EV’s beslaan een steeds groter deel van de Nederlandse wagenparken, zo blijkt uit onderzoek van deondernemer.nl. Het gaat dan met name om geleasde personenauto’s. Van elke 100 nieuwe zakelijke leaseauto’s waren er in 2025 maar liefst 57 elektrisch. Een jaar eerder was dit 48,2%. Gezien de (financiële) voordelen die ondernemers krijgen wanneer zij groen gaan rijden, zal het percentage lease-EV’s naar verwachting blijven toenemen.
Financiële voordelen bij elektrisch rijden
Financiële voordelen van overheidswege spelen een belangrijke rol bij de groeiende populariteit van zakelijke elektrische personenauto’s. Ondernemers die EV’s leasen of aanschaffen, kunnen onder andere profiteren van lagere motorrijtuigenbelasting en bijtelling en van investeringsaftrekken zoals de MIA\Vamil en EIA. Daarnaast is er subsidie voor het laten installeren van laadinfrastructuur op bedrijventerreinen (SPRILA).
Ook een sterke motivator is de total cost of ownership (TCO), die bij elektrische zakelijke personenauto’s doorgaans veel gunstiger uitvalt dan bij brandstofauto’s. Waar EV’s in de aanschaf duurder zijn, verdienen ze zichzelf in de loop der jaren gemiddeld ruim terug.
Lease-EV’s bieden ondernemers flexibiliteit en rust
Met het oog op klimaat en duurzaamheid staan bedrijven voor belangrijke keuzes op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Veel ondernemers zouden maar wat graag overstappen op een groen wagenpark, maar beschikken niet over de financiële middelen om meerdere personenauto’s tegelijk af te schrijven en te vervangen door EV’s. Hun oplossing: elektrische auto’s zakelijk leasen.
Wie kiest voor financial lease, is meteen economisch eigenaar van de elektrische personenauto, terwijl de investeringskosten verspreid worden over de duur van het contract. Met full operational lease nemen de kosten per termijn toe, maar vallen zaken als motorrijtuigenbelasting, verzekering, onderhoud en schadeherstel bovendien binnen de verantwoordelijkheid van de leasemaatschappij.
Elektrische auto’s voor elke zakelijke rit
Een veelgehoord bezwaar toen EV’s nog in de kinderschoenen stonden, was het beperkte bereik. Wie dagelijks honderden kilometers onderweg was, koos toch maar liever voor een vertrouwde diesel- of benzineauto. De afgelopen jaren zijn de ontwikkelingen in volle gang gebleven, met een significant hoger rijbereik als gevolg.
“Waar we een paar jaar geleden nog vaak de vraag kregen of een EV wel genoeg actieradius had voor een drukke werkdag, zien we dat die twijfel nu echt verdwenen is,” vertelt Naomi Vos, expert in EV-lease bij Mobility Service. “Met de nieuwste generatie lichte elektrische personenauto's rijd je moeiteloos 400 tot 500 kilometer op één lading. In combinatie met het dekkende snellaadnetwerk in Nederland is range anxiety definitief verleden tijd. Ondernemers kijken daardoor niet meer naar de praktische hobbels, maar puur naar het rijcomfort en het financiële voordeel.”
Een zelfbewuste, verantwoorde houding tegenover aanstormend talent
Transparante lonen zijn belangrijk, maar ook secundaire arbeidsvoorwaarden geven regelmatig de doorslag wanneer een sollicitant de keuze heeft tussen verschillende contracten. Vertegenwoordigers die een elektrische auto van de zaak aangeboden krijgen, zien een carrière bij een toekomstgericht, milieubewust bedrijf tegemoet.
“We zien in onze adviesgesprekken een duidelijke verschuiving,” vertelt Vos. “Bedrijven geven vaak een budget waarbinnen werknemers zelf een leaseauto mogen kiezen. De laatste jaren zitten er steeds vaker elektrische modellen in de keuze-top 5. Bedrijven passen hun autoregeling daarop aan om aantrekkelijk te blijven. Als leasemaatschappij rekenen we mee over de beste uitvoeringen waarmee de EV’s toch binnen het maandbudget blijven.”