[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-d71e5f92-87a2-4414-9116-379d82670383--":3,"related-articles-undefined-undefined-59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02-true":49},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":48},"d71e5f92-87a2-4414-9116-379d82670383","PRESSRELEASE","'Grote ‘ontslagnamegolf’ is ook in Nederland al dagelijkse realiteit'","2022-01-25T14:08:00.404+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002F71d6fa60-ea5d-4762-a6ea-4fac82c58712.jpg","ANP Expert Support",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is een expertquote van Hans Boer, \u003Cstrong>Van Ede & Partners,\u003C\u002Fstrong> in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen. Aanleiding: \u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.parool.nl\u002Fwereld\u002Fgrote-ontslagnamegolf-in-vs-raast-voort-covid-zette-voor-mij-alles-in-perspectief~ba41bd89\u002F\">Grote ontslagnamegolf in VS raast voort: ‘Covid zette voor mij alles in perspectief’ | Het Parool\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Miljoenen Amerikanen namen de afgelopen maanden ontslag, op zoek naar nieuw werk of zelfs een compleet andere carrière. De Amerikaanse media zijn zó onder de indruk van deze ontslagnamegolf dat die zelfs een eigen naam heeft gekregen: \u003Cem>The Great Resignation \u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Toch verbaast deze ontslagnamegolf me niet. In onze praktijk vangen we al zeker vijf jaar zulke signalen op, en ik denk zeker te weten dat deze ontslaggolf ook in Nederland allang bezig is. Niet alleen is het aantal cliënten in onze praktijk drastisch gestegen, maar ze vragen ook op een ander moment in hun carrière om advies. Voorheen kwamen cliënten vooral \u003Cem>na \u003C\u002Fem>hun ontslag, nu komen er juist veel dertigers die nog in vaste dienst zijn. Zij zeggen heel eerlijk: “Ik wil dit werk niet langer doen.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Er zijn grofweg drie redenen waarom vooral jonge werknemers uitgerekend nu actie ondernemen. Ten eerste merk ik dat de eisen van de werkgever simpelweg te hoog zijn. Veel jongeren houden wel van het principe \u003Cem>work hard, play hard \u003C\u002Fem>, maar dan moet er wel voldoende tijd zijn om te “spelen”. Een bizar hoog percentage dertigers kampt met burn-out-klachten. Volgens de Burn Out Poli en onderzoek van TNO zijn dat één op de zes professionals. Het meest in de zorg en ICT, het minst in de agrarische sector.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarnaast worden veel functies minder interessant. Processen, regels en richtlijnen worden steeds belangrijker, ten koste van de inhoud. Dat merk je van de zorg tot het bedrijfsleven. Zo stond er laatst een sales manager aan mijn bureau die op pad werd gestuurd met voorgedrukte en juridisch dichtgetimmerde contracten. Hij hoefde de klant alleen nog een krabbel te laten zetten. Zoiets breekt je op.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tot slot is er momenteel een groot tekort aan gekwalificeerd personeel. Mensen kunnen het zich permitteren om op zoek te gaan naar ander werk, want je vindt in de meeste gevallen wel wat anders.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De meest gehoorde klacht van deze ontevreden werknemers? Zij willen van betekenis zijn, geen inwisselbare robots. Dat kunnen werkgevers maar beter in hun oren knopen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Hans Boer is directeur, Van Ede & Partners.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fexpertquotes.anp.nl\u002Fhome\u002Fdetail\u002Fc9569576-a225-4123-8f34-2dbbddad7d4d\u002Ftitle\u002Fgrote-ontslagnamegolf-is-ook-in-nederland-al-dagelijkse-realiteit","59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02",[16,20,23,26,30,33,36,39,42,45],{"id":17,"title":18,"parentId":19},"12111","Bedrijfscommunicatie","12100",{"id":21,"title":22},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":24,"title":25,"parentId":19},"12130","Arbeidsmarkt",{"id":27,"title":28,"parentId":29},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":31,"title":32,"parentId":19},"12103","Bedrijven",{"id":34,"title":35,"parentId":19},"12137","Personeel",{"id":37,"title":38,"parentId":21},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws",{"id":40,"title":41,"parentId":21},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":43,"title":44,"parentId":19},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":46,"title":47,"parentId":21},"12152","Management","Dit is een expertquote van Hans Boer, Van Ede & Partners, in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen. Aan",[50,60,69,76,85,94,101,110,119,126],{"id":51,"title":52,"pubDate":53,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":55,"description":59},"54485858-9222-49c1-8d2e-c1596148fc3b","Podcast: 