[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-ecab7ac8-a1f0-4d9b-9a0b-06fabc7dcf1c--":3,"related-articles-undefined-undefined-ef4a29dc-e1bc-40c3-8fda-ef599d9b9833-true":77},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":76},"ecab7ac8-a1f0-4d9b-9a0b-06fabc7dcf1c","PRESSRELEASE","Publiek denken: Vrouwen zijn betere leiders","2020-12-16T10:24:45.562+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fef4a29dc-e1bc-40c3-8fda-ef599d9b9833\u002F3122e726-671c-4278-a6e4-d92c62630e0c.jpg","Binnenland","Publiek Denken",false,"\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>‘Meer diversiteit leidt tot betere kwaliteit in politiek en bestuur’\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Den Haag, 15 december 2020 - \u003Cstrong>Meer diversiteit leidt tot betere kwaliteit van politiek en bestuur. Dat blijkt uit een interview in magazine voor de overheid, Publiek Denken, met Liza Mügge en Zahra Runderkamp, respectievelijk universitair hoofddocent Politicologie en promovenda aan de Universiteit van Amsterdam.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>‘Quota kunnen voor een betere man-vrouwverhouding zorgen, maar sociale bewegingen en individuele acties zijn net zo belangrijk,’ zegt Mügge. Meer diversiteit is niet alleen een kwestie van rechtvaardigheid, het leidt ook tot een betere kwaliteit van politiek en bestuur, zegt Mügge. ‘Met een meer diverse samenstelling worden automatisch meer perspectieven meegenomen, meer dimensies, waardoor beleidsvraagstukken inclusiever worden benaderd.’\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Ondervertegenwoordiging\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Vrouwen zijn ondervertegenwoordigd in politieke en bestuurlijke functies. Over het algemeen is de Nederlandse politieke ambtsdrager een witte, hoogopgeleide man van boven de vijftig jaar. Van alle wethouders en burgemeesters is ongeveer een kwart vrouw, in waterschapsbesturen nog geen twintig procent. Andere minderheden, zoals bijvoorbeeld mensen die zich als non-binair identificeren of mensen die leven in armoede, zijn eveneens nauwelijks vertegenwoordigd in politieke en bestuurlijke functies.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Machtsstructuren en stereotypen weerhouden vrouwen ervan om in de politiek te gaan. Als ze die stap wel maken, zijn ze echter sneller geneigd eruit te stappen, door het vijandige klimaat vaak en de negatieve reacties van publiek en media. Nederland bezet de 41e plek op de wereldranglijst wat betreft het percentage vrouwen in nationale parlementen. Het is dan ook alle hens aan dek, stellen Mügge en Runderkamp.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>‘We moeten minder wachten op grote actie en meer gewoon met z’n allen er iets aan doen,’ zegt Runderkamp. ‘Ook mannen moeten zich actief inzetten voor een betere verhouding.’ Daarnaast zijn rolmodellen belangrijk; zij bieden herkenning en inspiratie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fpubliekdenken.nl\u002F","ef4a29dc-e1bc-40c3-8fda-ef599d9b9833",[17,21,25,28,31,35,39,42,45,48,51,54,57,61,64,67,70,73],{"id":18,"title":19,"parentId":20},"12155","Bedrijven, beheer en industrie - andere","12100",{"id":22,"title":23,"parentId":24},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":26,"title":27,"parentId":20},"12103","Bedrijven",{"id":29,"title":30,"parentId":24},"34139","Vrouwen",{"id":32,"title":33,"parentId":34},"34107","Carrières","34100",{"id":36,"title":37,"parentId":38},"28127","Nationale overheid","28100",{"id":40,"title":41,"parentId":38},"28133","Overheidsdiensten",{"id":43,"title":44,"parentId":38},"28134","Overheidsdiensten - andere",{"id":46,"title":47,"parentId":38},"28109","Overheidsinformatie",{"id":49,"title":50,"parentId":38},"28111","Politieke partijen",{"id":52,"title":53,"parentId":38},"28108","Provinciale besturen en districtsraden",{"id":55,"title":56,"parentId":38},"28126","Regionale overheid",{"id":58,"title":59,"parentId":60},"94882","Sociaal beleid","41100",{"id":62,"title":63,"parentId":60},"41117","Sociaal activisme",{"id":65,"title":66,"parentId":60},"93722","Seksuele gelijkheid",{"id":68,"title":69,"parentId":60},"41118","Politiek en actualiteiten - andere",{"id":71,"title":72,"parentId":60},"41108","Overheid",{"id":74,"title":75,"parentId":38},"41113","Politiek","‘Meer diversiteit leidt tot betere kwaliteit in politiek en bestuur’ Den Haag, 15 december 2020 - Meer diversiteit leidt tot betere kwaliteit van politiek en be",[78,87,94,103,110,117,126,132,140,147],{"id":79,"title":80,"pubDate":81,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":82,"orgId":15,"branches":83,"description":86},"12761785-2a5f-41ae-be7b-7cc6c33c6009","Meerderheid ambtenaren getuige van grensoverschrijdend gedrag","2023-12-19T15:56:00.767+01:00",[],[84],{"id":38,"title":85},"Politiek en overheid","Meerderheid