9bc8a7a29979","Britse werkgevers nog steeds op zoek naar Nederlandstalige werkers","2019-03-20T10:00:00.026+01:00",[31,32],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOsyCiXSh20dG1bXdx7OpDaL_juoHbos5UTMyVmx0whNK41qcHbXCTjzKw4dg0VHZTgtvlTcuTF3qvV7g-S5WZMRMZiGSxwKOHA","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002Fbe3ccad3-f4a0-462c-816a-9bc8a7a29979\u002FAdzunaBritsewerkgeversnogsteedsopzoeknaarNederlandstaligewerkers.pdf","AMSTERDAM - Nederlandstalige werkers zijn nog steeds aantrekkelijk voor Britse werkgevers. Dit blijkt uit onderzoek van internationale vacaturezoekmachine Adzun",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":38,"orgId":16,"branches":40,"description":83},"849559b0-5af7-417f-b7c0-30ffbfd386b4","Werk of plezier? Een op de drie heeft wel eens gedatet met een collega","2019-02-12T16:16:07.221+01:00",[39],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F849559b0-5af7-417f-b7c0-30ffbfd386b4\u002FAdzunaWerkofplezierEenopdrieNederlandersheeftgedatetmetcollega.pdf",[41,45,48,51,54,57,61,64,67,70,73,76,79,82],{"id":42,"title":43,"parentId":44},"22101","Theater en voorstellingen","22100",{"id":46,"title":47,"parentId":44},"22110","Entertainment",{"id":49,"title":50,"parentId":44},"22111","Amusement - andere",{"id":52,"title":53,"parentId":44},"22103","Celebrity",{"id":55,"title":56,"parentId":44},"22102","Cabaret",{"id":58,"title":59,"parentId":60},"22106","Horeca","13100",{"id":62,"title":63,"parentId":44},"93792","Uitgaan\u002Ffeesten\u002Ffestivals\u002Fevenementen",{"id":65,"title":66,"parentId":44},"0518ed9a-4d58-42f5-91d1-0f4f2e034406","Food Festivals",{"id":68,"title":69,"parentId":44},"22104","Komedie",{"id":71,"title":72,"parentId":44},"22105","Nachtclubs en nachtleven",{"id":74,"title":75,"parentId":44},"22107","Restaurants",{"id":77,"title":78,"parentId":44},"22108","Showbusiness",{"id":80,"title":81,"parentId":44},"22109","Toneel",{"id":44,"title":47},"Werkenden in Nederland staan positief tegenover het aangaan van relaties op de werkvloer. Dit blijkt uit een online enquête van internationale vacaturezoekmachi",{"id":85,"title":86,"pubDate":87,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":88,"orgId":16,"branches":91,"description":275},"f97c4d2f-e3df-4e59-a6cf-63feec4ad143","Nederlandse werkgevers vooral op zoek naar enthousiaste werknemers","2019-01-29T10:00:00.116+01:00",[89,90],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQBKms6GSlZaZmNbm3EaPrdgOhCVUiLGn3IY4Orqx-hdldcdDGxWU4kqt-02OjpyObQYx8bpdMVgxh6u45kpwn-mmwglTNF59ew","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002Ff97c4d2f-e3df-4e59-a6cf-63feec4ad143\u002FNederlandsewerkgeversvooralopzoeknaarenthousiastewerknemersAdzuna29januari2019.pdf",[92,96,100,103,106,109,112,115,118,121,124,128,131,134,137,140,143,146,149,152,155,158,161,164,167,170,173,176,179,182,185,188,191,194,197,200,203,206,209,212,215,218,221,224,227,230,233,236,239,242,245,248,251,254,257,260,263,267,270,273],{"id":93,"title":94,"parentId":95},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":97,"title":98,"parentId":99},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":101,"title":102,"parentId":99},"12104","Bedrijfsautomatisering",{"id":104,"title":105,"parentId":99},"12111","Bedrijfscommunicatie",{"id":107,"title":108},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":110,"title":111,"parentId":107},"12110","Ontwikkelingen en trends",{"id":113,"title":114,"parentId":99},"12106","Bedrijfstechnologie",{"id":116,"title":117,"parentId":99},"12103","Bedrijven",{"id":119,"title":120,"parentId":99},"12155","Bedrijven, beheer en industrie - andere",{"id":122,"title":123,"parentId":99},"12131","Beheer",{"id":125,"title":126,"parentId":127},"12149","Beroepsonderwijs","19100",{"id":129,"title":130,"parentId":99},"93752","Business consultancy",{"id":132,"title":133,"parentId":99},"12119","Concessieverleningen",{"id":135,"title":136,"parentId":99},"93452","Corporate governance",{"id":138,"title":139,"parentId":99},"12113","E-business",{"id":141,"title":142,"parentId":107},"12136","Internationale business",{"id":144,"title":145,"parentId":99},"12105","Economische