[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-f51c3456-013e-460d-a0fe-97880393537e--":3,"related-articles-undefined-undefined-59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02-true":44},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"branches":15,"description":43},"f51c3456-013e-460d-a0fe-97880393537e","PRESSRELEASE","'Alleen bewustwordingstrainingen in bedrijven werken niet tegen discriminatie'","2021-03-02T15:28:53.851+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002F71d6fa60-ea5d-4762-a6ea-4fac82c58712.jpg","ANP Expert Support",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is een expertquote van Hanneke Felten, Movisie, in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan, gebruiken op uw kanalen. Aanleiding: Amazon in VS aangeklaagd wegens vermeende discriminatie | ANP\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Webwinkelbedrijf Amazon is in de Verenigde Staten aangeklaagd wegens vermeende discriminatie. Het bedrijf zou zwarte medewerkers en vrouwen minder vaak aannemen voor hogere functies in het bedrijf. Of de rechter meegaat in de aanklacht moet de toekomst uitwijzen. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>‘Deze wereldwijd opererende onderneming zal, net als veel andere vast een beleid hebben om discriminatie tegen te gaan’, zegt Hanneke Felten, discriminatie-onderzoeker bij Movisie. ‘Het probleem is echter dat lang niet al het beleid dat bedrijven inzetten effectief is. Mogelijk is dat ook het geval bij Amazon. Belangrijk is om te beginnen met het stellen van een duidelijke sociale norm: maak expliciet waarom een divers samengesteld personeelsbestand, ook in de top van je bedrijf, belangrijk is voor de organisatie. En zorg van meet af aan voor commitment van de top van de organisatie voor discriminatiebestrijding.’ \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Verder van huis \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Veel bedrijven slaan die stap over en organiseren ‘bewustwordingstrainingen’ om discriminatie tegen te gaan, stelt Felten. ‘Dat soort trainingen werken echter alleen als er veel meer beleid en maatregelen zijn om discriminatie tegen te gaan. En de trainingen hebben alleen effect als medewerkers gemotiveerd zijn om deel te nemen. Een verplichting om naar zo’n cursus te gaan helpt daarom niet: het maakt de kans juist groter dat de weerstand bij de werknemers alleen maar groeit. Het gevolg: dan ben je nog verder van huis als bedrijf.’ \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Doe wat werkt \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Felten: ‘En zo zijn er meer tips die voortkomen uit wetenschappelijke kennis. Eigenlijk weten we uit wetenschappelijke onderzoek al aardig wat werkt en wat niet om discriminatie op de werkvloer te bestrijden maar we zien dus nog nauwelijks terug in de praktijk. Veel bedrijven hebben wel een diversiteitsbeleid maar doen dit op basis van wat hen zelf goed lijkt en slaan ook vaak de plank mis. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je als bedrijf dus baseren op wetenschappelijke kennis over wat werkt is cruciaal bij een complex thema als discriminatie bestrijden. En natuurlijk de werknemers uit groepen die die zelf gediscrimineerd worden, betrekken bij het maken van beleid. Zij hebben immers kennis en ervaring die essentieel is voor de oplossing.’\u003C\u002Fp>","Den Haag","https:\u002F\u002Fexpertquotes.anp.nl\u002Fhome\u002Fdetail\u002Fdaea9caa-f437-4fb2-8e39-ba98e7e93e46","59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02",[16,20,23,27,30,33,37,40],{"id":17,"title":18,"parentId":19},"17125","Sociologie","17100",{"id":21,"title":22,"parentId":19},"17124","Sociale wetenschappen",{"id":24,"title":25,"parentId":26},"41101","Burgerrechten","41100",{"id":28,"title":29,"parentId":26},"94882","Sociaal beleid",{"id":31,"title":32,"parentId":26},"41114","Rassenrelaties",{"id":34,"title":35,"parentId":36},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":38,"title":39,"parentId":36},"12103","Bedrijven",{"id":41,"title":42,"parentId":36},"12137","Personeel","Dit is een expertquote van Hanneke Felten, Movisie, in het kader van ANP Expert Support. U kunt dit bericht, of delen hiervan, gebruiken op uw kanalen. Aanleidi",[45,55,64,73,82,91,98,107,116,123],{"id":46,"title":47,"pubDate":48,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":50,"description":54},"54485858-9222-49c1-8d2e-c1596148fc3b","Podcast: 'Europa is aan zet en moet wetgeving levensreddende AED's beter