[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-dc39dd0f-fd54-4930-9041-6003f9f2792f--":3,"related-articles-undefined-undefined-eee0e898-e2f9-428d-970e-d1f95637f1ad-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19,"expertName":20,"expertPhoto":21,"quoteReason":22,"quoteReasonUrl":23},"dc39dd0f-fd54-4930-9041-6003f9f2792f","QUOTE","'Strenge regels blokkeren inzet urgente AI-oplossingen in de zorg'","2025-04-08T15:35:28.477+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Feee0e898-e2f9-428d-970e-d1f95637f1ad\u002F05ae036f-5bbe-4fb5-8c3a-4744ca5cf0a7.jpg","Binnenland","Hogeschool Inholland",false,"\u003Cp>\u003Cp>\u003Cstrong>Veel ziekenhuizen betwijfelen of personeelstekorten in de zorg kunnen worden opgelost met kunstmatige intelligentie (AI). Ook Tweede Kamerleden zijn kritisch en waarschuwen het kabinet voor te hoge verwachtingen van de computers en robots die artsen en verpleegkundigen helpen. Een groot probleem is dat veelbelovende toepassingen niet van de grond komen doordat ze verstrikt raken in een web van complexe regelgeving. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In 2034 is het personeelstekort in de zorg waarschijnlijk zo'n 266.000 werknemers. De tekorten ontstaan doordat meer mensen zorg nodig hebben, onder meer vanwege vergrijzing. AI kan de zorg ondersteunen in administratieve processen en in directe patiëntenzorg. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Er zijn tal van AI-ondersteunde systemen in ontwikkeling met veel potentie om zorgmedewerkers te helpen. De software werkt en het zorgpersoneel wil ermee aan de slag, maar de doorontwikkeling naar een concrete zorginnovatie stokt. Dat komt in veel gevallen omdat testen in de praktijk niet zomaar mag, vanwege strikte regels rond datagebruik, veiligheid en certificering. Veelbelovende toepassingen komen vast te zitten in complexe Europese regelgeving als de Medical Device Regulation en de AI Act. Daardoor blijft waardevolle technologie te vaak in de ontwikkelfase hangen, zonder ooit de werkvloer te bereiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zeker bij innovaties die voortkomen uit publieke kennisinstellingen of samenwerkingen met zorgorganisaties zou het mogelijk moeten zijn om in gecontroleerde omgevingen sneller praktijkervaring op te doen. Nu duurt dat vaak jaren – tijd die we met de huidige druk op de zorg simpelweg niet hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als we willen dat AI bijdraagt aan betaalbare, toegankelijke zorg, dan moet wetgeving ruimte bieden om zorginnovaties in de praktijk ook te toetsen en aan te kunnen scherpen, om vervolgens zo snel mogelijk te kunnen implementeren. Niet door regels los te laten, maar door ruimte te maken voor veilig innoveren. Bijvoorbeeld via speciale experimenteerregelingen voor publieke partijen. Zolang die infrastructuur ontbreekt, blijft AI vooral een papieren belofte.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.inholland.nl\u002Fonderzoek\u002Flectoraten\u002Frobotica\u002F","eee0e898-e2f9-428d-970e-d1f95637f1ad",[16],{"id":17,"title":18},"29100","Zorg","Veel ziekenhuizen betwijfelen of personeelstekorten in de zorg kunnen worden opgelost met kunstmatige intelligentie (AI). Ook Tweede Kamerleden zijn kritisch en","Margo van Kemenade","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fb57cc9ff-2946-46a6-9987-212aee2f4626","Ziekenhuizen en Kamerleden kritisch over AI-belofte van minister Agema: 'Geen gouden oplossing'","https:\u002F\u002Fwww.rtl.nl\u002Fnieuws\u002Fpolitiek\u002Fartikel\u002F5502173\u002Fveel-ziekenhuizen-betwijfelen-personeelstekorten-de-zorg-kunnen",[25,34,44,54,65,76,87,98,108,120],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":29,"description":33},"41aa93bb-864e-408b-a90c-4b7c8a8945ed","'Toerisme