[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-fe4143f7-8882-473d-9de8-12a477faa162--":3,"related-articles-undefined-undefined-33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085-true":21},{"id":4,"type":5,"title":6,"pubDate":7,"logoUrl":8,"anpFeedCategory":9,"organisationTitle":10,"thirdParty":11,"body":12,"note":13,"imageUrls":14,"city":17,"website":18,"orgId":19,"description":20},"fe4143f7-8882-473d-9de8-12a477faa162","PRESSRELEASE","Sterkste groei vacatures in Zeeland","2017-04-26T08:30:00.130+02:00","https:\u002F\u002Fwww.persberichten.nl\u002Ffile\u002Flogos\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F8747d3a4-635c-46c5-9367-894d9f1e68d4.jpg","Binnenland","Adzuna",false,"\u003Cp>AMSTERDAM - De Nederlandse arbeidsmarkt heeft in het eerste kwartaal van 2017 de groei verder gezet met 4,6% meer beschikbare vacatures, iets meer dan 245.000 vacatures. Zeeland is de sterkst groeiende provincie met gemiddeld 500 vacatures meer dan het vorige kwartaal, een toename van maar liefst 20,8%. Verder mogen werkzoekenden ook hopen op een beter salaris bij hun nieuwe baan, het gemiddeld aangeboden salaris in vacatures steeg ook met 4,6% naar €38.736 bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het aantal beschikbare vacatures in Nederland groeide ook in het eerste kwartaal van 2016 verder. In Zeeland waren er in het eerste kwartaal 3.043 beschikbare vacatures en groeide procentueel het sterkst van alle provincies. Daarnaast groeide in Gelderland het aantal vacatures ook met 12,0% naar gemiddeld 25.914 beschikbare vacatures. Twee provincies waar het aantal vacatures afnam waren: Limburg met -4,2% en Friesland met -4,7%.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In de provincie Zeeland waren het voornamelijk de Technische (+9,5%), Industriële (+10,8%) en Administratieve sectoren (+21,4%) die het meeste nieuwe vacatures kregen. Het aantal beschikbare vacatures in Terneuzen steeg met maar liefst 31,6% naar 929 vacatures. Ter vergelijking was de groei in Goes minder sterk met 14,0% naar 725 vacatures.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“\u003Cem>Terneuzen is dé arbeidsmarkt hot-spot in Zeeland. Het is goed om te zien dat de groei in vacatures verdeeld is over verschillende sectoren zodat het voor alle werkzoekenden in de provincie eenvoudiger wordt om een nieuwe baan te vinden.\u003C\u002Fem>“ zegt Thomas De Schuyter, Country Manager Nederland bij Adzuna.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Waar het aangeboden bruto jaarsalaris in vacatures met 1,0% afnam, steeg het in het eerste kwartaal sterk met 4,6% of €1.682 bruto extra per jaar dat gemiddeld wordt aangeboden. In alle provincies steeg het aangeboden salaris. Noord-Holland blijft de provincie waar de hoogste salarissen aangeboden worden, het salaris steeg zelfs met 4,7%.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Thomas De Schuyter verklaart: “\u003Cem>De fikse sprong in het aangeboden salaris is naast de groei in aangeboden vacatures zeer positief en te zien in de meeste sectoren. Voornamelijk het aangeboden salaris voor vacatures in de klantenservice (+11,2% salaris) en detailhandel (+15.7%) steeg sterk. Sectoren waar het snel vullen van vacatures steeds moeilijker wordt, proberen bedrijven meer kandidaten aan te trekken met betere salarissen.\u003C\u002Fem>“\u003C\u002Fp>","Cijfers beschikbaar op: https:\u002F\u002Fwww.adzuna.nl\u002Fblog\u002F2017\u002F04\u002F26\u002Fadzuna-arbeidsmarkt-rapport-1e-kwartaal-2017\u002F\r\n\r\n1. Contact:\r\nThomas De Schuyter, Country Manager Nederland bij Adzuna\r\nE-mail: thomas@adzuna.com\r\nTelefoon: +44 2073 867 355\r\n\r\n2. Over Adzuna:\r\nAdzuna.nl is een zoekmachine voor vacatures die meer dan tien miljoen werkzoekenden maandelijks gebruiken voor een overzicht van elke baan, overal. Wij doorzoeken duizenden websites zodat onze gebruikers dit niet hoeven te doen en verzamelen miljoenen vacatures wereldwijd op één locatie. Met slimme zoekopties en intelligente data-analyse van de arbeidsmarkt, geven wij werkzoekenden de juiste informatie die ze nodig hebben.