[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-e252565b-5fb7-4c38-8be1-c451f217fb40--":3,"related-articles-undefined-undefined-56d60e3b-3679-4687-a035-f4eb28396630-true":41},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":40},"e252565b-5fb7-4c38-8be1-c451f217fb40","PRESSRELEASE","Update kwartaalcijfers: hoogste arbeidsmarktvertrouwen sinds meting 20","2018-08-07T16:01:33.140+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F56d60e3b-3679-4687-a035-f4eb28396630\u002F828cd3e5-ef19-438d-8b50-effb99ed8c7e.jpg","Binnenland","Intelligence Group B.V.",false,"\u003Cp>De verwachte zoekduur naar een nieuwe baan in Nederland is nóg verder afgenomen. Zo laten de laatste cijfers van het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek in het tweede kwartaal van 2018 zien dat deze verwachte zoekduur van gemiddeld bijna 7 maanden in 2012, in de afgelopen jaren verder gedaald is naar slechts 4,4 maanden. Deze cijfers benadrukken nogmaals de aantrekkende economie en het vertrouwen dat werknemers in de huidige arbeidsmarkt hebben.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Naast de toename van het werknemersvertrouwen zien we nog een aantal opvallende ontwikkelingen op de arbeidsmarkt:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Zo is de sourcingsdruk toegenomen: 26,6% van de beroepsbevolking wordt minimaal een keer per kwartaal benaderd, ten opzichte 24,1% in dezelfde periode vorig jaar. Daarbij zien we dat Engineers momenteel het vaakst benaderd worden (53,3% wordt minimaal eens per kwartaal benaderd).\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Daarnaast neemt de mobiliteit verder toe. Zo vonden 1,3 miljoen Nederlanders in de afgelopen 12 maanden (ander) werk. Een toename van 59.000 mensen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ook zien we dat de groep latente baanzoekers in Nederland momenteel met een aandeel van 46% groter is geworden dan de groep die helemaal niet op zoek is naar (ander) werk (43%).\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>En kunnen we op basis van ons eigen ontwikkelde prognosemodel de verwachting stellen dat het aantal vacatures verder zal toenemen tot ruim boven de 1,1 miljoen in 2018 en 2019.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Bent u benieuwd naar meer cijfers over het tweede kwartaal in 2018? Neem dan een kijkje op de pagina ‘’arbeidsmarkt in cijfers’’ op de website van Intelligence Group. \u003C\u002Fp>","Rotterdam","https:\u002F\u002Fintelligence-group.nl","56d60e3b-3679-4687-a035-f4eb28396630",[17,21,24,27,30,33,37],{"id":18,"title":19,"parentId":20},"38103","Nationaal nieuws","38100",{"id":22,"title":23,"parentId":20},"594aba81-f219-42c2-8dd7-9d3cd0547682","Dagbladen",{"id":25,"title":26,"parentId":20},"0ab0e99b-345d-43b7-95ce-a4268e20a02c","Online",{"id":28,"title":29,"parentId":20},"90528a49-b59e-4a39-8a47-2f77067c302f","Nationaal nieuws - radio",{"id":31,"title":32,"parentId":20},"69d90a55-c180-4ff9-9da2-4c276aefadf5","Nationaal nieuws TV",{"id":34,"title":35,"parentId":36},"41109","Binnenlandse zaken","28100",{"id":38,"title":39,"parentId":20},"38102","Lokaal nieuws","De verwachte zoekduur naar een nieuwe baan in Nederland is nóg verder afgenomen. Zo laten de laatste cijfers van het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek in het tweede",[42,48,53,59,66,73,81,89,94,99],{"id":43,"title":44,"pubDate":45,"logoUrl":46,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":47},"1e88e440-7566-48d2-bc61-903435ad16a1","Tariefstijging tot ruim 40% voor zzp’ers in 2022","2022-01-06T08:34:57.369+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F56d60e3b-3679-4687-a035-f4eb28396630\u002Fc2f472a6-63a5-4e26-8cde-8ae65a2eb788.jpg","Tariefstijging tot ruim 40% voor zzp’ers in 2022 Bij 3 van de 114 beroepsgroepen staat tarief onder druk Zzp’ers en detacheerders van professionals hebben in 20",{"id":49,"title":50,"pubDate":51,"logoUrl":46,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":52},"a8a0964a-349f-4838-a25a-1409c35825a0","De arbeidsmarkt gaat nog verder op slot","2021-09-30T15:19:57.073+02:00","Nog niet eerder werden zoveel mensen benaderd om een overstap te maken. Rotterdam, 1 oktober 2021. Het laagterecord in arbeidsmarktactiviteit uit het tweede kwa",{"id":54,"title":55,"pubDate":56,"logoUrl":57,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":58},"ed8e8442-009b-412b-bf44-1f5122507ff3","Recruiters laten UWV en werk.nl massaal