[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-de5324b9-c1cd-405a-9379-a4459954b3b1--":3,"related-articles-undefined-undefined-5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95-true":27},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":16,"website":17,"orgId":18,"branches":19,"description":23,"expertName":24,"expertPhoto":25,"quoteReason":26},"de5324b9-c1cd-405a-9379-a4459954b3b1","QUOTE","'Aanpak malafide uitzendbureaus moet niet langer worden uitgesteld'","2024-10-29T12:31:03.790+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F3432cc95-0f21-46fe-a4b6-cfca31ec9aab.jpg","Binnenland","OTTO Work Force",false,"\u003Cp>\u003Cp>Minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Wet TTA, waarmee malafide uitzendbureaus kunnen worden aangepakt, voor onbepaalde tijd uitgesteld. Dit is onacceptabel. Arbeidsmigranten zijn essentieel voor de Nederlandse economie. De politiek moet verantwoordelijkheid nemen en strenge eisen stellen aan uitzendbureaus, om zo de arbeidsomstandigheden en huisvesting van arbeidsmigranten te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>Arbeidsmigratie is keihard nodig in Nederland. Door de vergrijzing zijn er veel banen, maar te weinig mensen om het werk te doen.  Zonder arbeidsmigratie loopt Nederland vast. Maar er zijn ook veel misstanden. Te vaak zijn de werkomstandigheden en huisvesting voor arbeidsmigranten slecht. Te vaak is er sprake van uitbuiting. De beste oplossing is om strengere regels te in te voeren voor uitzendbureaus, zoals dat in de Wet TTA is opgenomen. Niet iedereen moet zomaar een uitzendbureau kunnen beginnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het is heel teleurstellend dat de aanpak van de misstanden, na jaren praten en weinig actie, opnieuw wordt vertraagd. Toch is het zeer belangrijk dat de misstanden aangepakt worden. Het gaat hier om mensen die niet goed worden behandeld. Als het om Nederlandse werknemers zou gaan, waren deze misstanden waarschijnlijk al lang opgelost.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jaarlijks neemt het aantal uitzendbureaus in Nederland toe. In 2000 waren er minder dan 4000 uitzendbureaus actief. In 2024 zijn dat er al meer dan 20.000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iedereen kan in Nederland een uitzendbureau beginnen. Er is geen eisen waaraan een uitzendbureau moet voldoen. Dit moet echt anders en beter. Het is dan ook erg jammer dat de invoering van de Wet TTA opnieuw op de lange baan wordt geschoven. Mensen die naar Nederland komen om werk te verrichten dat anderen niet willen doen, verdienen een goede behandeling en eerlijke voorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","voor passende fotografie\n\nhttps:\u002F\u002Fwww.anpfoto.nl\u002Fsearch.pp?pictureid=508699540&page=1&pos=4",[15],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002Fde5324b9-c1cd-405a-9379-a4459954b3b1\u002FOWFuitstelWTTA.pdf","","https:\u002F\u002Fwww.ottoworkforce.com","5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95",[20],{"id":21,"title":22},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Wet TTA, waarmee malafide uitzendbureaus kunnen worden aangepakt, voor onbepaalde tijd uit","Frank van Gool","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fb1debef8-fc66-46b2-bbbb-2d5ff8f26a16","Hardere aanpak malafide uitzendbureaus loopt vertraging