[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-e11c76ac-5e0a-445b-93f0-3ae8f48476e0--":3,"related-articles-undefined-undefined-bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf-true":121},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":18,"website":19,"orgId":20,"branches":21,"description":120},"e11c76ac-5e0a-445b-93f0-3ae8f48476e0","PRESSRELEASE","Werkend Nederland steeds positiever over werkgever","2019-05-20T09:00:00.038+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fe9ad6571-aeba-48f0-963a-5fe56ac6b039.jpg","AnalitiQs B.V.",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Het aantal Nederlandse werknemers dat hun organisatie als werkgever aanbeveelt, is dit jaar opnieuw toegenomen. Het bestaan van gezamenlijke ambities en doelen binnen de organisatie is voor hen het meest bepalend. Dit blijkt uit het eNPS benchmarkrapport ‘Employee Experience in Nederland 2019’, een representatief onderzoek onder 1.200 werkzame personen dat AnalitiQs sinds 2014 jaarlijks uitvoert.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Employer Net Promotor Score\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De mate van aanbevelen wordt uitgedrukt middels de Employer Net Promotor Score (eNPS) en komt in Nederland in 2019 uit op 42. Dit is voor het derde jaar op rij een stijging na een dieptepunt van 16 in 2016. Desondanks beveelt 17% van de werknemers hun eigen organisatie helemaal niet aan.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Leiderschap\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Leiderschap speelt de meest doorslaggevende rol in de mate waarin medewerkers hun organisatie aanbevelen als werkgever. Werknemers, die dit positief beoordelen, bevelen de organisatie sneller aan dan wanneer ze hier verbetermogelijkheden zien.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit gaat niet zo zeer over de individuele personen die de organisatie leiden, maar meer over het vertrouwen dat er gezamenlijke ambities en doelen bestaan binnen de organisatie. Over dromen die directie en medewerkers samen willen waarmaken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdruk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Organisaties die de beleving van hun medewerkers willen verbeteren doen er echter ook goed aan om te investeren in het verbeteren van de werkdruk en de samenwerking tussen medewerkers. Nederlandse werknemers oordelen unaniem dat deze zaken een stuk beter kunnen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Grote verschillen per branche\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Er bestaan per branche grote verschillen in de eNPS. De kennisintensieve dienstverlening (52) en het onderwijs (51) scoren bovengemiddeld. De transportsector komt daarentegen juist onder het gemiddelde uit met een score van 40. Het meest negatief wordt de sector ‘overige dienstverlening’ (16) beoordeeld. Hieronder vallen met name beveiliging, horeca, toerisme en schoonmaak.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Irma Doze, Managing Director bij AnalitiQs: “Wij zien dat organisaties steeds meer aandacht hebben voor de werkbeleving (Employee Experience) van hun werknemers, maar er is nog altijd veel ruimte voor verbetering. In de huidige arbeidsmarkt, waar het steeds moeilijker wordt om de juiste mensen binnen te halen en te behouden, maakt dat een groot verschil. Door te sturen op de beleving van je medewerkers kun je als organisatie je ambities waarmaken, want medewerkers vormen de sleutel tot succes!”