[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-f335cbd5-ba32-4581-9324-b9d5f8eb7483--":3,"related-articles-undefined-undefined-59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02-true":40},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":39},"f335cbd5-ba32-4581-9324-b9d5f8eb7483","PRESSRELEASE","''Niet studies maar praktijkgerichte trainingen zijn oplossing IT-tekorten'","2021-09-15T11:03:44.881+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002F71d6fa60-ea5d-4762-a6ea-4fac82c58712.jpg","ANP Expert Support",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is een expertquote van&nbsp;Sjoerd Hauptmeijer, The Young Digitals,&nbsp;in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kanalen. Aanleiding:&nbsp;\u003Cstrong>Heb je een van deze studies gedaan, dan staan bedrijven om je te springen | Werk | AD.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Universitaire opleidingen zijn niet de oplossing voor het tekort aan IT-personeel. Technologie gaat een steeds grotere rol in ons leven spelen. Voor de ontwikkeling hiervan is personeel nodig. Jarenlang durende opleidingen zijn niet de oplossing voor dit tekort.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De stroperigheid van het accredatieproces van opleidingen strookt niet met de snelveranderende techsector. Pratijkgerichte trainingsprogramma’s in combinatie met waardevolle werkervaring zijn de oplossing voor het tekort aan digitaalvaardig personeel.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opleidingen moeten plaatsmaken voor trainingsprogramma’s\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Gezien de snelheid van technologisering wordt het tijd dat klassieke opleidingen plaatsmaken voor passende trainingsprogramma’s. Vooral wanneer deze trainingsprogramma’s toegankelijker worden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kan het personeelstekort snel worden opgelost en ingespeeld worden op de concrete behoeften van bedrijven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vaardigheden en motivatie belangrijker dan verouderde kennis\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jarenlang in de schoolbanken zitten is niet voor iedereen weggelegd. Veel jongeren hebben een afstand tot de arbeidsmarkt door externe factoren, maar zijn gemotiveerd om te werken aan hun carrière. Voor werkgevers liggen enorme kansen bij deze doelgroep, omdat vooral onder jongeren een grote interesse in technologie is. En dat deze jongeren geen universitaire opleiding hebben afgerond, betekent niet dat zij de banen niet aankunnen waarbij momenteel de behoefte liggen bij bedrijven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarbij komt het probleem dat opleidingen vakinhoudelijk niet actueel blijven. Zelfs wanneer studenten hun opleiding zonder studievertraging afronden, is de opgedane kennis vaak al verouderd tegen de tijd dat zij aan hun eerste baan beginnen. Voor veel jongeren is het dan alsnog lastig om een baan te vinden. Om deze reden bieden bedrijven uit de technische sector vrijwel altijd een intern opleidingsprogramma dat ervoor zorgt dat nieuwe werknemers op de hoogte zijn van de laatste technische vooruitgangen binnen het desbetreffende bedrijf of sector.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De oplossing ligt dus bij praktijkgerichte trainingsprogramma gericht op vaardigheden en werkervaring in plaats van statische kennis.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Sjoerd Hauptmeijer,&nbsp;Founder &amp; CEO, The Young Digitals\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fexpertquotes.anp.nl\u002Fhome\u002Fdetail\u002F4ff5ef37-311b-4494-8dbd-a5d3ea19a830\u002Ftitle\u002Fniet-studies-maar-praktijkgerichte-trainingen-zijn-oplossing-it-tekorten","59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02",[16,20,23,26,30,33,36],{"id":17,"title":18,"parentId":19},"16106","Informaticatechniek","16100",{"id":21,"title":22,"parentId":19},"16130","Opleiding",{"id":24,"title":25,"parentId":19},"16129","Informatiewetenschap",{"id":27,"title":28,"parentId":29},"19104","Onderwijs","19100",{"id":31,"title":32,"parentId":29},"19103","Computers en technologie in het onderwijs",{"id":34,"title":35,"parentId":29},"94732","Universiteit",{"id":37,"title":38,"parentId":29},"19105","Hoger onderwijs","Dit is een expertquote van Sjoerd Hauptmeijer, The Young Digitals, in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan gebruiken op uw kan",[41,51,58,67,76,85,92,101,109,116],{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":45,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":46,"description":50},"54485858-9222-49c1-8d2e-c1596148fc3b","Podcast: 'Europa is aan zet en moet wetgeving levensreddende AED's beter