[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-d3ba98f6-2fb1-4831-9623-aeaa15f8c706--":3,"related-articles-undefined-undefined-a425de1c-ff47-4dc7-a997-e38b1647c292-true":25},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":20,"expertName":21,"expertPhoto":22,"quoteReason":23,"quoteReasonUrl":24},"d3ba98f6-2fb1-4831-9623-aeaa15f8c706","QUOTE","'Steeds meer steun in Nederland voor hogere lonen'","2024-05-08T08:27:00.036+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa425de1c-ff47-4dc7-a997-e38b1647c292\u002F89ce3e24-e64a-4b3e-94a7-1a183ac601e3.jpg","Binnenland","APG",false,"\u003Cp>\u003Cp>Bedrijven kunnen steeds moeilijker aan medewerkers komen. Dat is terug te zien in hun lonen, bijvoorbeeld in die van schoonmakers en beveiligers. In hun nieuwe cao's kregen beveiligers er in een jaar tijd 14,5 procent bij en schoonmakers 18 procent sinds 2022. In Nederland werd altijd gezegd dat hogere lonen tot meer werkloosheid zouden leiden, en dat daarom loonmatiging nodig was. Daarin is de laatste jaren een kentering gekomen. Er is meer steun voor hogere lonen, omdat hogere lonen tot een hogere productiviteit leiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Marginale productiviteit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De economische theorie zegt dat bij een arbeidsmarkt met vrije keuze lonen gelijk moeten zijn aan marginale productiviteit (het aantal producten dat door één extra arbeidskracht wordt geproduceerd). Betaal je dat als werkgever niet, dan gaan mensen op zoek naar een andere baan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Men gaat ervan uit dat mensen een vaste productiviteit hebben en dat omzetten in geld. Het is dan ook zeker niet het enige model. Het kan namelijk ook omgekeerd werken. Niet: harder werken en dan meer loon, maar juist dat mensen meer loon krijgen en daardoor harder gaan werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Mensen gelukkiger van hoger loon\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nederland is 180 graden gedraaid: van loonmatiging, tot pakweg tien jaar geleden, naar de situatie nu, waarin we zeggen dat de lonen niet hoog genoeg zijn omdat hogere lonen voor productiviteit zorgen en de economie ten goede komen. Recent onderzoek laat inderdaad zien dat mensen gelukkiger worden van een hoger loon. Tenzij je behoort tot de groep die chronisch ontevreden is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een ander model is, dat als iedereen meer betaald krijgt, er ook meer geld in omloop komt. En dit stimuleert de vraag naar producten. Bedrijven verkopen meer omdat die arbeiders meer geld bij hen uitgeven, daarmee loopt ook de productiviteit op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Via een lange omweg komt dat terug in het Nederlandse beleid. Het vorige kabinet, Rutte IV, had in het coalitieakkoord staan dat ze het minimumloon met 10 procent wilden verhogen. Dat was gebaseerd op de studie\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cpb.nl\u002Fsites\u002Fdefault\u002Ffiles\u002Fomnidownload\u002FCPB-Kansrijk-arbeidsmarktbeleid-update-actief-arbeidsmarktbeleid-2020.pdf\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> Kansrijk Arbeidsmarktbeleid\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","","https:\u002F\u002Fapg.nl\u002Fpublicatie\u002Fleidt-meer-tevredenheid-over-het-loon-tot-een-hogere-productiviteit\u002F","a425de1c-ff47-4dc7-a997-e38b1647c292",[17],{"id":18,"title":19},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Bedrijven kunnen steeds moeilijker aan medewerkers komen. Dat is terug te zien in hun lonen, bijvoorbeeld in die van schoonmakers en beveiligers. In hun nieuwe ","Thijs Knaap","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fd8235d1c-543f-4b97-94dc-765e39038dc5","Personeelsschaarste leidt tot hogere lonen schoonmakers en beveiligers","https:\u002F\u002Ffd.nl\u002Fbedrijfsleven\u002F1515372\u002Fpersoneelsschaarste-leidt-tot-hogere-lonen-schoonmakers-en-beveiligers",[26,37,47,57,67,75,82,91,100,103],{"id":27,"title":28,"pubDate":29,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":30,"orgId":15,"branches":32,"description":36},"c897a749-be48-43b7-aca0-96a3dfe84aae","Alineke van den Berge-Blindenbach benoemd tot CEO APG Asset Management","2026-07-01T13:00:00.035+02:00",[31,31],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQhUOB2TP8N4DkVhciS8DzMQfPRSXZkUZ0QtHqMeO4L-hoxJg8BniAGD-QwJ0PZS647WWV6ZMfpvkI0jzU0BxIdCT18T7VU6gyQ",[33],{"id":34,"title":35},"26100","Economie en geld","Alineke van den Berge-Blindenbach is met ingang van 1 juli 2026 benoemd tot Chief Executive Officer (CEO) van APG Asset Management. Na eerdere leidinggevende ro",{"id":38,"title":39,"pubDate":40,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":41,"orgId":15,"branches":44,"description":46},"9924b2df-82cf-43c2-9cee-521ea46344ff","Nieuwe bestuurders