[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-cf307c54-5b4b-439a-b3f7-2d00d636f616--":3,"related-articles-undefined-undefined-4f45b762-d390-4895-a1e2-67039bb07273-true":59},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"note":12,"imageUrls":13,"city":15,"website":16,"orgId":17,"branches":18,"description":58},"cf307c54-5b4b-439a-b3f7-2d00d636f616","PRESSRELEASE","Onderwijsprofessionals in mbo kunnen leernetwerken nog beter benutten","2019-02-05T10:14:30.052+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4f45b762-d390-4895-a1e2-67039bb07273\u002Fb90001e4-00a3-4bc9-bdef-da441b034a04.jpg","Open Universiteit",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Leerkrachten in het mbo beschikken over een uitgebreid netwerk dat ze gebruiken voor informeel leren. Toch benutten ze de mogelijkheden van informeel leren nog niet optimaal. Dat blijkt uit het onderzoek van promovenda Bieke Schreurs. Ze geeft tips aan professionals hoe ze informeel leren kunnen uitbouwen en aan schoolleiders hoe ze dat kunnen faciliteren. Ze verdedigt haar proefschrift ‘To learning architects of tomorrow: social mechanisms that shape informal learning ties’ op vrijdag 8 februari 2019 om 16.00 uur bij de Open Universiteit in Heerlen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over grenzen van team en organisatie heen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Schreurs deed een uitvoerig onderzoek naar de informele netwerken binnen een mbo-school. Haar onderzoek laat zien dat professionals in het mbo beschikken over een uitgebreid en gevarieerd netwerk. Toch blijft er nog zeer veel potentieel van dat netwerk onbenut. Schreurs: ‘Je ziet dat professionals in het beroepsonderwijs zich vooral openstellen om te leren in het vertrouwde team. En dat is natuurlijk heel positief. Maar juist in het mbo zou het leerzaam zijn om ook contacten buiten de organisatie, met het werkveld, ten volle in te zetten om informeel te leren. Breng bijvoorbeeld je netwerk eens in kaart: welke contacten heb je en welke expertise hebben die contacten? Als professionals zich bewust zijn van hun netwerk, kunnen ze kijken hoe ze deze contacten ook kunnen inzetten om informeel te leren en kunnen ze ook gerichter zoeken naar nieuwe relaties.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Open werkplekken is niet genoeg\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Vaak worden tegenwoordig open werkplekken ingericht vanuit de gedachte dat mensen, als ze bij elkaar in een ruimte zitten, ook van elkaar gaan leren. Schreurs: “Dat is te kort door de bocht. Het klopt dat ruimtelijk nabijheid nog steeds een belangrijke factor is bij het ontstaan van leernetwerken, maar er speelt veel meer. Zo zijn mensen van nature geneigd om contacten te leggen met gelijken. Je ziet ook vaak dat mensen bij het leggen van contacten de contouren van de organisatie volgen. Vertrouwen en wederkerigheid spelen ook een heel belangrijke rol en de kans daarop is groter binnen het eigen team of de eigen organisatie. In dezelfde ruimte werken is meestal dus niet genoeg om tot informeel leren te komen.” Schreurs ziet een cruciale rol weggelegd voor leidinggevenden: “Niet alleen zijn zij belangrijk omdat ze professionals het vertrouwen moeten geven om informeel te leren over team grenzen heen. Vaak hebben zij ook veel teamoverschrijdende contacten: ze kunnen op basis van hun kennis van de expertise binnen de organisatie een verbindende rol spelen.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bieke Schreurs (1980, Genk) verdedigt haar proefschrift: “To learning architects of tomorrow: Social mechanisms that shape informal learning ties” op vrijdag 8 februari 2019 om 16.00 uur bij de Open Universiteit in Heerlen. Promotores zijn prof. dr. Maarten de Laat en prof. dr. Rob Martens.