[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-c8c8d617-1c78-4736-95e5-ea48fa38a6f5--":3,"related-articles-undefined-undefined-e4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339-true":20},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":16,"website":17,"orgId":18,"description":19},"c8c8d617-1c78-4736-95e5-ea48fa38a6f5","PRESSRELEASE","Job Cohen: “Steun voor SW-bedrijven is een kans om nu door te pakken","2018-09-13T16:07:12.478+02:00","","Economie","CEDRIS",false,"\u003Cp>“We zijn ontzettend blij met alle steun om de toekomst van de SW-bedrijven te versterken”, dat zegt Job Cohen, voorzitter van Cedris in reactie op voorstellen van FNV, PvdA, SP en VNO over de SW-bedrijven. “Veel van onze leden bieden als werk\u002Fleer-bedrijf of sociale onderneming volop ontwikkeltrajecten én werk aan mensen met een grote afstand tot de gewone arbeidsmarkt. Maar dat is niet in alle regio’s het geval en het aantal mensen dat aan de slag gaat, blijft nog achter bij ambities en afspraken.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In 2017 vonden zo’n 8000 mensen via de Participatiewet een baan bij of via één van de 95 Cedris leden. Daarmee leveren zij een belangrijke bijdrage aan de banenafspraak en aan de uitvoering van de Participatiewet. Cohen: “Het is een hardnekkig misverstand dat er voor deze mensen bij onze bedrijven geen plaats meer zou zijn. De Participatiewet vraagt inderdaad een andere manier van werken, maar ook nieuwe groepen werkzoekenden werken dagelijks met onze begeleiding aan hun ontwikkeling!”.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Zorgen rond de participatiewet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nog steeds staan er te veel mensen langs de kant. Met name over de kansen van schoolverlaters van het speciaal- en praktijkonderwijs maakt Cedris zich zorgen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Afgelopen week verscheen bovendien een rapport van het Sociaal-Cultureel Planbureau waaruit blijkt dat de baankansen van voormalige WSW-ers zijn afgenomen. Bovendien blijkt de duurzaamheid van de dienstverbanden gedaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit laatste wordt bevestigd door onderzoek van SBCM dat vandaag verscheen: niet alleen blijkt er een lappendeken aan arbeidsvoorwaarden te bestaan, veel kwetsbare werknemers komen terecht in ‘flex’ en draaideurconstructies met slechte arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Steun voor inzet van expertise\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Wij beschouwen het pleidooi voor de SW-bedrijven níet als een oproep om terug te gaan naar de oude WSW, maar juist als een steun voor het vaker inzetten van onze expertise: het werkfit maken en begeleiden van werknemers en het ontzorgen van werkgevers”, zegt Cohen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Eerder al heeft de SER geadviseerd de expertise en instrumenten van de SW landsdekkend in te blijven zetten voor de nieuwe doelgroepen van de Participatiewet. “En dát is nog steeds niet overal het geval. Wij hebben werk, wij kunnen begeleiden: onze leden staan klaar. Maar in bepaalde delen van het land wordt bijvoorbeeld nauwelijks gebruik gemaakt van detacheren. Terwijl dat werknemers meer zekerheid geeft en werkgevers ontzorgt. Juist voor deze doelgroep geldt: geef ze dat vaste contract, ook als de reguliere arbeidsmarkt dat niet doet.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Cohen: “Wij zijn ervan overtuigd dat goed gebruik van de expertise en alle instrumenten van de SW-bedrijven leidt tot meer banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het is mooi dat dit gesteund wordt.”\u003C\u002Fp>","Noot voor de redactie: \r\n\r\nVoor meer informatie kunt u contact opnemen met Jan-Jaap de Haan (directeur): 06-518 44 020 of Bert Doek, senior adviseur strategische communicatie en public affairs: 06–20 29 53 69.