[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-dedf4588-f37d-4649-b4c1-86a6dbcea05b--":3,"related-articles-undefined-undefined-4fc93d51-db6f-4c05-8284-25fa6efbdadf-true":18},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":14,"website":15,"orgId":16,"description":17},"dedf4588-f37d-4649-b4c1-86a6dbcea05b","PRESSRELEASE","Een op de drie jongeren heeft door corona studie\u002Fwerkplannen aangepast","2020-09-08T08:00:00.182+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4fc93d51-db6f-4c05-8284-25fa6efbdadf\u002F706f90f3-d2ec-44a0-ae63-ab932b4cf9e7.jpg","YoungCapital",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>27 procent van de jongeren geeft het niet kunnen vinden van een passende bijbaan aan als reden om plannen te wijzigen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De coronacrisis heeft een grote impact op de kortetermijnplannen van jongeren. Ruim een derde van de Nederlandse jongeren tussen de 15 en 30 jaar geeft aan dat de crisis ervoor heeft gezorgd dat zij hun studie- en\u002Fof werkplannen voor de resterende helft van 2020 hebben moeten wijzigen. Zo blijkt uit onderzoek onder 500 Nederlandse jongeren uit het YC Jongerenpanel van recruitmentspecialist YoungCapital. Bijna de helft (45 procent)  was voor corona van plan om in de tweede helft van 2020 naast studeren ook te gaan werken. Nu is dit slechts 35 procent. De belangrijkste reden hiervoor (27 procent) is dat ze geen passende bijbaan kunnen vinden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Wij merken dat jongeren heel graag aan de slag willen, maar dat ze niet genoeg passend werk kunnen vinden,” zegt Ineke Kooistra, CEO van YoungCapital. “Waar werkgevers eerst nog stonden te springen om jong talent, zijn het nu de jongeren die moeten vechten voor een baan.” Vorig jaar stonden er nog 5.101 vacatures open in de maanden juli en augustus, dit jaar waren dat er slechts 2.331. Dat is een daling van 54 procent. De hardste daling in het aantal vacatures zagen we in de horeca (88 procent) en detailhandel (64 procent). Dit zijn vacatures die normaal gesproken erg populair zijn onder jongeren. Het aantal vacatures binnen de klantcontactbranche en logistieke sector daalde met 46 en 47 procent een stuk minder hard, en daar konden nog relatief wat jongeren aan een baan komen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Niet bij de pakken neerzitten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een groot deel van de jongeren die van plan waren om een tussenjaar te nemen of fulltime te werken, heeft door de coronacrisis ook noodgedwongen andere plannen moeten maken. Zo heeft 17 procent de plannen moeten wijzigen omdat zij niet meer vrijuit kunnen reizen. En 13 procent zegt een studievertraging door corona te hebben opgelopen. Nog eens 15 procent van de jongeren weet door corona nog niet wat zij de rest van het jaar gaan doen. “Dit is natuurlijk een enorme tegenvaller voor jonge mensen. Het is bewonderenswaardig om te zien dat ze niet bij de pakken gaan neerzitten, maar dat ze dit gebruiken om onder andere meer te  gaan studeren. Dat zien we niet alleen in de cijfers uit het onderzoek, maar ook in de inschrijvingen voor de YC Summer School waar ruim 800 jongeren aan hebben deelgenomen de afgelopen maanden”, zegt Ineke. Daarnaast komen er nog steeds vacatures voor (bij)banen online. Dit zijn misschien niet altijd de droombanen, maar je kunt er wel aan de slag, werkervaring opdoen en geld verdienen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over YoungCapital\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Recruitmentspecialist YoungCapital brengt jongeren en werkgevers samen via een (bij)baan, traineeship of opleiding, zodat