[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-f2ceb0f7-3f60-430c-9a74-a2be8e442775--":3,"related-articles-undefined-undefined-8bdbe034-823d-4e24-a84b-ab2b0b254792-true":25},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"website":14,"orgId":15,"branches":16,"description":20,"expertName":21,"expertPhoto":22,"quoteReason":23,"quoteReasonUrl":24},"f2ceb0f7-3f60-430c-9a74-a2be8e442775","QUOTE","'HR-professionals moeten een goede feedbackcultuur creëren in hun organisatie'","2024-10-22T08:03:00.043+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F8bdbe034-823d-4e24-a84b-ab2b0b254792\u002F7e842c45-ed11-4e45-85a3-e726d8c47a36.jpg","Binnenland","Visma",false,"\u003Cp>\u003Cp>Een medewerker is naar de rechter gestapt omdat zijn leidinggevende zich respectloos, intimiderend en dreigend heeft uitgelaten. Volgens de rechtbank greep de directie onvoldoende in. Organisaties kunnen uiteraard nooit uitsluiten dat er conflicten tussen collega’s ontstaan. Om relaties tussen collega’s gezond te houden, is feedback geven en ontvangen cruciaal. Met het neerzetten van een goede feedbackcultuur scheppen HR-professionals de voorwaarde voor een lerende organisatie die tot innoveren in staat is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Toegankelijke managers die zich kwetsbaar opstellen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mensen ontvangen feedback snel als kritiek, waardoor ze geneigd zijn het geven van feedback uit te stellen of de boodschap te verzachten. Maar daar heeft niemand iets aan; het belemmert de groei van mensen, het leidt tot slechtere samenwerking en blokkeert creativiteit. Ook voelen mensen zich vaak ongemakkelijk als ze feedback moeten geven. Machtsverhoudingen kunnen hierin een rol spelen, bijvoorbeeld als collega’s feedback willen geven aan iemand die hun functioneren beoordeelt. Het is aan HR-professionals om managers aan te sporen zich kwetsbaar en toegankelijk op te stellen. Op die manier stimuleren ze collega’s om zich open te stellen en aan te geven als ze ergens mee zitten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>360-graden feedback en medewerkerstevredenheidsonderzoeken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>HR-professionals kunnen een feedbackcultuur stimuleren door 360-graden feedback te implementeren. Hierbij haalt een collega feedback op bij, en geeft deze aan meerdere collega’s. Omdat feedback vanuit verschillende bronnen komt, krijgen managers een completer beeld van de prestaties en werkwijze van collega’s. En de collega zelf ook.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een medewerkerstevredenheidsonderzoek kunnen HR-professionals bijvoorbeeld onderzoeken in hoeverre de collega’s zich gewaardeerd voelen door hun manager of in hun team. HR-professionals kunnen hiermee ook achterhalen of feedback geven en ontvangen voldoende gebeurt en of dat als prettig wordt ervaren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Feedback geven en ontvangen is een vaardigheid die mensen kunnen ontwikkelen, en dit is waar een cruciale taak voor HR is weggelegd. Bijvoorbeeld door trainingen daarin te geven. Als collega’s in staat zijn constructieve feedback te geven en te ontvangen, durven mensen fouten te maken en dan kunnen ze echt gaan leren. En enkel in een lerende organisatie vindt innovatie plaats. Zo wordt de organisatie een fijne plek om te werken en is de organisatie in staat steeds beter haar klanten te bedienen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>","Linda Emmery, Director