[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-d57c0ed9-68d2-47f9-b777-e1bdfd1f3c7a--":3,"related-articles-undefined-undefined-3c15cca1-261a-447e-b9ea-cf1b8b21eb30-true":26},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"imageUrls":13,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21,"expertName":22,"expertPhoto":23,"quoteReason":24,"quoteReasonUrl":25},"d57c0ed9-68d2-47f9-b777-e1bdfd1f3c7a","QUOTE","'Werkgevers moeten de zesdaagse werkweek overwegen om medewerkers te binden'","2024-10-24T15:56:59.639+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F3c15cca1-261a-447e-b9ea-cf1b8b21eb30\u002F326f1062-d095-4a0e-8a6d-c4e53aa8cfba.jpg","Binnenland","NGvV - Nederlands Genootschap van Vitalogen",false,"\u003Cp>\u003Cp>De vierdaagse werkweek lijkt een veelbelovende optie, maar biedt geen oplossing voor de hardnekkige problemen op de arbeidsmarkt. Met een ongekend aantal openstaande vacatures, vooral in cruciale sectoren zoals zorg en onderwijs, kunnen we ons simpelweg niet veroorloven om minder te werken. De vierdaagse werkweek zou de druk op werkgevers en medewerkers verder verhogen, terwijl de belofte van verhoogde productiviteit nog allerminst bewezen is. Minder werken gaat ons niet uit de crisis helpen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>‘Als je doet wat je leuk vindt en wat bij je levensdoel(en) en talenten past, hoef je nooit hard te werken.’ \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werkgevers moeten juist inzetten op een zesdaagse werkweek. En dan vooral in een vorm die medewerkers energie geeft en hen in staat stelt werk te doen dat écht bij hen past. Medewerkers ervaren dan minder stress en meer zingeving. Zes dagen werken vanuit liefde voor je werk voelt dan niet als een last, maar draagt juist bij aan werkplezier en betrokkenheid. Bovendien creëert een zesdaagse werkweek meer ruimte voor verbindingsmomenten op de werkvloer, zoals het kletsen bij het koffiezetapparaat, en biedt het de flexibiliteit die mensen nodig hebben voor een goede werk-\u002Fprivébalans. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Duurzame en gelukkige werkcultuur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoewel het misschien lijkt alsof dit meer tijd kost, leidt het er uiteindelijk toe dat mensen effectiever samenwerken en productiever worden. We hebben geen behoefte aan kortere werkweken, maar aan werk dat betekenisvol is. Het zou heel mooi zou zijn als elke werkgever medewerkers aan zich verbindt met die intentie. Als we daarbij moderne arbeidstijden invoeren die flexibel zijn, bouwen we aan een werkomgeving waar mensen met plezier zes dagen willen werken. Zo lossen we niet alleen de krapte op de arbeidsmarkt op, maar zorgen we ook voor een duurzame en gelukkige werkcultuur.\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F3c15cca1-261a-447e-b9ea-cf1b8b21eb30\u002Fd57c0ed9-68d2-47f9-b777-e1bdfd1f3c7a\u002FbrookecagleuHVRvDr7pgunsplash.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>",[14],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FPGx1W-ybPG-zvklsshyNqyV7z4IlXtOnT6fmJCLXlphn1LEwxop-scelUGwBqYqbMY-zNNApcauyZi_LB9eiD4RPvGl4BKLOaBk","https:\u002F\u002Fngvv.nl","3c15cca1-261a-447e-b9ea-cf1b8b21eb30",[18],{"id":19,"title":20},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","De vierdaagse werkweek lijkt een veelbelovende optie, maar biedt geen oplossing voor de hardnekkige problemen op de arbeidsmarkt. Met een ongekend aantal openst","Klaas Koster","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fc50884a6-e569-4611-8933-1eea3abd8309","Een vierdaagse werkweek? 