zij elkaar kunnen helpen groeien. Ze kunnen veel van elkaar leren: werkgevers hebben de ervaring en vakkennis, jongeren stellen de verfrissende vragen. Zij zitten nog niet vastgeroest in patronen en zijn daarmee onmisbaar voor vernieuwing. Met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar zijn de 1.000 medewerkers van YoungCapital zelf het levende bewijs van de impact die jongeren kunnen maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>",[13],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FMrIqkNbMza0ezE72sRkWDEa4NW9lszvU4ElFRPd_qBuAjOW4nALaIUyjxvb-VvgYdKGnfYH6yhQCFL7bsFUdfQ","Hoofddorp","https:\u002F\u002Fwww.youngcapital.nl\u002F","4fc93d51-db6f-4c05-8284-25fa6efbdadf","27 procent van de jongeren geeft het niet kunnen vinden van een passende bijbaan aan als reden om plannen te wijzigen De coronacrisis heeft een grote impact op ",[19,24,33,42,50,57,65,72,79,86],{"id":20,"title":21,"pubDate":22,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":16,"description":23},"1011a626-5e54-4074-8429-7085c9adbcd9","YoungCapital opent de aanval op de gevestigde recruitment-orde in de UK","2021-09-02T15:00:00.023+02:00","Moederbedrijf The Works bevestigt groeiambities met eerste Britse kantoor Recruitmentspecialist YoungCapital is vanaf vandaag actief in de UK. Vanuit het eerste",{"id":25,"title":26,"pubDate":27,"logoUrl":28,"thirdParty":10,"imageUrls":29,"orgId":16,"description":32},"5a4a7373-a2ab-4758-838d-2fc0d4a6d573","YoungCapital nieuwe sponsor & ‘proud partner’ van Team Para Atletiek","2021-08-10T08:35:44.884+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4fc93d51-db6f-4c05-8284-25fa6efbdadf\u002F4c6aac89-7262-4665-b1bc-433e4440fc21.jpg",[30,31],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FiQYRpi4jdANVSTJxCp3slElRdFl7uFxaggt_7zYoXwbuXUzLWOtpeAnnm252H8lMISrQPZT1MLznHNhgfRjGQgZU7gWF9i4Tdw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTtmWcCz15Ljgot67_mKWpvBtpYkksb_x_06qk_D-VmscfFp4Fd41uZcVj-L5ggWG8LFNXblzLfXo1nF0rqtyzLJ5VdynLHKz","RECRUITMENTSPECIALIST EN TEAM PARA ATLETIEK VINDEN ELKAAR IN GROWTH MINDSET Recruitment- en jongerenspecialist YoungCapital verbindt zich tot en met de Paralymp",{"id":34,"title":35,"pubDate":36,"logoUrl":37,"thirdParty":10,"imageUrls":38,"orgId":16,"description":41},"775d3e7f-1e49-435a-9d29-37fc0703d1f6","YoungCapital Group wordt ‘The Works’ en zet in op internationale groei","2021-06-22T07:00:00.302+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4fc93d51-db6f-4c05-8284-25fa6efbdadf\u002F03f67751-1492-4f22-9a47-d02fd906bc3e.jpg",[39,40],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FkD8_wHUiszAcY0AzwCPndSTx4bsOaarm4EeWhDHCQTib7bP0rgEE95Rn-2tZJVSSfuNZJOXuUSzTaqpjG6P2yxSDPe2DmBWZ7w","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FCEM8mWYN7SHGScFVgFfK3Aqj3knebh-ukbfUnOz_Mvnk-txYWQWrHTosX5_HefS6S4kf9uksFHsyxCz4wC6ifBI1ioxArPYm4kM","Eerste vier maanden 2021 +33% omzet; jaaromzet door grens €600 miljoen door aantrekkende arbeidsmarkt The Works is het moederbedrijf achter de snelgroeiende int",{"id":43,"title":44,"pubDate":45,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":46,"orgId":16,"description":49},"eccfa7be-07b4-4050-b110-56ed739dba69","Pandemie heeft grote impact op werkmotivatie jongeren","2021-05-27T08:00:00.093+02:00",[47,48],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F8imynipwK9piizYQ2tj6-VjcBiV7sLvzV__TaRmUgNNSiqZkfd6dnK73Fb59nDghTkc8YtD4B7AHe74FtO9WaLTHfsArzMmiSw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FfmTb62dMzyYQOksJMlCFhrGRtn9nQZeBRYBQxkHBk7ESwhnaMachL-XrkTON3A-C9-XvEdAvsxwdBGi9lVspNFQfw8fEjOsPsVE","Een positieve mindset is voor jongeren veruit het belangrijkst om gemotiveerd te blijven De werkmotivatie van jongeren