Zorgvakbond FBZ ziet dat de VWS-begroting opnieuw in het teken staat van houdbaarheid, betaalbaarheid en schaarste. Het is goed dat het kabinet kijkt hoe de zorg toegankelijk en betaalbaar kan blijven, maar volgens FBZ-voorzitter Milena Babović mogen keuzes niet eenzijdig financieel worden ingevuld. “De grootste opgave voor de zorg is het behoud van voldoende, gezonde en deskundige zorgprofessionals. Zonder hen is er geen toekomstbestendige zorg.”
De zorguitgaven vormen al jaren een grote post op de rijksbegroting. Gezien de vergrijzing, toenemende zorgvraag en krapte op de arbeidsmarkt zal die druk de komende jaren verder toenemen. FBZ vindt dat er vooral vanwege personeelstekort duidelijke keuzes nodig zijn, maar waarschuwt voor maatregelen die op papier geld opleveren en in de praktijk juist leiden tot extra druk op de zorgprofessionals.
“Een bezuiniging die zorg uitstelt, verschuift of verzwaart, is een schijnoplossing”, zegt Babović. “Als mensen later zorg zoeken, komen zij vaak met complexere vragen bij de zorgprofessionals. Dat vergroot de werkdruk in onder meer de wijkverpleging, ouderenzorg, ggz, ziekenhuizen en paramedische zorg. Preventie is enorm belangrijk. We zijn blij met de aandacht van het kabinet, maar investeringen hierin zien we in deze begroting onvoldoende terug.”
Rek is eruit
FBZ ziet dat de rek er bij veel zorgprofessionals uit is. In de zorgsector zijn personeelstekorten, hoge werkdruk en verzuim dagelijkse realiteit. Ook jonge zorgprofessionals ervaren een hoge werkdruk en beoordelen hun werk minder positief dan andere leeftijdsgroepen.
Volgens Babović moeten de maatregelen uit de VWS-begroting uitvoerbaar zijn op de werkvloer. “Iedere begrotingsmaatregel moet worden getoetst op de gevolgen voor werkdruk, professionele autonomie, arbeidsvoorwaarden en behoud van zorgprofessionals. Anders lossen we probleem niet op, maar maken we het groter.”
Zorgprofessionals betrekken bij keuzes
FBZ vindt dat keuzes over passende zorg en de toekomstbestendigheid van de zorgsector niet over de hoofden van zorgprofessionals heen mogen worden gemaakt. Zorgprofessionals met hun voeten op de werkvloer weten waar de knelpunten zitten en wat nodig is om kwaliteit en continuïteit van zorg te behouden.
“Zeggenschap is geen extraatje”, aldus voorzitter Milena Babović. “Als het kabinet wil dat de zorg anders wordt georganiseerd, moeten de mensen die dagelijks verantwoordelijk zijn voor goede zorg vanaf het begin meepraten.”
Ook bezuinigingen of versoberingen in de sociale zekerheid kunnen volgens FBZ niet los worden gezien van de opgave in de zorg. Zorgprofessionals werken in een sector met hoge fysieke en mentale belasting. Regelingen rond ziekte, arbeidsongeschiktheid en re-integratie zijn daarom belangrijk om mensen gezond en duurzaam inzetbaar te houden.
Investeer in zorgprofessionals
Volgens FBZ is het noodzakelijk te blijven investeren in zorgprofessionals, juist nu de druk op de zorg zo groot is. Dat betekent: concurrerende arbeidsvoorwaarden, gezond en veilig werken, ruimte voor scholing en ontwikkeling en daadwerkelijke zeggenschap.
“Dat vraagt om keuzes”, besluit Milena Babović. “Maar als we kwaliteit, toegankelijkheid en continuïteit van zorg overeind willen houden, moeten we investeren in de professionals die de zorg iedere dag leveren.”
- - - - -
FBZ
FBZ, vakbond voor zorgprofessionals, bestaat uit 30 beroepsverenigingen. Zij hebben samen ruim 48.000 zorgprofessionals in dienstverband. Zij zijn onze achterban. De verenigingen ondersteunen hun leden vakinhoudelijk, FBZ zorgt voor de randvoorwaarden. Zo zorgen we er samen voor dat zorgprofessionals hun werk goed kunnen doen. We onderhandelen over collectieve arbeidsvoorwaarden in zorgcao’s.