op",[28,35,45,59,68,78,85,95,105,114],{"id":29,"title":30,"pubDate":31,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":32,"description":34},"3e5c75aa-4c1c-47c5-b16d-6b1be73b3c30","'Talent dat niet mag meedoen is de grootste verspilling op de arbeidsmarkt'","2026-09-23T16:34:46.438+02:00",[33],{"id":21,"title":22},"Werk moet leidend worden in het beleid voor nieuwkomers, schrijft de SER in een publicatie. Dat betekent: zo snel mogelijk beginnen met taal, opleiding, werkerv",{"id":36,"title":37,"pubDate":38,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":39,"orgId":18,"branches":42,"description":44},"4dc2ff58-f488-4be3-b2da-345e07852af8","'Afschaffen inhoudingsregeling is symboolpolitiek: bouw woningen en versterk handhaving'","2026-09-14T13:35:48.359+02:00",[40,40,41],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fe8KCqZJL-Z1U9YZ9CkIhyAwXEqzlhL8nPAsF7dMESICdV9d0MxUog77OevFo6R0ORIRKkpUvICz-2JB7bTJkRLMEeAv8epqxdQ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F4dc2ff58-f488-4be3-b2da-345e07852af8\u002F10092026StatementVijlbrief.pdf",[43],{"id":21,"title":22},"De inhoudingsregeling, waarmee werkgevers de kosten voor gecertificeerde huisvesting nu transparant via het loon verrekenen, staat op het punt om geschrapt te w",{"id":46,"title":47,"pubDate":48,"logoUrl":49,"thirdParty":11,"imageUrls":50,"orgId":18,"branches":54,"description":58},"372cb0c0-bf4b-4af9-b662-8b214643b5f6","Aethon neemt activiteiten van OTTO Health Care over","2026-06-30T12:00:00.037+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F21855069-5ce7-4ecd-8251-cab327b5f9a9.jpg",[51,52,51,52,53],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7nA1JfsjCZVT6X4WiStR0iG43eBghFKkIYzc32pSEVqG4gcYMLb16drxi0ykCNvMGmsaD3VtgYk01U5d6r3F5voDeKLoKHmhmQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FVbW0VpGx5pYRPHAGDviT8KQ1bHGn7JWqhxiPHFXhZB_iaBoYl1SqUFxIL0zuoxAA4apw9MglcTyQQvWL3dJ9_CD_9Ot9oc_X","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F372cb0c0-bf4b-4af9-b662-8b214643b5f6\u002F30062026PersberichtOTTOHealthCareOvernameAethonNL.pdf",[55],{"id":56,"title":57},"29100","Zorg","OTTO Health Care draagt per 1 juli 2026 haar activiteiten rondom internationale zorgprofessionals over aan Aethon. Met deze stap bouwen beide organisaties voort",{"id":60,"title":61,"pubDate":62,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":63,"orgId":18,"branches":65,"description":67},"c60180df-38a4-48fc-a503-ae59beb197d2","'Terwijl bedrijven schreeuwen om mensen, blijven statushouders werkloos'","2026-05-18T09:35:20.131+02:00",[64,64],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FifM70KH76Jwio88DnxhcwTeyJQCSSqxS2bp3VaVsiNqm_lNrvcfefBQpjtvapzLnH1IKrrWeya9cPo1xsd9_xiykC7929zgUJV4",[66],{"id":21,"title":22},"Drie op de vier statushouders zit jaren na aankomst in Nederland nog steeds zonder werk. Niet omdat zij niet willen, maar omdat zij vastlopen in een systeem dat",{"id":69,"title":70,"pubDate":71,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":72,"orgId":18,"branches":75,"description":77},"25120f0b-a240-4400-9a27-9886ea3e4d46","'Nieuwe uitzendwet heeft alleen kans van slagen bij handhaving en samenwerking'","2026-05-12T16:14:17.326+02:00",[73,73,74],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Ft8HHY0no_9vW1Z4OLzGq2oze4t6xpuV_PYl4qjqu5mVj8SXYN6bVT_tB4yDSPlh861r2L80Fwfm9flQgDBqfllCE3m-Ap9HH","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F25120f0b-a240-4400-9a27-9886ea3e4d46\u002FDeltaplansamenvatting.pdf",[76],{"id":21,"title":22},"De nieuwste sectoranalyse van