wordt alleen inclusief met meer kennis, sociale interactie en samenwerking'","2026-06-11T08:37:00.036+02:00",[30],{"id":31,"title":32},"94082","Reizen en toerisme","In Nederland kunnen mensen met een beperking nog altijd niet gelijkwaardig deelnemen aan de samenleving. De nadruk ligt vaak op onderwijs of openbaar vervoer, m",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":38,"orgId":14,"branches":41,"description":43},"02d31e3c-0ecd-4683-9035-f8e0030845f5","Nieuw boek maakt toegankelijk toerisme praktisch en toepasbaar voor sector en onderwijs ","2026-06-03T08:00:00.033+02:00",[39,40,39,40],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fyd0neMz9nGe0FrGHyG1TBPrx0ZIKQ0kRcjROV4r138V0sn9YGrTb5WTRTsdfpeDc8C7QEGYsz2YLdXves8MPOj19aZTCPjyBpQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FWvmBfnZtH8KBbvx8tmEvpcT4RZ02w3M1yoRl3basPYttmfgw1o9VJ4vTxs-yKm_K6jJsPXNdURUDXqVp-GF-YRmZCppAEVPI7PU",[42],{"id":31,"title":32},"‘All Aboard: de transitie naar toegankelijk toerisme’ markeert groeiende aandacht voor inclusie binnen toeristische sector Toegankelijk toerisme moet net zo van",{"id":45,"title":46,"pubDate":47,"logoUrl":48,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":49,"description":53},"13e8be04-f1b1-4f49-9a5b-aec032e293c7","'AI-deal Spotify werkt alleen goed met de makers als uitgangspunt'","2026-05-29T16:41:39.859+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Feee0e898-e2f9-428d-970e-d1f95637f1ad\u002F95c51c8e-4892-47c6-8d22-ee2c024c3f70.jpg",[50],{"id":51,"title":52},"17100","Kunst en cultuur","Spotify presenteert zijn nieuwe deal met Universal Music Group als een doorbraak: fans mogen straks, tegen betaling, AI-covers en remixes maken van nummers van ",{"id":55,"title":56,"pubDate":57,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":58,"orgId":14,"branches":60,"description":64},"c3a8463c-44fa-49bb-ba4f-e5151fd789f3","Aandacht voor studentenwelzijn bij Open Avond Hogeschool Inholland Amsterdam","2026-01-22T09:52:30.298+01:00",[59],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FP5sbMhpR_mQZt5SngS6lFhorOyIgoScmmoXBhATj_yXufBNbWbwZGTUbkfj70ibhgatMMYZMdDAj3aE7fVRy_uhGdq7_jETXJw",[61],{"id":62,"title":63},"19100","Onderwijs","Met de landelijke start van de campagne Lessen voor het leven van het 113 Fonds staat het mentale welzijn van jongeren opnieuw volop in de aandacht. Tegen die a",{"id":66,"title":67,"pubDate":68,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":69,"orgId":14,"branches":73,"description":75},"57787073-f1da-4e30-a30b-636d10dfa163","Stageonderzoek student naar brandwondenherstel actueel rond jaarwisseling","2025-12-18T17:38:57.694+01:00",[70,71,72],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FtYLq1IFX8St7-cosamLlhOw9wWmzIa7BDSVS8s4qnZZHtUVTAsJ_CuLRTgC9b1ZW6c3T_lO977fYKJ35wHJ1MBjR8nb0-HUPqLQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fd-VGO_9Yetz5B-Y0D4nwjOB7aAt01BM0mJIWXr8xbGRDIJ-4CSn-NlD1B9oBSI6j74mu3_rSI1yv8DZs27Tp8CUjnNJg6e__7Q","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FvQQ9pzbpmAt7rhb8appo2jm-Hp1ypiM3eU-b52Y36QA4mE2zdPvzl9uKPGkq1kksRU_ihoY-xRRgwIUiS6Tv7K6RBHE1SEVSDg",[74],{"id":17,"title":18},"Terwijl veel Nederlanders zich deze jaarwisseling voor de laatste keer opmaken om zelf vuurwerk af te steken – vanaf volgend jaar geldt er een volledig verbod –",{"id":77,"title":78,"pubDate":79,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":80,"orgId":14,"branches":82,"description":86},"b702ddec-29da-4e75-bb8d-04ac932a7b4f","Toekomst van muziekbeleving: Onderzoek naar immersieve ervaringen in de