De Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) heeft samen met de de Landelijke Huisartsenvereniging en InEen een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe Cao Huisartsen in loondienst. Naast een loonsverhoging van 8,25 procent hebben we nieuwe afspraken gemaakt over een extra salaristrede voor praktijkhouders in dienstverband (PD), extra verlof voor huisartsen in dienstverband (HD) en het verminderen van de werkdruk. De nieuwe cao heeft een looptijd van 27 maanden: van 1 oktober 2026 tot en met 31 december 2027.
LAD-onderhandelaars Lilian de Groot en Simone Beer: “We hebben lang moeten wachten en onderhandelen voor dit resultaat en we zijn opgelucht dat dit er nu ligt. Naast een goede loonsverhoging voor alle huisartsen en een extra salaristrede voor de PD, zetten we met deze afspraken in op een gezond en veilig werkklimaat voor alle huisartsen in loondienst. Zo zetten we een belangrijke stap om de arbeidsvoorwaarden en waardering van huisartsen structureel te verbeteren. Hun harde werk en tomeloze inzet verdienen dat.”
Belangrijke afspraken uit het onderhandelingsresultaat
In totaal 8,25% loonontwikkeling:
- 3,5% per 1 augustus 2026;
- 4% per 1 januari 2027;
- 2026: verhoging van de eindejaarsuitkering met 0,75%.
- Naast de structurele loonsverhoging ontvangen alle huisartsen in loondienst in 2026 een eenmalige uitkering van 4,25% van het jaarsalaris.
- Toevoeging extra trede voor PD (trede 7) bij de PD-loonschaal per 1 augustus 2026.
- Verhoging bovenwettelijke vakantie-uren voor HD met 9 uur per jaar.
- Verschillende afspraken over het verlagen van de werkdruk:
o.a. voor HD: bij structureel overwerk komt overwerk tot een half uur in aanmerking voor vergoeding.
o.a. voor PD: werkgever kan de normpraktijk niet eenzijdig verruimen, maar moet dat in overeenstemming met het lokaal overleg huisartsen (LOH) doen.
Het vervolg
Het LAD-bestuur buigt zich nu over dit resultaat. Daarna kunnen leden die onder de Cao Huisartsen in loondienst vallen, aangeven of zij zich kunnen vinden in de gemaakte afspraken.