Welke mogelijkheden heb je om te leren, werken en je te ontwikkelen in zorg en welzijn? De nieuwe AI-assistent Zowi helpt mensen om daar antwoord op te vinden door informatie over meer dan 6.000 functies en opleidingen samen te brengen op één plek. Minister Mirjam Sterk van Langdurige Zorg, Jeugd en Sport gaf vandaag samen met vertegenwoordigers uit zorg en welzijn het officiële startsein voor Zowi tijdens VOICE,het jaarlijkse evenement van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), waar circa 150 professionals uit zorg en welzijn in gesprek gaan met beleidsmakers over zaken die invloed hebben op hun dagelijkse werk.
Niet zoeken naar een functie, maar beginnen bij jezelf
Wie een studie kiest of zich wil ontwikkelen als zorg- en welzijnsprofessional, weet lang niet altijd welke opleiding of functie past, of hoe daar te komen. Zowi draait dat om. Via een chatgesprek stellen gebruikers vragen als: Wat kan ik? Wat wil ik? En welke mogelijkheden passen daarbij? Zo verschuift de focus van het selecteren van vooraf ingestelde filters, naar het zelf bepalen welke criteria belangrijk zijn en hoe zwaar deze wegen.
De best passende suggesties worden à la Netflix gepresenteerd in relevante clusters, zoals 'Functies waar je met ouderen werkt'. Gebruikers kunnen interessante suggesties bewaren, vergelijken en van eigen notities voorzien. Zo brengt Zowi de vele mogelijkheden terug tot een klein aantal, waaruit kiezen een stuk makkelijker wordt.
Meer zicht op mogelijkheden
De arbeidsmarkt in zorg en welzijn staat onder druk. Tegelijkertijd is het aanbod aan beroepen, opleidingen en ontwikkelmogelijkheden groot en voor veel mensen moeilijk te overzien. Dat geldt voor scholieren en mensen die een overstap overwegen, maar ook voor professionals die al in de sector werken. Betere oriëntatie en een realistischer beeld van opleidingen, beroepen en ontwikkelmogelijkheden kunnen bijdragen aan bewustere studie- en loopbaankeuzes en daarmee uiteindelijk aan instroom, ontwikkeling en behoud.
Minister Sterk: “De zorg staat voor flinke uitdagingen, waaronder het groeiende tekort aan mensen. Juist daarom is het belangrijk dat iedereen die in de sector wil werken of al werkzaam is, zicht heeft op de mogelijkheden om te leren, te werken en zich te ontwikkelen. Dat past bij waar VOICE voor staat: zeggenschap en zelf richting kunnen geven. Zowi helpt daarbij door mogelijkheden zichtbaar te maken en mensen zelf hun volgende stap te laten verkennen.”
De koppeling tussen inzicht en eigen regie stond ook centraal tijdens de lancering. Deelnemers aan VOICE deelden waarom zij zich willen blijven ontwikkelen, waar zij tegenaan lopen en wat hen daarbij zou helpen. Tijdens de Live Zowi Experience werd zichtbaar hoe Zowi vanuit interesses en voorkeuren verschillende richtingen kan helpen verkennen.
Van verschillende instrumenten naar één sectorbreed startpunt
Zowi bouwt voort op informatie en ervaring uit onder meer Zorginspirator en YouChooz en brengt deze samen in één interactieve omgeving. Zo ontstaat één sectorbreed startpunt voor mensen die zich oriënteren op een opleiding of beroep, willen overstappen naar zorg en welzijn of binnen de sector een volgende stap willen zetten.
Ook vanuit de sector wordt de behoefte aan meer overzicht en betere loopbaanoriëntatie herkend.
Boris van der Ham, Voorzitter VGN: “Als werkgever wil je dat medewerkers met plezier blijven werken en zich kunnen ontwikkelen. Maar door personeelstekorten en hoge werkdruk is het niet altijd eenvoudig om daar voldoende ruimte voor te maken. Juist daarom is het belangrijk dat medewerkers weten welke mogelijkheden er zijn, ook buiten hun huidige functie. Zowi helpt om die mogelijkheden beter zichtbaar te maken en kan zo bijdragen aan het behoud van mensen voor de sector.”
Marja van Dijk, Directeur FCB, vanuit de welzijnssector: “Zorg en welzijn biedt veel meer mogelijkheden dan mensen vaak weten. Ook professionals die al jaren in de sector werken, zien niet altijd welke volgende stap bij hen past. Zowi helpt om die mogelijkheden overzichtelijk te maken en kan zo het gesprek over ontwikkeling en loopbaan ondersteunen.”
Gebruiker aan het stuur
AI is daarbij een hulpmiddel, niet degene die de keuze maakt. Het platform heeft geen winstoogmerk, is onafhankelijk en stuurt gebruikers niet naar één specifieke opleiding of organisatie. Zowi helpt mensen hun mogelijkheden te verkennen en gerichter een volgende stap te onderzoeken. Bij persoonlijke of complexere studie- en loopbaanvragen blijft menselijke begeleiding belangrijk.
Van studiekeuze tot volgende loopbaanstap
Zowi is bedoeld voor verschillende momenten in studie en loopbaan. Scholieren en studenten kunnen beroepen en opleidingen verkennen. Mensen uit andere sectoren kunnen onderzoeken hoe hun ervaring en talenten passen bij functies in zorg en welzijn. Professionals in zorg en welzijn kunnen kijken naar mogelijkheden om door te groeien, zich verder te ontwikkelen of een andere richting te kiezen. Decanen, mentoren en HR- en loopbaanprofessionals kunnen Zowi gebruiken als hulpmiddel bij gesprekken over studie, ontwikkeling en loopbaan.
Zowi is vanaf vandaag te gebruiken via zowi.nl.
.