muziekindustrie","2025-12-15T08:00:00.030+01:00",[81],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F24fTwSt5k64ABWvStmjUtk2nvGqYvEBrTzSeQRfDssrjYsXxqaiffgzP81Wy53ZEXQicvVoZ-GpUoD9Yg_z8-35rY67iFwQwyA",[83],{"id":84,"title":85},"22100","Entertainment","Hoe beleven we muziek in de toekomst? Een nieuw onderzoek van het lectoraat Innovation in the Music Industry van Hogeschool Inholland werpt licht op de hoe tech",{"id":88,"title":89,"pubDate":90,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":91,"orgId":14,"branches":95,"description":97},"15141688-dabb-4408-9878-a1859df242b6","Chemiestudent in actie voor een groene toekomst","2025-11-18T08:02:00.030+01:00",[92,93,94],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FnddirtUtQmq575FpH29JZde7KPB7OLqIGBXdDYSOWDWQzRZ6Bn8R1tTVzhtc9JxLP90E0ENp5Qd9K_ppHoynp1cgm3ifW8qb1w","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FHaCe6uymUfYDZ9XseMAAzJ-h2bvqNziod5MDVUCz4U0dScjLiMb-nH59Drime3wVobrnYN1DBmvAiO3DYXUSMaLRRh-nYaQeRg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fm8NJa2iSK0L_zdN_CNXg7S7Vm5ih4Xq4Nvn2Cy-qBENubvgppNwDxMj1IXbyHjMKVNsitVA4TBISQpv4OBud-2TL-lHYj2tz",[96],{"id":62,"title":63},"Als derdejaarsstudent Chemie aan Hogeschool Inholland dook Remco van Delft vol in de wereld van energietransitie en recycling. Tijdens zijn stage bij de onderzo",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":102,"orgId":14,"branches":105,"description":107},"ca3cbc13-97db-4250-bcac-da20aa0cc934","Studiekiezers maken kennis met Topopleidingen en meer bij Open Avond Inholland Amsterdam ","2025-10-16T08:56:05.783+02:00",[103,104],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F8qUn1Z9yuYoOwCTMjB2WjskJu7FxN_6_RKO285AMX2Gb_xT45TCthl60Wy27nGUFO_ZYKunA0hd9gs9ozb8SGTbc-goNkq6hQQ8","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F2nYKAXJaZ7FeiaDT1NfWGwQBCkMjXaxV7ngnXxJAps1LQiEXXqqUARxxlEAKJVZR42biGUdf9A0FVC8MM-6mMyRECCj25f8oBg",[106],{"id":62,"title":63},"Bij de Open Avond op woensdag 5 november laten ruim 35 hbo-bachelor-, associate degree- en masteropleidingen van Hogeschool Inholland Amsterdam zien wat ze te b",{"id":109,"title":110,"pubDate":111,"logoUrl":112,"thirdParty":11,"imageUrls":113,"orgId":14,"branches":115,"description":119},"70d40998-10af-4941-9734-98d5984b25c3","Hogescholen en telers starten project voor weerbaar telen  ","2025-10-02T06:00:00.557+02:00","",[114],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FxqlrwiZiFIdbFAqm74QWh6BdKEUCO2uBfaWzs54rqkH5jjve2yEQ-UXHjzvvcClntyaQFLP2HmzIDPlsY5d2-uC8EkZ80g8Mrw",[116],{"id":117,"title":118},"31000","Boeren, land- en tuinbouw","De groene hogescholen Hogeschool Inholland, Aeres Hogeschool en Van Hall Larenstein starten met 23 telers, toeleveranciers en brancheorganisaties een vierjarig ",{"id":121,"title":122,"pubDate":123,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":124,"orgId":14,"branches":128,"description":130},"4942d9ff-aa03-4df2-b974-1c8459d6f74e","Symposium ‘Samen vindingrijk in zorg & welzijn’ - Durf vooruit te kijken: zorg in 2035","2025-09-22T12:49:31.596+02:00",[125,126,127],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F3WXGdlT6I-jHK5DeJw1zAHRnI3nd8fe7En7-MypVD6XJEvGugg_XcjMXdIYJL1aPL3_hPk0yVHy8nzCBUDbABQ87EVVooYqMhAc","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F0c7QXbeRfO8UiGcb71GZffJP6avemjpKE_vPs9jUlkV_LRS_2Jrsvr7UmOzc3lLg9Jygf00ql_M_HbBm6DZtziZO8be09ahdUw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FFMmVkUx1kF8zWcV9REpGl8Ngd_A4-WztzZ6o_nkpRXZAj5cVUQSFq_XDS25VGntHfli8vE4hEm8-8gzr9WvBPTKxyi0kQ3uSYA",[129],{"id":62,"title":63},"Symposium ‘Samen vindingrijk in zorg & welzijn’ Hoe word jij zorgprofessional van de toekomst? Hoe ziet de zorg eruit in 2035? Welke plek krijgen technologie, i"]