[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-d00bbd5f-7564-4b6d-bacd-e352feda5c9f--":3,"related-articles-undefined-undefined-536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58-true":23},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"quoteReason":22},"d00bbd5f-7564-4b6d-bacd-e352feda5c9f","PRESSRELEASE","Zzp‑moeders met basisschoolkinderen meest enthousiast over ondernemerschap","2026-05-07T12:37:07.760+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F16010110-9c19-4650-9b61-50af6a4ef4f2.jpg","Binnenland","Knab N.V.",false,"\u003Cp>Zzp‑moeders met een kind op de basisschool zijn opvallend positief over het zelfstandig ondernemerschap. Bijna de helft van hen (48%) waardeert het werken als zelfstandige met een 9 of een 10. Daarmee ligt hun waardering hoger dan bij andere groepen zzp’ers, zoals vaders en moeders in andere levensfasen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dat blijkt uit nieuw Moederdagonderzoek van Knab onder ruim 2.000 zelfstandig ondernemers zonder personeel.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Gemiddeld geven zzp’ers het ondernemerschap een 8,2. Onder moeders met een jongste kind tussen de 4 en 12 jaar komt dat uit op 8,4. Volgens Knab sluit het ondernemerschap in deze levensfase goed aan bij het dagelijkse gezinsleven. De basisschoolperiode kent vaste patronen, maar vraagt ook om voortdurende afstemming. Schooltijden, studiedagen, vakanties, sportclubs, oudergesprekken en zieke kinderen zorgen ervoor dat weken zelden hetzelfde lopen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Voor veel moeders draait het om ruimte om te kunnen schakelen wanneer dat nodig is,” zegt Casper Zwart, onderzoeker bij Knab. “Het zelfstandig ondernemerschap geeft hen de ruimte om werk en gezin rondom die momenten te organiseren.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“\u003Cem>Ik vind het waardevol dat ik er voor de kinderen kan zijn als het nodig is, ook al vraagt dat soms om duidelijke grenzen in mijn werk\u003C\u002Fem>,” vertelt een moeder en ondernemer in media & communicatie met een tiener.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Positieve invloed op het gezin\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Veel zzp‑moeders ervaren dat deze manier van werken doorwerkt in hun gezin. Van de moeders met thuiswonende kinderen vindt 78% dat het ondernemerschap een positieve invloed heeft op de band met hun kinderen. Dat percentage ligt hoger bij gezinnen met jongere kinderen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In de toelichtingen gaat het vaak over nabijheid en aandacht op momenten die ertoe doen. Ook het plezier in ondernemen wordt genoemd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“\u003Cem>Ik denk dat mijn kinderen er veel aan hebben als hun ouders met plezier werken,\u003C\u002Fem>” zegt een moeder en ondernemer in de persoonlijke dienstverlening. “\u003Cem>Ik wil ze laten zien dat werk iets kan zijn waar je energie van krijgt.\u003C\u002Fem>”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkuren verschuiven mee met het gezin\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het onderzoek laat zien dat moederschap bij zzp’ers niet automatisch leidt tot een structurele vermindering van werkuren. Een kwart van de moeders met thuiswonende kinderen is minder uren gaan werken. Tegelijk blijft een groot deel evenveel werken als daarvoor, of wisselt dat per periode.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wat vooral verandert, is het moment waarop er gewerkt wordt. Veel moeders geven aan dat hun werk meer is verweven geraakt met schooltijden en het ritme van het gezin. Avonden, vroege ochtenden en schooluren worden vaker benut.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ter vergelijking: uit de Emancipatiemonitor van het CBS blijkt dat bijna de helft van de vrouwen in loondienst na het krijgen van kinderen structureel minder gaat werken. Onder zzp‑moeders komt die verschuiving minder vaak tot uiting in minder uren, en vaker in een andere indeling van de werkweek.