[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-e1ddfa9f-938e-4391-970b-618b852deb68--":3,"related-articles-undefined-undefined-b0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb-true":26},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":17,"website":18,"orgId":19,"branches":20,"description":24,"quoteReason":25},"e1ddfa9f-938e-4391-970b-618b852deb68","PRESSRELEASE","Nieuwe toolkit: Grenzen op het werk in de zorg","2024-03-26T07:00:00.042+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fb0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb\u002F82248719-dc28-4d7c-852a-9d4043cbb0c5.jpg","Binnenland","Movisie",false,"\u003Cp>\u003Cp>Seksueel grensoverschrijdend gedrag tussen collega’s komt ook in de zorg voor. Movisie ontwikkelde voor leidinggevenden en vertrouwenspersonen in deze sector een speciale toolkit die hen helpt het gedrag te bespreken en te duiden. Vanaf vandaag is de nieuwe toolkit met tips en adviezen gratis beschikbaar.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>De toolkit is een hulpmiddel om het gesprek aan te gaan over het duiden van grensoverschrijdend gedrag. En om te beoordelen of er in bepaalde situaties sprake is van grensoverschrijdend gedrag. Het doel van de toolkit is om seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer te voorkomen of terug te dringen. Het is daarmee één onderdeel van integraal beleid over dit onderwerp. Saskia Daru, senior projectleider sociale veiligheid, huiselijk en seksueel geweld bij Movisie: ‘Dit is een heel praktische en simpele manier om te oefenen met voorbeeldsituaties. Juist ook als er op dat moment niet zo veel speelt. Je kan er dan op terug komen als het een keer wél misgaat.’\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom is duiden en beoordelen van belang?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om grensoverschrijdend gedrag te duiden en te beoordelen, maakt Movisie in de toolkit gebruik van een referentiekader. Door gedrag te duiden aan de hand van criteria, kun je objectiever kijken naar grensoverschrijdend gedrag. Je komt los van eigen ervaringen, waarden en normen op grond waarvan je naar gedrag kijkt. Dit is belangrijk, want hoewel het persoonlijk is waar jouw grens ligt, wil je als organisatie het ook eens raken over wat er wel en niet kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat komt in de toolkit aan bod?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De toolkit bevat tips en adviezen over het omgaan met seksueel grensoverschrijdend gedrag tussen collega's in de zorg. Ook vind je er een draaiboek in dat je voor een bespreking tijdens intervisie of teamoverleg kunt gebruiken. In zo’n bespreking kan je gebruik maken van de tekeningen, waarin situaties uit de praktijk zijn uitgewerkt. Je gaat dan samen aan de hand van het referentiekader in gesprek. Vinden beide personen het prettig? Is er sprake van druk of dwang? Zijn de personen gelijkwaardig aan elkaar?\u003C\u002Fp>\u003Cp>De \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.movisie.nl\u002Fartikel\u002Fweb-app-grenzen-werk-herkennen-bespreken-seksueel-grensoverschrijdend-gedrag-werkvloer\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">web app Grenzen op het werk\u003C\u002Fa> voor het herkennen en bespreken van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is één van de instrumenten in de toolkit. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.movisie.nl\u002Fpublicatie\u002Fgrenzen-werk-zorg\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Bekijk de toolkit op Movisie.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cimg style=\"max-width:550px;\" src=\"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb\u002Fe1ddfa9f-938e-4391-970b-618b852deb68\u002Fgrensoverschrijdendgedragzorgwerkvloer3.jpg\"\u002F>\u003C\u002Fp>","Voor meer informatie, neem contact op met communicatieadviseur Olaf Stomp (o.stomp@movisie.nl, 06 55 44 05 77). Bij overname van tekst of afbeelding, altijd Movisie als bron vermelden.",[15,16],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FAePAP4l2b_aXqOFsi9aiAPsHVrnKDOCTEeZ_UJjEZSmyKJiDIV-_DYkbRyqcvMVEC9TXO5n1sccn07G25UHt8nOpirZzftRi1Q","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb\u002Fe1ddfa9f-938e-4391-970b-618b852deb68\u002FToolkitGrenzenindezorg.pdf","Utrecht","https:\u002F\u002Fwww.movisie.nl\u002Fpublicatie\u002Fgrenzen-werk-zorg","b0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb",[21],{"id":22,"title":23},"29100","Zorg","Seksueel grensoverschrijdend gedrag tussen collega’s komt ook in de zorg voor. Movisie ontwikkelde voor leidinggevenden en vertrouwenspersonen in deze sector ee","",[27,36,43,50,57,64,75,82,89,98],{"id":28,"title":29,"pubDate":30,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":31,"description":35},"01dbcd33-dcb6-4a72-91b8-96eacf399ec3","Kabinet