[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-f55ae320-a715-49a2-ad56-cf69d2ababcb--":3,"related-articles-undefined-undefined-be2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c-true":127},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"videoUrl":12,"imageUrls":13,"city":16,"website":17,"orgId":18,"branches":19,"description":126},"f55ae320-a715-49a2-ad56-cf69d2ababcb","PRESSRELEASE","Groot praktijkfestival met het Rijnlands model als inspiratie","2018-03-22T08:58:46.869+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbe2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c\u002F0668d1b3-56ed-4f01-8c12-b56a50c73227.jpg","Het Grootste Rijnland Praktijk Festival van Nederland",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Dinsdag 24 april 2018 van 10:00 tot 17:00 uur organiseren Stichting SBI en het magazine Slow Management in samenwerking met tal van deelnemende partijen ‘Het Grootste Rijnland Praktijk Festival van Nederland’. Deelnemers kunnen kiezen uit meer dan 70 programma-onderdelen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Centraal staat de Rijnlandse manier van organiseren: niet top dowm maar bottom up, vanuit de vakmensen en professionals op de werkvloer. Anders dan op veel congressen en seminars krijgen de bezoekers op dit festival geen sprekers met theoretische voordrachten voorgeschoteld, maar workshops en interactieve presentaties waarin ervaringen worden gedeeld en besproken. Het programma wordt omlijst met activiteiten, optredens (muziek en theater) en bijzondere workshops zoals intelligente ongehoorzaamheid, samenspel in een percussieworkshop door drummer Cesar Zuiderwijk (Golden Earring) en het zelf ervaren van de methode van Wim Hof (the Iceman). Zie voor het volledige programma en tickets: \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>www.hetgrootsterijnlandpraktijkfestivalvannederland.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het Rijnlands model wordt meestal gebruikt als een alternatief voor het zogeheten Angelsaksisch model. Het eerste staat voor het denken in compromissen (polderen), het laatste laat alle ruimte aan de krachten van de vrije markt. Ook op het gebied van het besturen van organisaties worden deze twee begrippen gehanteerd – zo koos Unilever met de vestiging van het hoofdkantoor in Rotterdam onlangs nadrukkelijk voor het Rijnlandse model. Maar er is ook een derde laag: die van Rijnlands organiseren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het Grootste Rijnland Praktijk Festival van Nederland biedt een staalkaart van het Rijnlandse gedachtegoed op het gebied van organiseren, met tal van voorbeelden en cases uit het bedrijfsleven, de zorg, het onderwijs, de overheid, woningbouwcorporaties, het sociale domein en de medezeggenschap. In de Rijnlandse visie begint organiseren bij vakmensen in de voorste linie. Zij hebben de inhoudelijke kennis en organiseren zichzelf, ondersteund door stafdiensten en geïnspireerd en gefaciliteerd door leidinggevenden. Het festival biedt een podium aan succesverhalen als:\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Coöperatie Schoongewoon en adviesbureau’s Finext en Viisi die geen managers hebben en compleet transparant zijn over salarissen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Zorgorganisatie Amstelring en woningcorporatie Maasvallei die volledig omschakelden naar zelfsturende teams.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Campus Columbus in Heerhugowaard, een innovatieve combinatie van opvang, opvoeding en onderwijs voor kinderen van 0-12 jaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Gemeente Heemstede, regelmatig verkozen tot beste dienstverlener.