[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-f0801f7e-a085-429c-9d43-d23c6a544b95--":3,"related-articles-undefined-undefined-bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf-true":135},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"city":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":134},"f0801f7e-a085-429c-9d43-d23c6a544b95","PRESSRELEASE","OTIB houdt vakmensen aan de slag","2020-04-24T09:00:00.035+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fe9ad6571-aeba-48f0-963a-5fe56ac6b039.jpg","Binnenland","OTIB",false,"\u003Cp>\u003Cem>Ontwikkelingsfonds trekt ca. 4 miljoen euro uit voor behoud van medewerkers in installatiebranche\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Woerden, 24 april 2020 – OTIB, Opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de Technische Installatiebranche, presenteert vrijdag 24 april zes maatregelen om medewerkers, waaronder BBL-studenten, te behouden voor de branche door in te zetten op hun persoonlijke ontwikkeling. Deze maatregelen zijn tot stand gekomen in samenwerking met de sociale partners en goed voor zo’n 4 miljoen euro. Sven Asijee, directeur van OTIB: “Juist nu is het zo belangrijk om te investeren in ontwikkeling en werkbehoud. Dat is goed voor de medewerker, de werkgever en voor de branche.”\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De maatregelen zijn bedoeld om ontwikkeling te stimuleren en het behoud van leer- werkplekken en intersectorale mobiliteit te ondersteunen. Ze zijn erop gericht om van de potentieel rustige tijd een periode te maken waarin mensen (financieel) de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Ook kunnen met behulp van deze regelingen medewerkers gemakkelijker, tijdelijk of definitief, worden ingezet bij andere werkgevers. Asijee: “We moeten voorkomen dat veel mensen nu zonder perspectief thuis komen te zitten. Het is goed om in beweging te blijven. En dat kan door het leren van nieuwe skills, maar ook door aan het werk te gaan bij een collega. Zo behouden deze mensen hun energie voor het vak en verliezen we als branche niet het talent dat we straks weer hard nodig hebben.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>OTIB biedt maatregelen voor alle medewerkers, jong en oud. Zo zijn er verschillende mogelijkheden voor extra budget voor ontwikkeling, zoals de waardebon online leren en op- maat-trajecten. Voor BBL-studenten is het vooral van belang dat hun opleiding doorgaat. Wanneer zij namelijk niet de mogelijkheid krijgen om daadwerkelijk te leren in de praktijk, kan de opleiding niet worden vervolgd. Daarom heeft OTIB enkele maatregelen specifiek voor hen. “Deze jonge talenten zijn de toekomst van de techniek en voor de verduurzaming van Nederland. Die moeten we dus echt alle kansen bieden,” aldus Asijee.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Alle bij OTIB aangesloten bedrijven kunnen aanspraak maken op de maatregelen. Deze zijn na te lezen op https:\u002F\u002Fwww.otibincoronatijd.nl\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>OTIB zet alles in om de vakmensen verder te helpen, zodat kennis en talent voor de branche te behouden blijft. Asijee: “Alleen door samen te werken en te blijven ontwikkelen, komen we ook weer door deze crisis.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over OTIB\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als opleidings- en ontwikkelingsfonds voor het technische installatiebedrijf stimuleert OTIB bestaande en nieuwe vakmensen in de technische installatiebranche om zich met passie voor hun vakmanschap te blijven ontwikkelen. OTIB werkt hiermee aan de toekomst van Nederland dat voor het realiseren van technologische innovaties niet zonder de vakmensen van de branche kan.