[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-fda5f751-c01f-4817-907d-efa3279b6b67--":3,"related-articles-undefined-undefined-bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf-true":22},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"organisationTitle":9,"thirdParty":10,"body":11,"imageUrls":12,"city":14,"website":15,"orgId":16,"branches":17,"description":21},"fda5f751-c01f-4817-907d-efa3279b6b67","PRESSRELEASE","Vrouwelijke directie vervangt huidige bestuursleden bij IT-detacheerder NewSkool","2023-02-07T08:30:00.024+01:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fbc540b97-7a6a-4349-9428-0d3f6c26eb2e.jpg","NewSkool",false,"\u003Cp>\u003Cstrong>Op 1 januari werd de huidige directie van detacheerder NewSkool, bestaande uit Melchior Terwindt, Alexander Kist en Ruud van Tol, overgenomen door Sophia Dekker (28) en Floor van Heugten (27). Daarmee maken de oprichters van NewSkool plaats voor nieuw talent. Dat twee jonge, ambitieuze vrouwen de directie gaan vormen, maakt het extra bijzonder: zeker binnen de door mannen gedomineerde IT-sector waar NewSkool werkzaam is.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Investeren in talent\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>NewSkool werd 15 jaar geleden opgericht met als doel: talent de kans bieden om werkervaring op te doen bij wisselende opdrachtgevers, terwijl ze in deeltijd een hbo- of wo-studie naar keuze afronden. De formule bleek succesvol en NewSkool groeide uit tot een organisatie met meer dan 60 ‘NewSkoolers’ die bij toonaangevende opdrachtgevers op IT-afdelingen werkzaam zijn. Sophia en Floor, beiden meer dan 5 jaar werkzaam binnen NewSkool, waren volgens voormalig directeur Melchior Terwindt de geknipte kandidaten om de directie over te nemen. “Binnen NewSkool roepen we altijd dat we durven te investeren in talent en wat is er dan mooier om mensen uit onze eigen staf deze kans te geven – het past perfect bij onze filosofie. Daarnaast beschikken Sophia en Floor over alle persoonlijke en professionele eigenschappen om deze functie op zich te nemen.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Toekomstplannen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sophia en Floor hebben de ambitie om NewSkool nog scherper in de markt te zetten en meer organisaties kennis te laten maken met het succesvolle concept. “We zijn intern druk bezig om veel bestaande processen nog efficiënter in te richten. We verwachten dat deze veranderingen in de loop van dit jaar ook voor het externe publiek zichtbaar zijn”, licht Floor toe. Maar naast de nieuwe plannen blijft er ook veel hetzelfde. Sophia zegt daar het volgende over: “Het concept van NewSkool, waarin we op onze eigen unieke manier investeren in talent, blijft hetzelfde. Dat geldt ook voor de sfeer, de laagdrempeligheid en de gezelligheid binnen de organisatie: het zijn belangrijke waarden die bij NewSkool horen.”\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vrouwen in topfuncties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen NewSkool heeft gender geen rol gespeeld bij de keuze voor de twee vrouwen als nieuwe directie van NewSkool: ze waren eenvoudigweg de beste kandidaten. Toch vormt het tweetal als we naar de cijfers kijken van vrouwen in topfuncties nog altijd een uitzondering. Binnen de 5000 grootste bedrijven in Nederland ligt het percentage vrouwen in topfuncties nog altijd maar rond de 15%, blijkt uit een onderzoek van het Centraal Planbureau. Binnen de IT-sector waar NewSkool werkzaam is, werken in de gehele sector slechts 18% vrouwen en nog een kleiner percentage daarvan in topfuncties. “We zullen andere vrouwen altijd proberen te helpen en aanmoedigen om dezelfde stap te maken”, zegt Sophia over hun nieuwe rol. “Juist door traditionele ‘regels’ te breken, kunnen we ons onderscheiden van andere IT-bedrijven en hopelijk veel vrouwen inspireren om ook in de IT te gaan werken”, vult Floor aan.