[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-d7677443-da8e-4da7-9342-d9a9dd47a208--":3,"related-articles-undefined-undefined-bb4038d7-e87b-45e7-ae89-f5f9ba59faaa-true":22},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":18,"website":19,"orgId":20,"description":21},"d7677443-da8e-4da7-9342-d9a9dd47a208","PRESSRELEASE","Grote beleggers willen meer vrouwen vrouwen aan de top","2018-10-16T08:49:58.993+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbb4038d7-e87b-45e7-ae89-f5f9ba59faaa\u002F2cf431f9-0006-4804-abd2-e88074efaf81.jpg","Economie","Eumedion",false,"\u003Cp>Institutionele beleggers, zoals pensioenfondsen, verzekeraars en vermogensbeheerders, vinden dat de Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen meer werk moeten maken van het benoemen van vrouwelijke bestuurders en commissarissen. De belangenorganisatie van institutonele beleggers, Eumedion, heeft hiertoe een brief naar alle Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen gestuurd die nog onder het wettelijke streefcijfer van ten minste 30% vrouwelijke statutair bestuurders en commissarissen zitten. Eumedion schrijft in de brief dat divers samengestelde bestuursorganen leiden tot betere besluitvorming en tot een betere inschatting van de kansen en risico’s. Eumedion dringt er daarom bij de ondernemingen op aan om een diversiteitsbeleid te ontwikkelen en om zich te committeren aan de doelstelling om binnen twee jaar meer vrouwelijke bestuurders en commissarissen ter benoeming aan de aandeelhoudersvergadering voor te leggen. Eumedion wijst er in de brief op dat steeds meer institutionele beleggers hun stembeleid hebben gewijzigd in de zin dat zij tegen de (her)benoeming van mannelijke bestuurders en commissarissen stemmen als de onderneming nog geen enkele of slechts een zeer beperkt aantal vrouwelijke bestuurders en\u002Fof commissarissen heeft. De zeven beursgenoteerde ondernemingen die al meer dan 30% vrouwelijke bestuurders en commissarissen hebben, is een aanmoedigingsbrief gestuurd om blijvend aandacht te schenken aan genderdiversiteit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In de zogenoemde speerpuntenbrief, die Eumedion ter voorbereiding op het seizoen van aandeelhoudersvergaderingen 2019 naar alle beursgenoteerde ondernemingen heeft gestuurd, worden verder alle beursgenoteerde ondernemingen opgeroepen om in hun jaarverslag beter te rapporteren over de mate van diversiteit (in brede zin) binnen de besturen en de raden van commissarissen.\u003C\u002Fp>","Over Eumedion\r\nEumedion behartigt de belangen van de bij haar aangesloten institutionele beleggers op het terrein van corporate governance en duurzaamheid. Eumedion stelt zich ten doel het vanuit de verantwoordelijkheid van in Nederland gevestigde institutionele beleggers onderhouden en doorontwikkelen van goede corporate governance en het bevorderen van de acceptatie en naleving van standaarden hiervan door beursgenoteerde ondernemingen en institutionele beleggers, met name in Nederland en Europa. Eumedion heeft 65 Nederlandse en buitenlandse institutionele beleggers als deelnemer. Deze hebben in totaal meer dan 5000 miljard euro aan belegd vermogen onder beheer.\r\n\r\nVoor nadere informatie:\r\nRients Abma, directeur, tel. 06-53261876\r\ne-mail: rients.abma@eumedion.nl\r\nwww.eumedion.nl\r\n\r\n",[15,16,17],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbb4038d7-e87b-45e7-ae89-f5f9ba59faaa\u002Fd7677443-da8e-4da7-9342-d9a9dd47a208\u002F201810Briefgenderdiversiteitlagerdan30.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbb4038d7-e87b-45e7-ae89-f5f9ba59faaa\u002Fd7677443-da8e-4da7-9342-d9a9dd47a208\u002F201810Briefgenderdiversiteithogerdan30.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbb4038d7-e87b-45e7-ae89-f5f9ba59faaa\u002Fd7677443-da8e-4da7-9342-d9a9dd47a208\u002FSpeerpuntenbrief2019.pdf","Den Haag","https:\u002F\u002Fwww.eumedion.nl","bb4038d7-e87b-45e7-ae89-f5f9ba59faaa","Institutionele beleggers, zoals pensioenfondsen, verzekeraars en vermogensbeheerders, vinden dat de Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen meer werk moeten m",[23,34,41,48,53,60,68,75,82,87],{"id":24,"title":25,"pubDate":26,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":27,"orgId":20,"branches":29,"description":33},"5a4fdb1a-7237-454a-821e-e3f4b8feed02","Steeds minder twistpunten op Nederlandse aandeelhoudersvergaderingen","2025-07-09T09:30:00.049+02:00",[28],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbb4038d7-e87b-45e7-ae89-f5f9ba59faaa\u002F5a4fdb1a-7237-454a-821e-e3f4b8feed02\u002FEvaluationAGMseason2025DEF.pdf",[30],{"id":31,"title":32},"26100","Economie en geld","Het knettert steeds minder tussen bestuurders en aandeelhouders van de Nederlandse