breidt programma's Regenboogsteden en Veilige Steden uit","2026-09-25T13:00:00.039+02:00",[32],{"id":33,"title":34},"28100","Politiek en overheid","ONDER EMBARGO TOT EINDE SPEECH STAATSSECRETARIS TIELEN 25 SEPTEMBER 2026 16.00 UUR De programma’s Regenboogsteden en Veilige Steden worden de komende jaren voor",{"id":37,"title":38,"pubDate":39,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":40,"description":42},"3c23ada7-3093-4d4e-8ca1-182ca4026d32","'Wie gendergelijkheid wil, moet verandering van onderop steunen'","2026-09-18T15:57:44.738+02:00",[41],{"id":33,"title":34},"Nederland is opnieuw gezakt op de WEF-ranglijst van landen met de meeste gendergelijkheid. De daling komt vooral door achterblijvende financiële gelijkheid en o",{"id":44,"title":45,"pubDate":46,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":47,"description":49},"b7c656d6-15b5-4c71-b54a-bee8e4d4800a","'Overheid moet beleid maken mét, niet óver mensen met een licht verstandelijke beperking'","2026-09-01T11:37:06.982+02:00",[48],{"id":22,"title":23},"De provincie Limburg vraagt minister Mirjam Sterk (Langdurige Zorg) om een landelijk debat voor mensen met een licht verstandelijke beperking te houden. In gesp",{"id":51,"title":52,"pubDate":53,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":54,"description":56},"c037647f-b14b-44e2-8d89-f8bea874062b","'Racistisch geweld tegen vluchtelingen is vaak voorspelbaar: zet in op preventie'","2026-07-28T10:24:51.217+02:00",[55],{"id":33,"title":34},"‘Gezin uit Syrië voor vierde keer doelwit van vernielingen’, kopt de NOS. Het incident staat niet op zichzelf. Intimidatie, vernielingen en racistisch gemotivee",{"id":58,"title":59,"pubDate":60,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":61,"description":63},"efcc8d52-fddf-40e5-91e2-29da261d3abf","'Veiligheid van lhbtiqa+ personen begint bij een positieve sociale norm'","2026-07-15T09:12:08.492+02:00",[62],{"id":33,"title":34},"In de nacht van vrijdag 10 juli werd een man van zijn fiets getrokken en mishandeld nadat hij bij de Pride in Amersfoort was geweest. Hij belandde zwaargewond i",{"id":65,"title":66,"pubDate":67,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":68,"orgId":19,"branches":70,"description":74},"c24391dc-5dac-4916-92bd-4a40dae7a44e","Arbeidsmarktdiscriminatie op grond van gewicht: een nog weinig onderzocht probleem","2026-07-09T09:00:00.041+02:00",[69],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb\u002Fc24391dc-5dac-4916-92bd-4a40dae7a44e\u002FArbeidsdiscriminatieopgrondvangewichtEenverkenning.pdf",[71],{"id":72,"title":73},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Arbeidsmarktdiscriminatie raakt veel Nederlanders met een migratieachtergrond, met een beperking en ook oudere werknemers. Maar hoe zit het met discriminatie op",{"id":76,"title":77,"pubDate":78,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":79,"description":81},"fcf702c5-26b6-4535-b164-5b3485dc6aee","'Conversietherapie wordt strafbaar, maar houd aandacht voor religieuze lhbtiqa+ personen'","2026-06-04T14:18:48.663+02:00",[80],{"id":33,"title":34},"De Eerste Kamer behandelde op dinsdag 2 juni 2026 de Wet strafbaarstelling conversiehandelingen jegens lhbtiqa+ personen. Het lijkt erop dat deze wet er na de s",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":86,"description":88},"cf38ab51-acd4-4205-bdb1-091b2ccf8ee7","'Gemeenten aan zet bij ondersteuning ernstig belaste mantelzorgers'","2026-05-22T07:30:00.142+02:00",[87],{"id":33,"title":34},"‘Stijgend aantal ernstig belaste mantelzorgers maakt ondersteuning belangrijker dan ooit’ kopt het Sociaal Cultureel Planbureau met de publicatie over de staat ",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":93,"orgId":19,"branches":95,"description":97},"7fd5e9f0-4d6d-4e9d-a2aa-f95bb792f24a","Manifest aan Tweede Kamer: Stop gendergerelateerd geweld, zet diversiteit centraal","2026-05-26T07:00:00.044+02:00",[94],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fb0fc96ac-d47e-4480-a245-63b44d4350fb\u002F7fd5e9f0-4d6d-4e9d-a2aa-f95bb792f24a\u002FVoorbladmanifestalliantieveranderingvanbinnenuit2026.pdf",[96],{"id":33,"title":34},"Dinsdag 26 mei biedt de Alliantie Verandering van Binnenuit om 13.30 een manifest aan de Tweede Kamer aan met zes aanbevelingen voor een cultuur- en diversiteit",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"branches":102,"description":104},"7d93d9e9-5bb3-4f5e-89a9-70f1f339961b","'Kruistocht tegen cruisingplekken zorgelijk'","2026-05-11T15:24:33.847+02:00",[103],{"id":33,"title":34},"In het cruisegebied De Oeverlanden is een forse toename van geweld tegen bezoekers. Slachtoffers worden door groepjes jongeren uitgescholden, bespuugd, bekogeld"]