Een goede samenwerking is essentieel voor een gezonde onderneming. Hoewel het thuiswerken veel voordelen oplevert, zowel voor werknemers als het bedrijf, brengt dit ook nadelen met zich mee. Met name de onderlinge samenwerking kan onder druk komen te staan, omdat het ontbreekt aan de kleine sociale momentjes. Denk aan simpele dingen als samen lunchen of het gezamenlijk drinken van een kopje koffie.
Hybride werken in Nederland
In opdracht van het Arboportaal heeft het TNO onderzoek gedaan naar de mate van hybride werken in ons land. Zo is gebleken dat ongeveer de helft van alle werknemers een 50/50 verdeling het prettigste vinden, aangezien dit veel flexibiliteit met zich meebrengt. Dit onderzoek heeft tevens aangetoond dat het inderdaad lastiger is om individuele banden op te bouwen met collega’s als er remote gewerkt wordt. En ook het teambelang ondervindt vaak de nadelen van hybride werken. Gelukkig is hier een eenvoudige oplossing voor.
Online teambuilding, wat is het en wat zijn de voordelen?Met name in een bedrijf waar veel werknemers remote werken, is het lastig om een klassiek teambuilding uitje te organiseren. Zeker als er vaker behoefte is aan een teamactiviteit. Gelukkig zijn er tegenwoordig online teambuilding activiteiten. Dit is geen hype, zoals sommigen denken, maar een slimme manier om teams die op afstand werken verbonden te houden.
Hoe kies je een goede online teambuilding activiteit?Bekijk als eerste waar jouw team behoefte aan heeft. Een team dat normaal alleen korte online meetings heeft, kan bijvoorbeeld in plaats daarvan een online spel spelen. Hierdoor wordt er gelachen, fanatiek meegedaan en collega’s leren elkaar op een andere manier kennen. Door het kiezen van de juiste online teambuilding activiteit, wordt het team dus hechter. Maar dit is niet het enige voordeel.
Voordelen van online teambuilding● het zorgt voor plezier, wat de basis is om elkaar beter te leren kennen. In dit geval gaat het om een virtueel teamgevoel, waar het bij veel hybride bedrijven aan ontbreekt
● het stimuleert het onderlinge contact en maakt het laagdrempeliger om ook tijdens werkuren spontaan contact met elkaar op te nemen
● het is positief voor de samenwerking, aangezien er daadwerkelijk moet worden samengewerkt tijdens een online teambuilding activiteit. Digitaal samenwerken tijdens een teambuilding activiteit zal het ook makkelijker maken om dit tijdens het werk zelf te doen
Kies voor online spellen in plaats van online meetings
Hoewel online vergaderingen uiteraard niet vervangen kunnen worden voor het bespreken van zakelijke onderwerpen, kan dit wel worden gedaan in plaats van informele video meetings. En als je nog niet overtuigd bent, hieronder alle belangrijke redenen om voor een online teambuilding te gaan.
● Collega’s die verspreid werken, kunnen dankzij een online bedrijfsuitje of teamactiviteit toch goed in contact blijven
● Online spellen zorgen vrijwel meteen voor een gezellige sfeer, aangezien er iets leuks op het programma staat
● In plaats van een standaard online meeting beleven collega’s samen iets actiefs, waarbij ook het creatieve denkvermogen wordt gestimuleerd
● De onderlinge samenwerking wordt op een speelse manier versterkt, zonder dat de deelnemers dit doorhebben
● Het is eenvoudig om een datum en tijd te plannen, aangezien er geen rekening hoeft te worden gehouden met reistijden of er van tevoren een locatie moet worden geregeld