regelen'","2025-11-13T09:27:46.952+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F59fab0db-f039-41c3-b159-33eb110c7d02\u002Feafd4677-002e-45b1-bc57-6f0ce3629385.jpg",[51],{"id":52,"title":53},"29100","Zorg","Zestig procent van de AED's in Europa functioneert niet naar behoren. Nederland heeft qua hulpverlening een van de beste infrastructuren ter wereld, maar in hee",{"id":56,"title":57,"pubDate":58,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":59,"description":63},"b4bcc094-eb40-4a4f-9f44-d3367e5e7ac9","Podcast: 'Onderwijs moet studenten voorbereiden op wereld waar AI een cruciale rol speelt'","2025-11-11T09:32:10.072+01:00",[60],{"id":61,"title":62},"19100","Onderwijs","Steeds meer leraren gebruiken kunstmatige intelligentie (AI) in de klas, maar velen zijn ook nog huiverig. Want leidt AI niet tot meer fraude? En hoe leer je je",{"id":65,"title":66,"pubDate":67,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":68,"description":72},"7637cc8d-dcd5-4117-825d-67782719053b","Podcast: 'Veel leidinggevenden maken fout om politieke spanningen op werk te vermijden'","2025-11-04T10:13:49.427+01:00",[69],{"id":70,"title":71},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","Met de historische verkiezingsuitslag is niet alleen in politiek Den Haag de verdeeldheid groot, ook op de werkvloer dreigt polarisatie. Want wat moet je doen a",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":77,"description":81},"d3c30dcc-bdd2-4914-ba44-322b28204c5d","Podcast: 'Verpakkingswet laat zien dat Europese milieuwetgeving wel succesvol kan zijn'","2025-10-14T09:36:35.743+02:00",[78],{"id":79,"title":80},"23100","Klimaat, milieu en duurzaamheid","Europese milieuwetgeving staat steeds meer onder druk. Veel bedrijven vinden die wetgeving te ingewikkeld en vanuit de internationale gemeenschap lijkt er steed",{"id":83,"title":84,"pubDate":85,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":86,"description":90},"cdffacd3-e2de-4bcf-9d7f-54dfbd34a8e0","Podcast: 'Risico nemen op stroomnet voorkomt miljardenschade door netcongestie'","2025-10-09T09:47:03.693+02:00",[87],{"id":88,"title":89},"27100","Energie en brandstoffen","De problemen op het stroomnet zijn nog groter dan gedacht. In een Kamerbrief waarschuwt demissionair minister Hermans dat steeds meer bedrijven moeten wachten o",{"id":92,"title":93,"pubDate":94,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":95,"description":97},"c7c009bb-a503-4b31-9179-86c3daf8d41a","Podcast: 'Automatisering heeft averechts effect als medewerkers niet worden betrokken'","2025-06-05T10:18:55.842+02:00",[96],{"id":70,"title":71},"Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat twee derde van de ondernemers te maken heeft met een personeelstekort. Om daarmee om te gaan zetten ze vooral in op het verbet",{"id":99,"title":100,"pubDate":101,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":102,"description":106},"5380c3cc-47c2-485c-b62f-0f522b769d79","Podcast: 'Onderscheid tussen BNP en brede welvaart staat gelijkheid in de weg'\t","2025-05-22T11:56:49.305+02:00",[103],{"id":104,"title":105},"26100","Economie en geld","Uit nieuwe CBS-cijfers blijkt dat Nederlanders best gelukkig zijn. Maar de hoge kwaliteit van leven blijft ten koste gaan van latere generaties. In de podcast V",{"id":108,"title":109,"pubDate":110,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":111,"description":115},"a8eb400d-5395-42db-b3e3-bf5e83a01c6e","Podcast: 'AI maakt financiële afdeling waardevoller voor bedrijven'","2025-05-08T12:19:34.615+02:00",[112],{"id":113,"title":114},"16100","IT, tech en social media","Twee op de vijf financieel medewerkers zijn bang dat AI hun baan uiteindelijk overbodig maakt, blijkt uit onderzoek van softwaremaker Onguard. In de podcast Ver",{"id":117,"title":118,"pubDate":119,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":120,"description":122},"5a2c5cca-374d-4d0c-ae32-2eb3c630c434","Podcast: 'Cijfers over krapte arbeidsmarkt zeggen weinig, kijk naar wervingshaalbaarheid'","2025-05-01T15:31:28.690+02:00",[121],{"id":70,"title":71},"Voor het derde jaar op rij telde Nederland in 2024 meer openstaande vacatures dan werklozen, blijkt uit nieuwe data van het CBS. In de podcast Verstand van vand",{"id":124,"title":125,"pubDate":126,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"orgId":14,"branches":127,"description":129},"3e8d8bef-e495-4233-b3d9-fd79b7e2bca5","Podcast: 'Jongere in veranderende wereld heeft duurzaam onderwijs nodig'","2025-04-23T12:38:11.036+02:00",[128],{"id":61,"title":62},"Vorige week publiceerde de Onderwijsinspectie de Staat van het Onderwijs 2025. In de podcast Verstand van vandaag spreekt Nelleke Jacobs van Leren voor morgen m"]