[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-f392aa76-0b7c-4ae1-ac57-2bdaea6ddf64--":3,"related-articles-undefined-undefined-f0494f38-7d3e-4b22-b08d-616c3dfff194-true":24},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":19,"expertName":20,"expertPhoto":21,"quoteReason":22,"quoteReasonUrl":23},"f392aa76-0b7c-4ae1-ac57-2bdaea6ddf64","QUOTE","'Zorgsector pakt ziekteverzuim nog te vaak te laat aan'","2026-03-18T17:03:36.675+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Ff0494f38-7d3e-4b22-b08d-616c3dfff194\u002F3b909bea-42b9-43eb-8a20-b400a1e03286.jpg","Binnenland","Topzorg Groep",false,"\u003Cp>Het&nbsp;hoge&nbsp;ziekteverzuim&nbsp;in&nbsp;de&nbsp;zorg&nbsp;is&nbsp;geen&nbsp;verrassing:&nbsp;met&nbsp;circa&nbsp;8&nbsp;procent&nbsp;ligt&nbsp;het&nbsp;ruim&nbsp;boven&nbsp;het&nbsp;landelijke&nbsp;gemiddelde&nbsp;van&nbsp;5,6&nbsp;procent.&nbsp;De&nbsp;sector&nbsp;kampt&nbsp;al&nbsp;jaren&nbsp;met&nbsp;een&nbsp;structurele&nbsp;combinatie&nbsp;van&nbsp;hoge&nbsp;werkdruk,&nbsp;personeelstekorten&nbsp;en&nbsp;emotioneel&nbsp;belastend&nbsp;werk.&nbsp;Wat&nbsp;we&nbsp;nu&nbsp;zien,&nbsp;is&nbsp;dat&nbsp;die&nbsp;druk&nbsp;zichzelf&nbsp;versterkt:&nbsp;als&nbsp;iemand&nbsp;uitvalt,&nbsp;neemt&nbsp;de&nbsp;belasting&nbsp;voor&nbsp;collega’s&nbsp;toe,&nbsp;waardoor&nbsp;de&nbsp;kans&nbsp;op&nbsp;nieuwe&nbsp;uitval&nbsp;groter&nbsp;wordt.&nbsp;Zeker&nbsp;bij&nbsp;psychische&nbsp;klachten&nbsp;gecombineerd&nbsp;met&nbsp;fysieke&nbsp;en\u002Fof&nbsp;sociaal-maatschappelijke&nbsp;klachten&nbsp;leidt&nbsp;dat&nbsp;vaak&nbsp;tot&nbsp;langdurig&nbsp;verzuim.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wat&nbsp;veel&nbsp;organisaties&nbsp;nog&nbsp;doen,&nbsp;is&nbsp;vooral&nbsp;reactief&nbsp;handelen:&nbsp;pas&nbsp;ingrijpen&nbsp;als&nbsp;iemand&nbsp;al&nbsp;weken&nbsp;thuis&nbsp;zit.&nbsp;Dan&nbsp;ben&nbsp;je&nbsp;eigenlijk&nbsp;te&nbsp;laat.&nbsp;De&nbsp;sleutel&nbsp;ligt&nbsp;in&nbsp;een&nbsp;veel&nbsp;snellere&nbsp;en&nbsp;gerichtere&nbsp;aanpak&nbsp;aan&nbsp;de&nbsp;voorkant.&nbsp;Door&nbsp;direct&nbsp;de&nbsp;juiste&nbsp;zorg-&nbsp;of&nbsp;dienstverlener&nbsp;in&nbsp;te&nbsp;zetten&nbsp;via&nbsp;triage&nbsp;en&nbsp;pre-screening,&nbsp;kun&nbsp;je&nbsp;voorkomen&nbsp;dat&nbsp;klachten&nbsp;verergeren&nbsp;en&nbsp;onnodig&nbsp;lang&nbsp;duren.&nbsp;Wij&nbsp;zien&nbsp;in&nbsp;de&nbsp;praktijk&nbsp;dat&nbsp;verzuim&nbsp;daardoor&nbsp;met&nbsp;gemiddeld&nbsp;40&nbsp;procent&nbsp;daalt&nbsp;en&nbsp;de&nbsp;gemiddelde&nbsp;verzuimduur&nbsp;met&nbsp;meerdere&nbsp;weken&nbsp;wordt&nbsp;verkort.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarnaast&nbsp;is&nbsp;het&nbsp;belangrijk&nbsp;om&nbsp;wachttijden&nbsp;en&nbsp;‘zoektochten’&nbsp;in&nbsp;de&nbsp;zorgketen&nbsp;te&nbsp;elimineren.&nbsp;Als&nbsp;medewerkers&nbsp;snel&nbsp;op&nbsp;de&nbsp;juiste&nbsp;plek&nbsp;terechtkomen,&nbsp;voorkom&nbsp;je&nbsp;frustratie&nbsp;en&nbsp;langdurige&nbsp;uitval.&nbsp;Dat&nbsp;vraagt&nbsp;om&nbsp;nauwere&nbsp;samenwerking&nbsp;tussen&nbsp;werkgevers,&nbsp;arbodiensten&nbsp;en&nbsp;zorgaanbieders,&nbsp;met&nbsp;de&nbsp;focus&nbsp;op&nbsp;maatwerk&nbsp;in&nbsp;plaats&nbsp;van&nbsp;standaardtrajecten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Goed&nbsp;verzuimmanagement&nbsp;is&nbsp;daarmee&nbsp;niet&nbsp;alleen&nbsp;een&nbsp;kostenkwestie.