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Werkgemeenschap zorg voor de jeugd Walcheren, een samenwerking van diverse partijen op het gebied van de jeugdzorg binnen drie gemeenten.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>AFAS Software dat geen Ondernemingsraad heeft, maar een tweehoofdige Raad van Inspiratie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Om Rijnlands organiseren succesvol te laten zijn moeten vakmensen en ondersteunende diensten op één lijn zitten. Het festival biedt daarom ook voorbeelden en cases van nieuwe manieren om de ondersteunende diensten te organiseren, van HR tot IT en van Controlling tot Communicatie. Ook nieuwe vormen van medezeggenschap en leidinggeven komen aan bod.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Naast inhoudelijke Rijnlandse onderwerpen is er volop aandacht voor thema’s als werkgeluk, persoonlijke ontwikkeling en modern leiderschap. Ook wordt er stilgestaan bij nieuwe ontwikkelingen als de organisatie 4.0, toenemende robotisering en blockchain-technologie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Stichting SBI, eigenaar van Landgoed Zonheuvel, ontwikkelt het landgoed - samen met de partners en gebruikers - tot Campus Zonheuvel. Een plek waar werknemers, ondernemingsraden, werkgevers, en de werelden van human resources (HR), onderwijs, wetenschap en politiek elkaar vinden rond thema’s die te maken hebben met de relatie mens en organisatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Slow Management (een andere kijk op organiseren) is een kwartaalblad dat gaat over organiseren op basis van vakmanschap, vertrouwen en verbinding. Slow staat niet voor langzaam, maar - naar analogie met Slow Food - voor oorspronkelijkheid, kwaliteit, diepgang en duurzaamheid. Slow Management bestaat sinds 2007 en sluit het 10-jarig bestaan af met dit Grootste Rijnland Praktijk Festival van Nederland.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>- - - - - - - - - - EINDE PERSBERICHT - - - - - - - - - -\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=rwTJ4jkOd2w",[14,15],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FLg7LgFQzjlTZQ72srh50BxZbUuLYY-OONkXeWhtcWfs7oe1z1PtlUQ5rb5KCSjpPCLjRYQQqMs37VXl0xt8GjCWeNeRGYfMQMmo","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FxsDimokSfX5eabB-h3k83SMWYukm0rzAJ2r09c9Pqw0ahxv1XQV4H4zt-XFe-_kG1tLcfl2js4fuToQem6CVRX8bU62WNI_MUQ","Campus Zonheuvel, Doorn","https:\u002F\u002Fwww.hetgrootsterijnlandpraktijkfestivalvannederland.nl\u002F","be2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c",[20,24,27,31,34,37,40,43,46,49,52,55,58,61,64,67,70,73,76,79,82,85,88,91,94,96,99,102,105,109,112,116,118,122],{"id":21,"title":22,"parentId":23},"12154","Werkplek","12100",{"id":25,"title":26,"parentId":23},"12147","Vakbonden",{"id":28,"title":29,"parentId":30},"12152","Management","12109",{"id":32,"title":33,"parentId":30},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":35,"title":36,"parentId":30},"12143","Arbeidsmarkt, hr en recruitment",{"id":38,"title":39,"parentId":23},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":41,"title":42,"parentId":30},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":44,"title":45,"parentId":30},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws",{"id":47,"title":48,"parentId":23},"12141","Reglementering en naleving",{"id":50,"title":51,"parentId":23},"12137","Personeel",{"id":53,"title":54,"parentId":23},"93382","Ondernemingsraden",{"id":56,"title":57,"parentId":30},"94702","Ondernemers",{"id":59,"title":60,"parentId":30},"12144","Mkb",{"id":62,"title":63,"parentId":23},"12107","Kamer van Koophandel",{"id":65,"title":66,"parentId":23},"12126","Internationale zakenwereld",{"id":68,"title":69,"parentId":23},"12128","Internationale ontwikkeling",{"id":71,"title":72,"parentId":23},"12129","Internationale