[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-cfc91fe3-e625-412f-8e99-fe1497d03073--":3,"related-articles-undefined-undefined-4d7de482-7241-413e-b7ac-b0c0019e4ade-true":21},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":20},"cfc91fe3-e625-412f-8e99-fe1497d03073","PRESSRELEASE","Promovenda wint EMCC-posterprijs voor haar onderzoek naar werkingsmechanismen van coaching","2022-11-01T08:00:00.059+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4d7de482-7241-413e-b7ac-b0c0019e4ade\u002F5c9f270b-da95-482f-aff6-41c0d05865e5.jpg","Economie","NOBCO",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Promovenda Marjolein Stefens heeft met haar onderzoek de EMCC-posterprijs gewonnen. De focus van het promotieonderzoek dat wordt gefaciliteerd door NOBCO en de Open Universiteit, ligt op het vergroten van inzicht in de werkingsmechanismen van coaching. Voor het onderzoek worden data van de NOBCO Coaching Monitor geanalyseerd. Dit onderzoek levert een waardevolle bijdrage aan de \u003Cem>evidence-based \u003C\u002Fem>coaching praktijk.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Marjolein Stefens is vorig jaar begonnen aan een meerjarig promotieonderzoek dat in samenwerking tussen NOBCO en de vakgroep Levenslooppsychologie van de Open Universiteit tot stand is gekomen. De focus van dit onderzoek ligt op het vergroten van inzicht in de werkingsmechanismen van coaching. In september presenteerde Marjolein de eerste onderzoeksbevindingen op de jaarlijkse European Mentoring and Coaching Council (EMCC) Global Research Conference. Haar posterpresentatie werd bekroond met de prijs van ‘Best Academic Research Poster’. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Marjolein verdiepte zich voor dit onderzoek in een vragenlijst die de kwaliteit van de professionele relatie tussen coach en coachee in kaart brengt, namelijk de verkorte werkalliantie-vragenlijst (WAI-S) voor coaching. Volgens het theoretische model van Bordin (1979) bestaat de werkalliantie uit drie factoren, namelijk de \u003Cem>emotionele band\u003C\u002Fem>, en de mate van overeenstemming tussen zowel afgesproken \u003Cem>taken\u003C\u002Fem> als \u003Cem>doelen\u003C\u002Fem>. Er werden in dit onderzoek essentiële meetvraagstukken beantwoord met het oog op het in kaart brengen van de werkalliantie tussen coach en coachee over de tijd. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Onderzoeksdata uit NOBCO Coaching Monitor\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Marjolein analyseerde hiervoor onderzoeksdata uit de Coaching Monitor van 490 coachees die de WAI-S tweemaal gedurende hun coachtraject invulden. In overeenstemming met de theorie leek een model dat onderscheid maakt tussen \u003Cem>band\u003C\u002Fem>, \u003Cem>taken\u003C\u002Fem> en \u003Cem>doelen\u003C\u002Fem>-factoren goed bij de data te passen. Daarnaast kon, met uitzondering van één vraag, gesteld worden dat de WAI-S als meetinstrument voldoet aan de assumptie van longitudinale meetinvariantie. Dit betekent dat scores op de WAI-S over de tijd indicatief zijn voor een daadwerkelijke verandering in de werkalliantie. Om tot een zo compleet mogelijke interpretatie van scores te komen wordt wel aanbevolen om de afname van deze vragenlijst met kwalitatieve input, zoals diepte-interviews met coachees, aan te vullen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ondanks dat toekomstig onderzoek naar de WAI-S nodig blijft, was dit een van de eerste studies waarin werd aangetoond dat de WAI-S voor coaching een geschikt instrument vormt waarmee coaches en onderzoekers de kwaliteit van werkalliantie gedurende het coachtraject kunnen meten. Daarmee levert dit onderzoek een waardevolle bijdrage aan de \u003Cem>evidence-based \u003C\u002Fem>coaching praktijk, waarin getoetste aannames hun weg naar toepassing in de praktijk vinden. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>NOBCO Symposium Onderzoek en Coaching\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Marjolein Stefens is een van de sprekers op de 13e editie van dit NOBCO-symposium dat op 24 november zal plaatsvinden. Op dit online event zullen de laatste (wetenschappelijke) inzichten op het gebied van onderzoek naar coaching worden gedeeld. Nadere info is \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.nobco.nl\u002Fover-nobco\u002Factiviteiten\u002Fbijeenkomsten\u002F150\u002F13e-nobco-symposium-coaching-onderzoek-evidence-based-practice-in-coaching\">hier\u003C\u002Fa> te vinden. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over NOBCO\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>NOBCO is de grootste beroepsorganisatie voor professionele coaching in Nederland. Leidend zijn in de ontwikkeling van het coachvak en bijdragen aan de bekendheid en beschikbaarheid van professionele coaching is de missie van NOBCO. Sinds 2008 is NOBCO een onderdeel van European Mentoring & Coaching Council (EMCC Global): een inclusieve organisatie voor het verder ontwikkelen en bevorderen van de kwaliteit van coaching. EMCC is de ontwikkelaar en eigenaar van het EIA-keurmerk.\u003C\u002Fp>","Nijkerk","https:\u002F\u002Fwww.nobco.nl","4d7de482-7241-413e-b7ac-b0c0019e4ade",[17],{"id":18,"title":19},"29100","Zorg","Promovenda Marjolein Stefens heeft met haar onderzoek de EMCC-posterprijs gewonnen. De focus van het promotieonderzoek dat wordt gefaciliteerd door NOBCO en de ",[22,32,42,52,62,73,84,92,100,103],{"id":23,"title":24,"pubDate":25,"logoUrl":26,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":27,"description":31},"c2090f90-8269-4a62-976b-7290010c6659","Beroepscode Professionele Coaching: Een stap naar kwaliteit en transparantie in de sector","2024-11-19T11:00:00.031+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4d7de482-7241-413e-b7ac-b0c0019e4ade\u002F97a073ad-30ff-465c-93de-b678e49b4819.jpg",[28],{"id":29,"title":30},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Utrecht, 19 november 2024 - Vijf vooraanstaande beroepsorganisaties voor coaching, NOBCO, LVSC, StiR, ICF Nederland en Noloc, hebben de handen ineengeslagen ten",{"id":33,"title":34,"pubDate":35,"logoUrl":36,"thirdParty":11,"imageUrls":37,"orgId":15,"branches":39,"description":41},"334397a5-7ea1-4a9c-896b-80c921f7b3b8","NOBCO betrekt partners bij de Professionele Standaard in Coachvak","2024-08-29T14:46:03.457+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4d7de482-7241-413e-b7ac-b0c0019e4ade\u002Fa607c5fb-1e7a-495b-8bfd-02e7ad298ab2.jpg",[38],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FfTeuJfpJ8rhL7qVgYVkJFOShJ_wtNLIotEuqhKfQ5JVQm16GhCbdK403WLX7L3V6Ey-gUBKdCT53wh2Z9hIUuvp3OdFcIQuM_g0",[40],{"id":29,"title":30},"Nijkerk, 29 augustus 2024 – De Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) zet een belangrijke vervolgstap in het versterken van de professionele standaard binn",{"id":43,"title":44,"pubDate":45,"logoUrl":46,"thirdParty":11,"imageUrls":47,"orgId":15,"branches":49,"description":51},"14090e63-1f4b-4b7e-858e-8bb0870cdce9","Een passende coach vinden, wetenschappelijke bevindingen laten zien hoe dit het beste lukt","2024-07-09T08:22:00.039+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4d7de482-7241-413e-b7ac-b0c0019e4ade\u002F19fd2853-eab6-420a-91cf-e7f954847e68.jpg",[48],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FVTexjJJ-Dd2ihJM3sFWpVzvwG4YTw9kX4djTDJN-JJpGSToM7FZ0f6_StIwI-bKmqMa2fuHt-YiEp5UlmGKjpTnh9VRGD-_B",[50],{"id":29,"title":30},"Nijkerk, 9 juli 2024 - Nieuw onderzoek van de Universiteit van Amsterdam, onlangs gepubliceerd in het gerenommeerde Journal of Occupational and Organizational P",{"id":53,"title":54,"pubDate":55,"logoUrl":46,"thirdParty":11,"imageUrls":56,"orgId":15,"branches":59,"description":61},"d3cd9d3f-a306-4ebd-96ef-f6d3a1d6800a","NOBCO\u002FEMCC Nederland verwelkomt nieuw bestuurslid","2024-02-20T10:10:00.036+01:00",[57,58],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FWwyRFfIfnxPdYaMy6lFKJTTyAPsekG2wbdp6UQxg5u-Uj5WvHFD8R0cGn0HZtQS-20bBpiTNJSLt6H-2qPRMUA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FqwvzClAaE67MPxZRzq00hcLdV3WBbtwYE41MGCXCB-s8dJlYX8t_lJZx49kz2hwnRtK_FdBzaHSzkfMIuL4JP5O-yioRkRMPr7s",[60],{"id":29,"title":30},"Op 