APG Pensioendienstverlening: CEO Rob Schormans, CCO Wim Koeleman","2026-03-06T12:00:00.029+01:00",[42,43],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fmkh15wTxLfGsqEY4wl73FTKpSWWdXkhSChqlX72zXWswRz2LWtBqXJlYCSyqYAfwIsdBcTjMTQbbMRa6QS8aMYbKtbPRL_No6A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOB1BLC99n6tL4gKhji8AJX-WihyAYLWYXtT2ydse_3bt6kMaQmxcz0Lf-8g36_BYa690xJj9M8CQvbwa1QoPTOFkUwom9-Y8Rg",[45],{"id":34,"title":35},"Rob Schormans en Wim Koeleman zijn benoemd als bestuurders van APG Pensioendienstverlening. Rob Schormans is benoemd als CEO, Wim Koeleman als CCO (Chief Client",{"id":48,"title":49,"pubDate":50,"logoUrl":51,"thirdParty":11,"imageUrls":52,"orgId":15,"branches":54,"description":56},"c6610983-3fb5-40e8-8db1-e6c1ac744b77","Ruim 1 miljoen pensioenuitkeringen omhoog","2026-02-26T12:30:23.143+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa425de1c-ff47-4dc7-a997-e38b1647c292\u002F1febff40-d74e-40ad-b215-9aab7e085407.jpg",[53],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fa425de1c-ff47-4dc7-a997-e38b1647c292\u002Fc6610983-3fb5-40e8-8db1-e6c1ac744b77\u002FTabelwave26fondsen.pdf",[55],{"id":34,"title":35},"Per 1 januari 2026 is meer dan de helft van werkenden en gepensioneerden overgegaan naar het vernieuwde pensioenstelsel. De eerste gepensioneerden hebben eind f",{"id":58,"title":59,"pubDate":60,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":61,"orgId":15,"branches":64,"description":66},"6818191b-e1de-4af7-9dc7-b833651ff19f","Annemarie Mijer benoemd tot CFRO in Raad van Bestuur APG Groep","2026-02-19T10:00:00.032+01:00",[62,63],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjYCtzMz6Tw0EgGiZ0HRjjtYv0rPY7C33Cgr5m3jgsGs1cMHmcM50_xMk-CshpoT56J-Gk2L98szC7yyktZavLWCYgBSz-ro_pQ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fa425de1c-ff47-4dc7-a997-e38b1647c292\u002F6818191b-e1de-4af7-9dc7-b833651ff19f\u002FPERSBERICHTAPG19februari2026.pdf",[65],{"id":34,"title":35},"Annemarie Mijer is per 1 maart 2026 benoemd tot lid van de raad van bestuur van APG Groep en treedt per 1 april aan als Chief Finance & Risk Officer (CFRO). De ",{"id":68,"title":69,"pubDate":70,"logoUrl":71,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":72,"description":74},"ee16ac3a-e647-4f59-b2f6-e5edabee7123","Pensioenen Bouwsector structureel 20,8% omhoog","2026-02-10T09:15:00.032+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fa425de1c-ff47-4dc7-a997-e38b1647c292\u002F0c4aca18-42d6-4542-9a85-863f3686aa6a.jpg",[73],{"id":34,"title":35},"De bijna 250.000 pensioengerechtigden van bpfBOUW ontvangen eind februari voor het eerst een nieuwe, hogere uitkering in het vernieuwde pensioenstelsel. De pens",{"id":76,"title":77,"pubDate":78,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":79,"description":81},"23427417-13dd-49ed-bdeb-133861f2c5de","APG kiest met Strategie 2030 voor snelheid, efficiëntie en slagkracht","2025-12-09T16:38:08.367+01:00",[80],{"id":34,"title":35},"Veranderingen pensioensector vragen om compacter organisatiemodel APG presenteert haar nieuwe strategie voor de komende jaren. Met Strategie 2030 realiseert de ",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":13,"thirdParty":11,"imageUrls":86,"orgId":15,"branches":88,"description":90},"7bd5f8c9-84a5-4d3f-bf57-2778118b8b23","Eerste pensioenen in vernieuwde stelsel uitbetaald","2025-02-25T13:51:44.148+01:00",[87],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F2y_47hEVvRUhzoIY4ZTF4zkBbVi7o8w_yGRrKyOpgWD-6j44_TWc_Rr49IJ1yUF480DveZgu3kWFINOxqKzJ9gEBygeq_H-c1Wg",[89],{"id":34,"title":35},"Koplopers ‘over de finish’ 65.000 gepensioneerden hebben eind februari 2025 voor het eerst een nieuwe, hogere uitkering in het vernieuwde pensioenstelsel ont",{"id":92,"title":93,"pubDate":94,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":95,"orgId":15,"branches":97,"description":99},"72e70db7-27e0-4d66-9acb-f50b179de1e8","Annette Mosman herbenoemd tot bestuursvoorzitter APG Groep","2024-12-19T10:00:00.025+01:00",[96],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FDynvAe6r6-LvNdG4b918dWiFZAWdiXTTg7vfjOPWMbi-auiiZxf5Dyv1Fnz3GJmD66AJP-prqjPesWcy5cI57JBV0mx9x9AJ",[98],{"id":34,"title":35},"Annette Mosman (57) is voor een tweede termijn benoemd tot voorzitter van de raad van bestuur van APG Groep NV, de pensioenuitvoerder van acht pensioenfondsen w",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":101,"description":20},[102],{"id":18,"title":19},{"id":104,"title":105,"pubDate":106,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":107,"description":109},"1c434ae5-f2c2-46a3-8f08-78a6b95d578d","'Bitcoin heeft zich niet bewezen als alternatief voor ons geldsysteem'","2024-01-19T10:07:31.510+01:00",[108],{"id":34,"title":35},"De Amerikaanse beurswaakhond Securities and Exchange Commission (SEC) gaf vorige week toestemming om beleggingsfondsen in bitcoins te noteren. De vraag is of hi"]