handel",{"id":74,"title":75,"parentId":23},"12121","Industriële en commerciële opleiding",{"id":77,"title":78,"parentId":23},"12124","Industrie",{"id":80,"title":81,"parentId":23},"12105","Economische prognoses",{"id":83,"title":84,"parentId":23},"12113","E-business",{"id":86,"title":87,"parentId":23},"12131","Beheer",{"id":89,"title":90,"parentId":23},"12103","Bedrijven",{"id":92,"title":93,"parentId":23},"12106","Bedrijfstechnologie",{"id":30,"title":95},"Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":97,"title":98,"parentId":23},"12111","Bedrijfscommunicatie",{"id":100,"title":101,"parentId":23},"12104","Bedrijfsautomatisering",{"id":103,"title":104,"parentId":23},"12130","Arbeidsmarkt",{"id":106,"title":107,"parentId":108},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":110,"title":111,"parentId":108},"34126","Feesten\u002Ffestivals en events",{"id":113,"title":114,"parentId":115},"34114","Festivals en vrije dagen","34100",{"id":108,"title":117},"Diversiteit, lifestyle en mode",{"id":119,"title":120,"parentId":121},"93792","Uitgaan\u002Ffeesten\u002Ffestivals\u002Fevenementen","22100",{"id":123,"title":124,"parentId":125},"17128","Cultuur","17100","Dinsdag 24 april 2018 van 10:00 tot 17:00 uur organiseren Stichting SBI en het magazine Slow Management in samenwerking met tal van deelnemende partijen ‘Het Gr",[128,136,169,177,206,211,235,249,286,293],{"id":129,"title":130,"pubDate":131,"logoUrl":132,"thirdParty":10,"orgId":18,"branches":133,"description":135},"adc5535d-d67b-4d7d-8220-21f43a3c9c41","WissemaGroup vanaf nu onderdeel van SBI Groep","2024-09-26T16:02:19.014+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbe2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c\u002F2c31f825-9e93-4149-8ae7-64c8586eea6a.jpg",[134],{"id":30,"title":95},"SBI versterkt positie als Huis van Arbeidsverhoudingen Doorn\u002FDen Haag, 26 september 2024 Adviesbureau WissemaGroup is overgenomen door SBI en is daarmee toegetr",{"id":137,"title":138,"pubDate":139,"logoUrl":140,"thirdParty":10,"imageUrls":141,"orgId":18,"branches":143,"description":168},"ae79fcd1-6da1-45e5-8aa8-fd1ff4d81f53","Maak van de ondernemingsraad een Raad voor Duurzame Medezeggenschap","2022-07-06T09:46:53.444+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbe2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c\u002F9c1a094c-f078-4fec-be90-f59404f7dbb4.jpg",[142],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FTaaifiEeHn1BWjZ1LrrBmREhR3LNXrESYlG4yBr8qpvF3i131zLkNKtfFniIBp3n0Y34Pu98T0A-OstTv0zDGH0ULzX_zVNIdA",[144,145,146,147,148,149,150,151,152,153,154,155,156,157,158,161,164],{"id":106,"title":107,"parentId":108},{"id":97,"title":98,"parentId":23},{"id":30,"title":95},{"id":89,"title":90,"parentId":23},{"id":86,"title":87,"parentId":23},{"id":21,"title":22,"parentId":23},{"id":38,"title":39,"parentId":23},{"id":41,"title":42,"parentId":30},{"id":32,"title":33,"parentId":30},{"id":44,"title":45,"parentId":30},{"id":50,"title":51,"parentId":23},{"id":53,"title":54,"parentId":23},{"id":56,"title":57,"parentId":30},{"id":59,"title":60,"parentId":30},{"id":159,"title":160,"parentId":23},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":162,"title":163,"parentId":23},"93752","Business consultancy",{"id":165,"title":166,"parentId":167},"94892","Onderzoek en ontwikkeling","47100","Al sinds 1950 hebben grote bedrijven en instellingen een ondernemingsraad. In 1979 is de regelgeving voor het laatst fundamenteel gewijzigd. Op basis van onderz",{"id":170,"title":171,"pubDate":172,"logoUrl":173,"thirdParty":10,"imageUrls":174,"orgId":18,"description":176},"cd6a2d72-2cb5-48b2-955f-a4a01a0abd1d","Online training niet meer weg te denken in