ambtenaren getuige van grensoverschrijdend gedrag Helft is zelf slachtoffer Iets meer dan de helft van de ambtenaren (55 procent) is weleens getuige",{"id":88,"title":89,"pubDate":90,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":91,"description":93},"7029bbf1-97f7-4e45-a905-92ec1ece7e5e","Annelies van Eekelen is Ambtenaar van het Jaar 2023","2023-12-14T21:40:00.045+01:00",[92],{"id":38,"title":85},"Annelies van Eekelen, projectleider Aanpak Energiearmoede bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, is de Ambtenaar van het Jaar 2023. Dat heeft ",{"id":95,"title":96,"pubDate":97,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":98,"orgId":15,"branches":100,"description":102},"be2c9f16-7a89-4ffb-8a08-fdddfb9eff12","Bekendmaking Ambtenaar van het Jaar 2023","2023-12-13T13:56:04.513+01:00",[99],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FYi2yJskrkyJhJ5tVSaJOVq5jNpuBWuIg0C8s9eofvYR_Ao6dR23WGKF5ZEAJQGq2LW36CUKnyJwSn0UvEFE_lTkkby_KpGP3",[101],{"id":38,"title":85},"Wie wordt Ambtenaar van het Jaar 2023? De bekendmaking is op 14 december via de livestream te volgen Wie sleept de felbegeerde prijs voor Ambtenaar van het Jaar",{"id":104,"title":105,"pubDate":106,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":107,"description":109},"9862b424-d046-4e2d-8ef1-1d688a57c767","Inwoners geven burgerparticipatie onvoldoende","2023-11-13T12:06:29.435+01:00",[108],{"id":38,"title":85},"Ook ambtenaren zien verbeterpunten 46 Procent van de inwoners in Nederland voelt zich (helemaal) niet betrokken bij onderwerpen en plannen waaraan hun gemeente ",{"id":111,"title":112,"pubDate":113,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":114,"description":116},"61d94394-8daf-4f99-a88f-c62f4fc5b9d1","Finalisten Publiek Denken Top 100 Ambtenaar van het Jaar 2023 bekend","2023-10-25T13:00:00.066+02:00",[115],{"id":38,"title":85},"Bekendmaking finalisten De finalisten van de PD Top 100 Ambtenaar van het Jaar 2023 zijn bekend. Na het tellen van meer dan 16.000 stemmen die via de website zi",{"id":118,"title":119,"pubDate":120,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":121,"orgId":15,"branches":123,"description":125},"6198b459-19e0-42bc-aec7-8b87adff7dc8","Publiek Denken organiseert de 13e editie van de PD Top 100: Ambtenaar van het Jaar 2023","2023-08-31T14:48:33.318+02:00",[122],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FwBEwCXRudZB4zp3UwylUy2OGpytDwrufGON5eDrGWB7Ps5zV9vaYTJHedfzLUceYOg5FLndiDUgGR9_jwHbnFvPSXJ0DVS7wjOc",[124],{"id":38,"title":85},"Met deze verkiezing wordt de aandacht gevestigd op een beroepsgroep die vooral achter de schermen opereert. Uitgever Publiek Denken, netwerk- en kennisplatform ",{"id":127,"title":128,"pubDate":129,"logoUrl":130,"thirdParty":11,"orgId":15,"description":131},"3bbcb7c6-1270-4ca7-808a-19b355ed9484","Stadslabs: een oplossing voor weerbarstige vraagstukken in wijken?","2022-06-29T17:17:30.609+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fef4a29dc-e1bc-40c3-8fda-ef599d9b9833\u002Fb4f935ba-64da-4f72-a159-f8c0b3dbd545.jpg","Nieuwe MOOC Stad als lab 5 juli van start Steeds vaker ontstaan samenwerkingsverbanden waarin professionals samen met bewoners, ondernemers en onderzoekers werk",{"id":133,"title":134,"pubDate":135,"logoUrl":136,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":137,"description":139},"13f266e9-63c5-4301-96e5-fe07cf651cfd","Nieuwe MOOC Open source: van ambitie naar realiteit vandaag van start","2022-02-01T15:43:06.700+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fef4a29dc-e1bc-40c3-8fda-ef599d9b9833\u002Ffe5e97bd-9a39-45f0-bd3d-d24b3152e69e.jpg",[138],{"id":38,"title":85},"Films of series kijken via Netflix, muziek luisteren via Spotify of internetbankieren: we maken bijna allemaal gebruik van deze diensten. Maar wat we ons vaak n",{"id":141,"title":142,"pubDate":143,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":144,"description":146},"76369519-cecb-4dd9-a429-283f839749f6","Wendy Kwaks is Ambtenaar van het Jaar 2021","2021-12-14T20:05:03.583+01:00",[145],{"id":38,"title":85},"Wendy Kwaks is de winnaar van de Publiek Denken Top 100 Ambtenaar van het Jaar. Dat heeft juryvoorzitter Carsten Herstel bekendgemaakt tijdens een live uitzendi",{"id":148,"title":149,"pubDate":150,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":151,"orgId":15,"branches":153,"description":155},"480e4ead-42b2-4c1e-a692-49b6a0dd953e","Finalisten verkiezing Ambtenaar van het Jaar 2021","2021-10-21T16:50:20.908+02:00",[152],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fef4a29dc-e1bc-40c3-8fda-ef599d9b9833\u002F480e4ead-42b2-4c1e-a692-49b6a0dd953e\u002FPersberichtNominatiesPDTop100.pdf",[154],{"id":38,"title":85},"De finalisten van de Publiek Denken Top 100 Ambtenaar van het Jaar 2021 zijn bekend. Na het tellen van de stemmen die via de website werden uitgebracht, zijn de"]