\u003C\u002Fp>","Woerden","https:\u002F\u002Fwww.otib.nl\u002F","bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf",[17,21,24,27,30,33,36,39,42,45,48,51,54,57,60,63,66,69,72,75,78,81,84,87,88,92,96,100,103,106,109,112,115,119,122,125,128,131],{"id":18,"title":19,"parentId":20},"19112","Benodigdheden voor bijzonder onderwijs","19100",{"id":22,"title":23,"parentId":20},"19103","Computers en technologie in het onderwijs",{"id":25,"title":26,"parentId":20},"19105","Hoger onderwijs",{"id":28,"title":29,"parentId":20},"19113","Lesgeven",{"id":31,"title":32,"parentId":20},"19116","Lesgeven: Engels",{"id":34,"title":35,"parentId":20},"19117","Lesgeven: Engels als vreemde taal",{"id":37,"title":38,"parentId":20},"19118","Lesgeven: aardrijkskunde",{"id":40,"title":41,"parentId":20},"19115","Lesgeven: business studies",{"id":43,"title":44,"parentId":20},"19120","Lesgeven: huishoudkunde",{"id":46,"title":47,"parentId":20},"19114","Lesgeven: kunst en handenarbeid en techniek",{"id":49,"title":50,"parentId":20},"19124","Lesgeven: lichamelijke oefening",{"id":52,"title":53,"parentId":20},"19125","Lesgeven: religie",{"id":55,"title":56,"parentId":20},"19128","Lesgeven: sport",{"id":58,"title":59,"parentId":20},"19107","Multicultureel onderwijs",{"id":61,"title":62,"parentId":20},"19108","Niet-traditioneel onderwijs",{"id":64,"title":65,"parentId":20},"19104","Onderwijs",{"id":67,"title":68,"parentId":20},"19101","Vervolg- en volwassenenonderwijs, trainingen",{"id":70,"title":71,"parentId":20},"19129","Onderwijs, lesgeven en scholen - andere",{"id":73,"title":74,"parentId":20},"19106","Onderwijsbeheer",{"id":76,"title":77,"parentId":20},"93282","Onderwijsbeleid",{"id":79,"title":80,"parentId":20},"19109","Open universiteit",{"id":82,"title":83,"parentId":20},"19111","Schooluitrusting",{"id":85,"title":86,"parentId":20},"94732","Universiteit",{"id":20,"title":65},{"id":89,"title":90,"parentId":91},"21105","Techniek","51000",{"id":93,"title":94,"parentId":95},"21120","Techniek, machines en uitrusting - andere","21100",{"id":97,"title":98,"parentId":99},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering","12100",{"id":101,"title":102,"parentId":99},"12154","Werkplek",{"id":104,"title":105,"parentId":99},"12103","Bedrijven",{"id":107,"title":108,"parentId":99},"12155","Bedrijven, beheer en industrie - andere",{"id":110,"title":111,"parentId":20},"12149","Beroepsonderwijs",{"id":113,"title":114,"parentId":99},"12124","Industrie",{"id":116,"title":117,"parentId":118},"94702","Ondernemers","12109",{"id":120,"title":121,"parentId":118},"12144","Mkb",{"id":123,"title":124,"parentId":118},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws",{"id":126,"title":127,"parentId":118},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":129,"title":130,"parentId":118},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":132,"title":133,"parentId":99},"12137","Personeel","Ontwikkelingsfonds trekt ca. 4 miljoen euro uit voor behoud van medewerkers in installatiebranche Woerden, 24 april 2020 – OTIB, Opleidings- en ontwikkelingsfon",[136,147,156,168,183,195,205,215,226,236],{"id":137,"title":138,"pubDate":139,"logoUrl":140,"thirdParty":11,"imageUrls":141,"orgId":15,"branches":143,"description":146},"cc7d184f-e8e5-4583-afde-f4faf3f7f586","Moore wordt Auren samen met Europese partnerkantoren","2026-10-07T10:00:00.037+02:00","",[142,142],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FF9Qf3nWceUWKekv9VosoHqm3He1SjWYbG5mc1ygb7KzQglwswMt6r-D-yzppSURBkrveg2fteHV9xf3qZEKpKeMs60npVgGB",[144],{"id":118,"title":145},"Arbeidsmarkt