\r\n\r\n3. Onderzoeksmethodologie:\r\nAdzuna heeft één van de meest complete vacature-indexen met vacatures in alle regio’s van Nederland. Onze technologie verzamelt alle vacatures van meer dan 200 bronnen. Deze data is genormaliseerd en ontdubbeld. Uitschieters worden in real time verwijderd om gebruikers een nauwkeurig, volledig en actueel overzicht te geven van de arbeidsmarkt.\r\n\r\nDe vacatures in Nederland werden geanalyseerd aan de hand de vacatures in de index van Adzuna in het eerste kwartaal van 2017.",[15,16],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002F4r8cIAbsiHm-aK4-46Rractynuph6hlB7xxnecMorFWgCy3WOUFsR1ZBImuS9zwFvZv7CbxW6WuLsyySO3Qgfm2ApGQR5Ct3","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002Ffe4143f7-8882-473d-9de8-12a477faa162\u002FAdzunaarbeidsmarktrapportQ12017.pdf","Amsterdam","www.adzuna.nl","33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085","AMSTERDAM - De Nederlandse arbeidsmarkt heeft in het eerste kwartaal van 2017 de groei verder gezet met 4,6% meer beschikbare vacatures, iets meer dan 245.000 v",[22,29,37,87,279,287,292,394,399,407],{"id":23,"title":24,"pubDate":25,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":26,"orgId":19,"description":28},"77bbb944-cf10-4bed-85bd-3584b4eeeeb3","Drie vierde van Nederlanders verwacht geen salarisverhoging","2019-10-02T11:32:08.608+02:00",[27],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F77bbb944-cf10-4bed-85bd-3584b4eeeeb3\u002FPersberichtAdzuna2oktoberSalarisverhoging.pdf","Drie vierde van Nederlanders verwacht geen salarisverhoging in komend halfjaar Nederlandse werkenden verkiezen baanzekerheid boven de hoogte van hun salaris Het",{"id":30,"title":31,"pubDate":32,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":33,"orgId":19,"description":36},"be3ccad3-f4a0-462c-816a-9bc8a7a29979","Britse werkgevers nog steeds op zoek naar Nederlandstalige werkers","2019-03-20T10:00:00.026+01:00",[34,35],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FOsyCiXSh20dG1bXdx7OpDaL_juoHbos5UTMyVmx0whNK41qcHbXCTjzKw4dg0VHZTgtvlTcuTF3qvV7g-S5WZMRMZiGSxwKOHA","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002Fbe3ccad3-f4a0-462c-816a-9bc8a7a29979\u002FAdzunaBritsewerkgeversnogsteedsopzoeknaarNederlandstaligewerkers.pdf","AMSTERDAM - Nederlandstalige werkers zijn nog steeds aantrekkelijk voor Britse werkgevers. Dit blijkt uit onderzoek van internationale vacaturezoekmachine Adzun",{"id":38,"title":39,"pubDate":40,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":41,"orgId":19,"branches":43,"description":86},"849559b0-5af7-417f-b7c0-30ffbfd386b4","Werk of plezier? Een op de drie heeft wel eens gedatet met een collega","2019-02-12T16:16:07.221+01:00",[42],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F849559b0-5af7-417f-b7c0-30ffbfd386b4\u002FAdzunaWerkofplezierEenopdrieNederlandersheeftgedatetmetcollega.pdf",[44,48,51,54,57,60,64,67,70,73,76,79,82,85],{"id":45,"title":46,"parentId":47},"22101","Theater en voorstellingen","22100",{"id":49,"title":50,"parentId":47},"22110","Entertainment",{"id":52,"title":53,"parentId":47},"22111","Amusement - andere",{"id":55,"title":56,"parentId":47},"22103","Celebrity",{"id":58,"title":59,"parentId":47},"22102","Cabaret",{"id":61,"title":62,"parentId":63},"22106","Horeca","13100",{"id":65,"title":66,"parentId":47},"93792","Uitgaan\u002Ffeesten\u002Ffestivals\u002Fevenementen",{"id":68,"title":69,"parentId":47},"0518ed9a-4d58-42f5-91d1-0f4f2e034406","Food