People & Culture bij Visma","https:\u002F\u002Fwww.visma.nl\u002F","8bdbe034-823d-4e24-a84b-ab2b0b254792",[17],{"id":18,"title":19},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Een medewerker is naar de rechter gestapt omdat zijn leidinggevende zich respectloos, intimiderend en dreigend heeft uitgelaten. Volgens de rechtbank greep de d","Linda Emmery","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002Fa9957a16-9c87-4756-bcbd-de022463e980","Werknemer sleept bedrijf voor de rechter nadat baas hem keer op keer kleineert: ‘Zak stront’ | Werk | bndestem.nl","https:\u002F\u002Fwww.bndestem.nl\u002Fwerk\u002Fwerknemer-sleept-bedrijf-voor-de-rechter-nadat-baas-hem-keer-op-keer-kleineert-zak-stront~a5275572\u002F?referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ",[26,38,48,60,71,80,89,98,105,115],{"id":27,"title":28,"pubDate":29,"logoUrl":30,"thirdParty":11,"imageUrls":31,"orgId":15,"branches":33,"description":37},"0f0e2ce9-0b1a-41ce-9d35-133f7de4dc71","'Bedrijven moeten voorbereid zijn als de supply chain hapert'","2026-09-03T08:00:00.041+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F8bdbe034-823d-4e24-a84b-ab2b0b254792\u002F01559a33-6a75-4ec5-af7b-89d9f43d129c.jpg",[32,32],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fzy-Pm0ar_Pu_SJxt2EEsLQPlwRaXJjIVAAhbCa6Gd2p5HYjRsJDsTM5nvwrwhqorl_TOidvqAr-dBSHRylx8KKGslGUBD-L1FQ",[34],{"id":35,"title":36},"44100","Winkels en consumentenmarkt","De sterk opgelopen levertijden bij de Bijenkorf na een cyberaanval laten zien hoe snel een verstoring gevolgen kan hebben voor klanten. Bedrijven moeten daarom ",{"id":39,"title":40,"pubDate":41,"logoUrl":42,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":43,"description":47},"aa79f80a-38ce-42af-99bb-4841bbde05d7","'Ouders moeten al vóór de eerste smartphone met hun kinderen in gesprek'","2026-08-27T11:07:32.498+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F8bdbe034-823d-4e24-a84b-ab2b0b254792\u002Fd281c7f9-5541-4e0a-8c46-d712b5d5ebf9.jpg",[44],{"id":45,"title":46},"38100","Algemeen nieuws","Kinderen krijgen gemiddeld op hun tiende hun eerste smartphone en komen zo al jong in aanraking met de onlinewereld. Toch bespreken zij vervelende ervaringen ni",{"id":49,"title":50,"pubDate":51,"logoUrl":52,"thirdParty":11,"imageUrls":53,"orgId":15,"branches":55,"description":59},"2b205ef0-6cca-4f86-9328-5e740ea3b9aa","'Beheerders vitale infrastructuur moeten internettoegang industriële systemen beperken'","2026-08-27T08:00:00.032+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F8bdbe034-823d-4e24-a84b-ab2b0b254792\u002Fa59f6486-9a3a-4b06-9d74-02b1f66b7aee.jpg",[54,54],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fx5H4i1muGFbCT1ucoK4P-aXMOG6fKTzNEA4DVAKIgfyBQdtMLlc5J9LAvkTJelgHb7BCa9u1AZchbiFru9HcMgWZI8S-T2C2RLw",[56],{"id":57,"title":58},"16100","IT, tech en social media","Over de cyberaanval waarbij een kleine Britse energie-installatie vier dagen werd stilgelegd, is nog te weinig bekend om harde conclusies te trekken over de dad",{"id":61,"title":62,"pubDate":63,"logoUrl":42,"thirdParty":11,"imageUrls":64,"orgId":15,"branches":66,"description":70},"2b04c10c-ffde-4c0b-be7d-048819b37f5d","'Europese regelgeving rond het recht op reparatie moet meer op de praktijk gericht zijn'","2026-08-04T11:14:53.274+02:00",[65,65],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FI_TFE6VjGt4s6KKawNkwqit87kdwW0t38WA55DZSJ5NY3jbOZ_VVpLULuyhBtokvHGrTtV234ad8SkqWHhTACdJNbpR0Z5yUDA",[67],{"id":68,"title":69},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","Sinds 