prognoses",{"id":147,"title":148,"parentId":99},"12116","Ergonomie",{"id":150,"title":151,"parentId":99},"12118","Export",{"id":153,"title":154,"parentId":99},"12117","Exportfinanciering",{"id":156,"title":157,"parentId":99},"12132","Fabricatie",{"id":159,"title":160,"parentId":99},"94692","Faillissement",{"id":162,"title":163,"parentId":99},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":165,"title":166,"parentId":99},"12150","Groothandel",{"id":168,"title":169,"parentId":99},"12148","Handel met specifieke gebieden",{"id":171,"title":172,"parentId":99},"12120","Import",{"id":174,"title":175,"parentId":99},"12124","Industrie",{"id":177,"title":178,"parentId":99},"12121","Industriële en commerciële opleiding",{"id":180,"title":181,"parentId":99},"12122","Industriële ontwikkeling",{"id":183,"title":184,"parentId":99},"12123","Industriële relaties",{"id":186,"title":187,"parentId":99},"12153","Industriële wetenschap",{"id":189,"title":190,"parentId":99},"12139","Inkoop",{"id":192,"title":193,"parentId":99},"12125","Insolventiepraktijk",{"id":195,"title":196,"parentId":99},"12127","Internationaal bedrijfsnieuws",{"id":198,"title":199,"parentId":99},"12129","Internationale handel",{"id":201,"title":202,"parentId":99},"12128","Internationale ontwikkeling",{"id":204,"title":205,"parentId":99},"12126","Internationale zakenwereld",{"id":207,"title":208,"parentId":99},"12107","Kamer van Koophandel",{"id":210,"title":211,"parentId":99},"12134","Kantooruitrusting",{"id":213,"title":214,"parentId":107},"12144","Mkb",{"id":216,"title":217,"parentId":99},"12133","Microfilm en micrografie",{"id":219,"title":220,"parentId":107},"94702","Ondernemers",{"id":222,"title":223,"parentId":99},"93382","Ondernemingsraden",{"id":225,"title":226,"parentId":99},"12101","Personalia",{"id":228,"title":229,"parentId":99},"12137","Personeel",{"id":231,"title":232,"parentId":99},"12138","Productie en inventariscontrole",{"id":234,"title":235,"parentId":107},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws",{"id":237,"title":238,"parentId":99},"12141","Reglementering en naleving",{"id":240,"title":241,"parentId":99},"12142","Risicobeheer",{"id":243,"title":244,"parentId":107},"12143","Arbeidsmarkt, hr en recruitment",{"id":246,"title":247,"parentId":107},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":249,"title":250,"parentId":107},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":252,"title":253,"parentId":99},"12146","Telecommuting",{"id":255,"title":256,"parentId":107},"12152","Management",{"id":258,"title":259,"parentId":99},"12135","Uitbesteding",{"id":261,"title":262,"parentId":99},"12147","Vakbonden",{"id":264,"title":265,"parentId":266},"12108","Sales","11000",{"id":268,"title":269,"parentId":99},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":271,"title":272,"parentId":99},"12154","Werkplek",{"id":99,"title":274},"Bedrijven, beheer en industrie","Cijfers Adzuna: in 70% van de Nederlandse vacatures wordt om een of meerdere soft skills gevraagd ‘Gemotiveerde’ en ‘enthousiaste’ werknemers worden vooral gevr",{"id":277,"title":278,"pubDate":279,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":280,"orgId":16,"description":283},"e0e4979e-2a53-4c5b-a2d7-5b470c5a1c46","Hoeveel van je eerste maandsalaris geef je uit aan afval?","2019-01-14T10:00:00.141+01:00",[281,282],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FyakzivdO_vQmk6SecK04KTgjaEfjXi7nC5sCky0aB3ecOMkQs_3iv1xb0Dv0IVsIbYBuEwlE1yd5bIUKbDYO9TCuqpNYBig_pg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002Fe0e4979e-2a53-4c5b-a2d7-5b470c5a1c46\u002Fpersberichtadzunaafvalstoffenheffingjanuari2019.pdf","Cijfers Adzuna: In Hoorn geeft men gemiddeld 14,9% van een maandsalaris uit aan afvalstoffenheffing AMSTERDAM - Het percentage salaris dat huishoudens in het be",{"id":285,"title":286,"pubDate":287,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":288},"30b20b16-2344-4fe0-8aef-0d93061367e9","Zo veel verdienen de wereldleiders in vergelijking met de bevolking","2018-10-18T08:48:28.916+02:00","Schop je het tot regeringsleider, dan kun je gewoonlijk rekenen op een goed salaris. Bij een internationale vergelijking is het jaarsalaris van de leiders zes k",{"id":290,"title":291,"pubDate":292,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":293,"orgId":16,"branches":295,"description":390},"9ebc8978-bdde-44b7-b8fb-672dbd2ae098","Veel meer