beursondernemingen. Het aantal gesprekken tussen aandeelhouders en de onderne",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":20,"branches":38,"description":40},"e09ac3ad-cd7c-4bb2-849a-1050a66bfe8a","Eumedion roept op tot verbeterde governancerelatie tussen beursondernemingen en beleggers","2024-10-17T17:19:24.547+02:00",[39],{"id":31,"title":32},"De grote beursondernemingen en de grote institutionele beleggers hebben een gedeelde verantwoordelijkheid om de grote maatschappelijke uitdagingen van dit momen",{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":20,"branches":45,"description":47},"f50197aa-9220-4756-8221-aeb6ff705d14","Institutionele beleggers kunnen steeds moeilijker aandeelhoudersvergaderingen bijwonen","2024-07-04T07:30:00.038+02:00",[46],{"id":31,"title":32},"Het wordt institutionele beleggers steeds moeilijker gemaakt om de aandeelhoudersvergaderingen van Nederlandse beursondernemingen fysiek bij te wonen. Internati",{"id":49,"title":50,"pubDate":51,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":20,"description":52},"397e06fd-6372-4732-8048-3151f436dcdd","Grote beleggers willen commissarissen afrekenen op te hoge bestuurdersbeloningen","2022-07-13T07:30:00.043+02:00","Institutionele beleggers gaan harder optreden tegen commissarissen die de bestuurders, tegen het advies van de aandeelhouders in, te ruim blijven belonen. Eumed",{"id":54,"title":55,"pubDate":56,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":57,"orgId":20,"description":59},"5510673c-7f81-4c1c-8726-913fdcff943c","Beursondernemingen moeten meer verantwoordelijkheid nemen voor negatieve externe effecten","2021-10-26T07:30:00.052+02:00",[58],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbb4038d7-e87b-45e7-ae89-f5f9ba59faaa\u002F5510673c-7f81-4c1c-8726-913fdcff943c\u002FEumedionreportfinalversionforpublication.pdf","Nederlandse beursondernemingen moeten verantwoordelijkheid nemen voor de negatieve effecten die hun bedrijfsactiviteiten en toeleveringsketen hebben op mens en ",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":64,"orgId":20,"description":67},"f0bd6f1c-4bab-4c8a-9049-17ec4a7271db","Grote beleggers: alle beursondernemingen moeten een klimaattransitie-actieplan opstellen","2021-10-13T07:30:00.150+02:00",[65,66],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbb4038d7-e87b-45e7-ae89-f5f9ba59faaa\u002Ff0bd6f1c-4bab-4c8a-9049-17ec4a7271db\u002FFocusLetter2022.pdf","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbb4038d7-e87b-45e7-ae89-f5f9ba59faaa\u002Ff0bd6f1c-4bab-4c8a-9049-17ec4a7271db\u002FAuditFirmLetter2022.pdf","Alle Nederlandse beursondernemingen moeten het komend jaar een transitieplan opgesteld hebben om uiterlijk in 2050 geheel klimaatneutraal te opereren. Het trans",{"id":69,"title":70,"pubDate":71,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":72,"orgId":20,"description":74},"7405dda5-02f1-4141-bc28-2882ba4b408a","Grote beleggers willen zo snel mogelijk af van puur virtuele aandeelhoudersvergaderingen","2021-07-09T07:30:00.057+02:00",[73],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbb4038d7-e87b-45e7-ae89-f5f9ba59faaa\u002F7405dda5-02f1-4141-bc28-2882ba4b408a\u002FEvaluationAGMseason2021DEF.pdf","Net als in 2020 trok het coronavirus ook dit jaar een zware wissel op de vorm van en de discussies tijdens de aandeelhoudersvergaderingen (AVA’s). Het overgrote",{"id":76,"title":77,"pubDate":78,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":79,"orgId":20,"description":81},"ba7f7006-18d3-4244-a013-a4f608dcfcc6","Bestuurders van door de coronacrisis getroffen ondernemingen moeten beloningsoffer brengen","2020-10-13T09:12:01.107+02:00",[80],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbb4038d7-e87b-45e7-ae89-f5f9ba59faaa\u002Fba7f7006-18d3-4244-a013-a4f608dcfcc6\u002F2021FocusLetter.pdf","Bestuurders moeten de ‘pijn’ van de huidige coronacrisis voelen als hun onderneming zich gedwongen ziet overheidssteun aan te vragen, werknemers te ontslaan of ",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":20,"description":86},"8d6dc50e-7d08-425c-8067-e0f1aba736fc","AVA-seizoen 2020: zonder discussie recordaantal voorstellen verworpen","2020-07-15T09:41:20.501+02:00","Aandeelhouders van de Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen hebben dit seizoen van aandeelhoudersvergaderingen (AVA’s) een recordaantal voorstellen verworpe",{"id":88,"title":84,"pubDate":89,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":90,"orgId":20,"description":86},"05387060-8bb0-453f-b317-fcd3c33008d4","2020-07-15T07:30:00.240+02:00",[91],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbb4038d7-e87b-45e7-ae89-f5f9ba59faaa\u002F05387060-8bb0-453f-b317-fcd3c33008d4\u002FEvaluationAGMseason2020def.pdf"]