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor meer informatie: \u003Ca target=\"_blank\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.newskool.nl\u002Fvrouwelijke-directie\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.newskool.nl\u002Fvrouwelijke-directie\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cimg alt=\"\" width=\"500\" height=\"297\" src=\"https:\u002F\u002Fstorage.googleapis.com\u002Faps-attachments\u002Fpressrelease\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Ffda5f751-c01f-4817-907d-efa3279b6b67\u002Fvrouwelijkedirectielinkedin.jpg\" \u002F>\u003C\u002Fp>",[13],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FsT9MpEQF40wxDOQjggxNM28NVVZ-QLV0Xn5ss-Iyoz38aAW1NkxtI_nCj3NgBSf0ESsZz5gybA1OTTCS1UepXylM7IkTmp4rtw","Voorburg","https:\u002F\u002Fwww.newskool.nl\u002F","bbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf",[18],{"id":19,"title":20},"38100","Algemeen nieuws","Op 1 januari werd de huidige directie van detacheerder NewSkool, bestaande uit Melchior Terwindt, Alexander Kist en Ruud van Tol, overgenomen door Sophia Dekker",[23,33,45,55,62,74,85,95,103,119],{"id":24,"title":25,"pubDate":26,"logoUrl":27,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":28,"description":32},"c5758f2d-af1e-4633-996e-38d07f97b797","Vanguard: Twintiger op de beurs moet eerst zijn buffer op orde hebben","2026-10-23T10:52:29.362+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fac52ada1-6bf1-4481-8719-57314915f557.jpg",[29],{"id":30,"title":31},"26100","Economie en geld","Jonge Nederlanders beleggen steeds vaker zelf, maar hebben in hun twintiger jaren hun studieschuld, hoge woonlasten én pensioenzorgen op hun bord liggen. Volgen",{"id":34,"title":35,"pubDate":36,"logoUrl":37,"thirdParty":10,"imageUrls":38,"orgId":16,"branches":42,"description":44},"29bd8fce-45e9-4966-9394-6ac0408d27af","Nieuw onderzoek: Ruim 1,5 miljoen Nederlanders kiezen bij ontbijt voor biologische yoghurt","2026-10-23T06:30:00.032+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F5785b948-7c63-4682-9c2f-c9520038fd54.jpg",[39,40,41,39,40,41],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FVN5E3oltWQ4LaP6w9bz3ADElVxvQFstzf-x7GoKZy2SBFJJwPjYzF7atnmkKk99XWJjV4vwfohCj0FKt7tVJhDzCNaYUxeqUYCw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fv7sm1tI0reb3zf3OV3mccERIXl-SsSDXjYDYFMWcQC1CdEitEUVDLC53ugpf-SPGDkqmpxb1FUiz0RR5aDNXWCEiMPD1tr1Bxw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F-tQhudIZooa6lZeuQ07WvuyYll0FLkhmE24S0gGOWNOfhcTLBK46ex7RY1dUntvRpSGTitzTWmLzbAywyhoUhry0Dx3V5ln_zsE",[43],{"id":19,"title":20},"Zuivel en eieren onbetwiste koplopers aan de ontbijttafel Ruim 1,5 miljoen Nederlanders kiezen vooral ’s ochtends bij het ontbijt voor biologische producten, zo",{"id":46,"title":47,"pubDate":48,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":50,"description":54},"4ddec11b-a894-4403-ba76-b1898ca0235d","Herstel laat zich niet dwingen: eigen regie van ouders werkt.","2026-10-21T16:22:30.835+02:00","",[51],{"id":52,"title":53},"29100","Zorg","Iedereen wil tempo in de hersteloperatie, de ouders voorop. Het Kamerdebat van vorige week ging over tempo, capaciteit en sturing. Over wat ouders zelf nodig he",{"id":56,"title":57,"pubDate":58,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":59,"description":61},"739e7dff-c8c7-4ee5-bc4f-b3f146f04c72","Wereldstotterdag 22 oktober: Laat je dromen niet stotteren","2026-10-21T11:38:02.758+02:00",[60],{"id":19,"title":20},"Tienkamper Jeff Tesselaar uit Heerhugowaard was soms banger om te winnen dan om te verliezen. Niet vanwege zijn tegenstanders, maar vanwege de microfoon die na ",{"id":63,"title":64,"pubDate":65,"logoUrl":66,"thirdParty":10,"imageUrls":67,"orgId":16,"branches":69,"description":73},"97d88d3e-6ba6-43c4-b84f-a49bb3de2c8f","NIEUW: Après-ski-feest in de UEX-skitrein","2026-10-21T09:51:20.002+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F1e0f84a4-b3e1-4c04-b799-15fee62f3930.jpg",[68,68],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fxolqg45qZ-9lY-v8Oa-7GWdFh0S38891SDj1rfuFtThyP-gGduOyQTY8Nqk7FC9Tu4s9L8EXMzKozjWnknyr3WV-tH7Uh8KKB80",[70],{"id":71,"title":72},"94082","Reizen