regelen'","2025-11-13T09:27:46.952+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002Feafd4677-002e-45b1-bc57-6f0ce3629385.jpg",[47],{"id":48,"title":49},"29100","Zorg","Zestig procent van de AED's in Europa functioneert niet naar behoren. Nederland heeft qua hulpverlening een van de beste infrastructuren ter wereld, maar in hee",{"id":52,"title":53,"pubDate":54,"logoUrl":45,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":55,"description":57},"b4bcc094-eb40-4a4f-9f44-d3367e5e7ac9","Podcast: 'Onderwijs moet studenten voorbereiden op wereld waar AI een cruciale rol speelt'","2025-11-11T09:32:10.072+01:00",[56],{"id":29,"title":28},"Steeds meer leraren gebruiken kunstmatige intelligentie (AI) in de klas, maar velen zijn ook nog huiverig. Want leidt AI niet tot meer fraude? En hoe leer je je",{"id":59,"title":60,"pubDate":61,"logoUrl":45,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":62,"description":66},"7637cc8d-dcd5-4117-825d-67782719053b","Podcast: 'Veel leidinggevenden maken fout om politieke spanningen op werk te vermijden'","2025-11-04T10:13:49.427+01:00",[63],{"id":64,"title":65},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Met de historische verkiezingsuitslag is niet alleen in politiek Den Haag de verdeeldheid groot, ook op de werkvloer dreigt polarisatie. Want wat moet je doen a",{"id":68,"title":69,"pubDate":70,"logoUrl":45,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":71,"description":75},"d3c30dcc-bdd2-4914-ba44-322b28204c5d","Podcast: 'Verpakkingswet laat zien dat Europese milieuwetgeving wel succesvol kan zijn'","2025-10-14T09:36:35.743+02:00",[72],{"id":73,"title":74},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","Europese milieuwetgeving staat steeds meer onder druk. Veel bedrijven vinden die wetgeving te ingewikkeld en vanuit de internationale gemeenschap lijkt er steed",{"id":77,"title":78,"pubDate":79,"logoUrl":45,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":80,"description":84},"cdffacd3-e2de-4bcf-9d7f-54dfbd34a8e0","Podcast: 'Risico nemen op stroomnet voorkomt miljardenschade door netcongestie'","2025-10-09T09:47:03.693+02:00",[81],{"id":82,"title":83},"27100","Energie en brandstoffen","De problemen op het stroomnet zijn nog groter dan gedacht. In een Kamerbrief waarschuwt demissionair minister Hermans dat steeds meer bedrijven moeten wachten o",{"id":86,"title":87,"pubDate":88,"logoUrl":45,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":89,"description":91},"c7c009bb-a503-4b31-9179-86c3daf8d41a","Podcast: 'Automatisering heeft averechts effect als medewerkers niet worden betrokken'","2025-06-05T10:18:55.842+02:00",[90],{"id":64,"title":65},"Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat twee derde van de ondernemers te maken heeft met een personeelstekort. Om daarmee om te gaan zetten ze vooral in op het verbet",{"id":93,"title":94,"pubDate":95,"logoUrl":45,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":96,"description":100},"5380c3cc-47c2-485c-b62f-0f522b769d79","Podcast: 'Onderscheid tussen BNP en brede welvaart staat gelijkheid in de weg'\t","2025-05-22T11:56:49.305+02:00",[97],{"id":98,"title":99},"26100","Economie en geld","Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat Nederlanders best gelukkig zijn. Maar de hoge kwaliteit van leven blijft ten koste gaan van latere generaties. In de podcast V",{"id":102,"title":103,"pubDate":104,"logoUrl":45,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":105,"description":108},"a8eb400d-5395-42db-b3e3-bf5e83a01c6e","Podcast: 'AI maakt financiële afdeling waardevoller voor bedrijven'","2025-05-08T12:19:34.615+02:00",[106],{"id":19,"title":107},"IT, tech en social media","Twee op de vijf financieel medewerkers zijn bang dat AI hun baan uiteindelijk overbodig maakt, blijkt uit onderzoek van softwaremaker Onguard. In de podcast Ver",{"id":110,"title":111,"pubDate":112,"logoUrl":45,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":113,"description":115},"5a2c5cca-374d-4d0c-ae32-2eb3c630c434","Podcast: 'Cijfers over krapte arbeidsmarkt zeggen weinig, kijk naar wervingshaalbaarheid'","2025-05-01T15:31:28.690+02:00",[114],{"id":64,"title":65},"Voor het derde jaar op rij telde Nederland in 2024 meer openstaande vacatures dan werklozen, blijkt uit nieuwe data van het CBS. In de podcast Verstand van vand",{"id":117,"title":118,"pubDate":119,"logoUrl":45,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":120,"description":122},"3e8d8bef-e495-4233-b3d9-fd79b7e2bca5","Podcast: 'Jongere in veranderende wereld heeft duurzaam onderwijs nodig'","2025-04-23T12:38:11.036+02:00",[121],{"id":29,"title":28},"Vorige week publiceerde de Onderwijsinspectie de Staat van het Onderwijs 2025. In de podcast Verstand van vandaag spreekt Nelleke Jacobs van Leren voor morgen m"]