medezeggenschapspraktijk","2020-11-19T08:00:00.074+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbe2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c\u002Fe544574a-3352-49f0-861a-c6cedda1d3d7.jpg",[175],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FfCqX8hqGFEGaoVziOr5Qnf15lezksdXTOoZfiAkn-7Q2AbSYOGRwaiWDztE5ECOiVKphOGiLY-nM-ClZUNea","Het coronavirus verandert het scholingslandschap van ondernemingsraden De rol van de OR is in de coronacrisis cruciaal, niet eerder had deze groep te maken met ",{"id":178,"title":179,"pubDate":180,"logoUrl":181,"thirdParty":10,"imageUrls":182,"orgId":18,"branches":187,"description":205},"6c3241d7-421e-48a3-bdf3-07613de593fd","Nieuwe medezeggenschap wint terrein","2019-12-04T15:26:22.607+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbe2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c\u002Fa222f6c1-51f5-4b97-ab76-e73fc681f562.jpg",[183,184,185,186],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FVKHNZrTT-YeI4XlM1BNEW2NEjADzFPG57mD_Kjk0t-ZE0dpE8PClJ567DtJTfa5HSHOUCJ7_2Usq0XfPvpZUJg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FeBDZRblDqJSbws23pbgXRmUbF_MsmKj88Jn4Szx1U4JLESTUsIfgwIzLAH3wKLKsZTVL_YrSL-5kvp1-0QI","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F5m15pbjgeWrqP-U2gaQaQlTyHMxfQg18KzI8VS_POsSB51E9yBEIPXgnChKbMcuUjnvOfInyPzNii2x-kBzo","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FocP6Pj8gwkMU7qAactawFmWNohHc4V3eMSGskeFdgsd4NzrDwfquh52VTwwXjFzPuni-iJXQgznS8V2u7NeE",[188,189,190,191,195,196,197,198,199,200,201],{"id":103,"title":104,"parentId":23},{"id":97,"title":98,"parentId":23},{"id":89,"title":90,"parentId":23},{"id":192,"title":193,"parentId":194},"12149","Beroepsonderwijs","19100",{"id":159,"title":160,"parentId":23},{"id":74,"title":75,"parentId":23},{"id":59,"title":60,"parentId":30},{"id":53,"title":54,"parentId":23},{"id":50,"title":51,"parentId":23},{"id":25,"title":26,"parentId":23},{"id":202,"title":203,"parentId":204},"66eaee47-9b9d-492e-83a7-ae139ec313a5","Tv","38100","CAMPUS LANDGOED ZONHEUVEL, DOORN - SBI Formaat organiseerde op 3 december 2019 voor de vierde keer een groot congres over vernieuwing in de medezeggenschap. Rui",{"id":207,"title":208,"pubDate":209,"logoUrl":173,"thirdParty":10,"orgId":18,"description":210},"5cf394ed-257d-4071-83c8-12167096db31","Ben Tiggelaar over nieuwe vormen van participatie en medezeggenschap","2019-06-05T11:34:47.418+02:00","Ben Tiggelaar over nieuwe vormen van participatie en medezeggenschap SBI Formaat, specialist in arbeidsverhoudingen, volgt de ontwikkelingen in organisaties en ",{"id":212,"title":213,"pubDate":214,"logoUrl":173,"thirdParty":10,"imageUrls":215,"orgId":18,"branches":218,"description":234},"ce4c0773-464c-4ed9-a0c8-a31f3188395d","SBI Formaat: Medezeggenschap draait om medewerkersparticipatie","2018-12-04T15:00:46.569+01:00",[216,217],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F03jKFzvODt7h2pUhVFbgTyIx1ZxyhCSUxj45gUAsM6k7hswc7Hq03dJlktk_scUL02M48gu-cEZyonJR4ImX4VVJusUV_puQ6Q","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FSW6DQ_pvOKP2T2UkkHdeLCrd2aJEck6Aatv0FCOvStkETtEpNGeFed6S9PHm7qHPn9st-51c3IWdMiY2O3rsT_Avgsl63c37",[219,223,224,225,228,231],{"id":220,"title":221,"parentId":222},"32108","Sociaal recht","32100",{"id":106,"title":107,"parentId":108},{"id":103,"title":104,"parentId":23},{"id":226,"title":227,"parentId":204},"594aba81-f219-42c2-8dd7-9d3cd0547682","Dagbladen",{"id":229,"title":230,"parentId":204},"38104","Regionaal nieuws",{"id":232,"title":233,"parentId":204},"35d5c089-fb24-460e-801f-5d0d0f434723","Regionale nieuwsomroep","Geslaagde 3de editie van het event Nieuwe vormen van (mede)zeggenschap DOORN, CAMPUS LANDGOED ZONHEUVEL – Op donderdag 29 november vond de 3de editie van het ev",{"id":236,"title":237,"pubDate":238,"logoUrl":173,"thirdParty":10,"imageUrls":239,"orgId":18,"branches":244,"description":248},"090a344d-62bb-43f4-825e-f3aaea54e8cc","SBI