31 juli moeten EU-lidstaten de Europese Right to Repair-richtlijn omgezet hebben in nationale wetgeving. Nederland heeft deze deadline niet gehaald, maar ",{"id":72,"title":73,"pubDate":74,"logoUrl":52,"thirdParty":11,"imageUrls":75,"orgId":15,"branches":77,"description":79},"949854b7-75fe-40bb-8968-d6a59165af48","'Geef AI niet meer handelingsvrijheid dan nodig'","2026-07-27T07:30:00.087+02:00",[76,76],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FB9s6DT_oZUX1TmWR3SB06LjBlofSqL8eddTPRqgSj2AoyGU32JKirodkYp3KYqZi-M_-5dUerVXTgOuhd76XXEuQlnBlv380jA",[78],{"id":57,"title":58},"Het incident bij OpenAI waarbij experimentele AI-modellen tijdens een beveiligingstest uit een afgeschermde omgeving wisten te ontsnappen, bewijst niet dat kuns",{"id":81,"title":82,"pubDate":83,"logoUrl":52,"thirdParty":11,"imageUrls":84,"orgId":15,"branches":86,"description":88},"83608655-ce4d-490c-912c-5b7536642f14","'Mensen en AI-agents moeten manipulatie leren herkennen om hacks te voorkomen'","2026-07-15T10:23:32.149+02:00",[85,85],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F9UJAjahzIJB8Y1MC6CJbIoosNqV6GssoUAhgBdbLucmK9sPVXG8kVcmzUej9Kp97VX6FERkoRNgM9q2sxJAePGIl7mGR8p1bWQ",[87],{"id":57,"title":58},"Of er bij de Odido-hack een menselijke beller of een AI-gegenereerde deepfake een medewerker misleidde, is nog niet vastgesteld. Omdat de kwaliteit van deepfake",{"id":90,"title":91,"pubDate":92,"logoUrl":42,"thirdParty":11,"imageUrls":93,"orgId":15,"branches":95,"description":97},"38bf470c-b844-4a97-bbb7-375ea2632616","'Elektronica-industrie moet refurbished omarmen om technologie betaalbaar te houden'","2026-07-08T08:00:00.040+02:00",[94,94],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FFR9OLHph01FNn9aAXd3M3dUJA2wNs-8pZXKmd9ceySaqamyMqc2X38t5z63tbygPEIpM4tbMWTy7RtAleeqsz9eKYaqrkf6qYg",[96],{"id":68,"title":69},"De groeiende vraag naar geheugenchips zet de beschikbaarheid van essentiële onderdelen wereldwijd onder druk, waardoor consumentenelektronica steeds duurder wor",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":52,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":102,"description":104},"a2712a51-17db-40ea-8377-40418da04fdf","'Zonder digitale maatregelen wordt de vakantieperiode het hoogseizoen voor oplichters'","2026-07-06T10:55:23.344+02:00",[103],{"id":57,"title":58},"De zomervakantie in Nederland begint bijna. Het is belangrijk dat vakantiegangers niet alleen hun koffers pakken, maar ook aandacht besteden aan hun digitale ve",{"id":106,"title":107,"pubDate":108,"logoUrl":109,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":110,"description":114},"735624a6-4250-40b9-af11-ec20dab619b3","'Accountancy draait om ondernemende professionals'","2026-07-02T10:32:39.287+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F8bdbe034-823d-4e24-a84b-ab2b0b254792\u002F11942353-7488-448f-9854-06f1395f2012.jpg",[111],{"id":112,"title":113},"26100","Economie en geld","De afnemende interesse van private equity in accountantskantoren is geen verrassing. Accountancy is een sector waarin de waarde, innovatie en daarmee ook de gro",{"id":116,"title":117,"pubDate":118,"logoUrl":52,"thirdParty":11,"orgId":15,"branches":119,"description":121},"db9f3c1f-3292-43b6-bc8e-ee2390935bb8","'Pauzeren en rust zijn belangrijk om te voorkomen dat cybercriminelen toeslaan'","2026-06-30T10:31:02.913+02:00",[120],{"id":57,"title":58},"Op World Social Media Day staan we stil bij de enorme invloed die sociale media hebben op hoe we met elkaar communiceren en informatie consumeren. Sociale media"]