[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-fd43fbd6-8b58-49b1-878e-1598dcdb038e--":3,"related-articles-undefined-undefined-88683362-2f7f-4429-9f0b-36309cf44784-true":16},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"city":12,"website":13,"orgId":14,"description":15},"fd43fbd6-8b58-49b1-878e-1598dcdb038e","PRESSRELEASE","CAO MET BETAALD VADERSCHAPSVERLOF TOONT MAATSCHAPPELIJK GEZICHT ING","2017-07-17T13:36:08.302+02:00","","De Unie",false,"\u003Cp>Dat zegt Emanuel Geurts, vakbondsbestuurder van De Unie over de zojuist afgesloten cao voor het ING-personeel.\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Maatschappelijk bankieren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In dit pakket van arbeidsvoorwaarden ziet De Unie haar innoverende voorstel om betaald vaderschapsverlof te introduceren ruimhartig terug. Daarnaast is er voor de medewerker van 60 jaar en ouder ruimte om met behoud van arbeidsvoorwaarden een dag per week maatschappelijk actief te zijn. Ook wordt ING een erkend mantelzorgvriendelijke organisatie en is er meer aandacht voor werkdruk. Uniebelangenbehartiger Emanuel Geurts: ”Dit is een heel goed signaal aan de medewerkers en de maatschappij. Een compliment waard!”. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Welzijn en welvaart\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Het onderhandelingsresultaat is een evenwichtig pakket met aandacht voor welzijn en welvaart. Dit is een voorbeeld-cao, zo wil De Unie ze overal graag zien”, aldus Geurts. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Loonontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Naast zaken rondom welzijn en maatschappij is er ook ruimte voor een salarisverhoging in de eenjarige cao per 1 januari 2018. ING’ers krijgen een salarisverhoging van 1,7% per september en anderhalve dag ter waarde van 0,6% om te besteden aan diversiteit of om te zetten in geld. Geurts: “Het gaat goed met ING en dit is een passende invulling voor de medewerkers die daar aan bijdragen”.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Sociaal Plan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het nieuwe sociaal plan per 1 januari 2018 heeft een looptijd van vijf jaar en combineert  belangrijke punten uit het oude sociaal plan en de nieuwe transitiewetgeving. Geurts: ”Dit geeft duidelijkheid over de lopende en nog komende reorganisaties bij ING Bank. De werkgelegenheid in de bancaire sector blijft namelijk verminderen in de toekomst”.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp> \u003C\u002Fp>","Culemborg","https:\u002F\u002Fwww.unie.nl","88683362-2f7f-4429-9f0b-36309cf44784","Dat zegt Emanuel Geurts, vakbondsbestuurder van De Unie over de zojuist afgesloten cao voor het ING-personeel. Maatschappelijk bankieren In dit pakket van arbei",[17,22,28,33,36,41,46,51,56,61],{"id":18,"title":19,"pubDate":20,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"description":21},"8cd5af4b-8b55-4499-8f71-91183b00c5e5","Acties en stakingen bij AkzoNobel onafwendbaar","2018-07-06T18:39:32.333+02:00","Zojuist heeft Akzo Nobel gereageerd op de eisen genoemd in het de VMHP en de andere vakorganisaties gestelde ultimatum. De VMHP had AkzoNobel hiervoor tot vrijd",{"id":23,"title":24,"pubDate":25,"logoUrl":26,"thirdParty":10,"orgId":14,"description":27},"f1137a2c-c3c1-46ae-a613-64859dba5d2f","Nieuwe cao kinderopvang gaat in op werkdruk en flexibele inzetbaarheid","2018-05-31T07:34:24.990+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F88683362-2f7f-4429-9f0b-36309cf44784\u002F15bfa441-8995-43ea-ae52-4fbfa9c5593b.jpg","De Unie heeft met de andere vakbonden en werkgeversorganisaties BK en BMK vandaag afspraken gemaakt over loon, werkdruk en inzetbaarheid voor de 80.000 kinderop",{"id":29,"title":30,"pubDate":31,"logoUrl":26,"thirdParty":10,"orgId":14,"description":32},"e9aae344-789d-447e-99c5-cd3c60f673a9","Vertrouwenspersoon moet stevigere positie krijgen","2018-03-07T12:46:02.562+01:00","‘De vertrouwenspersoon moet een stevigere positie krijgen.’ Dat zegt Erwin Rog van vakbond De Unie. Werkgevers die vertrouwenspersonen terugfluiten, stopzetten ",{"id":34,"title":30,"pubDate":35,"logoUrl":26,"thirdParty":10,"orgId":14,"description":32},"02a0dd2b-52f4-4da8-a295-07aee1256a9e","2018-03-07T09:32:05.803+01:00",{"id":37,"title":38,"pubDate":39,"logoUrl":26,"thirdParty":10,"orgId":14,"description":40},"aacf44e7-cc0e-4b72-ae1e-9859bbbdc87e","Nieuwe kansen voor werknemers Verzekeringsbedrijven","2018-02-23T13:20:14.865+01:00","Na jaren van minimale salarisverhogingen, gaan de werknemers in de verzekeringssector er eindelijk weer op vooruit. De salarisverhoging van 2% in 2018 en 2% in ",{"id":42,"title":43,"pubDate":44,"logoUrl":26,"thirdParty":10,"orgId":14,"description":45},"dd2020f2-8477-4d62-a3b2-cf953f9b02b8","De Unie-leden bij ABN AMRO wijzen eindbod af","2018-01-26T08:30:00.208+01:00","Nadat de moeizaam verlopen cao onderhandelingen eindigde in een eindbod van ABN AMRO op 19 december 2017, hebben de leden van vakbond De Unie het eindbod nu afg",{"id":47,"title":48,"pubDate":49,"logoUrl":26,"thirdParty":10,"orgId":14,"description":50},"a24e0d94-8834-42fb-8f59-b8ab74788514","Risico voor 700 banen bij VGZ","2018-01-18T19:34:00.449+01:00","Moordende prijsconcurrentie en automatisering bij zorgverzekeraars De zorgverzekeraars zijn in een onderlinge strijd verwikkeld om de laagste premie te kunnen a",{"id":52,"title":53,"pubDate":54,"logoUrl":26,"thirdParty":10,"orgId":14,"description":55},"30ab6787-9318-4407-ac38-00f041248483","Voorzitter vakbond De Unie, Reinier Castelein over handreiking Rutte I","2017-11-03T11:13:55.806+01:00","Dat zegt voorzitter Reinier Castelein van vakbond De Unie over de uitgestoken hand in het debat over de regeringsverklaring van het nieuwe kabinet Rutte III. In",{"id":57,"title":58,"pubDate":59,"logoUrl":26,"thirdParty":10,"orgId":14,"description":60},"48ade43c-a19c-434d-afbf-85d9fae15df6","REACTIE REINIER CASTELEIN VAKBOND DE UNIE OP REGEERAKKOORD RUTTE III","2017-10-10T14:27:13.005+02:00","REACTIE REINIER CASTELEIN VAKBOND DE UNIE OP REGEERAKKOORD RUTTE III “Middenklasse is vogelvrij verklaard” “De middenklasse is met het aantreden van Rutte III v",{"id":4,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"thirdParty":10,"orgId":14,"description":15}]