'Europa is aan zet en moet wetgeving levensreddende AED's beter regelen'","2025-11-13T09:27:46.952+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002Feafd4677-002e-45b1-bc57-6f0ce3629385.jpg",[56],{"id":57,"title":58},"29100","Zorg","Zestig procent van de AED's in Europa functioneert niet naar behoren. Nederland heeft qua hulpverlening een van de beste infrastructuren ter wereld, maar in hee",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":64,"description":68},"b4bcc094-eb40-4a4f-9f44-d3367e5e7ac9","Podcast: 'Onderwijs moet studenten voorbereiden op wereld waar AI een cruciale rol speelt'","2025-11-11T09:32:10.072+01:00",[65],{"id":66,"title":67},"19100","Onderwijs","Steeds meer leraren gebruiken kunstmatige intelligentie (AI) in de klas, maar velen zijn ook nog huiverig. Want leidt AI niet tot meer fraude? En hoe leer je je",{"id":70,"title":71,"pubDate":72,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":73,"description":75},"7637cc8d-dcd5-4117-825d-67782719053b","Podcast: 'Veel leidinggevenden maken fout om politieke spanningen op werk te vermijden'","2025-11-04T10:13:49.427+01:00",[74],{"id":21,"title":22},"Met de historische verkiezingsuitslag is niet alleen in politiek Den Haag de verdeeldheid groot, ook op de werkvloer dreigt polarisatie. Want wat moet je doen a",{"id":77,"title":78,"pubDate":79,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":80,"description":84},"d3c30dcc-bdd2-4914-ba44-322b28204c5d","Podcast: 'Verpakkingswet laat zien dat Europese milieuwetgeving wel succesvol kan zijn'","2025-10-14T09:36:35.743+02:00",[81],{"id":82,"title":83},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","Europese milieuwetgeving staat steeds meer onder druk. Veel bedrijven vinden die wetgeving te ingewikkeld en vanuit de internationale gemeenschap lijkt er steed",{"id":86,"title":87,"pubDate":88,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":89,"description":93},"cdffacd3-e2de-4bcf-9d7f-54dfbd34a8e0","Podcast: 'Risico nemen op stroomnet voorkomt miljardenschade door netcongestie'","2025-10-09T09:47:03.693+02:00",[90],{"id":91,"title":92},"27100","Energie en brandstoffen","De problemen op het stroomnet zijn nog groter dan gedacht. In een Kamerbrief waarschuwt demissionair minister Hermans dat steeds meer bedrijven moeten wachten o",{"id":95,"title":96,"pubDate":97,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":98,"description":100},"c7c009bb-a503-4b31-9179-86c3daf8d41a","Podcast: 'Automatisering heeft averechts effect als medewerkers niet worden betrokken'","2025-06-05T10:18:55.842+02:00",[99],{"id":21,"title":22},"Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat twee derde van de ondernemers te maken heeft met een personeelstekort. Om daarmee om te gaan zetten ze vooral in op het verbet",{"id":102,"title":103,"pubDate":104,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":105,"description":109},"5380c3cc-47c2-485c-b62f-0f522b769d79","Podcast: 'Onderscheid tussen BNP en brede welvaart staat gelijkheid in de weg'\t","2025-05-22T11:56:49.305+02:00",[106],{"id":107,"title":108},"26100","Economie en geld","Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat Nederlanders best gelukkig zijn. Maar de hoge kwaliteit van leven blijft ten koste gaan van latere generaties. In de podcast V",{"id":111,"title":112,"pubDate":113,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":114,"description":118},"a8eb400d-5395-42db-b3e3-bf5e83a01c6e","Podcast: 'AI maakt financiële afdeling waardevoller voor bedrijven'","2025-05-08T12:19:34.615+02:00",[115],{"id":116,"title":117},"16100","IT, tech en social media","Twee op de vijf financieel medewerkers zijn bang dat AI hun baan uiteindelijk overbodig maakt, blijkt uit onderzoek van softwaremaker Onguard. In de podcast Ver",{"id":120,"title":121,"pubDate":122,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":123,"description":125},"5a2c5cca-374d-4d0c-ae32-2eb3c630c434","Podcast: 'Cijfers over krapte arbeidsmarkt zeggen weinig, kijk naar wervingshaalbaarheid'","2025-05-01T15:31:28.690+02:00",[124],{"id":21,"title":22},"Voor het derde jaar op rij telde Nederland in 2024 meer openstaande vacatures dan werklozen, blijkt uit nieuwe data van het CBS. In de podcast Verstand van vand",{"id":127,"title":128,"pubDate":129,"logoUrl":54,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":130,"description":132},"3e8d8bef-e495-4233-b3d9-fd79b7e2bca5","Podcast: 'Jongere in veranderende wereld heeft duurzaam onderwijs nodig'","2025-04-23T12:38:11.036+02:00",[131],{"id":66,"title":67},"Vorige week publiceerde de Onderwijsinspectie de Staat van het Onderwijs 2025. In de podcast Verstand van vandaag spreekt Nelleke Jacobs van Leren voor morgen m"]