De vrije dagen rond kerst en oud en nieuw zijn voor veel mensen een moment om zich te bezinnen op werk en carrière. Maar liefst 70% van de werknemers tussen 25 en 55 jaar heeft tijdens de feestdagen wel eens gesprekken over werk en werkgeluk. Dat blijkt uit onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van brancheorganisatie Techniek Nederland. De helft van de werknemers denkt er wel eens over om van baan te veranderen. Voorzitter Doekle Terpstra van Techniek Nederland ziet de feestdagen als een ideaal moment om een carrièreswitch serieus te overwegen. Terpstra: ‘Als je tot de conclusie komt dat je in je werk een nieuwe impuls nodig hebt, ligt het voor de hand om aan de technieksector te denken. Daar doe je relevant werk en lever je een bijdrage aan het oplossen van belangrijke maatschappelijke vraagstukken, zoals de energietransitie. Werkgevers zullen je in januari met open armen ontvangen, er zijn interessante banen in overvloed.’
Meer werkplezier in de techniek
Een baan in de techniek betekent een keuze voor meer werkplezier. Maar liefst 92% van de werknemers in de techniek doet zijn of haar werk met plezier. Dat percentage ligt in de meeste andere sectoren aanzienlijk lager. Werknemers in de techniek vinden ook veel vaker dan de meeste andere werknemers dat zij een belangrijke bijdrage leveren aan de maatschappij.
Carrièrekansen voor zij-instromers
Technische kennis en ervaring zijn natuurlijk een voordeel, maar zeker niet noodzakelijk om in de techniek aan de slag te kunnen. Volgens Terpstra liggen er in de techniek prachtige carrièrekansen voor mensen die al werkervaring hebben, maar ook voor zij-instromers. ‘Affiniteit met techniek, daar gaat het om. Er zijn in onze sector volop mogelijkheden voor omscholing. Jaarlijks leiden wij al meer dan 17.000 werknemers uit andere sectoren op voor een switch naar de techniek. De technieksector is de omscholingskampioen van Nederland.’
Informatie over werken in de techniek
Veel informatie over werken in de techniek is te vinden op de website jekuntzoveelmeerindetechniek.nl. Per deelmarkt in de techniek is daar te zien wat de mogelijkheden zijn: Home & Living, Infra & Mobility, Business en Buildings, High Tech en New Energy.
Makers van Morgen
De werkgevers in de techniek bieden een dynamische werkomgeving. Terpstra: ‘De technische ontwikkelingen gaan razendsnel, dus je blijft je ontwikkelen. Meestal werk je in teamverband waardoor je elkaar inspireert. Je hebt bovendien een werkgarantie voor het leven. Het belang van techniek wordt de komende tientallen jaren alleen maar groter.’
Dit is een origineel bericht van Techniek Nederland
Ga naar alle berichten van deze organisatie.