\r\n\r\nCedris is de landelijke vereniging voor re-integratie en sociale werkgelegenheid. De leden van Cedris zorgen voor een goede match op de arbeidsmarkt tussen werkgevers en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hiervoor maken ze gebruik van de zes instrumenten voor een succesvolle uitvoering van de Participatiewet en de banenafspraak: Matching en begeleiding - Werknemersvaardigheden ontwikkelen - Detachering – Werkgeversnetwerk - Werkproces op maat - Beschut werk\r\n\r\n",[15],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fc8c8d617-1c78-4736-95e5-ea48fa38a6f5\u002FPersberichtSteunvoordeSWbedrijveniseenkansomnudoortepakken.pdf","Utrecht","https:\u002F\u002Fwww.cedris.nl","e4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339","“We zijn ontzettend blij met alle steun om de toekomst van de SW-bedrijven te versterken”, dat zegt Job Cohen, voorzitter van Cedris in reactie op voorstellen v",[21,31,51,58,67,78,90,100,110,117],{"id":22,"title":23,"pubDate":24,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":26,"description":30},"5855e66c-341c-4375-91a2-a749e2e1b955","Reactie Cedris Miljoenennota: maak ambities waar, investeer in talent ","2026-09-17T12:10:07.485+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fe14f7b81-cd87-473e-a29b-7a51bc2d7458.jpg",[27],{"id":28,"title":29},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","‘Nederland heeft iedereen nodig’, klinkt het in de troonrede. Cedris roept kabinet en parlement op die ambitie waar te maken voor mensen met een ondersteuningsv",{"id":32,"title":33,"pubDate":34,"logoUrl":35,"thirdParty":11,"imageUrls":36,"orgId":18,"branches":48,"description":50},"bcf430dd-8885-4234-a717-f29a15655be8","De oplossingen ‘SensAI’ en ‘Op 1 lijn’ winnen Hackathon inclusieve technologie","2026-09-16T08:41:39.968+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F0b2ef42e-fa84-4d01-8a41-001d55d39d77.jpg",[37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsSnOnmEd1FEdDHrqCxN6hQD59EL_u4x3VR8WpLE6OjLAdB9jTBXtIwAmnNQuag4CwwIMlJ7Gu-5565RlLjXXeaGeGe6aSt8t","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FmpNfK-3Dkb85Q_V0iYrq7KIKtEAzmJjD-mnyNNpw0LhUjZS6Z1M9idX2i55q0dQn5Fta0j-rtzGd_M-PPeE9H5wbYFvwfUFtY_I","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPa4SvfIUB8gjzfMYETsbS1Q0Y5hoR0jiwwU6nW0YVAe7pNOzus4HD1PMd1K7Ws9AfFKw0gWPz5XPxXQRNHnHg-sHbs1NEDjN0A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGZe8VAszmqm5TMz_zMUHApnUn6omp5z1UImv9A0wXB1s4i7Za9QGeQDN1bVhe-zH6GHMVUtMLKKH7QtSfU0Wg567keCNOTTZ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJAvqR_fDWoM_mJ54Jg_9U5vckHa4IJ5crkvA5a57bsyCpRRMU6rzWmsm1txfuqIC3joFbubZKUeLzNrFzVSUn5BbV5-7PmBchw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCvOJ3jdXdmDoHmnDtcWDaJe7LLs7zDQmeonpI_wzTsDnK89zw3Ohc__dJlmZoSlD3P6PgFZQmrlC2Jkf9AfqfALkJZcuWECF4A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDVnuQxes2O-q83Geg4wrBN5scNiV5IAujqT6xc46YykqukswTGejB0JZ0hR6hTuhHjm-wPOVHIv_BwA1MMMYdhPmWXKQ3Qnh","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5n_CD-2F0s63O8CWjkqaomPnf34TKg1CxT-U6cfXvrvEe3AZK4_4-XXyOhfCRYP6j4toY02pC2ORXjKft3fNiUYTDlTWcsHi","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fb2D-NF8EAf_kQ9bP7977yFHykDWYswuaTo2B6TjD5wZakcZi-V1D6CiUbfnU7PpqfMClA7338sZPQQny8_8P6gusPzKRh-KF","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FV5dMcPDlUMq9Rc2uBvbr1Z1F1I5XziRb4VwOUdH0dn1dkg3o4H3cNSUDu1RTvtyJC1nO2KGttNcyXnJy1rc7vGFqfXF8nAopbg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fbcf430dd-8885-4234-a717-f29a15655be8\u002FPersberichtDeoplossingenSensAIenop1lijnwinnenHackathonInclusievetechnologie.pdf",[49],{"id":28,"title":29},"De oplossingen ‘SensAI’ en ‘Op 1 lijn’ zijn dinsdag uitgeroepen tot winnaars van de Hackathon inclusieve technologie van PIT. Tijdens de tweedaagse Hackathon we",{"id":52,"title":53,"pubDate":54,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":55,"description":57},"cf53aad6-ca2a-4672-a180-e87e0649e17d","Eerste reactie miljoenennota: zorg dat echt iedereen kan bijdragen","2026-09-15T16:55:21.450+02:00",[56],{"id":28,"title":29},"Het kabinet benadrukt in de troonrede en de miljoenennota dat Nederland iedereen op de arbeidsmarkt nodig heeft. In een eerste reactie op de miljoenennota 2027 ",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"imageUrls":62,"orgId":18,"branches":64,"description":66},"a784682b-b696-4cbd-9a86-93ac664619de","Werkontwikkelbedrijven begeleiden 112.300 mensen, financiering blijft achter bij opgave","2026-09-03T12:00:00.041+02:00",[63],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fa784682b-b696-4cbd-9a86-93ac664619de\u002FSectorinformatie2025DEF.pdf",[65],{"id":28,"title":29},"Werkontwikkelbedrijven hebben in 2025 in totaal 112.300 mensen begeleid naar of in werk. Daarbinnen voerden zij circa 33.000 ontwikkeltrajecten uit voor onder