[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-cd2d12fa-56d5-495c-b0b9-9f5d3d578807--":3,"related-articles-undefined-undefined-f5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19,"expertName":20,"expertPhoto":21,"quoteReason":22,"quoteReasonUrl":23},"cd2d12fa-56d5-495c-b0b9-9f5d3d578807","QUOTE","'AI vraagt ander medewerkersprofiel binnen de zakelijke dienstverlening'","2026-07-20T10:30:02.029+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002F753a00df-3941-4c03-9254-246534ef0b1a.jpg","Economie","Newtone",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>'AI vraagt ander medewerkersprofiel binnen de zakelijke dienstverlening'\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De snelle opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) vraagt om verandering op de werkvloer binnen de zakelijke dienstverlening. Terwijl de angst groeit dat technologie banen overbodig maakt, ligt de werkelijke uitdaging in een fundamentele verschuiving van werkzaamheden én in de veranderende vaardigheden van de nieuwe generatie professionals. Zij zijn niet meer primair dataverwerkers maar analisten en vooral goede gesprekspartners.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De angst voor AI is ongegrond\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>AI neemt repetitief werk, waaronder dataverwerking, over. Daardoor verschuift de focus naar data-interpretatie, conceptueel denken en strategisch advies. De poortwachtersfunctie rondom fraude en continuïteit blijft cruciaal, maar de toegevoegde waarde zit straks volledig in het menselijke gesprek. Zo komen kwaliteit en persoonlijk contact weer, net zoals vroeger, voorop te staan en verdwijnt de bureaucratie rond regelgeving meer naar de achtergrond.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Generaties verbinden via competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Of medewerkers AI goed oppikken hangt niet af van leeftijd, maar van een open grondhouding. Hoewel jongere generaties technologie sneller omarmen, worstelen zij vaker met de sociale dynamiek van het adviesvak. De prestatiecultuur en de constante stroom aan digitale prikkels zorgen voor snellere afleiding en drempels in de directe, mondelinge communicatie. Succesvolle organisaties moeten teams daarom niet langer puur op kwantitatieve aspecten samenstellen, maar op basis van complementaire competenties en volwassenheidsniveaus.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De zoektocht naar alternatieve profielen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Deze verschuiving vraagt om een fundamenteel andere wervingsstrategie, waarbij interpretatie en conceptueel denkvermogen de basisvoorwaarden zijn, maar sociale vaardigheden de doorslag geven. Binnen de sector is de zoektocht naar dit soort alternatieve profielen inmiddels in volle gang.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Zo kun je bijvoorbeeld bewust talenten opleiden die een andere achtergrond hebben, bijvoorbeeld personen die de hotelschool gevolgd hebben. Zij bezitten de juiste vaardigheden om intensieve interactie aan te gaan en écht het gesprek te voeren. Door dergelijke diverse competenties in teams samen te brengen, wordt de noodzakelijke menselijke vertaalslag gemaakt die technologie nooit kan vervangen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fnewtone.nl\u002F","f5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd",[16],{"id":17,"title":18},"16100","IT, tech en social media","'AI vraagt ander medewerkersprofiel binnen de zakelijke dienstverlening' De snelle opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) vraagt om verandering op de werkvl","Ron van Deun","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002F4f35d9f2-e375-4c74-84ce-05aab6d6d8b0","Rabobank: AI gaat vooral in IT