'Voor werkgevers is dit een nachtmerrie' | Economie | NU.nl","https:\u002F\u002Fwww.nu.nl\u002Feconomie\u002F6332608\u002Feen-vierdaagse-werkweek-voor-werkgevers-is-dit-een-nachtmerrie.html",[27,42,51,59,66,77,86,95,106,115],{"id":28,"title":29,"pubDate":30,"logoUrl":31,"thirdParty":11,"imageUrls":32,"orgId":16,"branches":37,"description":41},"04cbc167-88ca-46b2-9234-2bc6802cec23","Nationale Vitaliteitsweek 2025 gaat van start met als thema: “Mentaal in balans”","2025-08-26T08:12:00.037+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F3c15cca1-261a-447e-b9ea-cf1b8b21eb30\u002Fa4466bd0-3764-4680-8afb-9588f690df4a.jpg",[33,34,35,36],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fc7DrdLiVfA6kI1JCN_JPkem60OXB-4qVUw95oFJA3q65d0x7rlXJ8oBCaIzczpFEBuGHrvl8y7DplTQLKywiV-3hCj9hrCrPvNc","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F18cEyxS1xfoH11QCGGA2CTTB3U2ZXVJ8eOBrs_4J0V2zwqgXx-HdQtLs49VqbsuPrDfoMzG2zRTdOq6d5PC5awAXJJvpwW3NYxY","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FXZipf3lrHqkFPC45CgryXS0eIclhR7SuLCbfY957VB8Hu4N585oCqnZFyfA9W7Y0q46S7dHnMuVXg42hnmN2aOVZXiMbiD0amw","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F3c15cca1-261a-447e-b9ea-cf1b8b21eb30\u002F04cbc167-88ca-46b2-9234-2bc6802cec23\u002FBijlagePROGRAMMAKICKOFFEVENT2025MENTAALINBALANS.pdf",[38],{"id":39,"title":40},"29100","Zorg","Van 22 – 28 september 2025 vindt de 11e editie van de Nationale Vitaliteitsweek plaats. Gedurende vijf dagen staan het vergroten van vitaliteit en het versterke",{"id":43,"title":44,"pubDate":45,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":46,"orgId":16,"branches":48,"description":50},"baae2907-ab8f-4743-a9ec-cf346708cecd","'Minder vitaliteit drijft ziekteverzuim op'","2025-06-05T09:32:27.065+02:00",[47],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FjQlLQt4hq6JaGWt2_mqh_i8trZX14zolnby5o4X3fSqXUdyaS-YrV0C5tPVzFavtx8ecDQqWpa5fAdNiuBI6NZnxhUHLdgcR",[49],{"id":19,"title":20},"Het ziekteverzuim in Nederland blijft stijgen. Werkgevers en onderzoeksinstituten wijzen op de gebruikelijke oorzaken: te hoge werkdruk, besmetting op de werkvl",{"id":52,"title":53,"pubDate":54,"logoUrl":55,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":56,"description":58},"119cde16-9908-49a1-920f-c6c0efab2e85","'Tijd van toekijken is voorbij, mentale veerkracht vraagt om een cultuurverandering'","2025-06-04T10:14:52.534+02:00","",[57],{"id":39,"title":40},"De groeiende wachtlijsten in de geestelijke gezondheidszorg laten duidelijk zien dat de mentale veerkracht van vooral jongeren onder druk staat. Jongvolwassenen",{"id":60,"title":61,"pubDate":62,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":63,"description":65},"ce90c043-c1ad-4ca4-991e-47ef5629e35c","'De mentale gezondheid van werkend Nederland is geen bijzaak meer'","2025-05-28T12:26:06.935+02:00",[64],{"id":19,"title":20},"De arbeidsmarkt staat onder druk, met grote personeelstekorten in sectoren als zorg, techniek en onderwijs. Veel werkgevers richten hun aandacht daarom op wervi",{"id":67,"title":68,"pubDate":69,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":70,"orgId":16,"branches":72,"description":76},"6f64d1bc-118b-45b0-b4e3-d11d80fec7fa","'Nederland zit in een aandachtscrisis