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over AnalitiQs\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>AnalitiQs is een Nederlands adviesbureau op het gebied van datagedreven HR. AnalitiQs helpt organisaties om met de inzet van data betere besluiten te nemen en daardoor beter te presteren. Dit gebeurt door middel van datamanagement, onderzoek, analyses, rapportages, advies en trainingen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>https:\u002F\u002Fwww.analitiqs.com\u002Fwerkend-nederland-steeds-positiever-over-werkgever\u002F\u003C\u002Fp>",[13,14,15,16,17],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F_sJp6aqGi2WSkteUeBWb_nTwYroj-sEhitvPv0RlCbwMFZOCOZt9QTGBYEVpp3HTwVRbTK72zG6RhUl1XFV0qAh1RkT_83Hrqg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTfzBXAHkGshWpZc5kNo7aVQHtUgxp4wlHy_BFWcMDWYAlGTn3CGRQG5B5H9Dmypdwbamc1VuTD_MBHeezFS3dX1X6i-1s39_8IA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F3iysvctcQKUaS9we4dfXK5ZCPfQhyvOiwEReOawyBMOVALCTFS9SfT4e_NBoRAdL4wB8HJcw7thgqBLKtuyZhkZkUTikB6YFWQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FHW_w5G2-S5HpD-_rGXnpwlM3Zzku4GY5CMNM040sndDf681maOXOZx-fbgom5Pjg3WMiF_N0mr6jY_KWMPYS4hpY_j9u0zRnng","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fe11c76ac-5e0a-445b-93f0-3ae8f48476e0\u002FEmployeeExperienceinNederland2019eNPSbenchmarkrapport.pdf","Amsterdam","https:\u002F\u002Fwww.analitiqs.com\u002Fwerkend-nederland-steeds-positiever-over-werkgever\u002F","bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf",[22,26,30,33,36,39,42,46,49,52,55,58,61,64,67,70,73,76,79,82,85,88,91,95,98,101,105,108,111,114,117],{"id":23,"title":24,"parentId":25},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":27,"title":28,"parentId":29},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":31,"title":32,"parentId":25},"12111","Bedrijfscommunicatie",{"id":34,"title":35},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":37,"title":38,"parentId":25},"12103","Bedrijven",{"id":40,"title":41,"parentId":25},"12155","Bedrijven, beheer en industrie - andere",{"id":43,"title":44,"parentId":45},"12149","Beroepsonderwijs","19100",{"id":47,"title":48,"parentId":25},"12105","Economische prognoses",{"id":50,"title":51,"parentId":34},"12144","Mkb",{"id":53,"title":54,"parentId":34},"94702","Ondernemers",{"id":56,"title":57,"parentId":25},"12137","Personeel",{"id":59,"title":60,"parentId":25},"12101","Personalia",{"id":62,"title":63,"parentId":34},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":65,"title":66,"parentId":25},"12135","Uitbesteding",{"id":68,"title":69,"parentId":25},"12147","Vakbonden",{"id":71,"title":72,"parentId":25},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":74,"title":75,"parentId":25},"12154","Werkplek",{"id":77,"title":78,"parentId":34},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":80,"title":81,"parentId":34},"12143","Arbeidsmarkt, hr en recruitment",{"id":83,"title":84,"parentId":25},"12107","Kamer van Koophandel",{"id":86,"title":87,"parentId":25},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":89,"title":90,"parentId":25},"12116","Ergonomie",{"id":92,"title":93,"parentId":94},"26113","Economie","26100",{"id":96,"title":97,"parentId":94},"26119","Financieel directeurs",{"id":99,"title":100,"parentId":94},"26138","Loonlijst en salarissen",{"id":102,"title":103,"parentId":104},"594aba81-f219-42c2-8dd7-9d3cd0547682","Dagbladen","38100",{"id":106,"title":107,"parentId":104},"0ab0e99b-345d-43b7-95ce-a4268e20a02c","Online",{"id":109,"title":110,"parentId":104},"90528a49-b59e-4a39-8a47-2f77067c302f","Nationaal nieuws - radio",{"id":112,"title":113,"parentId":104},"69d90a55-c180-4ff9-9da2-4c276aefadf5","Nationaal nieuws TV",{"id":115,"title":116,"parentId":104},"38105","Nieuws - andere",{"id":118,"title":119,"parentId":104},"35d5c089-fb24-460e-801f-5d0d0f434723","Regionale nieuwsomroep","Het aantal Nederlandse werknemers dat hun organisatie als werkgever aanbeveelt, is dit jaar opnieuw toegenomen. Het bestaan van gezamenlijke ambities en doelen ",[122,134,147,158,167,176,188,202,212,222],{"id":123,"title":124,"pubDate":125,"logoUrl":126,"thirdParty":10,"imageUrls":127,"orgId":20,"branches":129,"description":133},"e6ab4c63-6158-414c-8961-2eda46bdad90","Europese Commissie kent Strategisch Project-status toe","2026-10-09T12:07:12.534+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fe6cd6cf6-da76-459d-a85a-213378a48310.jpg",[128,128],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FFqX27fpeqJweCJ81DlB6mu_L9VUs_f06_ARDFFX9LYTcJ093OTsJstHxZW4xqoFQ5VH16OcSghowV_Yd9AybYXrYmjTK3gFkmg",[130],{"id":131,"title":132},"51000","Bouw en techniek","Erkenning voor Urban Mining Factory \u002F Printed Circuit Boards van CRITICAL. Erkenning onder de Critical Raw Materials Act ondersteunt de ontwikkeling van Europes",{"id":135,"title":136,"pubDate":137,"logoUrl":138,"thirdParty":10,"imageUrls":139,"orgId":20,"branches":142,"description":146},"cb12a625-7533-4427-8e6d-280933f6a548","Van Maker tot Majesteit geopend: De Koninklijke Troon in de stad waar zijn verhaal begon","2026-10-08T16:29:56.694+02:00","",[140,141,140,141],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FExLqU20OzHHsb5ak13QQJu3bjN-MV7oJYFiYaVRMVK5IgdA2vB-ZqIK7-O_FzBttEWKp5heNEU9y1jm1MB3s35E2VFWQGLNYcg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FAoFg_xmHjKOwBijpHkAZR3s4bvt6t4LOFEJZa_LslUZwQ8Z7FfDV5FCFjJLOzqZ4L0_F3PUe63Sv8eP1IZFg9US0HRTFlIhpB1g",[143],{"id":144,"title":145},"17100","Kunst en cultuur","De Koninklijke Troon is in Roermond, de stad waar zijn verhaal begon. Vandaag is in het Cuypershuis de tentoonstelling Van Maker tot Majesteit officieel geopend",{"id":148,"title":149,"pubDate":150,"logoUrl":151,"thirdParty":10,"imageUrls":152,"orgId":20,"branches":154,"description":157},"252cdb6d-aa2b-4f26-b8c3-e2b4908bbe78","Stop verspreiding seksueel kindermisbruik: politiek moet bedrijven verplichten","2026-10-08T06:00:00.037+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F2211e0c5-e548-4ae8-802e-529b1e72ad8b.jpg",[153,153],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F56K5GlXFKvMKCJrgP7-J2ZEFyI-w-njKzGicUZijvXDZB3Rpj9VMCpmbLAkkQCZr9hseaOz0LyLFxg-edzL3SS48gydL5E-B",[155],{"id":104,"title":156},"Algemeen nieuws","Free a Girl, Defence for Children Nederland, Terre des Hommes en International Justice Mission starten campagne met eis voor minister David van Weel Iedere dag ",{"id":159,"title":160,"pubDate":161,"logoUrl":138,"thirdParty":10,"imageUrls":162,"orgId":20,"branches":164,"description":166},"cc7d184f-e8e5-4583-afde-f4faf3f7f586","Moore wordt Auren samen met Europese partnerkantoren","2026-10-07T10:00:00.037+02:00",[163,163],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FF9Qf3nWceUWKekv9VosoHqm3He1SjWYbG5mc1ygb7KzQglwswMt6r-D-yzppSURBkrveg2fteHV9xf3qZEKpKeMs60npVgGB",[165],{"id":34,"title":35},"De Nederlandse accountantskantoren Moore DRV en Moore MKW gaan in maart 2027 verder onder de naam Auren. Ook de samenwerkingspartners uit België, Duitsland, het",{"id":168,"title":169,"pubDate":170,"logoUrl":138,"thirdParty":10,"orgId":20,"branches":171,"description":175},"aee27cd0-5cb0-459a-85ee-68a597724762","Bijna 20 jaar na de start vernieuwt Wilgraaghebben.nl volledig voor de feestdagen","2026-10-06T16:22:43.670+02:00",[172],{"id":173,"title":174},"11000","Pr, marketing, communicatie en sales","Nederlands platform voor gratis verlanglijstjes krijgt nieuwe technische basis, nieuwe functies en cadeautips voor alle leeftijden en budgetten Wilgraaghebben.n",{"id":177,"title":178,"pubDate":179,"logoUrl":180,"thirdParty":10,"imageUrls":181,"orgId":20,"branches":183,"description":187},"3e12acf6-951f-4566-867a-6f9675d633a1","Merlon lanceert als eerste 100% Europees soevereine cybersecurity in