LVM Agency, een hospitality- en recruitmentbureau uit Nederland, reageert op cijfers die het CBS in juni publiceerde. Die cijfers laten zien dat het aantal jonge oproep- en invalkrachten in Nederland opnieuw is gestegen. Volgens LVM Agency past die groei bij een structurele verschuiving in de horeca- en evenementenbranche.
CBS: opnieuw meer jonge flexwerknemers
Het CBS meldde in juni dat het aantal flexwerknemers in Nederland voor het derde kwartaal op rij is gegroeid. In het eerste kwartaal van 2026 telde Nederland 2,7 miljoen flexwerknemers, 63.000 meer dan een jaar eerder. Ruim een miljoen van hen, namelijk 1.005.000, werkte op oproep- of invalbasis. Van deze groep waren 730.000 mensen tussen de 15 en 25 jaar oud. Dat is een stijging van 16.000 ten opzichte van vorig jaar.
Horeca en evenementenbranche leunen op flexwerk
Horeca- en evenementenorganisaties leunen van oudsher sterk op oproepkrachten. Ze vangen er drukke weekenden mee op, maar ook grote beurzen en bedrijfsevenementen. LVM Agency ziet die afhankelijkheid van flexibel personeel niet verdwijnen, maar juist veranderen. Opdrachtgevers vragen steeds vaker niet alleen om extra handen bij drukte, maar willen ook structureel inzetbare, goed opgeleide krachten. Bedrijven kunnen daarvoor recruitment inhuren bij LVM Agency, dat geschikte kandidaten selecteert en screent.
Meer flexibel talent voor de drukke eindejaarsperiode
Voor bedrijven en evenementenorganisaties groeit daardoor het aanbod aan flexibel, jong talent. Tegelijk groeit de vraag naar bureaus die deze kandidaten selecteren en screenen. Zo blijven de kwaliteit en representativiteit gewaarborgd, ook nu de arbeidsmarkt krap blijft. Dat aanbod kan relevant zijn voor de drukke eindejaarsperiode, met veel bedrijfsevenementen en feestdagen.
Over LVM Agency
LVM Agency is een hospitality- en recruitmentbureau dat hoogopgeleid personeel levert voor evenementen en bedrijven in Nederland. Het bureau levert onder meer hostessen, horecapersoneel, receptionistes, presentatoren en officemanagers. Kandidaten doorlopen een screeningsproces, zodat kwaliteit en representativiteit gewaarborgd blijven. LVM Agency richt zich daarbij op langdurige samenwerkingen met opdrachtgevers.