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Flexibiliteit en zorg komen vaak samen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Die flexibiliteit heeft in de praktijk ook gevolgen voor de verdeling van zorgtaken. In gezinnen met jonge kinderen waarin de moeder zzp’er is en de partner in loondienst werkt, geeft 69% van de moeders aan dat zij overdag meestal degene zijn die iets regelt wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld bij een ziek kind of een onverwachte schoolmelding.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij zzp‑vaders met een partner in loondienst ligt dat aandeel op 33%. Dat verschil laat zien dat flexibiliteit vaak samenkomt met verwachtingen over beschikbaarheid, en dat zorg in de praktijk nog regelmatig bij moeders terechtkomt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Afwegingen die blijven\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Zzp‑moeders zijn zich bewust van de spanningen die het ondernemerschap met zich meebrengt. Inkomensonzekerheid wordt het vaakst genoemd als uitdaging (26%). Ook het door elkaar lopen van werk en gezin (20%) en moeite hebben om echt vrij te zijn (15%) komen regelmatig terug.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tegelijk laten de resultaten zien dat veel moeders, vooral in de basisschoolfase, bewust kiezen voor deze manier van werken. De uitdagingen wegen niet op tegen de voordelen van het ondernemerschap: de ruimte om zelf te sturen, aanwezig te zijn en mee te bewegen met het gezin.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over het onderzoek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het onderzoek is in april uitgevoerd door Knab onder ruim 2.000 zelfstandig ondernemers zonder personeel, in aanloop naar Moederdag 2026. Daarbij is gekeken naar de ervaringen van zzp’ers met thuiswonende kinderen, uitgesplitst naar geslacht en levensfase van het gezin.\u003C\u002Fp>","• De enquête waar het onderzoek op gebaseerd is, werd in april door ruim 2.038 zelfstandigen ingevuld. 968 van hen heeft op dit moment thuiswonende kinderen. • Het hele onderzoek kun je lezen op: https:\u002F\u002Fbieb.knab.nl\u002Fondernemen\u002Fonderzoek-moeders-met-jonge-kinderen-meest-enthousiast-over-zzp-schap • Informatie uit het onderzoek mag worden overgenomen in een publicatie. • Op zoek naar specifiekere data of behoefte aan contact met respondenten? Neem contact op met onderzoeker Casper Zwart via 06-49957617 of pers@knab.nl. • Interesse om een keer de stemming te peilen onder ruim 250.000 zzp’ers? Neem contact op via casper.zwart@knab.nl.","Amsterdam","https:\u002F\u002Fwww.knab.nl","536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58",[18],{"id":19,"title":20},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Zzp‑moeders met een kind op de basisschool zijn opvallend positief over het zelfstandig ondernemerschap. Bijna de helft van hen (48%) waardeert het werken als z","",[24,31,38,47,58,61,71,80,89,98],{"id":25,"title":26,"pubDate":27,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":28,"description":30},"532529e0-13cc-4dfa-81db-0036bb43c816","Zzp’ers geven kabinet een 3,2 en vragen om duidelijkheid","2026-09-18T10:51:55.176+02:00",[29],{"id":19,"title":20},"Knab-peiling: 71% van de deelnemers verwacht minder over te houden als de Prinsjesdagplannen doorgaan. Zzp’ers zijn uitgesproken kritisch over het kabinet. In e",{"id":32,"title":33,"pubDate":34,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":35,"description":37},"45a9f895-153b-41ec-a493-b93e2f7f22d2","42 procent van de zzp’ers heeft minder dan drie maanden zicht op werk of omzet","2026-09-10T09:00:00.036+02:00",[36],{"id":19,"title":20},"Van deze groep ervaart 77 procent veel vraag naar het eigen werk 42 procent van de zzp’ers heeft minder dan drie maanden zicht op werk of omzet. Van juist deze ",{"id":39,"title":40,"pubDate":41,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":42,"description":46},"404b4f32-1a52-432c-a5b9-d9bae9e0dedc","Zzp-vaders hebben meer ruimte voor gezin, maar zorgtaken liggen vaker bij moeders","2026-06-18T15:13:16.089+02:00",[43],{"id":44,"title":45},"34119","Diversiteit, lifestyle en mode","Knab-onderzoek: 81% van de