[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-ea2c0fcc-a00e-4504-a1d2-6124506694e8--":3,"related-articles-undefined-undefined-7fd70ba5-a213-42aa-9945-30104fc115a2-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19,"expertName":20,"expertPhoto":21,"quoteReason":22,"quoteReasonUrl":23},"ea2c0fcc-a00e-4504-a1d2-6124506694e8","QUOTE","'Kabinet laat poort naar catastrofale cyberaanvallen wijd openstaan'","2024-09-19T15:51:19.693+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F7fd70ba5-a213-42aa-9945-30104fc115a2\u002Fa527c6a4-460f-41a2-b96e-0186781baa5f.jpg","Binnenland","Marsh",false,"\u003Cp>\u003Cp>Het kabinet blijft bij de Nederlandse Cybersecuritystrategie 2022-2028 en breidt het onderliggende actieplan zelfs uit, blijkt uit de Prinsjesdagplannen. Dit klinkt positief, maar deze plannen beschermen Nederland bij lange na niet voldoende tegen cyberrisico’s. Dat is gevaarlijk: doet de overheid te weinig, dan zullen ook het mkb en ondernemers deze risico’s blijven onderschatten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>Er gaat op basis van de plannen 11,6 miljoen euro naar het versterken van cybersecurity. Dat is veel minder dan de 866 miljoen waar de Cyber Security Raad voor pleitte in haar toonaangevende adviesrapport ‘Integrale aanpak cyberweerbaarheid’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Budget slechts toereikend voor beveiliging 1 of 2 sluizen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het gereserveerde bedrag is veel te laag om er iets concreets mee te doen. Een voorbeeld: veel Nederlandse sluizen zijn digitaal niet voldoende beveiligd. Het spreekt voor zich dat het hacken en opzetten van een sluis rampzalige gevolgen kan hebben. Met 11,6 miljoen is het mogelijk om slechts 1 of 2 sluizen te beveiligen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het kabinet slaat met de investering dus een deuk in een pakje boter en onderneemt geen échte actie. En dat terwijl cyberrisico’s al jarenlang in de top 3 staan van grootste risico’s voor de maatschappij. Dat geeft een verkeerd signaal af naar de ondernemers, met name het mkb. Zij zullen door deze overheidsstrategie de risico’s blijven onderschatten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kabinet heeft onvoldoende inzicht in risico’s\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het is hard nodig om het IT-landschap aan te passen, binnen de overheid én binnen de bv Nederland. Als het kabinet realistische plannen wil maken, moet het vaker in gesprek gaan met verzekeraars, risicoadviseurs en ondernemersorganisaties. Dat creëert inzicht in de concrete vragen en risico’s die spelen bij organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo niet, dan is het wachten op cyberincidenten die de maatschappij ontwrichten. En na het Crowdstrike-incident van afgelopen juli is maar al te helder dat de economische en maatschappelijke gevolgen van zulke gebeurtenissen catastrofaal kunnen zijn. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.marsh.com\u002Fnl\u002Fnl\u002Fhome.html","7fd70ba5-a213-42aa-9945-30104fc115a2",[16],{"id":17,"title":18},"28100","Politiek en overheid","Het kabinet blijft bij de Nederlandse Cybersecuritystrategie 2022-2028 en breidt het onderliggende actieplan zelfs uit, blijkt uit de Prinsjesdagplannen. Dit kl","Sjaak Schouteren","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fcd2c074f-5dcd-4296-b317-86fc41a2c828","Hoofdstuk 8. Nationale veiligheid | Regering | Rijksoverheid.nl","https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fregering\u002Fregeerprogramma\u002F8-nationale-veiligheid#anker-4-digitale-weerbaarheid-cybersecurity-cybercrime",[25,34,42,49,56,65,72,75,82,89],{"id":26,"title":27,"pubDate":28,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":29,"description":33},"d51a358a-b5cd-4d25-867e-f36e923b4ed5","'Einde 60-plusmaatregel duwt UWV verder in de problemen'","2024-11-27T12:59:03.476+01:00",[30],{"id":31,"title":32},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","De 60-plusmaatregel bij het