&nbsp;Minder&nbsp;uitval&nbsp;en&nbsp;sneller&nbsp;herstel&nbsp;zorgen&nbsp;ook&nbsp;voor&nbsp;stabielere&nbsp;teams,&nbsp;minder&nbsp;druk&nbsp;op&nbsp;collega’s&nbsp;en&nbsp;uiteindelijk&nbsp;betere&nbsp;zorg&nbsp;voor&nbsp;patiënten.&nbsp;Juist&nbsp;in&nbsp;een&nbsp;sector&nbsp;die&nbsp;al&nbsp;onder&nbsp;spanning&nbsp;staat,&nbsp;is&nbsp;dat&nbsp;essentieel.&nbsp;Wie&nbsp;verzuim&nbsp;echt&nbsp;wil&nbsp;terugdringen,&nbsp;moet&nbsp;dus&nbsp;niet&nbsp;alleen&nbsp;kijken&nbsp;naar&nbsp;herstel,&nbsp;maar&nbsp;vooral&nbsp;naar&nbsp;het&nbsp;slimmer&nbsp;organiseren&nbsp;van&nbsp;preventie&nbsp;en&nbsp;toegang&nbsp;tot&nbsp;zorg.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.topzorggroep.nl","f0494f38-7d3e-4b22-b08d-616c3dfff194",[16],{"id":17,"title":18},"29100","Zorg","Het hoge ziekteverzuim in de zorg is geen verrassing: met circa 8 procent ligt het ruim boven het landelijke gemiddelde van 5,6 procent. De sector kampt al jare","Ivo van Loo","https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Fanp-live.appspot.com\u002Fexpert-images\u002F2974a2a4-835b-49c0-863d-bea9eda1fe44","Ziekteverzuim | CBS","https:\u002F\u002Fwww.cbs.nl\u002Fnl-nl\u002Fvisualisaties\u002Fdashboard-arbeidsmarkt\u002Fwerkenden\u002Fziekteverzuim",[25,28,35,44,54,63,72,83,92,101],{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":26,"description":19},[27],{"id":17,"title":18},{"id":29,"title":30,"pubDate":31,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":14,"branches":32,"description":34},"5fdb8b56-60ab-49f3-8d7d-25cbf704de79","TopzorgGroep verlaagt zorgkosten en ziekteverzuim met integrale triage","2026-01-08T12:14:04.407+01:00",[33],{"id":17,"title":18},"Door zorgvragen vanaf het eerste contact integraal te triëren en direct de juiste zorg én bijbehorende financiering toe te passen, realiseert TopzorgGroep fors ",{"id":36,"title":37,"pubDate":38,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":39,"orgId":14,"branches":41,"description":43},"9066f913-ef4f-4c23-840e-cb0e77275e7d","'Zij-instroom vraagt om structurele ruimte, niet om snelle oplossingen'","2025-12-15T12:39:01.725+01:00",[40],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F4mlJkEcEHrofalx571pISsz4jInx522aQhQ5pV5Dt5Xav0gNeJMElottITfHMialQApxFeKVJL9ys5actA4jK1il-IryttKpbA",[42],{"id":17,"title":18},"De toenemende inzet op zij-instromers laat zien hoe urgent het personeelstekort in de zorg is. Zij-instromers brengen waardevolle motivatie en levenservaring me",{"id":45,"title":46,"pubDate":47,"logoUrl":48,"thirdParty":11,"imageUrls":49,"orgId":14,"branches":51,"description":53},"04978883-36f9-4c54-9ea1-4641cee61abc","Internationale erkenning voor Nederlandse zorginnovatie tegen stijgend ziekteverzuim","2025-11-21T08:54:15.170+01:00","",[50],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FuMPIs88qJ5qLoGIxOkep2lFXN5tA8u84tOoacsAtzDZ9NwP7Vng1GqATSdXefL5yykTQNez8dwCsHjtBdRkanyP639b3ckfi",[52],{"id":17,"title":18},"TopzorgGroep heeft deze week internationale erkenning gekregen tijdens een toonaangevend congres over bedrijfszorg in Londen. CEO Ivo van Loo werd door de congr",{"id":55,"title":56,"pubDate":57,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":58,"orgId":14,"branches":60,"description":62},"fa95e81e-8ff7-4327-adcb-4700ccff3ec9","TopzorgGroep verkort wachttijden en verlaagt verzuim met integrale zorgaanpak","2025-11-07T11:56:05.689+01:00",[59],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FAp5ojDudJ2LyadKz7JePKlTGzLdaAs1PDNcvCNK0-RWg-H66qZIyZifrsC67O-wlPyC74IthLJ1KQgqJ4as_uBDM4NzmXhBl",[61],{"id":17,"title":18},"Uit