Pascal Besselink
Aanleiding:
Deliveroo moet zich definitief aan cao houden en pensioen uitbetalen
Afgelopen vrijdag oordeelde de Hoge Raad dat Deliveroo zich aan de cao moet houden én pensioen moet betalen aan maaltijdbezorgers. Deliveroo zal niet het laatste platformbedrijf zijn dat onder de werkingssfeer van een pensioenregeling blijkt te vallen.
Als de ‘zzp-wet’ van Karien van Gennip er door gaat komen, zullen veel meer werkrelaties worden aangemerkt als arbeidsovereenkomst met als gevolg dat pensioenfondsen zich melden om premies te innen. Maar ook de belastingdienst en UWV zullen op de stoep staan voor achterstallige premies en loonbelasting.
Werkgevers kunnen zich hier nu al op voorbereiden door te (laten) beoordelen of gesloten overeenkomsten van opdracht toch niet zijn aan te merken als arbeidsovereenkomst. Dat laatste zal, als de ‘zzp-wet’ er door gaat komen, in ieder geval veel sneller het geval zijn.
Dit is een origineel bericht van DAS Rechtsbijstand
Ga naar alle berichten van deze organisatie.