\u003C\u002Fp>","Voor meer informatie over de Open Universiteit kunt u terecht op www.ou.nl. Voor meer informatie over dit persbericht kunt u contact opnemen met de afdeling Persvoorlichting van de Open Universiteit, 06-29042930 of persvoorlichting@ou.nl.",[14],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FT653NSUcG-RXuMfVzfRyNZo7yFOcvHb-616s4KspomgQ1RzkHfBm4WpctGVP9jt7DUuu0XoK5wdWdKYhuE8QuG2lNCmMHPKJ","Heerlen","https:\u002F\u002Fwww.ou.nl","4f45b762-d390-4895-a1e2-67039bb07273",[19,23,26,29,33,36,39,42,45,49,52,55],{"id":20,"title":21,"parentId":22},"94892","Onderzoek en ontwikkeling","47100",{"id":24,"title":25,"parentId":22},"47139","Wetenschap",{"id":27,"title":28,"parentId":22},"47140","Wetenschap - andere",{"id":30,"title":31,"parentId":32},"19105","Hoger onderwijs","19100",{"id":34,"title":35,"parentId":32},"19113","Lesgeven",{"id":37,"title":38,"parentId":32},"19126","Lesgeven: wetenschappen",{"id":40,"title":41,"parentId":32},"19129","Onderwijs, lesgeven en scholen - andere",{"id":43,"title":44,"parentId":32},"93282","Onderwijsbeleid",{"id":46,"title":47,"parentId":48},"594aba81-f219-42c2-8dd7-9d3cd0547682","Dagbladen","38100",{"id":50,"title":51,"parentId":48},"0ab0e99b-345d-43b7-95ce-a4268e20a02c","Online",{"id":53,"title":54,"parentId":48},"90528a49-b59e-4a39-8a47-2f77067c302f","Nationaal nieuws - radio",{"id":56,"title":57,"parentId":48},"69d90a55-c180-4ff9-9da2-4c276aefadf5","Nationaal nieuws TV","Leerkrachten in het mbo beschikken over een uitgebreid netwerk dat ze gebruiken voor informeel leren. Toch benutten ze de mogelijkheden van informeel leren nog ",[60,70,79,88,97,104,114,123,132,141],{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":64,"orgId":17,"branches":66,"description":69},"d2d8661c-e1c5-4265-8c91-90f8dcdd3636","Prof. dr. Thomas Vaessens benoemd tot rector magnificus van de Open Universiteit","2026-10-02T10:06:33.407+02:00",[65,65],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FA81PwWsj-GPi7QsrZ3w5KBl-yinzYqUVhjIbizzygmyl_stbh39F39JRIT4bcUc0c5pI7ZmyaIfoNQZnDDFFIP8NbPb9ehXOow",[67],{"id":32,"title":68},"Onderwijs","Prof. dr. Thomas Vaessens wordt de nieuwe rector magnificus van de Open Universiteit. Hij volgt prof. dr. Theo Bastiaens op, die op vrijdag 11 december 2026 afs",{"id":71,"title":72,"pubDate":73,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":74,"orgId":17,"branches":76,"description":78},"ba7076ce-9d97-4429-b27c-85c2462688d9","Sophie Naber legt juridische en ethische kwetsbaarheden undercoveroperaties bloot","2026-09-24T08:16:46.925+02:00",[75,75],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7d1Lv7nBultrUjlW8koGK6ZIRwUb7ZvnbQylTkYg6NB_-iikuR_bCyLc9_BJ5IQjVvNGcb1xhwK_hFZ3PpAWUFToalmL7Red3w",[77],{"id":32,"title":68},"Undercoveroperaties zijn niet alleen gevaarlijk voor politieagenten die infiltreren in het leven van verdachten. Heimelijke opsporingsmethoden kunnen ook schure",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":83,"orgId":17,"branches":85,"description":87},"50c2bd12-02fe-4574-86a8-33cedb816fa0","Promotie: waarom lukt die vaste relatie maar niet, zelfs als je heel graag wilt?","2026-09-07T11:58:21.029+02:00",[84,84],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FyETHujr3qrV8z2P6IRcarJb2KWnxBGk2VPh63PJ_uNiFQHGEFxohJLM4Ng9gymdIDZGywuTukHvXfoZJWXPjhaPiAHTkaQ3gFv8",[86],{"id":32,"title":68},"Op zoek naar een relatie, een paar leuke dates met iemand die op papier goed past, en toch wordt het geen vaste relatie. Hoe kan dat? Psycholoog en relatie-expe",{"id":89,"title":90,"pubDate":91,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":92,"orgId":17,"branches":94,"description":96},"450726f2-ea1e-4989-80b6-5fc8e106cccc","'Zuyderland en Open Universiteit vormen uniek living lab voor digitale zorg thuis'","2026-09-01T10:48:20.746+02:00",[93,93],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Frpm2Tefun6mMGjmUBxiMquhwpsjNdUcpKGdn-E6J2xasqagm8LpqB_CoPkmwHGXkQ4pZspzkd6mlnudsVKK8F-hvd4EZogXL0Q",[95],{"id":32,"title":68},"Digitale