1 maart 2024 wordt Johan Vermeule benoemd als bestuurslid Kwaliteit en Ethiek binnen NOBCO\u002FEMCC Nederland. Johan is meer dan 30 jaar actief geweest als HR-pr",{"id":63,"title":64,"pubDate":65,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":66,"orgId":15,"branches":70,"description":72},"390402a2-bb79-4652-8c22-65532d3ecdeb","Lara Solms winnaar NOBCO Quality Award 2023","2024-01-15T08:33:10.409+01:00",[67,68,69],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FBLpJxJVrPmrRvzoJUnHDduk81Jd33UtFD5sRDizohkNaE79WGkwJ4rVPOsNeKvclR5Ug0jqzYlTQi-dPtcCk63dBJRZT56lO","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FE55c6JUR46U_HvthYFsrRDc8rOS3E92gMW595n7iH74NtTms1e7uBmoRCjaHxkZ1DI8utn6nh-bLkqxjPF46TgEyKzWbERY7XDY","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fcbww3Sovi-fPQWV8f72_hOy1XDO5zhHdjfmuZuDjsl-TVnHXJ0O81mXxZB-CVJpynh3wT3pQsE7RMNpw27P8lm3pnzhHz_fsBg",[71],{"id":18,"title":19},"De Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) heeft Lara Solms uitgeroepen tot winnaar van de NOBCO Quality Award 2023. Dat is vrijdag 12 januari bekendgemaakt",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":77,"orgId":15,"branches":81,"description":83},"604f397a-b9ee-4f28-afe7-a9a9460122be","Eva Jansen winnaar NOBCO Thesisprijs Coaching 2023","2023-11-23T17:09:13.523+01:00",[78,79,80],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FvUL7P-MyKAaB_XPPcMxoEeIj-iEe0e4TaOAxL_lnrjWxPcoNd97RgbeLhi6CDxCiN7yEMA9BERmS97d8g93egVATMHDZG-46Gg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FX6ev4rhkgRDWw0hS__wCDjQNmrWj2-KRNEcVWUybDJ7RQ9etjPwpToFRJMGTGIqwMzO6KFTMPt2XGhH2ToMCTvcX2Dr9A3hS9Pw","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F4d7de482-7241-413e-b7ac-b0c0019e4ade\u002F604f397a-b9ee-4f28-afe7-a9a9460122be\u002FJURYRAPPORTNOBCOThesisprijs2023.pdf",[82],{"id":18,"title":19},"Eva Jansen is de winnaar van de NOBCO Thesisprijs Coaching 2023. Dat is donderdag 23 november bekendgemaakt op het NOBCO Symposium Coaching & Onderzoek. Eva won",{"id":85,"title":86,"pubDate":87,"logoUrl":88,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":89,"description":91},"fb2eb339-10bc-497b-9604-8d5bda42aec6","NOBCO-onderzoek geeft inzichten in de professionele coachmarkt; certificering van belang","2023-11-05T15:08:09.561+01:00","",[90],{"id":29,"title":30},"NOBCO, de Nederlandse Orde van Beroepscoaches, onderdeel van het internationale EMCC Global voert tweejaarlijks een uitgebreid onderzoek uit naar de dynamische ",{"id":93,"title":94,"pubDate":95,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":96,"orgId":15,"branches":97,"description":99},"b8b4be6e-4f15-4b2d-b947-ef9f92198691","Ien van der Pol wint NOBCO Quality Award 2022","2023-01-16T08:00:00.034+01:00",[78,79],[98],{"id":18,"title":19},"De Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) heeft uit de drie genomineerden Ien van der Pol uitgeroepen tot winnaar van de NOBCO Quality Award 2022. Met deze",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":101,"description":20},[102],{"id":18,"title":19},{"id":104,"title":105,"pubDate":106,"logoUrl":107,"thirdParty":11,"imageUrls":108,"orgId":15,"branches":111,"description":113},"9ad241a7-5267-4aa4-9aa3-171451deffff","NOBCO en ICF Netherlands brengen whitepaper uit: coaching is maatschappelijke relevant","2022-01-27T08:00:00.052+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4d7de482-7241-413e-b7ac-b0c0019e4ade\u002F147020ac-3f80-42d7-bb8d-69a89f821fc2.jpg",[109,110],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F4d7de482-7241-413e-b7ac-b0c0019e4ade\u002F9ad241a7-5267-4aa4-9aa3-171451deffff\u002FICFNobcoWhitepaperNLCoachingIntransparanteMarkt.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F4d7de482-7241-413e-b7ac-b0c0019e4ade\u002F9ad241a7-5267-4aa4-9aa3-171451deffff\u002FICFNobcoWhitepaperENGCoachingnontransparantmarket.pdf",[112],{"id":18,"title":19},"NIJKERK 27 januari 2022 – NOBCO, de grootste beroepsvereniging voor coaches in Nederland, en ICF Netherlands, de Nederlandse vertegenwoordiging van de Internati"]