en zakelijke dienstverlening mensen vervangen – Flexnieuws.nl","https:\u002F\u002Fwww.flexnieuws.nl\u002F2026\u002F07\u002Frabobank-ai-gaat-vooral-in-it-en-zakelijke-dienstverlening-mensen-vervangen\u002F",[25,38,50,60,72,84,96,105,117,124],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":30,"orgId":14,"branches":33,"description":37},"03281239-6365-4f01-849b-2ad3e5fe818e","De vastgoedmanagement sector is in beweging","2026-10-13T16:27:11.573+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002F67427cf4-d35b-4c62-b145-d0fed9dc6f6d.jpg",[31,31,32],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FWELlvMKT1KMx0p8wRwCmMr4Foc6HLevB_BNNhq0yGld07queeFDLJRAz3URN9hzZeBXnIEXd3_2-g2nvStS15_aaNSWKMahE","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002F03281239-6365-4f01-849b-2ad3e5fe818e\u002FWhitepaper2026Vastgoedmanagementinbeweging.pdf",[34],{"id":35,"title":36},"42100","Woningmarkt en vastgoed","Van traditioneel beheer naar een bredere vastgoedpropositie. Onder aanvoering van structurele groeidrivers is er de afgelopen jaren sprake van een toenemende co",{"id":39,"title":40,"pubDate":41,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":42,"orgId":14,"branches":45,"description":49},"c2a29471-8418-4de6-8107-cb1c8d6fe6ab","Private equity als groeipartner voor ondernemers","2026-09-30T11:13:25.450+02:00",[43,43,44],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FAWgId6dHQi5jtkh13RQdZCu_QBqo4DpJVif2QCsY_tz0XhhDuMZrYIa3tx3x1gYTVLnhvUEiFQpA-7IvS2x0-PuolzWXH3uq3A","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002Fc2a29471-8418-4de6-8107-cb1c8d6fe6ab\u002FWhitepaperAeternusPrivateequityalsgroeipartnervoorondernemers.pdf",[46],{"id":47,"title":48},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Hoe gaat private equity daadwerkelijk te werk. Het beeld van private equity is niet altijd eenduidig. Vaak bestaat de indruk dat de focus vooral ligt op het rea",{"id":51,"title":52,"pubDate":53,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":54,"orgId":14,"branches":57,"description":59},"f2053342-2f9b-42fa-aa01-320f4d3b2624","Techone is opnieuw de best presterende Managed Service Provider","2026-09-15T09:55:59.692+02:00",[55,55,56],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FkCSYnfZ0ptYYzLKcqr5nB1_3hZXIeGxPsGTjTZV_L5LnjOs32dAFcViY15os8CcqUl9lscgqGfI6aQVQuRkwSJ6W4yNDULvemg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002Ff2053342-2f9b-42fa-aa01-320f4d3b2624\u002F2026AeternusTop20ManagedServiceProviders.pdf",[58],{"id":17,"title":18},"Internationale kopers hebben interesse in de Nederlandse MSP markt Techone behoudt de eerste positie in het huidige MSP-rapport van Aeternus. Het bedrijf realis",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":64,"orgId":14,"branches":67,"description":71},"4f0e50c3-4a47-4698-84d1-3eed1fcf95ba","TAF Verzekeringen voert als absolute koploper de Top 20 assurantiekantoren aan","2026-09-10T09:47:14.405+02:00",[65,65,66],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FaD8A8zN_E5Uhs0OKp9FJ7Gsag49UXtTXt-c3XqcYb8eEGGzWWXphEN9v8pRAhjZcD1rfiJreEQObef7H9E9UrvIb6T3Vj_qC","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002F4f0e50c3-4a47-4698-84d1-3eed1fcf95ba\u002F2026AeternusTop20rapportAssurantiekantoren.pdf",[68],{"id":69,"title":70},"26100","Economie en geld","Assurantiekantoren blijven sterk in trek bij Private Equity TAF Verzekeringen scoort gemiddeld gezien het best op de drie gehanteerde financiële prestatie-indic",{"id":73,"title":74,"pubDate":75,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":76,"orgId":14,"branches":79,"description":83},"4fc4e171-4efd-40f0-ae78-0b76d3527076","Investeerders tonen toenemende interesse in de