zorg is onmisbaar als oplossing voor de immense druk op de zorg. In Zuid-Limburg behandelt Zuyderland inmiddels 17.000 patiënten thuis met hulp van sli",{"id":98,"title":99,"pubDate":100,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":17,"branches":101,"description":103},"45a8a5b2-22a0-42cf-b7d3-ed773878c5dc","Van uitkering naar een beroep waar mensen hard nodig zijn","2026-08-28T10:43:23.281+02:00",[102],{"id":32,"title":68},"Open Universiteit, UWV en The Functional Company laten zien hoe onderwijs en arbeidsmarkt samen talent kunnen ontwikkelen. 'Leven Lang Ontwikkelen' is daarmee g",{"id":105,"title":106,"pubDate":107,"logoUrl":108,"thirdParty":10,"imageUrls":109,"orgId":17,"branches":111,"description":113},"f1f9cfb4-1dcc-4ad3-82bd-c833873deba1","Marjolein de Boer benoemd tot hoogleraar Cultuur, Gezondheid en Gender","2026-08-25T15:41:48.206+02:00","",[110,110],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F1HEfgcrUQPCcNeZSV1Wtoi4TydQLO3_S5bet3ADs4SE7y79NDJXCHZWbFcxR25_R2b0NAm3pCzkfe4vIkkDWJ41_6RuHXTs2",[112],{"id":32,"title":68},"Prof. dr. Marjolein de Boer is door het College van bestuur benoemd tot hoogleraar Cultuur, Gezondheid en Gender aan de Open Universiteit. De Boer start per 1 s",{"id":115,"title":116,"pubDate":117,"logoUrl":108,"thirdParty":10,"imageUrls":118,"orgId":17,"branches":120,"description":122},"6c9ab4b9-fbae-4c6b-9c88-fd64e32bac60","Nieuwe hoogleraar Madelon van Hooff: wat gebeurt er als mensen zich vervelen in hun werk?","2026-08-24T16:30:21.234+02:00",[119,119],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FeVn43GXzqCBShW-meguwOm5YQXBJ_UhTgw1fLKj3Q7TqCTGTRIfNRS8Cc9Rjj8DfcBLcktuk_0fRM4tpfLr0rti4QgW4NMqwFA",[121],{"id":32,"title":68},"Het College van bestuur van de Open Universiteit heeft Madelon van Hooff benoemd tot hoogleraar Occupational Health, Well-being and Motivation. Deze leerstoel r",{"id":124,"title":125,"pubDate":126,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":127,"orgId":17,"branches":129,"description":131},"042d6ab7-25df-4de7-a33a-9e3bb4d99bf8","Rapport: Rendement hoger onderwijs in Nederland onder de maat","2026-07-07T16:11:18.773+02:00",[128],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F4f45b762-d390-4895-a1e2-67039bb07273\u002F042d6ab7-25df-4de7-a33a-9e3bb4d99bf8\u002FGGWAgoraNominaalrendementhogeronderwijsNLonderdemaat.pdf",[130],{"id":32,"title":68},"Uit een onderzoek van de OECD uit 2025 blijkt dat Nederlandse studenten in het hoger onderwijs bijzonder slecht scoren. Slechts 30% rondt de studie af binnen de",{"id":133,"title":134,"pubDate":135,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":136,"orgId":17,"branches":138,"description":140},"cd95383f-d1ec-4378-93a0-2f0183c96d32","Gezond ouder worden: kan de buurt het verschil maken?","2026-06-11T09:39:41.272+02:00",[137,137],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOhkBp-WsfLezrNOPY_vuyXTDSEZTMwou5zKVr7cvs-JCnFyLtash4HO47sOW_UIZMEH5tS1q17USDGlYYP9CSVrjNwdsdqNe",[139],{"id":32,"title":68},"Hoe kunnen senioren gezond, zelfstandig en verbonden blijven in een samenleving die snel vergrijst? Uit het promotieonderzoek van Lieke Duijsens blijkt dat een ",{"id":142,"title":143,"pubDate":144,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":145,"orgId":17,"branches":147,"description":149},"879e7c1f-8ae5-49a1-8fd8-84bcd37df150","Oratie Mariette Lokin: Zorg dat ICT-systemen wetten transparant en rechtmatig uitvoeren","2026-06-01T11:10:42.106+02:00",[146,146],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCr_V1r57MNrj04D4rnpfJBsKSWZjn3DTG0sYLA3skWfkr08BJoTcm7hj4uxg51zTpvsNbbeVN_QO-PcIKCSfzfxI73fGrkl0cvY",[148],{"id":32,"title":68},"Overheidsorganisaties voeren de meeste wetten uit via ICT-systemen. Maar hoe komen beslissingen tot stand? Bijzonder hoogleraar Mariette Lokin waarschuwt dat we"]