kansen op werk, met name voor MBO’ers","2018-09-05T08:58:40.215+02:00",[294],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F9ebc8978-bdde-44b7-b8fb-672dbd2ae098\u002FANPAdzunaPBSep18Waardevaneendiploma.pdf",[296,299,302,305,308,311,314,317,320,323,326,329,332,335,338,341,344,347,350,353,356,359,362,365,368,371,374,377,380,383,386,389],{"id":297,"title":298,"parentId":127},"19112","Benodigdheden voor bijzonder onderwijs",{"id":300,"title":301,"parentId":127},"19103","Computers en technologie in het onderwijs",{"id":303,"title":304,"parentId":127},"19105","Hoger onderwijs",{"id":306,"title":307,"parentId":127},"19113","Lesgeven",{"id":309,"title":310,"parentId":127},"19116","Lesgeven: Engels",{"id":312,"title":313,"parentId":127},"19117","Lesgeven: Engels als vreemde taal",{"id":315,"title":316,"parentId":127},"19118","Lesgeven: aardrijkskunde",{"id":318,"title":319,"parentId":127},"19115","Lesgeven: business studies",{"id":321,"title":322,"parentId":127},"19119","Lesgeven: geschiedenis",{"id":324,"title":325,"parentId":127},"19120","Lesgeven: huishoudkunde",{"id":327,"title":328,"parentId":127},"19114","Lesgeven: kunst en handenarbeid en techniek",{"id":330,"title":331,"parentId":127},"19124","Lesgeven: lichamelijke oefening",{"id":333,"title":334,"parentId":127},"19123","Lesgeven: muziek",{"id":336,"title":337,"parentId":127},"19125","Lesgeven: religie",{"id":339,"title":340,"parentId":127},"19128","Lesgeven: sport",{"id":342,"title":343,"parentId":127},"19121","Lesgeven: talen",{"id":345,"title":346,"parentId":127},"19127","Lesgeven: voordracht en toneel",{"id":348,"title":349,"parentId":127},"19126","Lesgeven: wetenschappen",{"id":351,"title":352,"parentId":127},"19122","Lesgeven: wiskunde",{"id":354,"title":355,"parentId":127},"19107","Multicultureel onderwijs",{"id":357,"title":358,"parentId":127},"19108","Niet-traditioneel onderwijs",{"id":360,"title":361,"parentId":127},"19104","Onderwijs",{"id":363,"title":364,"parentId":127},"19102","Onderwijs voor kinderen",{"id":366,"title":367,"parentId":127},"19101","Vervolg- en volwassenenonderwijs, trainingen",{"id":369,"title":370,"parentId":127},"19129","Onderwijs, lesgeven en scholen - andere",{"id":372,"title":373,"parentId":127},"19106","Onderwijsbeheer",{"id":375,"title":376,"parentId":127},"93282","Onderwijsbeleid",{"id":378,"title":379,"parentId":127},"19109","Open universiteit",{"id":381,"title":382,"parentId":127},"19110","Peuterklassen",{"id":384,"title":385,"parentId":127},"19111","Schooluitrusting",{"id":387,"title":388,"parentId":127},"94732","Universiteit",{"id":127,"title":361},"Een opleiding (WO, HBO, MBO) wordt steeds belangrijker in de arbeidsmarkt. De vraag naar medewerkers op MBO-niveau is daarbij de afgelopen 2 jaar veel sterker g",{"id":392,"title":393,"pubDate":394,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":395},"d1027343-9deb-4f83-9719-245e19a8d8b4","Nog meer dan 5000 vakantiebanen beschikbaar","2018-06-13T08:30:00.143+02:00","Cijfers Adzuna: Op het strand genieten, in het magazijn werken; 20% Van de zomer vacatures in Nederland zijn voor de logistieke sector. De zomer staat voor de d",{"id":397,"title":398,"pubDate":399,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":400,"orgId":16,"description":403},"66af86ea-e8fc-4a0f-95a9-d514c2aaf858","Smedvig Capital investeert £8M. in zoekmachine voor vacatures Adzuna","2018-05-28T09:00:00.178+02:00",[401,402],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FllwOdRVff0RPV7yiZSj2VSNRWyzHE45t8Zqx1ZTRrowBiH8EzYvYIQ7RIsc5q3sNNv7Mh7NCoPbm8I_WIeSudjwSoxG6tXb1-A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzY9_Xzx_Egp6D2kNLrYVi0vyUzVbz3ohbloZCX3oeivBZBb3lLUQ8MEnZLB86sESCw0fQOUK3keDt-WSc61m-_olQGLVP7JC","Adzuna (www.adzuna.nl), de zoekmachine voor vacatures, kondigt aan dat het £8 miljoen (€9,1 miljoen) van Smedvig Capital heeft ontvangen. Tijdens de ‘Series C’ ",{"id":405,"title":406,"pubDate":407,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"description":408},"a2b667ed-2fe4-4b6b-b915-c76a62de36ce","21% Extra salaris voor AVG-kennis in vacatures","2018-05-23T08:00:00.254+02:00","Cijfers Adzuna: Kennis over privacyverordening vaker gevraagd in Nederland dan in Frankrijk en Duitsland. Deze vrijdag treedt de algemene verordening gegevensbe"]