[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-cd716159-b03f-4691-9259-96d6a55f4f84--":3,"related-articles-undefined-undefined-167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43-true":30},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":18,"website":19,"orgId":20,"branches":21,"description":25,"expertName":26,"expertPhoto":27,"quoteReason":28,"quoteReasonUrl":29},"cd716159-b03f-4691-9259-96d6a55f4f84","QUOTE","'Ondernemende zzp’ers nemen af, expertise wordt schaarser'","2025-11-03T12:13:06.417+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43\u002F1145c0c3-1827-47bb-b1b6-0022c6218706.jpg","Binnenland","HeadFirst Group",false,"\u003Cp>\u003Cp>Werkgevers zijn bereid meer te betalen voor \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.accountant.nl\u002Fnieuws\u002F2025\u002F10\u002Fwerkgevers-betalen-graag-meer-voor-specialistische-vaardigheden\u002F\" target=\"_blank\">specialistische vaardigheden\u003C\u002Fa>, omdat deze kennis schaars is en cruciaal voor innovatie en groei. Tegelijkertijd verandert het landschap van zelfstandigen en deze verschuivingen hebben directe gevolgen voor de beschikbaarheid van hooggekwalificeerde professionals. Het is daarom belangrijk dat we het debat over zelfstandigen baseren op feiten, niet op aannames.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Lichte daling van zelfstandigen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Recente cijfers tonen aan dat het aantal zzp’ers in Nederland voor het eerst in jaren licht daalde: van 1,21 miljoen in 2023 naar 1,20 miljoen in 2025. Hoewel de krimp klein lijkt, heeft deze grote betekenis voor beleid en arbeidsmarktdynamiek. Het is vooral interessant waar deze daling plaatsvindt. Het betreft niet de veelbesproken groep zelfstandigen met weinig opdrachtgevers, maar juist de ondernemende zzp’ers: het aantal zelfstandigen dat producten verkoopt, daalde van 200.000 naar 180.000. Ook het aantal dienstverleners aan particulieren - zoals kappers, coaches en ambachtslieden - liep terug van 339.000 naar 328.000. Dit zijn groepen die zelden ter discussie staan in de Haagse politiek, maar die nu het meest worden geraakt. Dit vraagt om een heroverweging van de onbedoelde effecten van het beleid.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Veranderingen in relatieve samenstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tegelijkertijd zien we dat de groep zzp’ers die eigen arbeid levert aan bedrijven met minder dan drie opdrachtgevers, in aandeel juist groeit. Hun absolute aantal daalt licht - van 279.000 naar 273.000 - maar omdat andere groepen sterker afnemen, neemt hun relatieve gewicht binnen de totale zzp-populatie toe. Dit onderstreept hoe belangrijk het is zelfstandigen niet als één uniforme groep te benaderen. De arbeidsmarkt is complex en beleid dat te breed wordt ingezet, mist vaak zijn doel.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Impact op specialistische vaardigheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een afname van ondernemende zzp’ers kan het aanbod van specifieke kennis en expertise in de markt verkleinen, terwijl de groei van zelfstandigen met beperkte opdrachtgevers dit nauwelijks compenseert. Feiten moeten daarom het fundament vormen voor beleid. Ons doel is helder: het politieke debat moet gebaseerd zijn op objectieve cijfers, niet op sentiment. De zelfstandige professional blijft een waardevolle kracht in de economie. Met deze cijfers ligt de basis voor beleid en keuzes die daadwerkelijk effect hebben.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43\u002Fcd716159-b03f-4691-9259-96d6a55f4f84\u002FHeadFirstGroupVisualPulseZipConomy20251200x450pxRGB.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43\u002Fcd716159-b03f-4691-9259-96d6a55f4f84\u002FHeadFirstGroupBannerMailZipConomy20251024x260pxRGB.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43\u002Fcd716159-b03f-4691-9259-96d6a55f4f84\u002FHeadFirstGroupBannerWebsiteZipConomy20251920x1080pxRGB.