[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-ca7c112e-af22-4427-8a04-08e2bdeadfc2--":3,"related-articles-undefined-undefined-4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db-true":17},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"description":16},"ca7c112e-af22-4427-8a04-08e2bdeadfc2","PRESSRELEASE","IKEA meest inspirerende bedrijf van Nederland","2018-11-22T17:00:00.048+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db\u002F558c0b76-22c6-439f-8656-ba9bd0c74714.jpg","Economie","Marcommit",false,"\u003Cp>\u003Cem>Organisaties die actief bezig zijn met duurzaamheid winnen terrein\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Utrecht, 22 november 2018\u003C\u002Fem> – Voor het tweede jaar op rij is IKEA benoemd tot de meest inspirerende organisatie van Nederland. Dit maakt adviesbureau Synergie vandaag bekend op basis van het jaarlijkse onderzoek ‘de inspirerende 40’. Hierin is aan 2.153 Nederlanders gevraagd om 75 genomineerde bedrijven te beoordelen op de pijlers visie, organisatie, product en relatie. De top vijf bestaat verder uit Tesla (opnieuw 2e), Apple (3e) en het Rode Kruis (4e). De hoogste Nederlandse notering is voor Bol.com (5e). Tevens blijkt uit het onderzoek dat met name de merken die een actieve rol claimen in het verbeteren van de samenleving goed scoren. Duurzaamheid weegt dit jaar zwaarder dan ooit eerder gemeten. Daarnaast zijn er significant meer social enterprises en purpose gedreven organisaties vindbaar in de top 40.&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Ondanks kritiek, toch inspirerend: Tesla\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Opvallend is dat Tesla voor de gemiddelde Nederlander de op één na meest inspirerende organisatie van Nederland is, ondanks dat het bedrijf afgelopen jaar regelmatig onder vuur lag. De kritiek krijgt geen grip op de inspiratiewaarde, omdat de autofabrikant een duidelijk maatschappelijke meerwaarde biedt: de intentie om een 0-emissie toekomst te creëren, de vastberadenheid om dat voor elkaar te krijgen en de meest geavanceerde auto’s op de markt te brengen. De autofabrikant sleept met deze tweede plek dit jaar de impact award in de wacht, omdat Tesla&nbsp;de afgelopen vijf jaar gemiddeld het beste scoorde&nbsp;op inspiratiewaarde.&nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opvallende verschijningen in de top 40\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Opvallende nieuwkomers zijn Fairtrade Original, dat zich vernieuwde van keurmerk naar foodmerk en De Vegetarische Slager. Ook Dove, The Body Shop en Netflix zijn nieuw in de top 40. De snelste stijgers zijn Dille &amp; Kamille, WNF en Picnic. De organisaties die het meeste verloren aan inspiratiewaarde zijn BMW, Mercedes, KLM en Eneco. De reden hiervoor is dat deze merken, met uitzondering van Eneco, zich vooral richten op de directe beleving van hun producten, terwijl een goede klantbeleving veel meer omvat dan alleen de productbeleving. &nbsp;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jelmer van der Meulen, consumenten- en organisatiepsycholoog en partner bij Synergie: “Het centrale thema dit jaar is Business for Good: de ambitie om vanuit organisaties de wereld positief te veranderen. Hoe belangrijk we dat in Nederland vinden, is dit jaar nog duidelijker zichtbaar geworden in de top 40. Inspirerende organisaties werken vanuit win-win: zij doen het goede en doen dat ook goed. IKEA is daar een schoolvoorbeeld van. Ze bewijzen dat duurzaamheid geen effect hoeft te hebben op de prijs of design. Wat daarnaast opvalt in het onderzoek is dat 50 procent van de mensen de organisatie waar zij werken inspirerend vindt, maar slechts 26 procent vindt de eigen leidinggevende ook daadwerkelijk inspirerend. Op het gebied van inspirerend leiderschap is dus nog genoeg winst te behalen.\"\u003C\u002Fp>","Utrecht","https:\u002F\u002Fwww.marcommit.nl","4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db","Organisaties die actief bezig zijn met duurzaamheid winnen terrein Utrecht, 22 november 2018 – Voor het tweede jaar op rij is IKEA benoemd tot de meest inspirer",[18,41,47,52,58,68,79,90,101,109],{"id":19,"title":20,"pubDate":21,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":23,"description":40},"fc28850d-0f57-4210-b04a-7c7ab76f0694","Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro","2020-09-15T19:16:20.301+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db\u002Fe1c1e120-e1d9-4a8b-9eee-d60b129f67a2.jpg",[24,28,32,35,38],{"id":25,"title":26,"parentId":27},"12137","Personeel","12100",{"id":29,"title":30,"parentId":31},"45102","Erfgoed en conservatie","45100",{"id":33,"title":34,"parentId":31},"45101","Landelijke belangstelling en het platteland",{"id":36,"title":37,"parentId":31},"45103","Regionale belangstelling",{"id":31,"title":39},"Lokaal\u002FRegionaal Nieuws","Het netto maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen (€2.778) stijgt in 2021 met 45 euro. Dat is een stijging van 2,0 procent. Dit blijkt uit de