[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-f7bf4537-2885-4506-8c2d-ca2de319bcfa--":3,"related-articles-undefined-undefined-957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2-true":18},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"city":14,"website":15,"orgId":16,"description":17},"f7bf4537-2885-4506-8c2d-ca2de319bcfa","PRESSRELEASE","NU’91: verplichte herverzekering 3de WW-jaar VVT is zonde van het geld","2018-05-31T15:45:25.872+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2\u002F6d62a8ef-b01e-4667-a122-f6d6acd489c1.jpg","Binnenland","NU'91",false,"\u003Cp>\u003Cem>Solidariteit mooi, maar er zijn grenzen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ondanks de keiharde ‘nee’ van beroepsorganisatie voor de verpleging en verzorging  NU’91 en haar leden, hebben de vakcentrales FNV en CNV en werkgevers Actiz en BTN vandaag besloten tot een verplichte – door de werknemers zelf te betalen - herverzekering van het 3de WW-jaar voor de ruim 375.000 werknemer in de verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT).  NU’91 vindt dat \u003Cem>zonde van het geld\u003C\u002Fem> – www.datiszondevanjegeld.nl - van deze zorgprofessionals. Zij hebben zo’n verzekering helemaal niet nodig in deze tijd; er is volop werkgelegenheid in de sector. Van de 4% beloofde loonsverhoging in de onlangs afgesloten cao VVT, blijft zo  niet veel over.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Michel van Erp, belangenbehartiger NU’91: “Waarom iets verzekeren waarvan het risico minimaal is. Onacceptabel dat er van bovenaf bepaald wordt wat goed is voor verpleegkundigen en verzorgenden. Dat is helemaal niet nodig, dat kunnen ze heel goed zelf.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Achtergrond\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In een sociaal akkoord van 2014 is de duur van de WW versoberd naar 2 jaar. Er is afgesproken dat er per sector de mogelijkheid is om de  WW-rechten aan te vullen tot de oorspronkelijke duur van maximaal 3 jaar. Separaat van de nieuwe cao voor de verzorgings- en verpleeghuizen en thuiszorg (VVT), is er onderhandeld over wel of niet herverzekeren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Uitslag NU’91 Quick scan cao VVT 3de WW-jaar\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor de start van de onderhandelingen voor een nieuwe cao VVT (begin mei) heeft NU’91 via een online quick scan onder leden gepeild wat jullie mening is over een eventuele verplichte - door de werknemers zelf betaalde - herverzekering 3de WW-jaar. Het antwoord was met ruim 60%: nee. Er is voldoende werkgelegenheid in de zorg. De kans dat een zorgprofessional langdurig werkeloos is, is verwaarloosbaar.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>NU’91 enige onafhankelijke belangenbehartiger voor verpleegkundigen en verzorgenden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>NU’91 maakt samen met haar leden keuzes in het belang van onze beroepsgroep. Mede onder onze druk is er ook nu geen afspraak over de herverzekering in de nieuwe cao VVT opgenomen. In tegenstelling tot de vakcentrales hebben wij het sociaal akkoord in 2014 niet getekend. En zijn dus ook niet gehouden aan deze afspraken. NU’91 ondertekent eventuele afspraken over een verplichte herverzekering 3de WW-jaar dan ook niet. En roept zorgprofessionals in de VVT op om de partijen die voor een verplichte herverzekering zijn aan te spreken op de onaanvaardbaarheid van deze afspraak, want de financiële druk ligt alleen bij de werknemers.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Michel van Erp: “Wat is er nu geleerd van de Witte Woede in 1988? Zelfstandige zorgprofessionals willen geen onnodige verplichtingen. Zij kunnen prima zelf kiezen hoe hun financiële plaatje eruit moet zien.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Kosten herverzekering 3de WW-jaar\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Werknemers betalen zelf de premie: van 0,2% van het salaris in 2018,  naar 0,6% in 2022 en oplopend tot maximaal 0,75% het salaris. De hoogte van de premie wordt bepaald door het verzekeringsfonds.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit verzekeringsfonds is niet alleen voor de VVT, maar geldt voor alle sectoren in Nederland. Mochten er in andere sectoren  (bijvoorbeeld buiten de zorg) ontslagen vallen dan kan dat consequenties hebben voor de hoogte van de te betalen premie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De VVT sector is een van de vijf voorgestelde dragende sectoren voor het fonds. Niet vanwege de problemen rondom WW in die sector, maar vanwege het feit dat er veel mensen werken en dus veel mensen gaan bijdragen. Natuurlijk is solidariteit mooi, maar er zijn grenzen.