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>","Deze cijfers blijken uit het nieuwe rapport van onafhankelijk kennisplatform ZiPconomy, in samenwerking met ONL voor Ondernemers en HR-tech dienstverlener HeadFirst Group. Het tweejaarlijkse rapport is gebaseerd op actuele cijfers van bronnen zoals het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), TNO en Intelligence Group. \n\nMarion van Happen is CEO bij HeadFirst Group. Neem voor meer informatie over deze expert contact op via woordvoerder Natasja Spooren via 06 - 151 924 85 of natasja.spooren-wassenaar@headfirst.nl. ",[15,16,17],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fu4p38LPr4nWRgMnvZV19gjAaPPwf9hZuimbmUc7hIhLLCC727ytmUkmvpKmdDzp96KRShJL_f37eUoTxuVuwZhFq-qXEiT4DEg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FMyYZt654EXhm4lj8Uah6GviF5h9-l3Lwr-S_RAs1IW3iPsafIpCQGPiucrqlXHAzNrZiO-it69wCRtY3RNrDJRwO-7LwlvRg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F9FfvM2q4ylS5ljVNJ4fdRR9oCwDIr5nyYPjuGr9qe56rdvqDOP6peZotSmkxbvYRdttdLo3RlpwJ3W8VHhUpdtxSYtJX0rsY7Q","","https:\u002F\u002Fheadfirst.group\u002Frapport\u002Feen-decennium-zzp-dossier-in-feiten-en-inzichten\u002F","167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43",[22],{"id":23,"title":24},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Werkgevers zijn bereid meer te betalen voor specialistische vaardigheden, omdat deze kennis schaars is en cruciaal voor innovatie en groei. Tegelijkertijd veran","Marion van Happen","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fd5ce1992-0482-49e5-b3a0-255ac6f65094","Werkgevers betalen graag meer voor specialistische vaardigheden","https:\u002F\u002Fwww.accountant.nl\u002Fnieuws\u002F2025\u002F10\u002Fwerkgevers-betalen-graag-meer-voor-specialistische-vaardigheden\u002F",[31,38,45,55,66,73,82,91,100,109],{"id":32,"title":33,"pubDate":34,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":20,"branches":35,"description":37},"6f566266-b79e-4f42-a7dc-1b169f6c8f96","'Technologie is essentieel, maar alleen slim en mensgericht gebruik maakt het verschil'","2026-01-09T11:35:35.312+01:00",[36],{"id":23,"title":24},"De oproep dat bedrijven door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt meer op technologie moeten inzetten, is meer dan terecht. Onder meer technische beroepen, ",{"id":39,"title":40,"pubDate":41,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":20,"branches":42,"description":44},"6eb022e0-a93e-433d-9597-9a281887b8ca","'Schijnzelfstandigheid in 2026 voorkomen is beter dan bang zijn'","2025-12-24T10:52:02.724+01:00",[43],{"id":23,"title":24},"De Belastingdienst heeft dit jaar al bijna duizend bedrijven bezocht om schijnzelfstandigheid te controleren en vanaf 2026 worden de controles verder opgevoerd.",{"id":46,"title":47,"pubDate":48,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":49,"orgId":20,"branches":52,"description":54},"8a4d9da1-e643-4966-ad0a-ccffba41de34","'Organiseer werkbare arbeidsmarkt voor zzp-ers, flexwerkers én werkenden in loondienst'","2025-10-17T12:46:39.396+02:00",[50,51],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fma8DM1i3Cc6nLLe9yXJgWtkqj5aFHBtaGofpoX-hq-deKVKdddxuIZGW2pn31D_q19Vb3Bo3p66fUAGpCbblZl1VRTtQ_u4w","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FT8GnkOh-jcjAl5lUvB-rgyugoEwWq5YcXXksEFx8M3Ta_DsB8V-NBHES6481ip9f1ZMDeelgDmS6cIEq3o0hFQ_bWLqoXF98",[53],{"id":23,"title":24},"Vooropgesteld: het streven van GroenLinks-PvdA om de arbeidsmarkt eerlijker te maken is een stap in de goede richting. Het is positief dat er aandacht is voor h",{"id":56,"title":57,"pubDate":58,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":59,"orgId":20,"branches":63,"description":65},"6ad2c6db-8577-41ca-b22c-52575c8d41ca","'Werkdruk stijgt, organisaties moeten de kracht van flexibel talent benutten'","2025-07-22T10:38:17.496+02:00",[60,61,62],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FucIdjw-Ztpg3PXnt9sAbjPKt66ZuqjwBgzwl-pjGbaWDklhdVwLBTB1boKmFh0jpgyo3fmEw8xStseD222R6uVW9SofNTdSp0A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzunDQil3ODHoePSLJHpd90Gn4DgOoazdnQenP31kmviuGPiXOSbHAPi0cpNea338rJcQD1o2EGHL7y1eu96fNYRr6D9UypxFKew","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43\u002F6ad2c6db-8577-41ca-b22c-52575c8d41ca\u002FHeadFirstGroupDocumentTalentmonitorQ22025A4RGB1.pdf",[64],{"id":23,"title":24},"De