Zorgmedewerkers van zorgorganisatie Amstelring in Noord-Holland komen via een wervingscampagne in actie om nieuwe collega’s te werven. De zorgmedewerkers houden voor het campagnebeeld fakkels met gekleurde rook omhoog. De fakkels staan symbool voor de urgentie die dagelijkse wordt gevoeld. Met de kleurrijke beelden willen zij laten zien dat iedereen zichzelf kan zijn bij Amstelring. De zelforganiserende wijkteams en zorglocaties van Amstelring zijn te vinden in o.a. Amsterdam, Hoofddorp, Amstelveen, Uithoorn, Aalsmeer en Zwanenburg. Zorgmedewerkers zoals helpende, verzorgende IG en verpleegkundige niveau 4 en 5 zijn van harte welkom om te solliciteren via de nieuw vormgegeven website: www.werkenbijamstelring.nl.
De wervingscampagne van Amstelring, zorgorganisatie in Noord-Holland, is ontwikkeld met eigen zorgmedewerkers die zich sterk maken voor meer collega’s op de werkvloer. Zij vertegenwoordigen circa 4.000 collega’s in de 23 zorglocaties en 52 wijkzorgteams van Amstelring. De fakkels met gekleurde rook die de gefotografeerde zorgmedewerker omhooghouden, staan symbool voor de urgentie die dagelijks door hen worden gevoeld. Hulp is nodig, het is tijd voor actie! Zorgmedewerkers zoals helpende, verzorgende IG en verpleegkundige niveau 4 en 5 zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren via de nieuwe website: www.werkenbijamstelring.nl.
Naast een online en offline advertentiecampagne, steken medewerkers zelf de handen uit de mouwen. Er is per zorglocatie eigen campagnemateriaal gemaakt, want bij Amstelring is geen enkele locatie hetzelfde. De wijkzorgteams, verpleeghuizen en kleinschalige woongroepen van Amstelring zijn te vinden in o.a. Amsterdam, Hoofddorp, Amstelveen, Uithoorn, Aalsmeer en Zwanenburg.
‘We willen met meer aandacht ons werken kunnen doen’
Jeannette Kruijt is verzorgende IG bij Floriande, een eigentijds verpleeghuis in Hoofddorp. Zij liet zich fotograferen, filmen en interviewen en zet zich bewust in voor meer collega’s in de zorg: ‘Waarom ik meedoe aan deze campagne? Gewoon, omdat op m’n werk alles klopt. Ik zit lekker in m’n vel, ben trots op de locatie, blij met mijn collega’s en het team.’
‘Ik weet het en voel het ook,’ zegt Jeannette, ‘personeelstekort geeft onrust in een team, onrust bij medewerkers en helaas ook bij bewoners en familieleden. Voor een prettige werksfeer is een team nodig dat op formatie is, met voldoende collega’s. Vandaar dat deze wervingscampagne zo belangrijk is: om de omstandigheden van teams te verbeteren, waardoor we beter en met meer aandacht ons werk kunnen doen. Verder is het natuurlijk ook gewoon leuk om enthousiaste nieuwe collega’s te hebben!’
‘Werken in een dorp of midden in de stad Amsterdam’
Met 23 verzorgings- en verpleeghuizen en 52 wijkzorgteams in meerdere steden en dorpen is Amstelring veelzijdig en daardoor aantrekkelijk voor verschillende mensen. De basis van het werk is voor iedereen hetzelfde: Amstelring staat voor goede en liefdevolle zorg, leuk werk en financieel gezond zijn. Eric Hisgen, voorzitter Raad van Bestuur Amstelring: ‘Verder is er wat betreft de sfeer, the look and feel, zeg maar de stijl van het huis, volop vrijheid.’
‘Je kunt als zorgmedewerker bij Amstelring middenin de stad werken of in een dorp aan de waterkant, in een kleine of een grote zorglocatie. Je kunt zorgen voor ouderen met dementie, voor revalidanten, voor voormalig-verslaafden of je kiest voor de wijkzorg waarbij je werkt voor ouderen, jongeren en gezinnen. Deze kleurrijke wervingscampagne is het helemaal voor ons.’
Zij-instromers: waar een wil is, is een baan!
Met de campagne rond het thema kleur nodigt Amstelring iedereen uit om ‘kleur te bekennen’. Ook mensen die nog niet in de zorg werken, maar wel leergierig zijn en ‘het hart op de juiste plaats hebben’. Eric Hisgen is enthousiast over zij-instromers: ‘Er zijn mensen die al jaren een mooie baan hebben, maar steeds met het gevoel rondlopen dat ze eigenlijk andersoortig werk willen doen. Het soort werk waarbij je dagelijks voelt dat je van betekenis bent voor iemand anders. Die mensen nodig ik van harte uit een open sollicitatiebrief naar Amstelring te sturen. We hebben al meerdere fantastische zij-instromers verwelkomd, zoals bijvoorbeeld collega Wim Schoonderbeek. Lees zijn bijzondere verhaal en die van andere zij-instromers in de serie: 'Waar een wil is, is een baan' op onze website.’
Meer informatie over werken bij Amstelring en de vacatures staan op www.werkenbijamstelring.nl
Dit is een origineel bericht van Amstelring
Ga naar alle berichten van deze organisatie.