Festivals",{"id":71,"title":72,"parentId":47},"22104","Komedie",{"id":74,"title":75,"parentId":47},"22105","Nachtclubs en nachtleven",{"id":77,"title":78,"parentId":47},"22107","Restaurants",{"id":80,"title":81,"parentId":47},"22108","Showbusiness",{"id":83,"title":84,"parentId":47},"22109","Toneel",{"id":47,"title":50},"Werkenden in Nederland staan positief tegenover het aangaan van relaties op de werkvloer. Dit blijkt uit een online enquête van internationale vacaturezoekmachi",{"id":88,"title":89,"pubDate":90,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":91,"orgId":19,"branches":94,"description":278},"f97c4d2f-e3df-4e59-a6cf-63feec4ad143","Nederlandse werkgevers vooral op zoek naar enthousiaste werknemers","2019-01-29T10:00:00.116+01:00",[92,93],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FQBKms6GSlZaZmNbm3EaPrdgOhCVUiLGn3IY4Orqx-hdldcdDGxWU4kqt-02OjpyObQYx8bpdMVgxh6u45kpwn-mmwglTNF59ew","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002Ff97c4d2f-e3df-4e59-a6cf-63feec4ad143\u002FNederlandsewerkgeversvooralopzoeknaarenthousiastewerknemersAdzuna29januari2019.pdf",[95,99,103,106,109,112,115,118,121,124,127,131,134,137,140,143,146,149,152,155,158,161,164,167,170,173,176,179,182,185,188,191,194,197,200,203,206,209,212,215,218,221,224,227,230,233,236,239,242,245,248,251,254,257,260,263,266,270,273,276],{"id":96,"title":97,"parentId":98},"12151","Arbeidsmarkt, HR en Recruitment","34119",{"id":100,"title":101,"parentId":102},"12130","Arbeidsmarkt","12100",{"id":104,"title":105,"parentId":102},"12104","Bedrijfsautomatisering",{"id":107,"title":108,"parentId":102},"12111","Bedrijfscommunicatie",{"id":110,"title":111},"12109","Arbeidsmarkt en ondernemen",{"id":113,"title":114,"parentId":110},"12110","Ontwikkelingen en trends",{"id":116,"title":117,"parentId":102},"12106","Bedrijfstechnologie",{"id":119,"title":120,"parentId":102},"12103","Bedrijven",{"id":122,"title":123,"parentId":102},"12155","Bedrijven, beheer en industrie - andere",{"id":125,"title":126,"parentId":102},"12131","Beheer",{"id":128,"title":129,"parentId":130},"12149","Beroepsonderwijs","19100",{"id":132,"title":133,"parentId":102},"93752","Business consultancy",{"id":135,"title":136,"parentId":102},"12119","Concessieverleningen",{"id":138,"title":139,"parentId":102},"93452","Corporate governance",{"id":141,"title":142,"parentId":102},"12113","E-business",{"id":144,"title":145,"parentId":110},"12136","Internationale business",{"id":147,"title":148,"parentId":102},"12105","Economische prognoses",{"id":150,"title":151,"parentId":102},"12116","Ergonomie",{"id":153,"title":154,"parentId":102},"12118","Export",{"id":156,"title":157,"parentId":102},"12117","Exportfinanciering",{"id":159,"title":160,"parentId":102},"12132","Fabricatie",{"id":162,"title":163,"parentId":102},"94692","Faillissement",{"id":165,"title":166,"parentId":102},"12112","Gezondheid van bedrijven",{"id":168,"title":169,"parentId":102},"12150","Groothandel",{"id":171,"title":172,"parentId":102},"12148","Handel met specifieke gebieden",{"id":174,"title":175,"parentId":102},"12120","Import",{"id":177,"title":178,"parentId":102},"12124","Industrie",{"id":180,"title":181,"parentId":102},"12121","Industriële en commerciële opleiding",{"id":183,"title":184,"parentId":102},"12122","Industriële ontwikkeling",{"id":186,"title":187,"parentId":102},"12123","Industriële relaties",{"id":189,"title":190,"parentId":102},"12153","Industriële wetenschap",{"id":192,"title":193,"parentId":102},"12139","Inkoop",{"id":195,"title":196,"parentId":102},"12125","Insolventiepraktijk",{"id":198,"title":199,"parentId":102},"12127","Internationaal bedrijfsnieuws",{"id":201,"title":202,"parentId":102},"12129","Internationale