stijgende werkdruk deze zomer is zichtbaar in veel organisaties, mede veroorzaakt door een lagere inzet van zzp’ers, zoals AD.nl terecht opmerkt. Maar achter",{"id":67,"title":68,"pubDate":69,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":20,"branches":70,"description":72},"397573a2-f4c1-42d5-a0cd-4543a0a1c6c9","'Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties mag geen doel op zich worden'","2025-05-20T12:10:08.822+02:00",[71],{"id":23,"title":24},"In aanloop naar het tweeminutendebat Zzp vanavond is het cruciaal om nog een kritische blik te werpen op het wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrel",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":77,"orgId":20,"branches":79,"description":81},"8f27da19-a426-4be1-a580-08dd2998609e","'HR speelt centrale rol in digitale transformatie'","2025-04-28T11:56:49.102+02:00",[78],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5m0y6Yw5nabU8jDjm7OaTFv2-zRCeScVcbXAyJuMle3W3ioNrKXEgtE9f_Qqym_O43bflFWDELiA8uoRicTLd99OH7HRsOnz-Q",[80],{"id":23,"title":24},"Digitale transformatie wordt vaak benaderd vanuit technologie: nieuwe systemen, tools en processen. Maar in essentie gaat het om mensen: gedrag, mindset en same",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":86,"orgId":20,"branches":88,"description":90},"dd590a3a-612b-4985-9b5f-b2724c4fc224","'Politiek moet kleur bekennen en arbeidsmarkt contractneutraal maken'","2025-04-03T09:13:02.633+02:00",[87],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fjx6yOwjJdQC2TnNsf1ZOBJOSD5XYTNpwtD65RE4L-kWJ7NmgKWCBQF5D2WcWDmUH7b5mms7jF6KUKH_j0mzA5YwA8agvwRwaHA",[89],{"id":23,"title":24},"Vandaag - op 3 april - staat het zzp-commissiedebat op de agenda in de Tweede Kamer. Dit is het moment om fundamenteel na te denken over een eerlijker arbeidsma",{"id":92,"title":93,"pubDate":94,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":95,"orgId":20,"branches":97,"description":99},"f530ef04-6110-4fd3-a660-19bfaf97515c","'Verwachte tariefstijging zzp’ers en gedetacheerden in 2025 maximaal 1,5 procent'","2025-03-10T09:06:20.819+01:00",[60,61,96],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F167f34c0-dd1a-4d87-8771-c826a2583c43\u002Ff530ef04-6110-4fd3-a660-19bfaf97515c\u002FTalentMonitorTariefontwikkelingprofessionals2025.pdf",[98],{"id":23,"title":24},"Een half miljoen ondernemers in Nederland kan niet rondkomen van hun eigen bedrijf, meldt de Kamer van Koophandel (KVK) na onderzoek. Toch zijn de uurtarieven v",{"id":101,"title":102,"pubDate":103,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":104,"orgId":20,"branches":106,"description":108},"e5859b06-f0df-498a-b10c-62129eec7db3","'Minder startende zzp’ers, maar groei in professionals bij bureaus'","2025-02-10T11:05:58.656+01:00",[105],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FChg2sLkDYgoC6lRIZmGIo1azoxhBFtmabFR6RVIsmzLMKKO5aAQ5Ceo2w1niiyvp7iHGlAtz_85NdxpfhQkRbhkG-IAtJoMR7Q",[107],{"id":23,"title":24},"Het aantal zzp'ers in Nederland blijft dalen, meldt de Kamer van Koophandel. Toch laat Striive, het opdrachtenplatform van HeadFirst Group, een andere trend zie",{"id":110,"title":111,"pubDate":112,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":113,"orgId":20,"branches":115,"description":117},"8a6247b2-fcc3-4ff8-bd8d-7961ee4897c6","'Onzekerheid rond schijnzelfstandigheid vertraagt groei zzp’ers, opdrachten blijven uit'","2025-01-13T08:30:00.031+01:00",[114],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsgD_8h19UVuAHz5RBcTMPMFEClsUtZWCt5VHNOnaVLwcfODSnxvzoMtqnqFVTFldbpX2YhMlZbFSwH2nTJDl7d3V-iyFw07LbNM",[116],{"id":23,"title":24},"De opheffing van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 lijkt invloed te hebben op de instroom van nieuwe zzp’ers. Uit cijfers van de Kamer van Koophandel"]