en ondernemen","De Nederlandse accountantskantoren Moore DRV en Moore MKW gaan in maart 2027 verder onder de naam Auren. Ook de samenwerkingspartners uit België, Duitsland, het",{"id":148,"title":149,"pubDate":150,"logoUrl":140,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":151,"description":155},"aee27cd0-5cb0-459a-85ee-68a597724762","Bijna 20 jaar na de start vernieuwt Wilgraaghebben.nl volledig voor de feestdagen","2026-10-06T16:22:43.670+02:00",[152],{"id":153,"title":154},"11000","Pr, marketing, communicatie en sales","Nederlands platform voor gratis verlanglijstjes krijgt nieuwe technische basis, nieuwe functies en cadeautips voor alle leeftijden en budgetten Wilgraaghebben.n",{"id":157,"title":158,"pubDate":159,"logoUrl":160,"thirdParty":11,"imageUrls":161,"orgId":15,"branches":163,"description":167},"3e12acf6-951f-4566-867a-6f9675d633a1","Merlon lanceert als eerste 100% Europees soevereine cybersecurity in Nederland","2026-10-06T13:00:00.033+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fcaaf5550-cc71-402b-83fd-64bab71c0419.jpg",[162,162],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FGkwDOwxKn3A582olA7DCNT_ITCLY3cAr2k8XXy6yygMGaZCxL006w06M6CAibz5wrvv6JpFHq0UpJxywlp9C8K7bnHc9-p1V",[164],{"id":165,"title":166},"16100","IT, tech en social media","Merlon gaat vandaag live op de ONE Conference in Den Haag. Het is de eerste cybersecurity partij die een stack en dienst levert waarvan eigendom, zeggenschap en",{"id":169,"title":170,"pubDate":171,"logoUrl":140,"thirdParty":11,"imageUrls":172,"orgId":15,"branches":178,"description":182},"c6459b05-b785-4835-8960-ae3fa47d51ab","Poetcore: romans inspireren dé herfstmodetrend van 2026","2026-10-06T10:33:59.370+02:00",[173,174,175,176,177,173,174,175,176,177],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FSaGy9Cun1MoogHl2DE9N36ft-d_I7np7S0UapibJ5m0DbLeR60s3gDxlS9oItk9AzVvgwBeFJIbPJX9DSiVi6SeGKzT_Jg-DxA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FgIcAzgJ_fUZy-ytLoe-VFB7STA0jKv5nE7P1WUQ8F21Kn90ZvGLXv75fPiqB-h_q24zlaiTIuf0NqQUJ3sFaSx7jlezH8ELWfA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FmKCLOkVEHf3gtmGz8wi0o77yVOXSnVR2ZNRB7x6tLF9vXdwlETdcNMeu49Gqxe27LYFludXGbWL180xQI2hcQzfoM8ulGKBIfQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F9uvSwXCCbFo5HJYxXryZDQpSPmZ4YG6SIbEyopcnDPWJUQn6kNZdTIRlBRKZK4j5dHFamuGu1TIXijk8blkqvAA0Et6TLxO01g","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F58n3ZxOv4AMJrjpcu6lTpOz4Z0sQ-oU2PNH2CO900A-9c0IAcpIBCC-pSeMkj4xV9fbGFlBBV55tfje0EApfT1iLFD9DUKrJvg",[179],{"id":180,"title":181},"34119","Diversiteit, lifestyle en mode","Het minimalisme en de ingehouden elegantie van de afgelopen jaren zijn passé: deze herfst maakt Poetcore zijn intrede. De trend is een mix van romantiek, indivi",{"id":184,"title":185,"pubDate":186,"logoUrl":187,"thirdParty":11,"imageUrls":188,"orgId":15,"branches":190,"description":194},"8b4aed6c-a36f-487a-8a6b-7a5c5680675d","ORTEC vermeld als representatieve leverancier in Gartner® Market Guide for VRS 2026","2026-10-07T09:00:00.028+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fcf3b6dfd-b1f8-4e55-8d9c-dd61f9fe0b75.jpg",[189,189],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fgs3i_IOsqUsogv5wtcQ7IYy0lhMlBIPJa5Wyeq4pfpSYVDzrJeQfEgAedHwSRWI38bmXqrwYiDNkq5rQwbBUuMR0ib8YrkOaaQ",[191],{"id":192,"title":193},"38100","Algemeen nieuws","ORTEC vermeld als representatieve leverancier in Gartner® Market Guide for Vehicle Routing and Scheduling 2026 ORTEC stimuleert AI-gestuurde planning voor meer ",{"id":196,"title":197,"pubDate":198,"logoUrl":199,"thirdParty":11,"imageUrls":200,"orgId":15,"branches":202,"description":204},"6362ddb9-f653-48dc-afb9-89493371549f","Nieuwe