links liggen","2021-07-02T08:45:38.737+02:00","","Rotterdam, 2 juli 2021 - Nederlandse wervingsprofessionals hebben weinig vertrouwen in UWV en de site werk.nl. Ze zien het vaker als ineffectief dan als effecti",{"id":60,"title":61,"pubDate":62,"logoUrl":46,"thirdParty":11,"imageUrls":63,"orgId":15,"description":65},"2d184014-ced3-42be-9690-31529aa523c4","Laatstejaarsstudenten zoeken zekerheid na een rumoerig jaar","2021-06-14T07:30:00.046+02:00",[64],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQFIFqURf_vvPErSwny5g2MMU5DKNC-Q2bmBrgjMLYD0xORFDc_975aSKyfsqiD_O-81eb7sCNUa7dMerBnfghLwBZJHE7-eG","Voor veel studenten zit het schooljaar er bijna op. Wederom een jaar dat in het teken stond van corona; scholen en universiteiten moesten maandenlang noodgedwon",{"id":67,"title":68,"pubDate":69,"logoUrl":46,"thirdParty":11,"imageUrls":70,"orgId":15,"description":72},"df132daa-2c57-4d88-96a0-cedd84434b52","Stages winnen aan effectiviteit als baanvindkanaal tijdens corona","2021-06-08T15:00:52.049+02:00",[71],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fps-mibb5rpoIGtB00abXr1gG6oyIF08CfpZaXy5nNjmhyQilQg_arCMFMA7_FJRIE5TESzeFdeQyp-mwqqf4fUbT57LeUeHqdho","Netwerken, vacaturesites en social media winnen verder aan belang De effectiviteit van de baanvindkanalen van laatstejaarsstudenten (MBO, HBO, en WO) heeft tijd",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":77,"thirdParty":11,"imageUrls":78,"orgId":15,"description":80},"21646186-7b0d-401a-a367-70b2a8bbdd1b","Sollicitatiedokter organiseert de eerste landelijke Virtuele Banenbeurs van Nederland op","2021-05-07T09:53:19.017+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F56d60e3b-3679-4687-a035-f4eb28396630\u002Fca320522-4dbe-4150-8e36-82e8454993de.jpg",[79],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fu5CMHZEPDwCS6NUMLK-i9Fhx9CyR7FLncYefcPOI962MfQiN_QRouXoc8RhjD8AFOErAlU87QtcYLGLVR6R3nuplPMehJIKJUyU","Digitale campusactiviteit moet honderden bedrijven en duizenden studenten online matchen Rotterdam 7 mei 2021 – Op 28 juni 2021 gaan voor het eerst de digitale ",{"id":82,"title":83,"pubDate":84,"logoUrl":46,"thirdParty":11,"imageUrls":85,"orgId":15,"description":88},"8b95c4a6-6541-4207-8c51-7c159af3f526","Discriminatie op de arbeidsmarkt actueler dan ooit","2021-01-20T07:00:00.323+01:00",[86,87],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FMZgrY35q9AgYguGBzlJkh_eQsX3jJcA-iOWIg91IVByNYykd52yeOLeZv5viacsUxayLBvCEItZjWXIEcCAqKHaO0acKFThg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F9jmFVUQoQKD6ZJdkWkVSuUjCusOHODWyonVB-7LM2OV4xgFh0R5262vGFoAIPygF0r-H1bZfPkGdHycACWc_EoGr6opN6ScIjA","De angst om je baan te verliezen is voor veel mensen een bekend gevoel, zeker voor mensen met een migratieachtergrond. Is het vinden van een nieuwe baan na onts",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":77,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":93},"b1e7338c-cdba-4acf-945c-7248e13cc085","Gunstige werktijden populairste onderwerp bij contractonderhandeling","2020-10-29T13:06:12.831+01:00","Werkzoekers onderhandelen tijdens hun contractgesprek het liefst over gunstigere werktijden. Dat blijkt uit onderzoek van Sollicitatiedokter in samenwerking met",{"id":95,"title":96,"pubDate":97,"logoUrl":77,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":98},"da368423-cb2b-4897-aea6-7518c84674d7","Ruim 20% werkzoekenden bereid te verhuizen voor nieuwe baan","2020-10-23T15:24:32.538+02:00","Ruim twee op de tien werkzoekenden in Nederland zijn bereid om voor een nieuwe baan te verhuizen. Dat blijkt uit onderzoek van Sollicitatiedokter in samenwerkin",{"id":100,"title":101,"pubDate":102,"logoUrl":46,"thirdParty":11,"imageUrls":103,"orgId":15,"description":107},"859d6230-0c30-411e-9414-44c77a87c0d1","“Vervelendste HR-taak eindelijk verleden tijd?”","2020-10-15T11:44:57.571+02:00",[104,105,106],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F7axD6TmPVV5gDgwUUjqQzpAVwZwZMv9Zg2szTamC09wPzkDCnIQbmQSmNOwNQSwvvIgi1BZHUsQz9NRcOb3U","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJIze5WoHLeIF0LZK7blCXCXW33USTxi2Qvu1-v5EnWvm0URBfxQQC98TJi62YqqsdBzZZwMGIQ36TASTYREd","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FM5wRbYqenXCkyzRTruDOYrAgK_uHsrjiFPb2ME5NP47Off-uPJvVzk0roh59L9amX0sOFtwT3T-rTJe9dDRC","-nieuw geautomatiseerd platform zorgt voor optimale vacatureteksten, maximale online vindbaarheid en voorkomt discriminatie- 15 oktober 2020 - Arnhem\u002FRotterdam "]