een recente strategische analyse van Boston Consulting Group blijkt dat TopzorgGroep zich onderscheidt als een innovatieve zorgorganisatie die als enige in ",{"id":64,"title":65,"pubDate":66,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":67,"orgId":14,"branches":69,"description":71},"07ffd296-af9d-4a96-9235-1525be90f2e7","'Geïntegreerde aanpak nodig voor groeiend aantal artrosepatiënten'","2025-08-29T09:28:49.013+02:00",[68],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FWJmwbo4mmXCFvuXqXOk3iSWJAu_g6XsLzzUheCCHQuoeiBw74ei1mPOGgaC3padDD3xA-ROq0GYz41zMLUhkj2SQPIS6v9AEpw",[70],{"id":17,"title":18},"Passende artrosezorg komt in Nederland nog onvoldoende van de grond, zo blijkt opnieuw uit recente analyses. Terwijl het aantal mensen met artrose richting 2050",{"id":73,"title":74,"pubDate":75,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":76,"orgId":14,"branches":78,"description":82},"17158711-d96f-4bf3-b104-12bd92375497","'Nederland beweegt te weinig: van zitten de uitzondering maken'","2025-08-20T12:14:34.522+02:00",[77],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FwWeQlEgmeRt9cSjPIZJL_IOvKGfCRETb-hjQ9Ukp3a5agPmlyK5NJAy5LemmqqaCVMmU8QNnF8ap3vGXwVkO1HOy_XkvvIFr9g",[79],{"id":80,"title":81},"46111","Arbo, veiligheid en defensie","Nederland profileert zich graag als een actief land. We fietsen massaal, lopen hard in het park en staan bekend om onze sportclubs en beweegvriendelijke infrast",{"id":84,"title":85,"pubDate":86,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":87,"orgId":14,"branches":89,"description":91},"5026e8e7-d1ea-4f29-9ef6-8ae12fb10681","'Zorg is geen dienst, maar een ontmoeting op basis van vertrouwen'","2025-07-21T15:35:03.861+02:00",[88],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FvbAgfWOZmATIY9HbUDanbUgBofF-8oXcdcDbYmRIE0DEuEgxmpO1VLKIiM5yAJ5uFCEc-DTvZO7l_-PAN2wRpt0vVkSYjvk-",[90],{"id":17,"title":18},"In een tijd waarin zorgverlening steeds verder geprotocolleerd en gedigitaliseerd raakt, dreigen we te vergeten dat échte zorg begint bij afstemming, menselijkh",{"id":93,"title":94,"pubDate":95,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":96,"orgId":14,"branches":98,"description":100},"e3421148-d4ae-4b90-8666-e835ef7a10ae","'Digitale zorg is geen bijzaak, het ís de zorg'","2025-07-01T10:37:00.074+02:00",[97],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FhXNbpi6Nfm8IeVS_-pZknMX79fCiPVZSUOiYgvASpH7x5nsk_1E5vsjLUIXtv4jRhAGdlxQ9M1IKp_krNWBA4xt2N9a4uCS0",[99],{"id":17,"title":18},"Het bericht van Zorginstituut Nederland dat digitale en hybride zorg essentieel zijn voor de toekomstbestendigheid van ons zorgsysteem is een heldere oproep tot",{"id":102,"title":103,"pubDate":104,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":105,"orgId":14,"branches":107,"description":109},"fc794a5f-af48-42c5-abd6-1b3d3afd597c","'Bore-out is geen hype, maar een stille epidemie'","2025-07-01T08:29:00.032+02:00",[106],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQCG7PZk5vctUlrN_tpaO_tWdnT6Pz5qjPa4GCQ7zVqDcRlWJNvNnv-k1DSLajoj-dfjuDVE2vxfY0wBeEgWErGwWQfgsgcunbQ",[108],{"id":80,"title":81},"De vervijfvoudiging van verzuim door bore-out in vier jaar tijd is geen statistiek, het is een alarmsignaal. Een stille uitval die te lang ongezien bleef. Waar "]