software CalQore pakt versnipperde gegevensstroom tussen offerte en productie aan","2026-10-05T11:47:12.777+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fc8a4790b-aeb1-4376-ae1b-126d39483a30.jpg",[201,201],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FThzCxfnrdj49vAkjXtnLWsJEl1GHaceF-JwYZkrEVGfumHseqbrtwyNt1Ym1fp9VDmJ3Cz4GZK_kUCUK-aN0WREKaCjo-oMMVXw",[203],{"id":118,"title":145},"Nieuwe software voor plaat-, buis- en profielbewerking verbindt offerte, werkvoorbereiding en productie. Het Bossche softwarebedrijf CalQore heeft op 28 septemb",{"id":206,"title":207,"pubDate":208,"logoUrl":209,"thirdParty":11,"imageUrls":210,"orgId":15,"branches":212,"description":214},"06792159-6d01-4bcc-9b78-07e58ea0086c","Helft van de ouderen voelt zich niet altijd veilig online ","2026-10-05T08:00:00.062+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Ff5a040a8-5352-4ae0-830e-d78e123962ef.jpg",[211,211],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FJdbAMVPqePB69dysDQS9LmGp0EC_V_AkQFZ-uahDasWVkvwl2K2Aa1RaV20qtlNDB3q6dvf_xQ-RHN1sGRjWZl5sCD3YaUThbA",[213],{"id":192,"title":193},"SeniorWeb en KPN openen inloopmomenten tijdens de Dag van de Digitale Weerbaarheid Op 8 oktober, de Dag van de Digitale Weerbaarheid, kunnen ouderen op 24 locat",{"id":216,"title":217,"pubDate":218,"logoUrl":219,"thirdParty":11,"imageUrls":220,"orgId":15,"branches":223,"description":225},"51eb793b-bd88-411f-8736-530926e0ffd6","Anthropic certificeert Salesforce Summit Partner Nextview Consulting","2026-10-02T16:18:59.088+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F4dfc9345-b907-4271-be8f-83822dedd95a.jpg",[221,222,221,222],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTmgIMmBSlHxdkEcBQZHszd86eNgdDEWHVJ0QiqYNCwAmB9SeYRXJvR-wJzbmvdkwiK8yL_suU5fIVjTFR301c_svLgV0imOVsA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQQscmvwmuCbZjjIAe_67c5NDgKbA9CFT74ElteTTjBFaqSRz6J1GGUrRKnaFsB2pZDi2QSV1sDlUUQ8Sz9_N6S4iL9Y-egQ",[224],{"id":118,"title":145},"Nextview Consulting, gesteund door Salesforce Ventures, wordt Anthropic Select Partner: de status die Anthropic voorbehoudt aan bedrijven met gecertificeerde ar",{"id":227,"title":228,"pubDate":229,"logoUrl":230,"thirdParty":11,"imageUrls":231,"orgId":15,"branches":233,"description":235},"2bca41a7-3592-4613-a4b6-32d38155e646","Nieuw softwaresysteem voor basisscholen brengt vrije marktwerking terug","2026-10-05T08:32:00.035+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fa2d4c81a-78c5-471c-aeac-be811c6fddff.jpg",[232,232],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FMIi6jIlkC2JjPV67pOkdCRCqPTaqhiVWhvbxzK5jicD87C_Dyk9CnT34k7EUMcx9RNtbKmzCuJ6tb0OnD3AAk_BDjG26TacDBg",[234],{"id":20,"title":65},"Nederlandse basisscholen zijn voor hun computersystemen al jarenlang afhankelijk van een paar grote partijen, wat gezonde, vrijemarktwerking blokkeert. Software",{"id":237,"title":238,"pubDate":239,"logoUrl":240,"thirdParty":11,"imageUrls":241,"orgId":15,"branches":243,"description":245},"b08e0deb-9103-4116-835c-e47d4259008b","StiR beëindigt activiteiten en biedt coaches overstap naar NOBCO","2026-10-05T08:47:00.040+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F19bcc3f7-a9e8-4515-b5c8-e5a86f123030.jpg",[242,242],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FEy7p6mryuCkaKddUu7Y5QOhAFfx6k5YHrVUFn_Gl8iWRksPrQQR4j8yFVpWGyzk1AZ51nLpsT8b6Gpo_TO5edng3CkGVgiOIW2M",[244],{"id":118,"title":145},"Met een grotere professionele coach-community bijdragen aan welzijn en de ontwikkeling van mensen en organisaties StiR stopt als zelfstandig register. De circa "]