Uit diverse onderzoeken van overheidsinstanties en vakbonden is gebleken dat er een ernstig tekort is aan vaklieden. Dit heeft over het algemeen te maken met de specialisaties op middelbare scholen en de vervolgopleidingen hierop. Maar wat staat ons de komende jaren dan wel niet te wachten gezien de groei in de bouwsector?
Vraag naar vaklieden groeit
Doordat de bouw de afgelopen jaren weer is toegenomen en de komende jaren ook zal toenemen wordt er verwacht dat er een enorme vraag komt naar vaklieden. Echter is het aantal jongeren op een middelbare school die zich specialiseert in de bouwsector enorm toegenomen. Het EIB (het Economisch Instituut voor de Bouw) heeft in 2008 aangegeven dat ruim 2000 leerlingen zich specialiseren als timmerman. Mede door de economische crisis was dit aantal in 2014 nog maar 640. Dit betekend een afname van 70% en dat zijn schrikbarende cijfers.
Wat er moet gebeuren?
De komende periode is het zaak voor de grotere MKB bedrijven om het voor scholieren aantrekkelijk te maken om te studeren tot een gespecialiseerd vakman. Er moet een toekomst perspectief geschetst worden en hier moet dan ook voldoende aandacht aan besteedt worden. Wanneer iemand veel affiniteit heeft met bijvoorbeeld dakdekken moet het voor hem/haar niet noodzakelijk zijn om een bepaald niveau Engels of geschiedenis te halen op school. Algemene vakken moeten zoveel mogelijk vermeden worden en er meer aandacht wordt besteedt aan specialisatie vakken. Zo worden de echte vaklieden op de juiste manier geschoold en wordt het ook aantrekkelijk om deze richting te kiezen.
Zo denkt de markt erover
Wij hebben gesproken met de eigenaar van dakdekker-concurrent.nl en hij heeft bovenstaande ook aangegeven. Het bedrijf krijgt enorm vele aanvragen binnen en merkt dat er voor de komende periode zat werk is. Het is voor een dergelijk bedrijf echter heel lastig om goed geschoold personeel te vinden, want vaak beginnen zij voor zichzelf of worden zij weggekaapt door de grotere ondernemingen.
Dit is een origineel bericht van Dakdekker-concurrent.nl
Ga naar alle berichten van deze organisatie.