de SNCU laat duidelijk zien dat de uitzendsector te maken heeft met een groeiend grijs gebied van niet-gereguleerde bedrijven. Dat",{"id":79,"title":80,"pubDate":81,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":18,"branches":82,"description":84},"795dd843-3cb8-48b1-8f9f-e94fa895331e","Eén uitspraak bouwt nog geen huizen – laten we het nu goed regelen","2025-10-02T16:23:08.278+02:00",[83],{"id":21,"title":22},"“Eén uitspraak bouwt nog geen huizen – laten we het nu goed regelen” Werk en wonen verder scheiden? Ja. Maar dan mét oplossingen voor het woningtekort. OTTO Wor",{"id":86,"title":87,"pubDate":88,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":89,"orgId":18,"branches":92,"description":94},"054619a7-1851-49cc-b18f-14c54782d9f5","Nederland loopt vast: OTTO Work Force presenteert Deltaplan met structurele oplossingen","2025-09-09T09:04:54.732+02:00",[90,91],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FvZMN0PhrqqFcxqm9Eipg19R1zSfP12_6jZduG9ZUox6UzIMRPAzI3hkuicjcuCg3G4mUwxwSc4uMt-Byk74WonE90ENHjMnguQ","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F054619a7-1851-49cc-b18f-14c54782d9f5\u002FDeltaplanvoorkomendatNederlandvastloopt.pdf",[93],{"id":21,"title":22},"Nederland staat onder druk. In sectoren als zorg, techniek, energievoorziening, logistiek en bouw dreigen tekorten aan mankracht het land stil te zetten. Wachtt",{"id":96,"title":97,"pubDate":98,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":99,"orgId":18,"branches":102,"description":104},"e59b6b76-7686-4481-a9c1-9ca2cf800527","OTTO Work Force neemt rapport OVV serieus: \"Goed werkgeverschap is de enige weg vooruit.\"","2025-09-05T08:54:45.321+02:00",[100,101],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fgf63l7VWxqo5hFkz6ZPd2sTzWcbeQomSSZSHMGgid5FTDljXTOuc6AGa05cyFDtIbObBlAej1oDgwpj1GwOB3_Ej3lu1fJb7Xg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002Fe59b6b76-7686-4481-a9c1-9ca2cf800527\u002FVeiligheidarbeidsmigranten.pdf",[103],{"id":21,"title":22},"Het recente rapport van de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV) schetst een zorgwekkend beeld van de arbeidsomstandigheden voor internationale medewerkers. Volg",{"id":106,"title":107,"pubDate":108,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":109,"orgId":18,"branches":111,"description":113},"93b9b8e3-c87c-4ef2-8e11-8e69bc4e1842","OTTO Work Force verbaasd over stakingen en berichtgeving FNV","2025-07-22T08:06:37.915+02:00",[110],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5Ey48ZfJjqA0fmUofmdGfRyoG5qOgJ5SBvsrBPyGRSzUv478TdXTcz9NfnxnhjiVPSoa8BFNTTHFCfK-RlZN3JngfrsCzPrKUA",[112],{"id":21,"title":22},"De stakingen die vakbond FNV op 25 juni is gestart binnen de uitzendsector zijn sinds 21 juli tijdelijk opgeschort. OTTO Work Force spreekt zich nu voor het eer",{"id":115,"title":116,"pubDate":117,"logoUrl":49,"thirdParty":11,"imageUrls":118,"orgId":18,"branches":120,"description":122},"57c74f06-82ad-4f40-8eef-4577272ac901","'Zonder arbeidsmigranten geen toekomstbestendige zorg'","2025-06-11T07:15:00.026+02:00",[119],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F5f05974f-af79-4782-afd7-5876e9031e95\u002F57c74f06-82ad-4f40-8eef-4577272ac901\u002F10062025Zonderarbeidsmigrantengeentoekomstbestendigezorg.pdf",[121],{"id":56,"title":57},"De zorgsector kampt met een structureel en groeiend personeelstekort. Toch sluit de sector een deel van de oplossing, internationale zorgprofessionals, bij voor"]