Athlon en JINC verlengen succesvolle samenwerking: vrijwilligers maken impact door onderwijs en arbeidsmarkt te verbinden.
Almere, 27 januari – Athlon Nederland en JINC zetten hun succesvolle samenwerking voort. Met een strategische verlenging van hun partnership met drie jaar, intensiveren beide organisaties hun gezamenlijke missie: jongeren inspireren, coachen en met een vliegende start voorbereiden op de arbeidsmarkt zodat achtergrond hun toekomst niet bepaalt
Deze hernieuwde verbintenis onderstreept Athlons commitment aan maatschappelijke betrokkenheid en het ontketenen van jong talent. Athlon-medewerkers delen vol enthousiasme hun kennis en praktijkervaring. Ze helpen bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en bij het maken van belangrijke keuzes. Door hun verhaal en ervaring te delen begrijpen jongeren beter wat er nodig is om stappen te zetten richting een kansrijke toekomst. Zo smeden ze een ijzersterke brug tussen het bedrijfsleven en het onderwijs.
Voor Athlon is dit partnership een win-winsituatie die verder gaat dan pure maatschappelijke verantwoordelijkheid. Medewerkers ervaren plezier en persoonlijke groei door hun inspirerende vrijwilligerswerk. Athlon stimuleert dit actief door elke medewerker twee betaalde vrijwilligersdagen per jaar aan te bieden. Deze dagen worden vol passie ingezet voor impactvolle JINC-projecten zoals 'JINC Baas van Morgen', intensieve Sollicitatietrainingen, dynamische Bliksemstages en persoonlijke begeleiding als Carrière Coach. Zo bouwen ze niet alleen aan de toekomst van jongeren, maar verrijken ze ook hun eigen vaardigheden en perspectieven buiten de gebaande paden.
Marchel Koops, managing director van Athlon Nederland, benadrukt met trots: "Onze medewerkers maken het verschil. Hun gepassioneerde inzet bij projecten als 'JINC Baas van Morgen', Sollicitatietrainingen en Bliksemstages raakt de kern van onze missie: jongeren een helder perspectief bieden en hen helpen hun unieke talenten volop te ontplooien. Deze verlenging is dan ook een logische, maar vooral een ongelooflijk waardevolle stap voorwaarts!"
Saïd Bentarcha, directeur regio’s van JINC, vult enthousiast aan: "De tomeloze inzet van Athlon-medewerkers is van onschatbare waarde. Onze jongeren krijgen niet alleen cruciale inzichten in diverse beroepen, maar bouwen vooral aan het zelfvertrouwen dat ze ertoe doen, dat hun dromen haalbaar zijn. Deze verlenging is een krachtig bewijs van onze gedeelde, onwrikbare missie: alle jongeren verdienen evenveel kansen op een goede start op de arbeidsmarkt!"
Met deze hernieuwde overeenkomst bekrachtigen Athlon en JINC hun gezamenlijke, ambitieuze visie: jongeren inspireren, hen concrete perspectieven bieden en tegelijkertijd Athlon-medewerkers stimuleren in hun maatschappelijke betrokkenheid en persoonlijke groei. Samen bouwen we aan een sterkere toekomst!
Over Athlon
Athlon ontwikkelt innovatieve, duurzame, flexibele en (kosten)efficiënte mobiliteitsoplossingen. Athlon is trotse marktleider in Nederland en bestaat al meer dan 100 jaar. Haar klanten en medewerkers zijn de belangrijkste inspiratiebron en drijfveer. Benieuwd naar de ambitie van Athlon? Dat is zorgeloze en duurzame mobiliteit. Vandaag en morgen. Athlon is, rechtstreeks of via partners, actief in 20 landen in Europa, met het hoofdkantoor gevestigd in Nederland. Athlon maakt deel uit van Mercedes-Benz Mobility AG. Meer informatie vind je op www.athlon.com/nl.
Athlon – getting you there
Over JINC
JINC maakt zich al ruim 20 jaar, met inmiddels bijna 900 partners, sterk voor een maatschappij waarin je achtergrond niet je toekomst bepaalt. Om dat te bereiken, zetten 6.500 bedrijfsprofessionals zich in om leerlingen van basis-, vmbo- en praktijkonderwijs tot mbo-studenten te begeleiden richting de arbeidsmarkt. JINC is actief op ruim 550 scholen in wijken met sociaaleconomische uitdagingen. In 2024 bereikte JINC met haar leerlijn bijna 90.000 leerlingen. Sinds de oprichting in 2003 in totaal zo'n 700.000. Via de JINC-leerlijn maken ze kennis met allerlei beroepen, ontdekken ze welk werk bij hun talenten past en leren ze solliciteren. JINC is actief in heel Nederland en ook in een aantal steden in België. In Londen worden drie JINC-projecten uitgevoerd door een lokale partner, met als doel ook daar jongeren een eerlijke kans te geven op de arbeidsmarkt.