UWV wordt niet meer verlengd. Dat betekent dat zieke 60-plussers vanaf 2025 weer gekeurd worden door UWV-keuringsartsen in plaats va",{"id":35,"title":36,"pubDate":37,"logoUrl":38,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":39,"description":41},"e5b45de0-59f8-4b33-9139-159cdb253204","'Beter vissen in een legere vijver niet houdbaar als oplossing voor arbeidsmarktkrapte'","2024-11-20T13:03:35.886+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F7fd70ba5-a213-42aa-9945-30104fc115a2\u002F954645ce-cb37-406c-84fa-f5ba1885d8d6.jpg",[40],{"id":31,"title":32},"Uit onderzoek van TNO blijkt dat meer dan de helft van de Nederlandse werkgevers kampt met personeelstekorten of verwacht deze binnen twee jaar te ervaren. Werk",{"id":43,"title":44,"pubDate":45,"logoUrl":38,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":46,"description":48},"9ff97258-ea0f-4bb7-8a35-987419654183","'Beschouw transparantie in lonen niet als verplichting, maar als goed werkgeverschap'","2024-11-19T11:20:37.884+01:00",[47],{"id":31,"title":32},"Vakbond CNV eist dat Heineken inzicht geeft in de verschillen tussen de salarissen van mannelijke en vrouwelijke werknemers. Het is voor het eerst dat een vakbo",{"id":50,"title":51,"pubDate":52,"logoUrl":38,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":53,"description":55},"7476f868-30d8-46b3-8632-5e90ed47b849","'Verantwoordelijkheid inkorten wachtlijsten psychische zorg ligt ook bij werkgevers'","2024-10-25T11:15:44.705+02:00",[54],{"id":31,"title":32},"De wachtlijsten voor psychische zorg zijn lang. Daarom stappen zieke werknemers steeds vaker naar de bedrijfsarts voor een verwijzing naar een bedrijfspsycholoo",{"id":57,"title":58,"pubDate":59,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":60,"description":64},"06783d79-a930-45f7-ad4a-e326afa19d34","'Losgeld bij ransomware-aanvallen slechts 24 procent van totale kosten'","2024-10-24T11:17:48.621+02:00",[61],{"id":62,"title":63},"26100","Economie en geld","Nederlandse bedrijven en instellingen zijn vaker doelwit van een succesvolle aanval met gijzelsoftware dan tot nu toe bekend. Een groot deel van deze bedrijven ",{"id":66,"title":67,"pubDate":68,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":69,"description":71},"3518cc4a-e369-4a29-998e-f161005e86e4","'Organisaties kunnen gevolgen datalek beperken met effectieve damage control'","2024-10-04T16:58:47.675+02:00",[70],{"id":17,"title":18},"Het recente datalek bij de politie zet de schijnwerper op een probleem dat steeds vaker voorkomt: datadiefstal en cyberaanvallen op organisaties. Waar voorheen ",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":73,"description":19},[74],{"id":17,"title":18},{"id":76,"title":77,"pubDate":78,"logoUrl":38,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":79,"description":81},"8701de91-7729-40f5-956d-3d2426a8c31f","'Vijf-stappenplan kan arbeidsmarktkrapte oplossen'","2024-09-18T13:23:38.630+02:00",[80],{"id":31,"title":32},"Het nieuwe kabinet wil de arbeidsmarktkrapte aanpakken. Onder andere door de kwaliteit van werk te verhogen én meer productiviteit te creëren. Het regeerprogram",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":38,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":86,"description":88},"5a629b3b-884a-4593-b00e-65ee95cf61fd","'Meer vrouwelijke bestuurders, vooral op personeelsbeleid'","2024-09-06T13:38:39.533+02:00",[87],{"id":31,"title":32},"In de afgelopen jaren zijn meer vrouwen aangesteld als bestuurder bij beursgenoteerde bedrijven. Het wettelijke quotum helpt dus. Wel zien we dat vrouwen vooral",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":38,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":93,"description":95},"9daf3a99-d58a-466d-95ad-5c10a51e5f21","'Meer productiviteit creëren met vernieuwende inrichting werk'","2024-07-22T14:52:22.105+02:00",[94],{"id":31,"title":32},"Werknemers gaan meer verdienen terwijl ze niet per se productiever worden. Het matigen van de loonstijging, bijvoorbeeld door het maken van cao-afspraken, lijkt"]