Op 13 en 15 oktober debatteert de Tweede Kamer over de begroting van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) voor 2027. FBZ heeft de Kamer in een brief opgeroepen om bij de behandeling van de begroting steeds één vraag centraal te stellen: helpt deze maatregel om zorgprofessionals te behouden, gezond aan het werk te houden en hun werk goed te laten doen?
De VWS-begroting bevestigt wat zorgprofessionals dagelijks ervaren: de zorg staat onder grote druk. Het ministerie benoemt zelf dat er onvoldoende zorgprofessionals zijn om in alle zorg en ondersteuning te voorzien. Voor 2035 wordt een tekort van bijna 301.000 personen geraamd. Ook het ziekteverzuim is hoog en de vacaturegraad blijft fors.
Onvoldoende
Volgens FBZ sluit de VWS-begroting onvoldoende aan bij deze analyse. “Wie erkent dat het tekort aan zorgprofessionals de grootste bedreiging vormt voor de toekomst van de zorg, moet daar ook naar handelen”, zegt FBZ-voorzitter Milena Babović. “Dat betekent investeren in opleiden, behoud van zorgprofessionals, gezond en veilig werken, concurrerende arbeidsvoorwaarden, professionele autonomie en daadwerkelijke zeggenschap.”
In de brief vraagt FBZ de Tweede Kamer om vijf punten centraal te stellen tijdens de begrotingsbehandeling:
1. Maak duidelijke keuzes over de toekomst van de zorg
Het structurele tekort aan zorgprofessionals dwingt tot scherpe keuzes over welke zorg in de toekomst nog kan worden geleverd, waar en door wie. FBZ vindt dat hierover een brede maatschappelijke dialoog nodig is, met nadrukkelijke betrokkenheid van zorgprofessionals.
2. Laat de beweging naar de eerste lijn niet vastlopen
Het kabinet wil zorg dichter bij mensen organiseren en de eerste lijn versterken. FBZ steunt deze transitie, maar waarschuwt dat deze alleen kan slagen als daar voldoende capaciteit, tijd en financiering tegenover staan. De dalende uitgaven voor paramedische zorg in de eerste lijn richting 2031 roepen vragen op.
3. Zorg dat zeggenschap voor álle professionals werkelijkheid wordt
Zeggenschap en professionele autonomie zijn cruciaal voor werkplezier en behoud. Toch vallen beroepsgroepen zoals paramedici, gedragswetenschappers, psychologen, pedagogen en physician assistants nog te vaak buiten formele zeggenschapsstructuren.
4. Verminder werkdruk en administratieve lasten
FBZ steunt het doel dat zorgverleners in 2030 maximaal 20 procent van hun tijd kwijt zijn aan administratie. Maar eerdere programma’s hadden onvoldoende effect. Daarom is meer regie nodig van VWS, onder meer op gegevensuitwisseling, standaardisatie en het tegengaan van dubbele verantwoording.
5. Investeer in voldoende nieuwe zorgprofessionals
FBZ is blij dat er geld gevonden is om voor physician assistants en de mondzorg het advies van het Capaciteitsorgaan volledig te volgen. Voor andere beroepsgroepen, zoals gz-psychologen en basisartsen, is dat niet het geval. FBZ vraagt VWS en OCW hiervoor gezamenlijk een oplossing te vinden.
De volledige brief lees je via deze link.