fysiotherapiemarkt","2026-09-08T09:21:09.729+02:00",[77,77,78],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsthM_WyJQk836llsbmsXOGPNdGcg5TfJY7nEdfHfW9QXQ3TLb13kV5ycPUEf6up66IB2Bb5u2ZutRdMYuT8-K65rtXhvVGtOoA","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002F4fc4e171-4efd-40f0-ae78-0b76d3527076\u002FWhitepaper2026Consolidatieslagindefysiotherapiemarkt.pdf",[80],{"id":81,"title":82},"29100","Zorg","Door de consolidatieslag verkennen ondernemers strategische alternatieven Ondanks een stabiele en vaak groeiende vraag naar zorg, nemen de druk op marges, perso",{"id":85,"title":86,"pubDate":87,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":88,"orgId":14,"branches":91,"description":95},"9d205fc7-1249-4f99-8f81-bb0c494c3388","Unsal Infratechniek voert de eerste Top 20 infrabedrijven aan","2026-09-07T15:10:29.167+02:00",[89,89,90],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FX3Jug30Vi9wgUDSY4o84uCQ1WCIeXe7LG28dBP_oc3HbzrXnUH1pLNhUEkeFHkECiGl3E1ZLzK2wGw_4NoubXM1piyGtBSpUWw","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002F9d205fc7-1249-4f99-8f81-bb0c494c3388\u002F2026AeternusTop20Infrabedrijven.pdf",[92],{"id":93,"title":94},"51000","Bouw en techniek","Kopers in de infrasector kiezen selectiever hun targets Op basis van de analyse van het Construction en Real Estate brancheteam van Aeternus is Unsal Infratechn",{"id":97,"title":98,"pubDate":99,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":100,"orgId":14,"branches":102,"description":104},"e13db822-e610-4534-a398-a01f441f17e6","Aeternus begeleidt Focus Feedback bij de verkoop aan Miles Research","2026-09-01T16:02:56.631+02:00",[101,101],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FKwwtI0RAKJtLtyfeeunFLodKN6KXoDDHdaNconomLpkYq7J4zbbncJgY6TnVhc5f70MfBAaPbrBfUdCR_xkvyJJ1xxIsdwImzDA",[103],{"id":69,"title":70},"Focus Feedback, een softwarebedrijf uit Rijen dat organisaties ondersteunt bij klant- en medewerkeronderzoek, is overgenomen door Miles Research. Met de transac",{"id":106,"title":107,"pubDate":108,"logoUrl":29,"thirdParty":11,"imageUrls":109,"orgId":14,"branches":112,"description":116},"77569a4b-9d88-4770-8eb2-12887915a163","Boekestijn voert als nieuwkomer de Top 50 Transport en Logistiek 2026 aan","2026-08-27T15:21:33.259+02:00",[110,110,111],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FEdI8cLvK3I6gmCow89VOxic1NfaD8lRFNgeqP9xilqmu9eVC0nRRGUBDxZH4kUx8CxShzZme6EPM-inqyOsWkmiq4qHwPpczVA","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Ff5eea3e0-4c57-4df4-be0c-be8fb0c48bfd\u002F77569a4b-9d88-4770-8eb2-12887915a163\u002F2026AeternusTop50TransportenLogistiek.pdf",[113],{"id":114,"title":115},"35100","Ov, transport en logistiek","Digitalisering, AI en consolidatie zetten de transport- en logistieksector op scherp. Boekestijn Transport Service voert als nieuwkomer de ranglijst aan en scoo",{"id":118,"title":119,"pubDate":120,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":121,"description":123},"f16c4e8e-a0d9-451b-9d9d-b25d6044d812","'Sector vermogensbeheer moet streven naar volledige transparantie rond vergoedingen'","2026-08-25T08:30:00.037+02:00",[122],{"id":69,"title":70},"De recente discussie over indirecte provisies binnen de vermogensbeheersector laat zien dat beleggers behoefte hebben aan maximale duidelijkheid over de kosten ",{"id":125,"title":126,"pubDate":127,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":128,"orgId":14,"branches":130,"description":132},"96c06b3a-ec98-4ced-ad19-2d0950c06472","Newtone versterkt People Services met komst van C-Next Level ","2026-08-21T09:21:31.957+02:00",[129,129],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGDM23Q7dEfq_OOMqdYglQ5fco0PnXyTNWvMbB2EthXxwIKzrgv5dAiTS54utpGwjLxQ9UwZksuPCJrgQ3MIrSTv3eKCi8g8Dvw",[131],{"id":47,"title":48},"v.l.n.r.: Julia Sakovska en Stephan Seijkens (Newtone), Marlieke Putmans en Lonney Geris (C-Next Level) Newtone en HR-adviesbureau C-Next Level hebben overeenst"]