handel",{"id":204,"title":205,"parentId":102},"12128","Internationale ontwikkeling",{"id":207,"title":208,"parentId":102},"12126","Internationale zakenwereld",{"id":210,"title":211,"parentId":102},"12107","Kamer van Koophandel",{"id":213,"title":214,"parentId":102},"12134","Kantooruitrusting",{"id":216,"title":217,"parentId":110},"12144","Mkb",{"id":219,"title":220,"parentId":102},"12133","Microfilm en micrografie",{"id":222,"title":223,"parentId":110},"94702","Ondernemers",{"id":225,"title":226,"parentId":102},"93382","Ondernemingsraden",{"id":228,"title":229,"parentId":102},"12101","Personalia",{"id":231,"title":232,"parentId":102},"12137","Personeel",{"id":234,"title":235,"parentId":102},"12138","Productie en inventariscontrole",{"id":237,"title":238,"parentId":110},"12140","Regionaal bedrijfsnieuws",{"id":240,"title":241,"parentId":102},"12141","Reglementering en naleving",{"id":243,"title":244,"parentId":102},"12142","Risicobeheer",{"id":246,"title":247,"parentId":110},"12143","Arbeidsmarkt, hr en recruitment",{"id":249,"title":250,"parentId":110},"93982","Sociaal\u002Fmaatschappelijk verantwoord ondernemen",{"id":252,"title":253,"parentId":110},"94682","Start-\u002Fscale-up",{"id":255,"title":256,"parentId":102},"12146","Telecommuting",{"id":258,"title":259,"parentId":110},"12152","Management",{"id":261,"title":262,"parentId":102},"12135","Uitbesteding",{"id":264,"title":265,"parentId":102},"12147","Vakbonden",{"id":267,"title":268,"parentId":269},"12108","Sales","11000",{"id":271,"title":272,"parentId":102},"12114","Werkgelegenheid en rekrutering",{"id":274,"title":275,"parentId":102},"12154","Werkplek",{"id":102,"title":277},"Bedrijven, beheer en industrie","Cijfers Adzuna: in 70% van de Nederlandse vacatures wordt om een of meerdere soft skills gevraagd ‘Gemotiveerde’ en ‘enthousiaste’ werknemers worden vooral gevr",{"id":280,"title":281,"pubDate":282,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":283,"orgId":19,"description":286},"e0e4979e-2a53-4c5b-a2d7-5b470c5a1c46","Hoeveel van je eerste maandsalaris geef je uit aan afval?","2019-01-14T10:00:00.141+01:00",[284,285],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FyakzivdO_vQmk6SecK04KTgjaEfjXi7nC5sCky0aB3ecOMkQs_3iv1xb0Dv0IVsIbYBuEwlE1yd5bIUKbDYO9TCuqpNYBig_pg","https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002Fe0e4979e-2a53-4c5b-a2d7-5b470c5a1c46\u002Fpersberichtadzunaafvalstoffenheffingjanuari2019.pdf","Cijfers Adzuna: In Hoorn geeft men gemiddeld 14,9% van een maandsalaris uit aan afvalstoffenheffing AMSTERDAM - Het percentage salaris dat huishoudens in het be",{"id":288,"title":289,"pubDate":290,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"description":291},"30b20b16-2344-4fe0-8aef-0d93061367e9","Zo veel verdienen de wereldleiders in vergelijking met de bevolking","2018-10-18T08:48:28.916+02:00","Schop je het tot regeringsleider, dan kun je gewoonlijk rekenen op een goed salaris. Bij een internationale vergelijking is het jaarsalaris van de leiders zes k",{"id":293,"title":294,"pubDate":295,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":296,"orgId":19,"branches":298,"description":393},"9ebc8978-bdde-44b7-b8fb-672dbd2ae098","Veel meer kansen op werk, met name voor MBO’ers","2018-09-05T08:58:40.215+02:00",[297],"https:\u002F\u002Forder.perssupport.nl\u002Ffile\u002Fpressrelease\u002F33862a31-3a9c-47ed-803d-0f93c6c7b085\u002F9ebc8978-bdde-44b7-b8fb-672dbd2ae098\u002FANPAdzunaPBSep18Waardevaneendiploma.pdf",[299,302,305,308,311,314,317,320,323,326,329,332,335,338,341,344,347,350,353,356,359,362,365,368,371,374,377,380,383,386,389,392],{"id":300,"title":301,"parentId":130},"19112","Benodigdheden voor bijzonder onderwijs",{"id":303,"title":304,"parentId":130},"19103","Computers en technologie in het