is door de pandemie flink verslechterd, z",{"id":51,"title":52,"pubDate":53,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":54,"orgId":16,"description":56},"2d6029ac-5856-45b7-9565-d02e7aa915e6","Jongeren zien versoepeling als kans om zomer door te werken","2021-05-04T08:00:00.058+02:00",[55],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FcuCfFjgowwjGhGE41MpSqxHCcSB5HqWNzN4HfcVITO81byHgokN5Ht0u2Te6knmMKSgdQRhAC7HBXB7MOTU6JMjatVoqBBv89w","YoungCapital heeft 6 duizend meer mensen aan het werk dan tijdens eerste lockdown vorig jaar Het vakantieseizoen staat weer voor de deur. Dit is voor veel jonge",{"id":58,"title":59,"pubDate":60,"logoUrl":61,"thirdParty":10,"imageUrls":62,"orgId":16,"description":64},"03ad66dd-261d-4413-8c55-85f479898698","L1NDA en YoungOnes bieden oplossing voor personeelstekort horeca","2021-05-04T09:00:00.058+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4fc93d51-db6f-4c05-8284-25fa6efbdadf\u002F9975ecca-3073-4864-ad91-b2baf746b36d.jpg",[63],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FEiZ7Di06b2-sAxRd8zlgYAMUAigKFprUEV8LLi7yAHMD5OmJBWE210M-8OKNyfmn2hMhjG7nh291NNOaUd2cO357h81CmlGHmg","Personeel plannen en flexibel personeel boeken in één systeem Er wordt gesproken over een groot personeelstekort wanneer de horeca weer volledig open mag. Dat s",{"id":66,"title":67,"pubDate":68,"logoUrl":61,"thirdParty":10,"imageUrls":69,"orgId":16,"description":71},"f45b3648-e960-4493-9389-33a61ed4035e","YoungOnes zorgt voor feestelijke heropening Bredase binnenstad","2021-04-26T08:00:06.902+02:00",[70],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsRHXmJLWK4yfWl_mnUofDyCSNKGrOD5naBMiw02kQoQ6iwFxF9SsemV9Rh1p1c6a2mOuVwVg1CVGeiQZ4HLp0uUXDsYdV2ZW8g","Freelancers vieren weg terug naar vrijheid De heropening van de terrassen in de binnenstad van Breda wordt woensdag feestelijk gevierd. Althans, als het aan onl",{"id":73,"title":74,"pubDate":75,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":76,"orgId":16,"description":78},"bc42e610-9985-4ef7-a7aa-01481635533d","YoungCapital lanceert selfserviceplatform YoungCapital Direct","2021-04-15T08:00:00.082+02:00",[77],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FySh-8rMYdoE4QbRbvnJ6Pup2d3ggBgvvVaHFoZkn1m6msDdpeFXIY1C-vOHgtvceyZSCGgGBMNxWA5b-7xoKhoKx1qFuatKcHg","On demand uitzenden zonder tussenkomst van recruiter Recruitmentspecialist YoungCapital heeft er sinds vandaag een nieuwe dienst bij: YoungCapital Direct. Het i",{"id":80,"title":81,"pubDate":82,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":83,"orgId":16,"description":85},"ec457a12-46cf-4463-9fe7-fc6027d47d53","Coronacrisis bewijst waarde flexmarkt","2021-02-02T08:00:00.149+01:00",[84],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FaxQINVwOVUgS0muiTWZD2wf_FBOl86MP8TsD7PyGjYrOXtbwkMOQV266mFRnok-JbYnoX_wlUkGxvH5OD1oJEBazr4ftcuZSqw","Dankzij uitzendwerk heeft YoungCapital in 2020 50 duizend mensen aan het werk geholpen Hoofddorp, 2 februari 2021 - Als de coronacrisis één ding heeft bewezen, ",{"id":87,"title":88,"pubDate":89,"logoUrl":90,"thirdParty":10,"imageUrls":91,"orgId":16,"description":93},"df6c3e3f-15b0-45c3-88eb-435ace9e4496","Flexibiliteit is kracht achter groei van freelanceplatform YoungOnes","2021-01-26T08:00:00.065+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F4fc93d51-db6f-4c05-8284-25fa6efbdadf\u002Fd64e4218-0470-45fc-a125-7322e77ba3d7.jpg",[92],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fpu7Ec7LAAb1wV-zWwl4N30Q0orPgtItmScknAWoR8wltm1BCPX_v6kJZBxn5aUqj-yS_CIibEL6IMQviAa42QkXRuSdlrP6fcQ","Breda, 26 januari 2021 - Ondanks de coronacrisis heeft online freelanceplatform YoungOnes in 2020 een groei van 50% weten te realiseren, waardoor zij groeien va"]