en kinderen betalen de prijs'","2025-05-27T13:35:04.920+02:00",[71],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FZfmBeXIQiqHniiki06v386WhBrhQ0p2VuTkojEZbcI5EHib7SQ86sPLP6hlerKFoZO3Z4s6wjBiJnLLhRRH_iLdUEZdBWAUdZAE",[73],{"id":74,"title":75},"38100","Algemeen nieuws","Er is een stille, maar ontwrichtende crisis gaande: een aandachtcrisis. Onze aandacht wordt steeds meer opgeslokt door smartphones, sociale media en kunstmatige",{"id":78,"title":79,"pubDate":80,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":81,"description":85},"28822c38-3745-41bd-a0c0-5dbc5f023d33","'Preventie op school verzwakt door wegvallen voedingsvoorlichting'","2025-05-23T16:00:42.611+02:00",[82],{"id":83,"title":84},"19100","Onderwijs","Het Voedingscentrum trekt zich door bezuinigingen terug uit scholen. Hierdoor verliest preventie een belangrijke basis. En dat terwijl staatssecretaris Karreman",{"id":87,"title":88,"pubDate":89,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":90,"orgId":16,"branches":92,"description":94},"6f5fe5b7-7770-475c-bd20-c93cd0f5dfe6","'Zonder levensonderwijs groeit een kwetsbare generatie op'","2025-05-15T12:18:19.805+02:00",[91],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FIJLwabafMgM7-_2Z5jQh5HBBG6CZjVA4Ti0t0ZOEIhrfHwOp3iajBMgJ2RofD4oc34L0J8Fnsz5_3yVgRxOzmUerBChFi2a97g",[93],{"id":83,"title":84},"Nederlandse kinderen ervaren het hoogste welbevinden, meldt UNICEF. Toch daalt hun empathisch vermogen. Leerkrachten raken overbelast, jongeren worstelen met st",{"id":96,"title":97,"pubDate":98,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":99,"orgId":16,"branches":101,"description":105},"565849c1-9e9f-4156-ac31-7998d7c95a72","'Alle Nederlanders worden ziek door ongezonde voedselomgeving'","2025-04-25T09:41:11.649+02:00",[100],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F1F2eVlnRWf4ajgPYwhfCx-VzZqNbaCrzhbltGu3_30S1JRN36RZG1nJs-r0JAbLIeHUy6FsjpXq69KspqIKiQj0QK4IJ6Rff0ho",[102],{"id":103,"title":104},"28100","Politiek en overheid","De recente toename van obesitas en zelfs darmkanker onder jongeren toont aan dat er iets fundamenteel mis is met onze leefomgeving. Als mensen op jonge leeftijd",{"id":107,"title":108,"pubDate":109,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":110,"orgId":16,"branches":112,"description":114},"213da8b1-7f1e-4f5f-b9d5-db1e55432a1c","'Werkenden zijn in voorjaarsnota de melkkoe van het kabinet'","2025-04-18T14:08:22.109+02:00",[111],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FVWzPrCRNi_ZbFyzTTaG76BeipHdQg1TWTIZkJ9krrBCffRtb6XYyzcu5yposueuDECgEFNgjnRhxtaaDJtM0JXNYXff-yd2DjVY",[113],{"id":103,"title":104},"De maatregelen in de voorjaarsnota 2025 raken werkenden onevenredig hard. De verkorting van de WW naar 18 maanden, bezuinigingen op de zorg en de stijgende bela",{"id":116,"title":117,"pubDate":118,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":119,"orgId":16,"branches":121,"description":123},"13736d0e-0ee5-4918-8eda-c7b58db78c95","'Overheid mist brede visie op vitale samenleving'","2025-04-03T11:21:14.981+02:00",[120],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FaLvDI_1HOqFvZbJMQWiSG9kvRE_8viwFeMdVxhBB0_ewpNyQFD-fFrX4NhdROKLGOO4jEwjVIPXKEiXUO-xrGz_1IsomBXG9Ug",[122],{"id":103,"title":104},"Een recent CPB-rapport laat zien dat preventie op zichzelf niet automatisch leidt tot lagere zorgkosten. Maar dat betekent niet dat preventie niet werk. Het pro"]