\u003C\u002Fp>","Voor meer informatie kun u contact opnemen met Karin Weerts, communicatieadviseur NU’91 via 0651402879 of k.weerts@nu91.nl ","Utrecht","https:\u002F\u002Fwww.datiszondevanhetgeld.nl\u002F","957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2","Solidariteit mooi, maar er zijn grenzen. Ondanks de keiharde ‘nee’ van beroepsorganisatie voor de verpleging en verzorging NU’91 en haar leden, hebben de vakcen",[19,28,35,42,49,57,64,73,80,87],{"id":20,"title":21,"pubDate":22,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":23,"description":27},"85c8649c-7670-473a-907f-9de8f280ccee","NU’91: personeelstekort in de zorg is nationaal probleem, arbeidsvoorwaarden dus ook","2026-09-15T18:58:19.319+02:00",[24],{"id":25,"title":26},"29100","Zorg","Het kabinet erkent in de VWS-begroting hoe groot de problemen op de arbeidsmarkt zijn. Het tekort in zorg en welzijn kan in tien jaar verder oplopen tot bijna 3",{"id":29,"title":30,"pubDate":31,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":32,"description":34},"3e1b05b6-a6e5-4b61-a61a-74f98c5df863","NU’91: streep door lagere BAC-vergoeding Deventer Ziekenhuis ","2026-07-07T20:48:54.788+02:00",[33],{"id":25,"title":26},"Het Deventer Ziekenhuis moet consignatiediensten met terugwerkende kracht aanmerken en belonen als bereikbaarheidsdiensten. Dat heeft de kantonrechter vandaag g",{"id":36,"title":37,"pubDate":38,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":39,"description":41},"79eebe59-d26a-4adf-b8da-431ac5d20e2a","NU’91: ‘Bescherm zorgprofessionals tijdens ebola-crisis’","2026-05-27T15:11:08.568+02:00",[40],{"id":25,"title":26},"NU’91 maakt zich grote zorgen over de snel escalerende ebola-uitbraak in de Democratische Republiek Congo en Oeganda, en met name over de kwetsbaarheid van de z",{"id":43,"title":44,"pubDate":45,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":46,"description":48},"8c1e280e-513d-41a5-bed3-d683688456df","NU’91: ‘Stijgende brandstofprijzen raken zorgprofessionals hard’","2026-04-10T07:00:00.033+02:00",[47],{"id":25,"title":26},"De recordhoge brandstofprijzen hebben grote impact op zorgprofessionals, zowel financieel als mentaal. Dat blijkt uit een peiling van beroepsorganisatie NU'91 o",{"id":50,"title":51,"pubDate":52,"logoUrl":53,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":54,"description":56},"f932f5fc-137e-46ce-8c69-bc25999c1ac2","NU’91: ‘Kabinet neemt bewust risico met gezondheid zorgprofessionals’","2026-03-03T06:00:00.033+01:00","",[55],{"id":25,"title":26},"Met het terugdraaien van investeringen in pandemische paraatheid zet het huidige kabinet bewust de gezondheid van verpleegkundigen en verzorgenden op het spel. ",{"id":58,"title":59,"pubDate":60,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":61,"description":63},"c457c48a-e248-4a87-9aa7-0b49219f233f","NU’91: ‘Nieuw kabinet zet deur open naar verdere afbraak van de zorg’","2026-01-30T14:04:09.594+01:00",[62],{"id":25,"title":26},"Het gepresenteerde coalitieakkoord van D66, VVD en CDA biedt geen perspectief voor zorgprofessionals en zet de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg verder ond",{"id":65,"title":66,"pubDate":67,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":68,"orgId":16,"branches":70,"description":72},"d02a08b6-34cb-43dd-bd95-13374e9317a2","NU’91: ‘Zorgprofessionals ervaren steeds heftigere agressie tijdens hun werk’ ","2026-01-22T06:00:00.033+01:00",[69],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F957127d9-4436-4915-aec2-95af3bffb6f2\u002Fd02a08b6-34cb-43dd-bd95-13374e9317a2\u002FInfographicAgressie20251.pdf",[71],{"id":25,"title":26},"Agressie tegen zorgprofessionals blijft een hardnekkig en ernstig probleem. Uit de jaarlijkse peiling van beroepsorganisatie NU’91 onder 967 zorgprofessionals b",{"id":74,"title":75,"pubDate":76,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":77,"description":79},"e76c8243-433a-4f4e-9f11-26d4614a8ab9","NU’91: ‘Falende alarmeringssystemen brengen zorgprofessionals in gevaar’","2025-11-11T07:00:06.871+01:00",[78],{"id":25,"title":26},"Bijna een kwart van de zorginstellingen beschikt niet over een alarmeringssysteem waarmee zorgprofessionals in nood hulp kunnen inschakelen. En op werkplekken w",{"id":81,"title":82,"pubDate":83,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":84,"description":86},"0a7a51a6-4e29-4dee-9620-785aed81c2dd","NU’91 start rechtszaak tegen Deventer ziekenhuis om BAC-diensten","2025-10-22T14:43:50.428+02:00",[85],{"id":25,"title":26},"NU’91 start een rechtszaak tegen het Deventer Ziekenhuis vanwege een aanpassing in de classificatie en beloning van de bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consi",{"id":88,"title":89,"pubDate":90,"logoUrl":53,"thirdParty":11,"orgId":16,"branches":91,"description":93},"df2709dd-1cef-4c26-99ed-3fe479297e6e","NU’91: ‘Zorgkwaliteit deze zomer onder druk door onderbezetting’","2025-10-15T12:23:12.628+02:00",[92],{"id":25,"title":26},"Volgens bijna 60% van de zorgprofessionals was de personele bezetting van hun team of afdeling deze zomer onvoldoende. Ruim 43% vond daarbij de werkdruk in deze"]