onderwijs",{"id":306,"title":307,"parentId":130},"19105","Hoger onderwijs",{"id":309,"title":310,"parentId":130},"19113","Lesgeven",{"id":312,"title":313,"parentId":130},"19116","Lesgeven: Engels",{"id":315,"title":316,"parentId":130},"19117","Lesgeven: Engels als vreemde taal",{"id":318,"title":319,"parentId":130},"19118","Lesgeven: aardrijkskunde",{"id":321,"title":322,"parentId":130},"19115","Lesgeven: business studies",{"id":324,"title":325,"parentId":130},"19119","Lesgeven: geschiedenis",{"id":327,"title":328,"parentId":130},"19120","Lesgeven: huishoudkunde",{"id":330,"title":331,"parentId":130},"19114","Lesgeven: kunst en handenarbeid en techniek",{"id":333,"title":334,"parentId":130},"19124","Lesgeven: lichamelijke oefening",{"id":336,"title":337,"parentId":130},"19123","Lesgeven: muziek",{"id":339,"title":340,"parentId":130},"19125","Lesgeven: religie",{"id":342,"title":343,"parentId":130},"19128","Lesgeven: sport",{"id":345,"title":346,"parentId":130},"19121","Lesgeven: talen",{"id":348,"title":349,"parentId":130},"19127","Lesgeven: voordracht en toneel",{"id":351,"title":352,"parentId":130},"19126","Lesgeven: wetenschappen",{"id":354,"title":355,"parentId":130},"19122","Lesgeven: wiskunde",{"id":357,"title":358,"parentId":130},"19107","Multicultureel onderwijs",{"id":360,"title":361,"parentId":130},"19108","Niet-traditioneel onderwijs",{"id":363,"title":364,"parentId":130},"19104","Onderwijs",{"id":366,"title":367,"parentId":130},"19102","Onderwijs voor kinderen",{"id":369,"title":370,"parentId":130},"19101","Vervolg- en volwassenenonderwijs, trainingen",{"id":372,"title":373,"parentId":130},"19129","Onderwijs, lesgeven en scholen - andere",{"id":375,"title":376,"parentId":130},"19106","Onderwijsbeheer",{"id":378,"title":379,"parentId":130},"93282","Onderwijsbeleid",{"id":381,"title":382,"parentId":130},"19109","Open universiteit",{"id":384,"title":385,"parentId":130},"19110","Peuterklassen",{"id":387,"title":388,"parentId":130},"19111","Schooluitrusting",{"id":390,"title":391,"parentId":130},"94732","Universiteit",{"id":130,"title":364},"Een opleiding (WO, HBO, MBO) wordt steeds belangrijker in de arbeidsmarkt. De vraag naar medewerkers op MBO-niveau is daarbij de afgelopen 2 jaar veel sterker g",{"id":395,"title":396,"pubDate":397,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"description":398},"d1027343-9deb-4f83-9719-245e19a8d8b4","Nog meer dan 5000 vakantiebanen beschikbaar","2018-06-13T08:30:00.143+02:00","Cijfers Adzuna: Op het strand genieten, in het magazijn werken; 20% Van de zomer vacatures in Nederland zijn voor de logistieke sector. De zomer staat voor de d",{"id":400,"title":401,"pubDate":402,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"imageUrls":403,"orgId":19,"description":406},"66af86ea-e8fc-4a0f-95a9-d514c2aaf858","Smedvig Capital investeert £8M. in zoekmachine voor vacatures Adzuna","2018-05-28T09:00:00.178+02:00",[404,405],"https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FllwOdRVff0RPV7yiZSj2VSNRWyzHE45t8Zqx1ZTRrowBiH8EzYvYIQ7RIsc5q3sNNv7Mh7NCoPbm8I_WIeSudjwSoxG6tXb1-A","https:\u002F\u002Flh3.googleusercontent.com\u002FzY9_Xzx_Egp6D2kNLrYVi0vyUzVbz3ohbloZCX3oeivBZBb3lLUQ8MEnZLB86sESCw0fQOUK3keDt-WSc61m-_olQGLVP7JC","Adzuna (www.adzuna.nl), de zoekmachine voor vacatures, kondigt aan dat het £8 miljoen (€9,1 miljoen) van Smedvig Capital heeft ontvangen. Tijdens de ‘Series C’ ",{"id":408,"title":409,"pubDate":410,"logoUrl":8,"thirdParty":11,"orgId":19,"description":411},"a2b667ed-2fe4-4b6b-b915-c76a62de36ce","21% Extra salaris voor AVG-kennis in vacatures","2018-05-23T08:00:00.254+02:00","Cijfers Adzuna: Kennis over privacyverordening vaker gevraagd in Nederland dan in Frankrijk en Duitsland. Deze vrijdag treedt de algemene verordening gegevensbe"]