Nederland","2026-10-06T13:00:00.033+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fcaaf5550-cc71-402b-83fd-64bab71c0419.jpg",[182,182],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGkwDOwxKn3A582olA7DCNT_ITCLY3cAr2k8XXy6yygMGaZCxL006w06M6CAibz5wrvv6JpFHq0UpJxywlp9C8K7bnHc9-p1V",[184],{"id":185,"title":186},"16100","IT, tech en social media","Merlon gaat vandaag live op de ONE Conference in Den Haag. Het is de eerste cybersecurity partij die een stack en dienst levert waarvan eigendom, zeggenschap en",{"id":189,"title":190,"pubDate":191,"logoUrl":138,"thirdParty":10,"imageUrls":192,"orgId":20,"branches":198,"description":201},"c6459b05-b785-4835-8960-ae3fa47d51ab","Poetcore: romans inspireren dé herfstmodetrend van 2026","2026-10-06T10:33:59.370+02:00",[193,194,195,196,197,193,194,195,196,197],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FSaGy9Cun1MoogHl2DE9N36ft-d_I7np7S0UapibJ5m0DbLeR60s3gDxlS9oItk9AzVvgwBeFJIbPJX9DSiVi6SeGKzT_Jg-DxA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FgIcAzgJ_fUZy-ytLoe-VFB7STA0jKv5nE7P1WUQ8F21Kn90ZvGLXv75fPiqB-h_q24zlaiTIuf0NqQUJ3sFaSx7jlezH8ELWfA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FmKCLOkVEHf3gtmGz8wi0o77yVOXSnVR2ZNRB7x6tLF9vXdwlETdcNMeu49Gqxe27LYFludXGbWL180xQI2hcQzfoM8ulGKBIfQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F9uvSwXCCbFo5HJYxXryZDQpSPmZ4YG6SIbEyopcnDPWJUQn6kNZdTIRlBRKZK4j5dHFamuGu1TIXijk8blkqvAA0Et6TLxO01g","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F58n3ZxOv4AMJrjpcu6lTpOz4Z0sQ-oU2PNH2CO900A-9c0IAcpIBCC-pSeMkj4xV9fbGFlBBV55tfje0EApfT1iLFD9DUKrJvg",[199],{"id":29,"title":200},"Diversiteit, lifestyle en mode","Het minimalisme en de ingehouden elegantie van de afgelopen jaren zijn passé: deze herfst maakt Poetcore zijn intrede. De trend is een mix van romantiek, indivi",{"id":203,"title":204,"pubDate":205,"logoUrl":206,"thirdParty":10,"imageUrls":207,"orgId":20,"branches":209,"description":211},"8b4aed6c-a36f-487a-8a6b-7a5c5680675d","ORTEC vermeld als representatieve leverancier in Gartner® Market Guide for VRS 2026","2026-10-07T09:00:00.028+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fcf3b6dfd-b1f8-4e55-8d9c-dd61f9fe0b75.jpg",[208,208],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fgs3i_IOsqUsogv5wtcQ7IYy0lhMlBIPJa5Wyeq4pfpSYVDzrJeQfEgAedHwSRWI38bmXqrwYiDNkq5rQwbBUuMR0ib8YrkOaaQ",[210],{"id":104,"title":156},"ORTEC vermeld als representatieve leverancier in Gartner® Market Guide for Vehicle Routing and Scheduling 2026 ORTEC stimuleert AI-gestuurde planning voor meer ",{"id":213,"title":214,"pubDate":215,"logoUrl":216,"thirdParty":10,"imageUrls":217,"orgId":20,"branches":219,"description":221},"6362ddb9-f653-48dc-afb9-89493371549f","Nieuwe software CalQore pakt versnipperde gegevensstroom tussen offerte en productie aan","2026-10-05T11:47:12.777+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fc8a4790b-aeb1-4376-ae1b-126d39483a30.jpg",[218,218],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FThzCxfnrdj49vAkjXtnLWsJEl1GHaceF-JwYZkrEVGfumHseqbrtwyNt1Ym1fp9VDmJ3Cz4GZK_kUCUK-aN0WREKaCjo-oMMVXw",[220],{"id":34,"title":35},"Nieuwe software voor plaat-, buis- en profielbewerking verbindt offerte, werkvoorbereiding en productie. Het Bossche softwarebedrijf CalQore heeft op 28 septemb",{"id":223,"title":224,"pubDate":225,"logoUrl":226,"thirdParty":10,"imageUrls":227,"orgId":20,"branches":229,"description":231},"06792159-6d01-4bcc-9b78-07e58ea0086c","Helft van de ouderen voelt zich niet altijd veilig online ","2026-10-05T08:00:00.062+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Ff5a040a8-5352-4ae0-830e-d78e123962ef.jpg",[228,228],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJdbAMVPqePB69dysDQS9LmGp0EC_V_AkQFZ-uahDasWVkvwl2K2Aa1RaV20qtlNDB3q6dvf_xQ-RHN1sGRjWZl5sCD3YaUThbA",[230],{"id":104,"title":156},"SeniorWeb en KPN openen inloopmomenten tijdens de Dag van de Digitale Weerbaarheid Op 8 oktober, de Dag van de Digitale Weerbaarheid, kunnen ouderen op 24 locat"]