eerst",{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":45,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":46},"6f8d19d0-120a-4e10-bf7b-6b0f7a39b7d1","9% Nederlanders bezorgd over cyberaanval\u002Fdatalek tijdens thuiswerken","2020-07-21T08:00:00.053+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db\u002F5aa4f600-ea05-4aa4-a6f3-3dc8f1bf9669.jpg","Nederlanders zijn wél erg beschermend over privédata en hoe deze wordt gebruikt Hoofddorp, 21 juli 2020 – Slechts 9% van de Nederlanders maakt zich zorgen over ",{"id":48,"title":49,"pubDate":50,"logoUrl":45,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":51},"56445d19-21a3-4439-8581-e84d038f2a94","Nederlanders voelen zich (on)terecht het veiligst","2020-06-25T09:00:00.058+02:00","Het wereldwijd langstlopende veiligheidsonderzoek onder consumenten toont aan dat Nederlanders zich de minste zorgen maken over hun algehele veiligheid, ten opz",{"id":53,"title":54,"pubDate":55,"logoUrl":56,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":57},"562b04a4-cb01-4687-9d1e-4ef3c7364428","Centraal Invorderingsbureau (CIB) overgenomen door coeo Inkasso","2020-05-29T09:30:00.045+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db\u002F17858678-f8ec-46ba-bd2b-1237faacafce.jpg","Investeerder Waterland ondersteunt coeo Inkasso met buy-and-build strategie Het Rotterdamse Centraal Invorderingsbureau (CIB) wordt overgenomen door coeo Inkass",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":62,"thirdParty":11,"imageUrls":63,"orgId":15,"description":67},"ee85e139-71de-41d0-afa7-c082a78ba423","HR-groep Proman breidt activiteiten uit dankzij partnership Agilitas","2019-12-20T09:16:02.642+01:00","",[64,65,66],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FbLzAg4rCrmD47H-KANr9oX6NiXKyP1BAney0KHGXTfl7zJSCoHdS8QMWVcknBF2GPz_O0FDL7oR0vO1TqoQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fi3MSbIwdKH37d51cjG2c779lAdr42qRbRG7nQ07RmI81ceXKwkjwH4j7rbpxf47jfD7QAPnP-tno_enZeM1E","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F2wMS5E0RiLOeWVUE5iPZaO_O6r-Wxan4mwzgNbU44766GbNUwMB0s9SOcmIjOEGT8mF6FY5XySLhqLmg5BA","Agilitas en Proman worden samen de 6de grootste Europese HR-speler met een globale omzet van 2,8 miljard euro Agilitas Group, het vroegere t-groep, kondigt vand",{"id":69,"title":70,"pubDate":71,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":72,"description":78},"7835f6e0-a28d-4bc2-a0d0-c76620a10efb","Salaris Nederlander met modaal inkomen stijgt met bijna 50 euro","2019-09-17T21:17:16.794+02:00",[73,74,75,76,77],{"id":25,"title":26,"parentId":27},{"id":29,"title":30,"parentId":31},{"id":33,"title":34,"parentId":31},{"id":36,"title":37,"parentId":31},{"id":31,"title":39},"Het netto maandloon van medewerkers met een modaal inkomen stijgt in 2020 met 48,75 euro. Dat is een stijging van 2,2 procent. Dit blijkt uit de eerste doorreke",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":83,"description":89},"88f24215-7e29-4025-b051-12f6ce667d7d","Loyaliteit op werkvloer daalt: leidinggevende stapt liefst morgen op","2019-07-11T08:55:37.136+02:00",[84,85,86,87,88],{"id":25,"title":26,"parentId":27},{"id":29,"title":30,"parentId":31},{"id":33,"title":34,"parentId":31},{"id":36,"title":37,"parentId":31},{"id":31,"title":39},"De huidige krapte op de arbeidsmarkt is terug te zien in de mate van loyaliteit van medewerkers richting de werkgever. Hoewel 59 procent van de medewerkers verw",{"id":91,"title":92,"pubDate":93,"logoUrl":22,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":94,"description":100},"7bbee340-9c1a-4ba6-8290-c8b336ced51e","Werkend Nederland: vakantiedagen en 40-urige werkweek zijn achterhaald","2019-04-01T08:23:49.064+02:00",[95,96,97,98,99],{"id":25,"title":26,"parentId":27},{"id":29,"title":30,"parentId":31},{"id":33,"title":34,"parentId":31},{"id":36,"title":37,"parentId":31},{"id":31,"title":39},"De meerderheid van werkend Nederland is het erover eens: de 40-urige werkweek en het hebben van vakantiedagen zijn achterhaald. Dit blijkt uit het jaarlijkse HR",{"id":102,"title":103,"pubDate":104,"logoUrl":105,"thirdParty":11,"imageUrls":106,"orgId":15,"description":108},"6a7a273e-0330-403d-a282-e9016f4a4b5d","Snoop Dogg wordt aandeelhouder van Klarna","2019-01-17T12:41:06.159+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f1655aa-c568-4064-bc13-3a4cb0eca2db\u002Fb6724529-4e95-4769-a0e7-636c0890cbc6.jpg",[107],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F0iyMTglxU66wrzXZJg_fRWBi_TFRYTCKvPiVRfXah6HFtIzk032qFG1hIGPltOSq6g4iRyi4vmSh6YXKlJOQ","Klarna, leverancier van betaaloplossingen voor webshops en Zweedse bank, bundelt de krachten met rapper en internationaal popicoon Snoop Dogg. Vandaag kondigt h",{"id":110,"title":111,"pubDate":112,"logoUrl":62,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":113},"9f601688-7015-445f-a207-6654c40a4c99","Oude koeien uit de sloot halen is grootste ergernis bij vergaderen","2018-12-13T09:26:58.242+01:00","Werknemer spreekt: maak vergaderen effectiever Waddinxveen, 13 december 2018 – Er is een groot potentieel om de kwaliteit van vergaderingen te bevorderen. Het i"]