Formaat organiseert 3e editie Nieuwe vormen van (Mede)zeggenschap","2018-10-18T12:29:05.220+02:00",[240,241,242,243],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Ft4mDtCh03PoD4-Ntnpa0bS09Rb1RLAJHH5OuoaSVHc4Rdydapq_mEQcMiDzBuRR26jc_5tnTKWkIdpV_EUo","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-ahW5TDzoWB4harPML8irkR9EfyW0S4IciHZ4LewgTno0S6UnueZqER5M7C925bOwF6qMrXmcI6PC9oS7XOJ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-1jBlidXnRJk2h60WLlu33R1HfPbggkQ4NmmmonVC87IpHatOSaNgqItp0gLVf8cZ3Sj5ZIr77Deb4MGZM8","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002Fbe2e0d7a-5316-4b4a-9923-82593e4d4d8c\u002F090a344d-62bb-43f4-825e-f3aaea54e8cc\u002FEventNieuweVormenvanMZFolder2018mail.pdf",[245,246,247],{"id":220,"title":221,"parentId":222},{"id":106,"title":107,"parentId":108},{"id":103,"title":104,"parentId":23},"Herontdek de verhoudingen CAMPUS ZONHEUVEL, DOORN – Op donderdag 29 november organiseert SBI Formaat voor de 3de keer het event Nieuwe Vormen van (Mede)zeggensc",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"imageUrls":250,"orgId":18,"branches":251,"description":126},[14,15],[252,253,254,255,256,257,258,259,260,261,262,263,264,265,266,267,268,269,270,271,272,273,274,275,276,277,278,279,280,281,282,283,284,285],{"id":21,"title":22,"parentId":23},{"id":25,"title":26,"parentId":23},{"id":28,"title":29,"parentId":30},{"id":32,"title":33,"parentId":30},{"id":35,"title":36,"parentId":30},{"id":38,"title":39,"parentId":23},{"id":41,"title":42,"parentId":30},{"id":44,"title":45,"parentId":30},{"id":47,"title":48,"parentId":23},{"id":50,"title":51,"parentId":23},{"id":53,"title":54,"parentId":23},{"id":56,"title":57,"parentId":30},{"id":59,"title":60,"parentId":30},{"id":62,"title":63,"parentId":23},{"id":65,"title":66,"parentId":23},{"id":68,"title":69,"parentId":23},{"id":71,"title":72,"parentId":23},{"id":74,"title":75,"parentId":23},{"id":77,"title":78,"parentId":23},{"id":80,"title":81,"parentId":23},{"id":83,"title":84,"parentId":23},{"id":86,"title":87,"parentId":23},{"id":89,"title":90,"parentId":23},{"id":92,"title":93,"parentId":23},{"id":30,"title":95},{"id":97,"title":98,"parentId":23},{"id":100,"title":101,"parentId":23},{"id":103,"title":104,"parentId":23},{"id":106,"title":107,"parentId":108},{"id":110,"title":111,"parentId":108},{"id":113,"title":114,"parentId":115},{"id":108,"title":117},{"id":119,"title":120,"parentId":121},{"id":123,"title":124,"parentId":125},{"id":287,"title":288,"pubDate":289,"logoUrl":173,"thirdParty":10,"imageUrls":290,"orgId":18,"description":292},"c43123eb-2783-43ea-8262-bddba39e0300","Medezeggenschap is klaar voor vernieuwing","2017-11-30T13:45:28.736+01:00",[291],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FhtneaA0G_78zgW0BIkWrW_r4RuGo02k_82xjMRpMDmX14fwyBbMD2oi1EEsSK4zbDxbvUz3EPpeURA32iQsK4rZJDrke_6xTJQ","Doorn, 29 november 2017 Medezeggenschap is klaar voor vernieuwing Op 28 november vond op Landgoed Zonheuvel te Doorn, het evenement Nieuwe vormen van medezeggen",{"id":294,"title":295,"pubDate":296,"logoUrl":173,"thirdParty":10,"imageUrls":297,"orgId":18,"description":300},"4bd47765-0815-4757-ad00-1979f5710543","Grote belangstelling voor 2e editie Nieuwe vormen van medezeggenschap","2017-11-23T09:13:43.801+01:00",[298,299],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FXWhT8W1faN2ixBJn0yL4EO0GB7BLV_ZH3EBE86vCSlkd9NESmXGa-rEaNmFdWqCSt6meepbciSvHmL8jLcqntYCLz9WlmUwM","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FlgX0U7NA0lZ2DK1dorxdT7rV0GhkLmui_hHIyOwuXkbHUx9aS2fh5h7_wWVimxT_j5D7VbT8G_W0Sj52fHx7jTq3t2tqHbfoPA","Doorn, 22 november 2017 Grote belangstelling voor de 2e editie van Nieuwe vormen van medezeggenschap Op 28 november 2017 organiseert SBI Formaat hét medezeggens"]