en toerisme","• Urlaubs-Express presenteert ‘Huttenweken’ op het spoor • Reizen vanuit Hamburg, Bremen en Noordrijn-Westfalen Keulen, Duitsland, 21-10-2026 – Een nachttrein n",{"id":75,"title":76,"pubDate":77,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"imageUrls":78,"orgId":16,"branches":80,"description":84},"7cdddfb7-d3ae-4c69-99e3-012bbe34227d","Groen gas in de lift: HoSt Group bestaat 35 jaar en opent nieuw hoofdkantoor in Hengelo","2026-10-19T09:17:50.278+02:00",[79,79],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F79JTp7uV39QIHz9tg0QqNSBkq0baMqlBXVHzx1FXDMK5V9UL3D9TgIM1autsbWG8PDUT59-C41YnfQnLEZkNLkccmKh4H2glTA",[81],{"id":82,"title":83},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen","HoSt Group, dat installaties bouwt die van reststromen hernieuwbare energie maken, bestaat 35 jaar. In de eerste week van het jubileumjaar verhuizen ruim 275 me",{"id":86,"title":87,"pubDate":88,"logoUrl":89,"thirdParty":10,"imageUrls":90,"orgId":16,"branches":92,"description":94},"f3b71a8f-1534-4aec-b63b-620cff266782","Melexis gaat meerjarige samenwerking aan met Neways voor geavanceerde sensorbehuizingen","2026-10-20T07:00:00.062+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002F0845a84a-db5c-4b27-99a1-57f11880d34f.jpg",[91,91],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FdY7TqXHGRN2ZmJ3ajiXY5vt0ke9G71zVKXxdLa1KXKpo95C_TRHNllHcNtoJY22i28_kLmXD-c4F7kSNNVTBpJngn7vS2JeVuro",[93],{"id":82,"title":83},"Son, 20 oktober 2026 - Neways, wereldwijd innovator in elektronica voor bedrijfskritische toepassingen, is een meerjarige samenwerking aangegaan met Melexis, ee",{"id":96,"title":97,"pubDate":98,"logoUrl":99,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":100,"description":102},"b2c79e73-6ead-4663-8cea-18bd80f9480a","Reactie van Novo op diefstal bij een groothandel","2026-10-16T16:39:17.853+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Ffdd25bba-4909-44eb-9c6a-d1b524c39a96.jpg",[101],{"id":19,"title":20},"Novo is door een groothandel voor medicijnen over een incident geïnformeerd waarbij onder andere een groot aantal door Novo geproduceerde insulinepennen ontvree",{"id":104,"title":105,"pubDate":106,"logoUrl":107,"thirdParty":10,"imageUrls":108,"orgId":16,"branches":114,"description":118},"0acdb553-18ab-41fe-9534-7e4a2b84050c","Time Mission opent eerste Nederlandse vestiging in Eindhoven","2026-10-16T08:53:56.429+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002Fbbbe2d26-551c-4817-949f-572d06875acf\u002Fb50cf7b9-3137-41ff-b355-2d2ec9358152.jpg",[109,110,111,112,113,109,110,111,112,113],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F8t9sJ7AEOeyFG6hs6vM7pdulr-miknDEBwlSqpmp_qWetxYwdwZ2frgxc0yXZVDcC9ldHho8OyzdBi_mnB6ntmZ1zaaTpowhTA","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FW2z-dfVEVJyEQrMfFhFMhw8WQ58pj5fI4SWIF1Hzl_Ul8gREYXCt7SxJnPUaA0gPgAqlXom8c3rL0V7cCYcazZKc68XQRkfSKQ","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FxclLHuqfYtOvgkHvz7YmLy6IZhSPqIMAx6Py_6Yp84VZOB0UkEMH7bSRw_f6ypFAkqrLfHbo_Vylibf3cpr7amVVU-M3SIg_Zg","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FdN8Zy0aLwdQfo9E__kBWthgPzRMfBJQfhXFG6UUfzrnh0c4tQt0jvu1MghPATLPCcJfCfnvtvYdC93OTkfqkbvIVzKL7j7qgPw","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002Fmd5dhnPc6Swud23HdFdKr3sNjnZI1srSwfpTuORR8-oX31jn1q3vm1ehKcswwZWbvn0_gDy6O2nlIFXSpRCFlBihKOIIMyiv_w",[115],{"id":116,"title":117},"22100","Entertainment","Internationale entertainment formule zet expansie voort Vandaag opent Time Mission officieel zijn nieuwe Europese flagshipstore in het hart van Eindhoven. Dit i",{"id":120,"title":121,"pubDate":122,"logoUrl":49,"thirdParty":10,"orgId":16,"branches":123,"description":125},"9e44e402-d78f-49da-b988-cc62cff6e862","Riverty lanceert nieuwe Fintech 2040-paper over de rol van AI, ethiek en verantwoording ","2026-10-15T11:40:54.995+02:00",[124],{"id":30,"title":31},"Nieuw position paper onderzoekt hoe verantwoorde AI bijdraagt aan vertrouwen, transparantie en financiële inclusie in de toekomst van kredietverlening Nu kunstm"]