ondernemende vaders deelt zijn tijd flexibeler in rond het gezin, maar moeders springen vaker in als er iets geregeld moet worden met",{"id":48,"title":49,"pubDate":50,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":51,"orgId":16,"branches":53,"description":57},"eb503ceb-a7a6-40e3-b987-0975babf3f0c","Knab lanceert nieuw merkplatform ‘Da’s Knab’","2026-06-17T09:24:51.078+02:00",[52,52],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fq_cWFzgxTcRTJswVnoObIvLA4V7GflbEkl0tL0xH0lJMqJNtdlB1Q_aWAj-mMIRgxeRc7COcnUy850W2m9dOzCFuZoN_xvCE",[54],{"id":55,"title":56},"11000","Pr, marketing, communicatie en sales","Bank voor zzp’ers kiest voor uitgesproken langetermijncampagne met Hotel L’Amour en Better Call Sol Knab lanceert deze week ‘Da’s Knab’: een nieuw merkplatform ",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":59,"description":21},[60],{"id":19,"title":20},{"id":62,"title":63,"pubDate":64,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":65,"orgId":16,"branches":68,"description":70},"5f14ec88-b789-4b8d-94bd-0a8d8f78c53c","Zzp’er in Flevoland rekent € 81 per uur per en komt makkelijk rond","2026-03-30T09:27:48.383+02:00",[66,66,67],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F1eadaiiNMIbxfb2eMn4xtuxSlSOpyL_VSmXebvGs5nphbzaXHCD3yv5Bysk0CXxjXFTIXgjGHGtQslmXBpMmp18-BTgqSlFkP84","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F5f14ec88-b789-4b8d-94bd-0a8d8f78c53c\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf",[69],{"id":19,"title":20},"Zzp’ers in Flevoland rekenen begin 2026 gemiddeld €81 per uur en hielden in 2025 gemiddeld €59.958 winst over. Daarmee liggen zowel het uurtarief als de winst r",{"id":72,"title":73,"pubDate":74,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":75,"orgId":16,"branches":77,"description":79},"664a51d3-c8f9-4899-b431-40c6b4065ef5","Utrechtse zzp’er rekent hoogste tarief én boekt hoogste winst van Nederland","2026-03-30T09:27:22.331+02:00",[66,66,76],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F664a51d3-c8f9-4899-b431-40c6b4065ef5\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf",[78],{"id":19,"title":20},"Utrechtse zzp’ers draaien opvallend goed. Ze rekenen begin 2026 gemiddeld €90 per uur en hielden in 2025 gemiddeld €68.913 winst over. Daarmee staat de provinci",{"id":81,"title":82,"pubDate":83,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":84,"orgId":16,"branches":86,"description":88},"2c3ef777-9044-4688-973d-43827dec6f0c","Zzp’er in Drenthe rekent €77 per uur en ervaart relatief weinig concurrentie","2026-03-30T09:26:55.360+02:00",[66,66,85],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F2c3ef777-9044-4688-973d-43827dec6f0c\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf",[87],{"id":19,"title":20},"Zzp’ers in Drenthe rekenen begin 2026 gemiddeld €77 per uur en hielden in 2025 gemiddeld €49.809 winst over. Daarmee behoren zowel het uurtarief als de winst to",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":93,"orgId":16,"branches":95,"description":97},"c7d3a593-e8ea-47c8-b857-43e62fcef01a","Zzp’er in Friesland rekent €74 per uur en verhoogt het vaakst het uurtarief","2026-03-30T09:26:36.128+02:00",[66,66,94],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002Fc7d3a593-e8ea-47c8-b857-43e62fcef01a\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf",[96],{"id":19,"title":20},"Zzp’ers in Friesland rekenen begin 2026 gemiddeld €74 per uur en hielden in 2025 gemiddeld €51.060 winst over. Daarmee behoren de tarieven en winsten tot de laa",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":102,"orgId":16,"branches":104,"description":106},"49738561-e606-4cdc-89ef-87b20eb0a9af","Gelderse zzp'er rekent €83 per uur en is opvallend vaak tevreden met tarief","2026-03-30T09:26:12.433+02:00",[66,66,103],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F536d9981-1dae-4ecc-81c5-0fd5132a5b58\u002F49738561-e606-4cdc-89ef-87b20eb0a9af\u002FKnabZzpUurtarievenboekje2026.pdf",[105],{"id":19,"title":20},"Zzp’ers in Gelderland rekenen begin 2026 gemiddeld €83 per uur en hielden in 2025 gemiddeld €59.901 winst over. Daarmee ligt het uurtarief precies op het landel"]