a",{"id":68,"title":69,"pubDate":70,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"imageUrls":71,"orgId":18,"branches":73,"description":77},"4407f138-40f8-48e9-b097-6e1e13ac8bef","Reactie Cedris akkoord: Van woorden naar werk: nu echt aan de slag. Middelen ontbreken nog","2026-01-30T16:16:04.740+01:00",[72],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F4407f138-40f8-48e9-b097-6e1e13ac8bef\u002F260130ReactieCedrisregeerakkoord.pdf",[74],{"id":75,"title":76},"28100","Politiek en overheid","PERSBERICHT: “Van woorden naar werk: nu echt aan de slag” Reactie Cedris op regeerakkoord “Aan de slag is ons op het lijf geschreven”, aldus de voorzitter Moham",{"id":79,"title":80,"pubDate":81,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"imageUrls":82,"orgId":18,"branches":85,"description":89},"a9dbd9b7-269d-4fb7-9791-b78da756b07d","Cedris: \"Miljoenennota geeft erkenning voor getroffen medewerkers werkontwikkelbedrijven\"","2025-09-16T15:54:11.237+02:00",[83,84],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjkA18Z-kImCdHzQna33yecudAVSQ7ybyD4tj5ixZm9zanNgoJQllVqzp72gzT1xU5DzddJj0c-WYJ-1gz_bxEv3jfXOiVdQO8A","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fa9dbd9b7-269d-4fb7-9791-b78da756b07d\u002F250916Reactiemiljoenennota.pdf",[86],{"id":87,"title":88},"26100","Economie en geld","Reactie Cedris op Miljoenennota “Eindelijk erkenning voor de medewerkers die afgelopen jaar zo hard zijn getroffen door de belastingmaatregel”, zo luidt de eers",{"id":91,"title":92,"pubDate":93,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":94,"orgId":18,"branches":97,"description":99},"891fcc4e-085f-4eda-997e-4c72b738afa9","Stapels blauwe enveloppen als noodsignaal voor staatssecretaris Van Oostenbrugge","2025-07-14T17:23:00.969+02:00",[95,96],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F55wwdDk3vz03D5ScRmNSaJY8jLW8jCBbh1Y7VFWxr0Sc7vp9yFIVygz_6T81YpPppAOvk1wuSAcGNm65t62tpf--PJEehRvG","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FUrdR-CmYZG_iyBU8YbA-uXqtmU3BoZf9O4jlabJBBdNI5uKC5nICFXzKr7Ud287ysybYgBDZiM4S1ifPu1XceNqR2zuKrWdqpEo",[98],{"id":28,"title":29},"Den Haag, 14 juli 2025 - Vanochtend bezorgden postbezorgers van werkontwikkelbedrijf Werkse! symbolisch stapels blauwe enveloppen bij het ministerie van Financi",{"id":101,"title":102,"pubDate":103,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"imageUrls":104,"orgId":18,"branches":107,"description":109},"c250396f-9b2c-4008-aa6e-c77eae6b6455","Actie: werkenden met ondersteuningsvraag verdienen meer dan eenmalige compensatie","2025-07-09T09:48:32.880+02:00",[105,106],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOieJlnmtt1kTB7GkRDkO7GTsfh_So1xgXXKDc-5fPr0VTGEzGUxMLue0qRSCLiK9u-wThBI37alhLfT4-0RVr2MVZXPL5TRr","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002Fc250396f-9b2c-4008-aa6e-c77eae6b6455\u002F250709Actiebelastingmaatregelbijministerievoorfinancin.pdf",[108],{"id":28,"title":29},"Ze zorgen voor schone straten, onderhoud van het groen en gastvrij ontvangst in het gemeentehuis. Ondanks hun waardevolle werk, kregen dit jaar medewerkers met ",{"id":111,"title":112,"pubDate":113,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":114,"description":116},"d8af3801-e7d4-45c1-90a4-acefac2d1e91","Voorzitter Cedris:  \"De val mag geen pauzeknop zijn voor de bestaanszekerheid\"","2025-06-03T15:20:15.793+02:00",[115],{"id":75,"title":76},"Voorzitter Cedris, Mohamed el Mokaddem reageert op de val het kabinet: “Cedris staat voor een inclusieve arbeidsmarkt. De val van dit kabinet mag geen pauzeknop",{"id":118,"title":119,"pubDate":120,"logoUrl":25,"thirdParty":11,"imageUrls":121,"orgId":18,"branches":124,"description":126},"747f2c5b-d461-43c9-b403-aeaf1f1e1e99","Krachtige alliantie voor een inclusieve en circulaire toekomst","2025-06-03T10:00:00.038+02:00",[122,123],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FvV_NQsav5LTFmCzQe2-gZBD2e610-senEoB8R1EMwrI6IsR8azQrbkKcMCi-GRk3rz5zRb3JcW_z91yTc4xL5pNMuIYYz1mwqls","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fe4f7a90f-0e04-43d4-9231-3a287fd9f339\u002F747f2c5b-d461-43c9-b403-aeaf1f1e1e99\u002FPERSBERICHTKrachtigealliantievooreeninclusieveencirculairetoekomst.pdf",[125],{"id":28,"title":29},"Vandaag hebben Cedris en Branchevereniging Kringloop Nederland hun samenwerking officieel bekrachtigd. Op een plek waar inclusie en circulariteit al dagelijks s"]